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22/11/2023, 22:44 2.25 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta, 22 nov 2023, 23:10
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 22 nov 2023, 23:44
Tempo
empregado
34 minutos 1 segundo
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A competência interpessoal favorece aos integrantes de um grupo e ao relacionamento interpessoal satisfatório, quando
exercida tais atitudes como:
a. Comunicação efetiva, controle emocional, autocrítica, afetividade.
b. Comunicação efetiva, autocrítica, afetividade, autoconhecimento.
c. Comunicação efetiva, feedback, controle emocional, autoconhecimento. 
d. Feedback, afetividade, controle emocional, autoconhecimento.
e. Feedback, autocrítica, comunicação efetiva, conhecimento.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O relacionamento interpessoal é e sempre será muito complexo, pois somos indivíduos com sentimentos, emoções,
necessidades e por isso, quando nos relacionamos com as pessoas, podemos simpatizar sentir atrações, antipatizar, competir e
nos afeiçoar. Essas reações constituem o processo de interação pessoal. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
É fundamental o autoconhecimento, a experiência, o autoinvestimento e o desenvolvimento num determinado segmento,
antes de intitular-se como detentor da competência deste assunto em questão.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam a favor dos objetivos da instituição ou do objetivo
presente. Assinale a alternativa INCORRETA sobre ser líder:
Escolha uma opção:
a. Líder eficaz não é alguém amado e admirado. É alguém cujos seguidores fazem as coisas certas.
b. Ser líder é ter popularidade, posição, privilégio, título ou dinheiro. 
c. Líder é alguém que possui seguidores.
d. Líderes são bastante visíveis, portanto servem de exemplo.
e. Líder significa ter responsabilidade com autoridade.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Preencha corretamente o trecho a seguir.
A comunicação  como forma comum na interação humana, mesmo que seja verbal ou não verbal, é
importante no processo de interação, na busca do entendimento, de entender e ser entendido requer esforços,
conhecimentos, convivência com o outro, mas a percepção, o autoconhecimento e a autopercepção nos facilitam auxiliar no
conhecimento, no convívio com o outro e compreender outro com suas diferenças individuais.
  costuma assumir a forma de comentários generalizados e subjetivos, apontando com frequência
para características pessoais ou atitudes percebidas. A crítica benfeita, ao contrário, deve assumir a forma de comentários
objetivos, concentrados em exemplos específicos de comportamento. 
crítica destrutiva
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O líder possui 3 perfis sob forma de competências, são elas:
a. competências organizacionais, interpessoais e intrapessoais 
b. competências organizacionais, especiais e profissionais
c. competências especiais, pessoais e profissionais
d. competências organizacionais, pessoais e profissionais
e. competências especiais, interpessoais e intrapessoais
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Selecione a alternativa que preencha o trecho a seguir, respectivamente.
É a partir desses estímulos _________________, que nos relacionamos com o ____________. É da “______________” que consigo ter
comigo e do conhecimento real das minhas emoções que exteriorizo, ou seja, que comunico verbal (fala) ou não verbal
(gestos e expressões corporais) e estabeleço meus elos, meus relacionamentos com as pessoas.
a. Externos, interno e liberdade
b. Verbais, corporal e exterioridade
c. Internos, externo e conversa 
d. Verbais, outro e reflexão
e. Corporais, outro e comunicação
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As coisas acontecem e são realizadas na sociedade devido à convicção de certas pessoas. A mesma coisa ocorre nas
empresas. Os gerentes são os responsáveis diretos pela sobrevivência e pelo sucesso da organização. Cada sucesso da
empresa é o sucesso de um ou mais gerentes. Cada fracasso é o fracasso de um ou mais gerentes. A excelência empresarial
está profundamente relacionada com a excelência gerencial. A visão, a dedicação e a integridade do gerente são os
principais determinantes do sucesso empresarial. As principais habilidades e ferramentas gerenciais quase sempre se resumem
em uma das características fundamentais: a liderança.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
  : são conhecimentos acerca da empresa e suas interações no ambiente interno e
externo.
  : são as habilidades que possibilitam as interações com o outro, visando melhoria das
relações e dos resultados.
  : são características e valores pessoais que têm impacto nas competências
interpessoais e organizacionais.
Competências Organizacionais
Competências Interpessoais
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3.1 Apresentação sobre as teorias do comportamento humano ►
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