Questões resolvidas
Dentro das diretrizes relacionadas no Comportamento Organizacional, há diretrizes de Políticas utilizadas pelas organizações, como a confidencialidade:
Escolha uma opção:
Informações confidenciais do funcionário só podem ser divulgadas internamente na empresa
Só deve ser divulgada fora do ambiente de trabalho sendo de conhecimento do funcionário e internamente conforme a necessidade da empresa
A divulgação interna de informação do funcionário independe de seu conhecimento
A divulgação de informações sobre o funcionário depende do consentimento do líder para tornar público ou não
A divulgação pública de informação sobre o funcionário é independente do contexto e de seu consentimento, fica a cargo do gestor
Uma maneira de se manter comportamentos, a serem seguidos e evitados na manutenção da relação saudável pode ser aplicado na orientação do outro através do aconselhamento pelo gestor, que se dá através do modelo de:
Escolha uma opção:
Líder
Mentor
Conselheiro
Parceiro
Gerente
A proteção de integridade psicológica leva em consideração algumas práticas, como:
Das cinco (5) alternativas apresentadas qual o item que não é uma prática da proteção de integridade psicológica:
I. Equipamentos de vigilância;
II. Crachás sensitivos;
III. Monitoramento eletrônico;
IV. Trajes de segurança;
V. abordagem do tratamento de drogas/álcool.
I
II
IV
III
V
A proteção da integridade psicológica está intrinsicamente ligada à:
Escolha uma opção:
Condições de direitos e deveres do cidadão que o exponha na mídia.
Condições de direito de privacidade do funcionário em todas as condições, pessoais e profissionais, que o exponha publicamente.
Condições de direito ao trabalho que possa expor à público.
Condições de direito ao trabalho e exposição de sua atuação diária.
A cultura de uma organização sofre influências e desta forma podemos afirmar que ela se estabelece:
Das 5 afirmativas qual a resposta não atende ao contexto:
I. pela competitividade interna.
II. por outros fatores presentes no ambiente de trabalho.
III. por uma cultura pré-definida de forma padronizada.
IV. pelo setor de trabalho.
V. pela integração de valores
IV
I
II
V
III
Algumas áreas de potencial entre o indivíduo e a organização são: a legitimação de influência de um sobre o outro, o direito à privacidade de informações e a conduta disciplinar. Essas áreas apresentadas asseguram que:
Das afirmativas apresentadas estão corretas:
1. Protejam as pessoas e as atividades, tanto trabalhador quanto á empresa.
2. Políticas orientem as decisões diante da privacidade de informação.
3. O gestor deve utilizar medidas disciplinares preventivas e corretivas.
4. O comportamento adequado propicie um clima saudável e qualidade de vida.
1, 3 e 4
1, 2, 3 e 4
2, 3 e 4
1, 2 e 3
1, 2 e 4
Funcionários mais antigos refletem a crença na Missão e metas da organização. Defendem a realização dos objetivos. Isso deve-se à estarem:
Escolha uma opção:
Sem perspectivas
Desmotivados
Comprometidos
Acomodados
Condicionados
O tratamento de drogas e álcool nas empresas faz parte de projetos que visam à qualidade de vida na organização. Esses programas são divulgados como:
Escolha uma opção:
Programa de higiene e saúde organizacional.
Programa de responsabilidade social.
Programa de responsabilidade assistencial.
Programa de segurança do trabalho e responsabilidade assistencial.
Programa de higiene e segurança do trabalho.
Toda mudança é sempre bem-vindo ao meio de trabalho, uma vez que atenda:
Entre as afirmativas há um ítem que não faz parte do contexto do enunciado.
I. a satisfação do trabalhador;
II. as necessidades de melhoria;
III. estimule o relacionamento interpessoal;
IV. aumente a motivação;
V. expectativas pessoais.
IV
III
I
V
II
Legitimidade é:
Escolha uma opção:
Um fato relatado por alguém com argumentos.
O que não apresenta versões divergentes.
A conduta do trabalhador fora do trabalho.
O que está fora de pré conceitos.
Veracidade de algum fato e aponta o que realmente existe.
