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Iniciado em terça-feira, 11 out. 2023, 14:00 Estado Finalizada Concluída em terça-feira, 11 out. 2023, 14:17 Tempo empregado 17 minutos 19 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O Sistema de Comportamento Organizacional de uma empresa vem manipular as variáveis humanas organizacionais que afetam os resultados esperados. Dentre essas variáveis, podemos identificar três (03) delas na relação abaixo apresentadas: I. Comunicação; II. Economia; III. Motivação IV. Lucros; V. Qualidade de Vida; VI. Tecnologia Assinale a resposta correta das 03 variáveis corretas: Questão 1Escolha uma opção: I, III, V e VI II, III e VI I, II, III e VI I, III e V III, IV e V Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, III e V Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Dentro do sistema do Comportamento Organizacional, leva-se em consideração as empresas, sua Missão, Visão e Valores, que abordam três critérios básicos nas relações internas e externas: Questão 2Escolha uma opção: a organização formal, a satisfação e as habilidades pessoais. a organização formal, a satisfação e o desempenho. a organização formal, o clima organizacional e as habilidades pessoais. a organização formal, o clima organizacional e o desempenho. a organização formal, a cultura organizacional e o ambiente social. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: a organização formal, a cultura organizacional e o ambiente social. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A semântica estuda ____________, que são como as partículas da comunicação de maneira simbólica – letras, números, configurações e outras formas. Completando a frase: Questão 3Escolha uma opção: as sentenças. a gramática. o agrupamento de palavras. os sons. os símbolos. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: os símbolos. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão “O feedback de desempenho está ligado ao processo de melhoria crescente nas atitudes e assertividade. Esse cria impactos de barreiras no processo de comunicação como um todo. Com base na afirmação, quais os fatores que passo a passo são envolvidos: Questão 4Escolha uma opção: visão, audição, recepção, transmissão, símbolos. visão, audição, influência social, distância geográfica, símbolos. emoção, audição, visão, transmissão, distância geográfica. emoção, visão, ruído, distância geográfica, símbolos. emoção, influência social, ruído, distância geográfica, símbolos. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: emoção, influência social, ruído, distância geográfica, símbolos. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover marcação Texto da questão O gestor em ser ético na relação, tem que “identificar um modelo de comportamento e receptivo aos desafios em sua atuação”. Isso que dizer que: Questão 5Escolha uma opção: deve ser rígido para incentivar a melhoria e manter suas respostas de comportamento autocrático. É dependente do contingente que o leva a qualquer relação com o ambiente. deve manter-se flexível às mudanças e aberto para moldar suas respostas com respeito ao outro e ao meio. Vai depender do conhecimento que se tem da situação política da organização. deve estar atento às políticas e cultura da empresa de maneira rígida para atender o que já é estabelecido. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: deve manter-se flexível às mudanças e aberto para moldar suas respostas com respeito ao outro e ao meio. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O comportamento Organizacional é o estudo: I. do comportamento dos indivíduos II. dos impactos dos comportamentos no ambiente III. dos comportamentos voltados para os resultados Das três afirmativas assinale a seguir a alternativa correta. Questão 6Escolha uma opção: Apenas as alternativas: I e III Apenas as alternativas: I e II Apenas a alternativa: III Todas as alternativas estão corretas Apenas as alternativas: II e III Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Entre os modelos de comportamento organizacional seguidos pelos gestores há aquele que se faz pelo “poder” e tem nas mãos o domínio pelo comando, assim como há outro em que está em suas mãos o domínio do outro pelo amparo, ou seja, que passa a “mão na cabeça” do outro para dominá-lo e torna-lo dependente de si. Estes dois modelos são: Questão 7Escolha uma opção: Autocrático e colegiado. Colegiado e sistêmico. Autocrático e protecionista. Sistêmico e protecionista. Protecionista e apoiador. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Autocrático e protecionista. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Considerando que o processo de percepção do indivíduo interfere na adaptação ao meio em que o mesmo está inserido na dinâmica da empresa; o conceito de percepção nos faz pensar que o mesmo é fundamental: Questão 8Escolha uma opção: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização. para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo da política organizacional. para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo das estatísticas da organização. para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo dos vícios habituais das pessoas. para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do regimento e organização da empresa. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Há 4 fatores que incidem diretamente no comportamento nas organizações. Das 06 apresentadas quais as corretas: 1. Pessoas; 2. Ambiente; 3. Política; 4. Estrutura; 5. Tecnologia; 6. Afinidade Assinale a alternativas correta: Questão 9Escolha uma opção: 2, 3, 5, 6 1, 3, 4, 5 1, 2, 4, 5 1, 3, 5, 6 1, 2, 3, 4 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 2, 4, 5 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O comportamento voltado para METAS segue 4 fases, entre elas: 1. Criar 2. Descrever; 3. Compreender; 4. Processar; 5.Prever; 6. Controlar Das seis(6) acima apresentadas quais as quatro fases efetivamente do comportamento voltado para metas: Questão 10Escolha uma opção: 2, 3, 4 e 6 1, 2, 3 e 6 1, 2, 3 e 5 3, 4, 5 e 6 2, 3, 5 e 6 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 2, 3, 5 e 6 Parte inferior do formulário Iniciado em terça - feira, 11 out. 2023, 14:0 0 Estado Finalizada Concluída em terça - feira, 11 out. 2023, 14: 17 Tempo empregado 17 minutos 19 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00( 100 %) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O Sistema de Comportamento Organizacional de uma empresa vem manipular as variáveis humanas organizacionais que afetam os resultados esperados. Dentre essas variáveis, podemos identificar três (03) delas na relação abaixo apresentadas: I. Comunicação; II. Economia; III. Motivação IV. Lucros; V. Qualidade de Vida; VI. Tecnologia Assinale a resposta correta das 03 variáveis corretas: Questão 1 Escolha uma opção: I, III, V e VI II, III e VI I, II, III e VI I, III e V III, IV e V Feedback Sua resposta está corret a. A resposta correta é: I, III e V Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marca r questão Texto da questão Dentro do sistema do Comportamento Organizacional, leva - se em consideração as empresas, sua Missão, Visão e Valores, que abordam três critérios básicos nas relações internas e externas: Questão 2 Escolha uma opção:a organização formal, a satisfação e as habilidades pessoais.