Questões resolvidas
A competência interpessoal favorece aos integrantes de um grupo e ao relacionamento interpessoal satisfatório, quando exercida tais atitudes como:
a. Comunicação efetiva, controle emocional, autocrítica, afetividade.
b. Comunicação efetiva, autocrítica, afetividade, autoconhecimento.
c. Comunicação efetiva, feedback, controle emocional, autoconhecimento.
d. Feedback, autocrítica, comunicação efetiva, conhecimento.
e. Feedback, afetividade, controle emocional, autoconhecimento.
O relacionamento interpessoal é e sempre será muito complexo, pois somos indivíduos com sentimentos, emoções, necessidades e por isso, quando nos relacionamos com as pessoas, podemos simpatizar sentir atrações, antipatizar, competir e nos afeiçoar. Essas reações constituem o processo de interação pessoal.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
É fundamental o autoconhecimento, a experiência, o autoinvestimento e o desenvolvimento num determinado segmento, antes de intitular-se como detentor da competência deste assunto em questão.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam a favor dos objetivos da instituição ou do objetivo presente. Assinale a alternativa INCORRETA sobre ser líder:
a. Líder eficaz não é alguém amado e admirado. É alguém cujos seguidores fazem as coisas certas.
b. Ser líder é ter popularidade, posição, privilégio, título ou dinheiro.
c. Líder é alguém que possui seguidores.
d. Líderes são bastante visíveis, portanto servem de exemplo.
e. Líder significa ter responsabilidade com autoridade.
Selecione a alternativa que preencha o trecho a seguir, respectivamente.
É a partir desses estímulos _________________, que nos relacionamos com o ____________. É da “______________” que consigo ter comigo e do conhecimento real das minhas emoções que exteriorizo, ou seja, que comunico verbal (fala) ou não verbal (gestos e expressões corporais) e estabeleço meus elos, meus relacionamentos com as pessoas.
a. Externos, interno e liberdade
b. Verbais, corporal e exterioridade
c. Internos, externo e conversa
d. Verbais, outro e reflexão
e. Corporais, outro e comunicação
As coisas acontecem e são realizadas na sociedade devido à convicção de certas pessoas. A mesma coisa ocorre nas empresas. Os gerentes são os responsáveis diretos pela sobrevivência e pelo sucesso da organização. Cada sucesso da empresa é o sucesso de um ou mais gerentes. Cada fracasso é o fracasso de um ou mais gerentes. A excelência empresarial está profundamente relacionada com a excelência gerencial. A visão, a dedicação e a integridade do gerente são os principais determinantes do sucesso empresarial. As principais habilidades e ferramentas gerenciais quase sempre se resumem em uma das características fundamentais: a liderança.
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22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 1/8 Iniciado em quarta, 22 nov 2023, 23:10 Estado Finalizada Concluída em quarta, 22 nov 2023, 23:44 Tempo empregado 34 minutos 1 segundo Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A competência interpessoal favorece aos integrantes de um grupo e ao relacionamento interpessoal satisfatório, quando exercida tais atitudes como: a. Comunicação efetiva, controle emocional, autocrítica, afetividade. b. Comunicação efetiva, autocrítica, afetividade, autoconhecimento. c. Comunicação efetiva, feedback, controle emocional, autoconhecimento. d. Feedback, afetividade, controle emocional, autoconhecimento. e. Feedback, autocrítica, comunicação efetiva, conhecimento. 22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 2/8 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O relacionamento interpessoal é e sempre será muito complexo, pois somos indivíduos com sentimentos, emoções, necessidades e por isso, quando nos relacionamos com as pessoas, podemos simpatizar sentir atrações, antipatizar, competir e nos afeiçoar. Essas reações constituem o processo de interação pessoal. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso É fundamental o autoconhecimento, a experiência, o autoinvestimento e o desenvolvimento num determinado segmento, antes de intitular-se como detentor da competência deste assunto em questão. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 3/8 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam a favor dos objetivos da instituição ou do objetivo presente. Assinale a alternativa INCORRETA sobre ser líder: Escolha uma opção: a. Líder eficaz não é alguém amado e admirado. É alguém cujos seguidores fazem as coisas certas. b. Ser líder é ter popularidade, posição, privilégio, título ou dinheiro. c. Líder é alguém que possui seguidores. d. Líderes são bastante visíveis, portanto servem de exemplo. e. Líder significa ter responsabilidade com autoridade. 22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 4/8 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Preencha corretamente o trecho a seguir. A comunicação como forma comum na interação humana, mesmo que seja verbal ou não verbal, é importante no processo de interação, na busca do entendimento, de entender e ser entendido requer esforços, conhecimentos, convivência com o outro, mas a percepção, o autoconhecimento e a autopercepção nos facilitam auxiliar no conhecimento, no convívio com o outro e compreender outro com suas diferenças individuais. costuma assumir a forma de comentários generalizados e subjetivos, apontando com frequência para características pessoais ou atitudes percebidas. A crítica benfeita, ao contrário, deve assumir a forma de comentários objetivos, concentrados em exemplos específicos de comportamento. crítica destrutiva 22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 5/8 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O líder possui 3 perfis sob forma de competências, são elas: a. competências organizacionais, interpessoais e intrapessoais b. competências organizacionais, especiais e profissionais c. competências especiais, pessoais e profissionais d. competências organizacionais, pessoais e profissionais e. competências especiais, interpessoais e intrapessoais 22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 6/8 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Selecione a alternativa que preencha o trecho a seguir, respectivamente. É a partir desses estímulos _________________, que nos relacionamos com o ____________. É da “______________” que consigo ter comigo e do conhecimento real das minhas emoções que exteriorizo, ou seja, que comunico verbal (fala) ou não verbal (gestos e expressões corporais) e estabeleço meus elos, meus relacionamentos com as pessoas. a. Externos, interno e liberdade b. Verbais, corporal e exterioridade c. Internos, externo e conversa d. Verbais, outro e reflexão e. Corporais, outro e comunicação 22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 7/8 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 As coisas acontecem e são realizadas na sociedade devido à convicção de certas pessoas. A mesma coisa ocorre nas empresas. Os gerentes são os responsáveis diretos pela sobrevivência e pelo sucesso da organização. Cada sucesso da empresa é o sucesso de um ou mais gerentes. Cada fracasso é o fracasso de um ou mais gerentes. A excelência empresarial está profundamente relacionada com a excelência gerencial. A visão, a dedicação e a integridade do gerente são os principais determinantes do sucesso empresarial. As principais habilidades e ferramentas gerenciais quase sempre se resumem em uma das características fundamentais: a liderança. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=14361922&cmid=345555 8/8 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 : são conhecimentos acerca da empresa e suas interações no ambiente interno e externo. : são as habilidades que possibilitam as interações com o outro, visando melhoria das relações e dos resultados. : são características e valores pessoais que têm impacto nas competências interpessoais e organizacionais. Competências Organizacionais Competências Interpessoais Competências Intrapessoais ◄ 2.24 Competências intrapessoais Seguir para... 3.1 Apresentação sobre as teorias do comportamento humano ► https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=345554&forceview=1 https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=345559&forceview=1
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