Avaliação Final (Discursiva) - Individual

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GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:883888)
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Prova 70600179
Qtd. de Questões 2
Nota 10,00
Os agentes químicos possuem uma variação de concentração ao longo da jornada de trabalho. 
Uma vez detectada essa variação, é necessário calcular a concentração média do agente em função do 
tempo. Após realizadas as amostragens, as concentrações obtidas para o ácido clorídrico foram:
Calcule a concentração média da amostra de vapor no ambiente:
Resposta esperada
A concentração média do agente em questão é 2,025 ppm.
Minha resposta
Para calcular a concentração média do Ácido Clorídrico no Ambiente, utilizaremos a fórmula
apresentada na tabela, onde Cn refere-se à concentração, e Tn refere-se ao tempo de exposição:
Organizando a equação, podemos descrever da seguinte forma: CM = ((1,8*1,5)+(2,4*2)+
(3,0*1)+(2,6*1,5)+(0,9*2) / (1,5+2+1+1,5+2)) CM = (16,2 / 8) CM = 2,025ppm Portanto,
podemos afirmar que a concentração média de ácido clorídrico neste ambiente é de 2,025ppm.
Considerando ainda que a NR15 estabelece como limite de tolerância para este agente químico o
valor de 4 ppm, podemos afirmar que a concentração encontrada está abaixo do limite de
tolerância.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados.
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1
O termo Ergonomia foi adotado nos principais países europeus (a partir de 1950), nesse sentido, 
se fundou, em 1959, em Oxford, a Associação Internacional de Ergonomia (IEA - International 
Ergonomics Association), sendo em 1961 que esta associação realizou o seu primeiro congresso em 
Estocolmo, na Suécia. Nos Estados Unidos foi criada a Human Factors Society, em 1957, e até hoje o 
termo mais frequente naquele país continua a ser Human Factors & Ergonomics ("Fatores Humanos e 
Ergonomia") ou simplesmente Human Factors, embora Ergonomia tenha sido aceita como sinônimo 
desde a década de 1980. Isto ocorreu porque no princípio a Ergonomia tratava apenas dos aspectos 
físicos da atividade de trabalho e alguns estudiosos cunharam a expressão "Fatores Humanos" de 
forma a incorporar os aspectos organizacionais e cognitivos presentes nas atividades de trabalho 
humano. Além disso, existe um obstáculo profissional que envolve a questão, já que somente 
engenheiros podem ser human factors engineers (engenheiros de fatores humanos). Esses 
profissionais temem perder mercado ao aceitar uma associação mais efetiva com ergonomistas, 
preferindo assim continuar associados à HFES (Human Factors and Ergonomics Society) mais 
diretamente relacionada à engenharia. Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica 
relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e 
também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar, a fim de otimizar o 
bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Disserte sobre o que é ergonomia e para que 
ela serve, abordando o motivo pelo qual são realizadas medições em ergonomia.
FONTE: https://pt.wikipedia.org/wiki/Ergonomia. Acesso em: 10 out. 2018.
Resposta esperada
(a) Ergonomia é a ciência que estuda a interação do homem com a máquina, ferramentas,
mobiliário e infraestrutura necessária à execução de determinada tarefa. Ela serve para fornecer
bem estar ao homem.
(b) As medições em ergonomia são realizadas para precisar de forma científica a situação dos
postos de trabalho. Por exemplo: quando um trabalhador exerce grande esforço com a coluna
vertebral, a intensidade do esforço é quantificada. Alguns aparelhos servem para mensurar a
força realizada na tarefa. A quantificação pode mensurar ainda a luminosidade existente, o ruído
na faixa do conforto acústico e a velocidade do ar, a temperatura, entre outros.
Minha resposta
A ergonomia é uma ciência dedicada ao estudo das interações entre pessoas, máquinas e
ambientes de trabalaho. O principal objetivo da ergonomia é o bem estar humano, a segurança e
o conforto dos trabalhadores. A ergonomia desempenha um papel crucial dentro da saúde e
segurança do trabalho, pois o estudo dos ambientes, máquinas e equipamentos garantem que os
trabalhadores terão as melhores condições para desenvolverem as suas atividades. Todo o
trabalho da ergonomia, envolve medições nas máquinas, equipamentos e ambientes, coleta de
dados, exames físicos nos trabalhadores e análise de dados complexos para chegarmos a um
resultado onde possamos garantir a melhor adaptação do ambiente de trabalho aos trabalhadores,
e desta forma melhorarmos a produtividade e por consequencia os lucros da empresa.
Resumindo, a Ergonomia tem um papel fundamental e estratégio dentro das organizações,
garantindo o bem estar dos trabalhadores, desenvolvendo ambientes de trabalho mais seguros,
saudáveis e produtivos, beneficiando tanto os empregados, quanto os empregadores.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
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argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados.
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