O que é, e qual a importância do ESG

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O que é, e qual a importância do ESG 
 ESG é uma sigla formada pelas letras iniciais de 3 palavras em inglês, que são Environmental 
social e governance, que em português significa ambiental, social e governança, basicamente 
trata-se de um conjunto de diretrizes e melhores práticas que buscam determinar. Se uma 
empresa socialmente consciente, sustentável e possui uma gestão adequada, em outras 
palavras, é uma maneira de avaliar o desempenho de sustentabilidade de um negócio, ou seja, 
a sustentabilidade empresarial e ela se baseia nos 3 pilares que formam a sigla do ESG. Esses 
pilares são utilizados como critérios para avaliar se uma empresa possui sustentabilidade, 
Poder empresarial, o que amplia a perspectiva de análise do negócio, que vão além de 
questões financeiras, o ESG busca avaliar a empresa é se realmente e uma opção viável de 
investimento sustentável, se ela for comprometida e capaz de gerar impactos positivos em 
termos financeiros, sociais e ambientais, uma empresa consegue fazer com que a sua 
estratégia e modelo de negócio trabalhem para que o propósito e o seu respectivo lucro sejam 
inseparáveis. Como resultado, fará com que a empresa tenha sempre em mente o seu 
compromisso profissional, social e ambiental também ao mesmo tempo, serve como um guia 
para assegurar que as empresas entendam e trabalhem em todas as suas operações e 
relacionamentos. Além disso, compreender a influência que exerce seu respectivo impacto, 
seja positivo ou negativo, e o que elas irão gerar de valor e como funciona realmente, 
basicamente o ESG se baseia nesses 3 pilares que falamos, ambiental, social e governança. 
Ambiental: o Pilar ambiental se refere aos princípios e práticas que as empresas trabalham 
para conservar e preservar o meio ambiente, ou seja, quais impactos ambientais nós 
promovemos muito positivamente, quanto negativamente, dessa forma, considera-se também 
as suas ações e políticas socioambientais para preservar e até melhorar a biodiversidade, como 
por exemplo, podemos citar, reduzir ou eliminar poluentes, trabalhar com embalagens que não 
atrapalhem o ecossistema, buscar alternativas mais sustentáveis no processo de produção, 
como por exemplo cadeia de valor, reciclagem, descarte de lixo coerente, responsável entre 
outros. 
Social: Já o Pilar social se refere à maneira que as empresas se relacionam com as pessoas ao 
seu redor, ou seja, seus stakeholders, que também é conhecido como o público de interesse 
que em poucas palavras referem-se a qualquer indivíduo ou organização que de alguma forma. 
É impactado pelas ações de uma determinada empresa, clientes, funcionários, acionistas, 
parceiros, fornecedores, governo, concorrentes, comunidade, imprensa, entre outros, são 
exemplos de stakeholders de uma empresa e, como exemplos de ações desse Pilar social, 
podemos citar respeitar e valorizar os direitos e bem-estar dos colaboradores, trabalhar e 
apoiar a inclusão e diversidade ajudaria engajar com causas e projetos sociais e interação com 
comunidades, entre outros. 
 Governança: E no Pilar governança se refere à maneira que as empresas conduzem a gestão e 
administração de todos os seus processos, mas de forma transparente, que respeite os códigos 
de conduta e ética e também como exemplo, podemos citar relatórios honestos e 
transparentes, remuneração correta para acionistas e colaboradores, prestar contas de 
maneira profissional, cumprindo suas responsabilidades, lutar contra possíveis problemas 
como corrupção, lavagem de dinheiro, trabalho exploratório, trabalhar com produtos e itens 
com informações verdadeiras entre outros. 
As principais vantagens do ESG para as empresas e o compromisso com práticas sustentáveis e 
socialmente responsável. Reforçar a imagem das empresas e com isso faz com que a sua 
reputação e valor da marca aumentem dessa maneira, acaba atraindo a atenção interesse de 
clientes, parceiros, investidores, profissionais, entre outros, que valorizem esses mesmos 
princípios, do mesmo modo que os profissionais talentosos estão cada vez mais buscando 
empresas que pensem e agem a partir de valores e propósitos significativos e que sejam 
semelhantes às suas logo. ESG pode fazer com que a empresa atraia profissionais que além de 
talentoso, sejam engajados, comprometidos e motivados com a visão e valores das suas 
empresas sob o mesmo ponto de vista, e promove um maior engajamento com os stakeholders 
da empresa, incluindo clientes, fornecedores, investidores e comunidades locais. Conforme 
falamos antes, dessa maneira, os relacionamentos com o público de interesse se tornaram 
mais sólidos, verdadeiros e com maior confiança. Assim, ter resultados genuínos e benéficos 
para todos. E as empresas como abordagem o ESG Fortes e coerentes estarão mais bem 
preparadas para enfrentar possíveis desafios e crises. Logo podemos dizer que trabalhar ESG 
no planejamento estratégico da sua empresa e na gestão de riscos fortalece muito a resiliência 
da empresa no longo prazo.