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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM – SANTANA-AP AGENDA DE ESTÁGIO NOME: MARILOURDES MARQUES ALVES MATRÍCULA: UP 20101193 SANTANA-AP 2023 Inserir xerox da Carteira de vacinação atualizada para atuação em Instituições de Saúde. CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO Local do estágio: POLICLÍNICA MARIA TADEU AGUIAR Professor(a): FLAVIO SOUZA GONÇALVES Nome do aluno(a): MARILOURDES MARQUES ALVES. Matrícula: UP 20101193 Data de início: 06/11/2023 Data de término:24/11/2023. Nome do aluno________ Data de iníc Habilidades e Competências AVALIAÇÃO FINAL Itens Competências Específicas Assistencial (4,0) Aquisição de raciocínio clínico 0,5 Desenvolvimento de habilidades para analisar 1,0 Planejamento e implementação de intervenções 0,5 Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um grupo de pacientes 0,5 Realização de cuidados diretos devidamente contextualizados no cenário da clínica apresentada pelo doente 0,5 Capacidade de associação dos conteúdos tecnológicos com os afetivos, sociais, econômicos e éticos 1,0 TOTAL 4,0 Gerencial (3,0) Gerenciamento de Unidade Competências Específicas: Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no material técnico-científico presente na literatura 0,3 Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser administrada 0,3 Dimensiona o número de trabalhadores, considerando as necessidades clínicas dos pacientes 0,3 Avalia a adequação e qualidade da assistência prestada na unidade 0,3 Instrumentaliza-se para a operacionalização do trabalho cotidiano na Enfermagem, utilizando racionalmente os instrumentos existentes ou criando maneira de organizar o atendimento das demandas da unidade 0,3 Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e propositiva, desenvolvendo responsabilidade e compromisso com a ciência da profissão 0,5 Gerenciamento de Pessoas Competências Específicas: Possui habilidades de comunicação 0,2 Familiariza-se com os conteúdos teóricos do gerenciamento de pessoas 0,2 Procura mecanismos para trabalhar a partir de um relacionamento favorável 0,2 Analisa e faz diagnostico das dinâmicas de relacionamento e comunicação existentes num grupo 0,1 Identifica, sugere e aplica dados da literatura relacionada com o gerenciamento de pessoas 0,1 Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e incertezas em diferentes situações com os membros da equipe, com os pacientes e familiares e nas instancias administrativas superiores 0,1 Está apto a explicitar as próprias competências nas relações com os demais profissionais da área da saúde 0,1 TOTAL 3,0 Educacional/ Investigativa (3,0) Competências Específicas: Cria dispositivos para perceber e diagnosticar necessidades de complementação/atualização técnica- científica dos diferentes membros da equipe de Enfermagem 0,5 Cria dispositivos para perceber e diagnosticar demandas de cuidar de um paciente ou grupo de pacientes/ comunidade 0,5 É capaz de analisar diferentes cenários e propõe estratégias de enfrentamento de necessidades educativas contextualizadas 0,5 É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e conclusão buscando sanar as necessidades diagnosticadas nos membros de uma equipe de Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade 0,5 Implementa um Projeto Educativo e avalia sua efetividade e eficiência 0,5 Possui conhecimentos na área de Metodologia da Pesquisa 0,2 Desenvolve habilidades para buscar, analisar, selecionar e aplicar dados de literatura cientifica 0,2 Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter científico da profissão 0,1 TOTAL 10,00 3,0 AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS (Peso 6): 6x10=60 AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO 10,0 (Peso 4): ESTUDO DE CASO (0-5) + DIAGNÓSTICO SITUACIONAL (0- 5) 10X4=40 CONCEITO FINAL: 60+40=100/10 =10 10,0 OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO- APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO (A) _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________ ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, análise pessoal do seu desempenho e opiniões) _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ SANTANA, 27 de novembro de 2023. Carga horária do estágio: 400 horas Assinatura do Docente e Supervisor (a): _____________________________________________________ Assinatura do Coordenador (a) do Polo: _____________________________________________________ Assinatura do Aluno(a): __________________________________________________ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO Data: 27/11/2023 Local do estágio: POLICLÍNICA MARIA TADEU AGUIAR Professor(a): FLAVIO SOUZA GONÇALVES Nome do aluno(a): MARILOURDES MARQUES ALVES Matrícula: 20101193. Conteúdo avaliado Conceitos Observações do docente e do supervisor Satisfatório Parcialmente satisfatório Insatisfatório Assistencial X Gerencial X Educacional/ Investigativa X Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ Assinatura do aluno(a):____________________________________________ Assinatura do docente e do supervisor(a):________________________________________