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Iniciado em sexta-feira, 12 out. 2023, 12:01 Estado Finalizada Concluída em sexta-feira, 12 out. 2023, 12:26 Tempo empregado 25 minutos 15 segundos Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Dentro das diretrizes relacionadas no Comportamento Organizacional, há diretrizes de Políticas utilizadas pelas organizações, como a confidencialidade: Questão 1Escolha uma opção: Informações confidenciais do funcionário só podem ser divulgadas internamente na empresa Só deve ser divulgada fora do ambiente de trabalho sendo de conhecimento do funcionário e internamente conforme a necessidade da empresa A divulgação interna de informação do funcionário independe de seu conhecimento A divulgação pública de informação sobre o funcionário é independente do contexto e de seu consentimento, fica a cargo do gestor A divulgação de informações sobre o funcionário depende do consentimento do líder para tornar público ou não Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Só deve ser divulgada fora do ambiente de trabalho sendo de conhecimento do funcionário e internamente conforme a necessidade da empresa Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Uma maneira de se manter comportamentos, a serem seguidos e evitados na manutenção da relação saudável pode ser aplicado na orientação do outro através do aconselhamento pelo gestor, que se dá através do modelo de: Questão 2Escolha uma opção: Líder Mentor Conselheiro Parceiro Gerente Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Mentor Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A proteção de integridade psicológica leva em consideração algumas práticas, como: I. Equipamentos de vigilância; II. Crachás sensitivos; III. Monitoramento eletrônico; IV. Trajes de segurança; V. abordagem do tratamento de drogas/álcool. Das cinco (5) alternativas apresentadas qual o item que não é uma prática da proteção de integridade psicológica: Questão 3Escolha uma opção: I IV V III II Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: IV Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A proteção da integridade psicológica está intrinsicamente ligada à: Questão 4Escolha uma opção: Condições de direitos e deveres do cidadão que o exponha na mídia. Condições de direito de privacidade do funcionário em todas as condições, pessoais e profissionais, que o exponha publicamente. Condições de direito ao trabalho que possa expor à público. Condições de direito ao trabalho e exposição de sua atuação diária. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Condições de direito de privacidade do funcionário em todas as condições, pessoais e profissionais, que o exponha publicamente. Questão 5 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A cultura de uma organização sofre influências e desta forma podemos afirmar que ela se estabelece: I. pela competitividade interna. II. por outros fatores presentes no ambiente de trabalho. III. por uma cultura pré-definida de forma padronizada. IV. pelo setor de trabalho. V. pela integração de valores Das 5 afirmativas qual a resposta não atende ao contexto: Questão 5Escolha uma opção: IV I II V III Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: III Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Algumas áreas de potencial entre o indivíduo e a organização são: a legitimação de influência de um sobre o outro, o direito à privacidade de informações e a conduta disciplinar. Essas áreas apresentadas asseguram que: 1. Protejam as pessoas e as atividades, tanto trabalhador quanto á empresa. 2. Políticas orientem as decisões diante da privacidade de informação. 3. O gestor deve utilizar medidas disciplinares preventivas e corretivas. 4. O comportamento adequado propicie um clima saudável e qualidade de vida. Das afirmativas apresentadas estão corretas: Questão 6Escolha uma opção: 1, 2 e 3 2, 3 e 4 1, 2, 3 e 4 1, 2 e 4 1, 3 e 4 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 2, 3 e 4 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Funcionários mais antigos refletem a crença na Missão e metas da organização. Defendem a realização dos objetivos. Isso deve-se à estarem: Questão 7Escolha uma opção: Condicionados Acomodados Comprometidos Sem perspectivas Desmotivados Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Comprometidos Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O tratamento de drogas e álcool nas empresas faz parte de projetos que visam à qualidade de vida na organização. Esses programas são divulgados como: Questão 8Escolha uma opção: Programa de responsabilidade social. Programa de higiene e saúde organizacional. Programa de segurança do trabalho e responsabilidade assistencial. Programa de higiene e segurança do trabalho. Programa de responsabilidade assistencial. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Programa de responsabilidade social. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Toda mudança é sempre bem-vindo ao meio de trabalho, uma vez que atenda: I. a satisfação do trabalhador; II. as necessidades de melhoria; III. estimule o relacionamento interpessoal; IV. aumente a motivação; V. expectativas pessoais. Entre as afirmativas há um ítem que não faz parte do contexto do enunciado. Questão 9Escolha uma opção: I III II V IV Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: V Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Legitimidade é: Questão 10Escolha uma opção: Um fato relatado por alguém com argumentos. O que não apresenta versões divergentes. A conduta do trabalhador fora do trabalho. O que está fora de pré conceitos. Veracidade de algum fato e aponta o que realmente existe. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Veracidade de algum fato e aponta o que realmente existe. Parte inferior do formulário Iniciado em sexta - feira, 12 out. 2023, 12:0 1 Estado Finalizada Concluída em sexta - feira, 12 out. 2023, 12:26 Tempo empregado 25 minutos 15 segundos Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00( 90 %) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Dentro das diretrizes relacionadas no Comportamento Organizacional, há diretrizes de Políticas utilizadas pelas organizações, como a confidencialidade: Questão 1 Escolha uma opção: Informações confidenciais do funcionário só podem ser divulgadas internamente na empresa Só deve ser divulgada fora do ambiente de trabalho sendo de conhecimento do funcionário e internamente conforme a necessidade da empresa A divulgação interna de informação do funcionário independe de seu conhecimento A divulgação pública de informação sobre o funcionário é independent e do contexto e de seu consentimento, fica a cargo do gestor A divulgação de informações sobre o funcionário depende do consentimento do líder para tornar público ou não Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Só deve ser divulgada fora do ambiente de trabalho sendo de conhecimento do funcionário e internamente conforme a necessidade da empresa Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marca r questão Texto da questão Uma maneira de se manter comportamentos, a serem seguidos e evitados na manutenção da relação saudável pode ser aplicado na orientação do outro através do aconselhamento pelo gestor, que se dá através do modelo de: Questão 2 Escolha uma opção: Líder
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