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RELATÓRIO DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE 23.3/8°
Aluno (a): ... 
Matrícula: ...	Código da disciplina: CCA1275
Empresa: Mais Saúde
Endereço da empresa: ...
Telefone da empresa: 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
1. PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
 Estágio de Jornalismo, utilizando as redes sociais como uma atividade de informação e captação de consultores e clientes, edição de fotos, informações diárias, atualizadas referente a valores e notícias do ramo, produções textuais, criação de conteúdo para as redes sociais.
0. Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas;
Criação de conteúdo para as redes sociais da empresa, utilizando sites de ediçóes como Canva, eu enviava para a supervisora, a mesma ajustava o que fosse necessário, e estando tudo certo,
era feita a publicação.
Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade.
 Desde 27/09/2023 até 20/11/2023, totalizando 234 horas cumpridas.
1. CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
1. Missão da empresa
A missão da empresa é promover a satisfação do cliente por meio de soluções, tornando aos nossos clientes o mundo mais seguro, via consultoria, com a melhor relação “Custo X Benefício”. Ser referência no mercado de planos de saúde, com o objetivo de manter nossos clientes tranquilos em relação à solidez das empresas com as quais trabalhamos e representamos.
1. Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais.
Como uma jovem profissional, me sinto muito privilegiada por ter recebido esta oportunidade incrível 
tão cedo na minha carreira, poder estagiar em uma empresa que você recebe a orientação de líderes, responsabilidades em projetos e experiência extremamente valiosa. É uma experiência que eu acredito que poucas empresas possam oferecer a jovens profissionais.
É uma experiência de imersão na qual você precisa estar altamente motivada, dedicada e preparada.
 para se dedicar por horas.
 . A trajetória do estágio oferecido, sem dúvida, impulsionou tanto o meu desenvolvimento profissional, como o pessoal. Na minha opinião, o estágio trata sobre crescimento contínuo, busca pela excelência e trabalho.
 
1. RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
1. Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro .
Existe um trabalho de equipe, reuniões para atingir com qualidade os objetivos. Cada funcionário tem um papel a desempenhar objetivando a transparência nas informações de forma clara para os clientes.
1. RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
Smartphone, notebook e computador
1. RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:
4. O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?
Comprometimento, assiduidade, criatividade, zelo, ética, disponibilidade, engajamento, dedicação, pontualidade e respeito entre os colegas de equipe.
1. RESULTADOS ALCANÇADOS
Acredito ter desempenhado minhas funções com dedicação, responsabilidade e esforço na execução daquilo que me foi proposto. 
1. INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
6. Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes.
A importância de oferecer sempre a solução em gestão de saúde por meio da eficiência, seriedade e confiabilidade para com o cliente que recebe informações e noticias através das redes sociais.
DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
 O estágio no inicio precisa de uma nova adaptação em meio a uma rotina que é composta por atividades planejadas, não planejadas, atividades de organização, reflexão e planejamento. Para 
 criar uma rotina diária e produtiva onde vai se tornando a cada dia mais fácil e prazerosa. O que 
 ajudou foi a confiança que eles depositaram em mim.
1. FATORES OBSERVADOS
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
7. Remuneração – (A remuneração é conforme o mercado de trabalho);
7. Supervisão – (Supervisão é feita por uma única pessoa);
7. Autonomia – (a empresa tem diálogo aberto e permite que os colaboradores sejam participativos, seja dando sugestões para melhor desempenho da empresal)
7. Diferenciação – (na empresa foi dada a possibilidade para que eu criace rede social, me dando total liberdade por confiar no meu trabalho em deixar os clientes e colaboradores ainda mais informados atraves das redes sociais da empresa);
7. Participação – (Como mencionado anteriormente, na Mais Saúde, tanto o funcionário fixo quanto os estagiários têm voz e espaço para expôr e opinar sobre quaisquer assuntos);
7. Clima da organização – (É bem tranquila, harmônica, colaborativa);
7. Relações de poder – (É muito favorável, com plena liberdade de comunicação)
7. Liderança – (Liderança muito acessível);
Satisfação com o trabalho – ( Acredito que os resultados foram satisfatórios, embora tivesse um
 curto período de estágio. É claro que trabalhando dentro da área de comunicação ou jornalismo com mais tempo, obviamente aumentará meu aprendizado e experiências concernentes ao trabalho desempenhado pela empresa de planos de saúde e seguro, até porque este é o objetivo de cada estudante de jornalismo, enriquecer sua vida com um currículo rico. Inicialmente tive dificuldades porque teria que se familiarizar com as atividades e desenvolver as minhas habilidades no exercício das tarefas e funções) 
 Significado do trabalho – Uma empresa de planos de saúde, deixando o cliente e colaborador informado e atualizado com o dia a dia dos acontecimentos. A empresa não se preocupa em ser números (vendas) e sim ter credibilidade e muita transparência em levar o cliente as informações do cotidiano até a venda. A empresa Mais saúde ao longo dos anos alcançou no mercado, estabilidade, confiança e conceito perante a sociedade.