Soft Skills - Un III

Prévia do material em texto

Pergunta 1 3 / 3 pts 
Suzana fez o teste de MBTI e ela é do tipo I: Introvertido. É uma gestora muito competente, cumpre os 
prazos estabelecidos, sabe exatamente os passos que devem ser dados nos seus projetos, mas sente uma 
dificuldade de engajar melhor seu time. Para ela, trabalhar o engajamento interpessoal: 
 
Só trará mais dificuldade já que ela não tem habilidade de envolver as pessoas 
Aumentará seu potencial de trabalho ainda mais, uma vez que seu time ficará envolvido na tarefa e os 
resultados tendem assim a ser melhores e mais otimizados 
Vai fazê-la perder o foco no projeto, uma vez que não poderá desenvolver rápido essa habilidade 
Nenhuma das alternativas acima 
 
Pergunta 2 3 / 3 pts 
Amabilidade é uma macrocompetência que indica o grau com que uma pessoa é capaz de agir baseada em 
princípios e sentimentos de compaixão, justiça, acolhimento; o quanto consegue conectar-se com os 
sentimentos das pessoas e se colocar no lugar do outro. 
Os sentimentos, em um ambiente de trabalho, não devem ser considerados. 
Porque eles não levam aos resultados esperados 
Porque afinal eles só fazem perder a razão e assim não há como agilizar os processos 
Porque eles não fazem nenhuma diferença na tomada de decisões 
Porque se somente eles são considerados é difícil trabalhar razoavelmente. Os sentimentos devem estar 
bem orientados pela razão na tomada de decisões, principalmente, quando se trata de decisões difíceis. 
 
Pergunta 3 3 / 3 pts 
Refere-se à tendência a agir de modo cooperativo e não egoísta, preocupando-se em ajudar os demais e ser 
solidário. O indivíduo amável, apresenta preocupação com a harmonia social e valoriza a boa relação com 
os outros. É geralmente respeitoso, amigável, generoso, prestativo e disposto a confiar nas pessoas. 
Estamos falando de qual SS? 
Engajamento interpessoal 
Amabilidade 
Empatia 
Assertividade 
 
Pergunta 4 3 / 3 pts 
Pode parecer que desenvolver algumas SS seja algo postiço, porque afinal, todas as pessoas temos 
defeitos e eles são inevitáveis em algumas situações. Para exercer uma SS é fundamental: 
 
Conhecer, entender e querer colocá-la em prática; comece visualizando o objetivo, o fim pelo qual exerce 
alguma atividade e ele te proporcionará avaliar os meios e os princípios para chegar lá. 
Saber como eu sou e quais elas são 
Tentar sempre responder certinho a tudo 
Avaliar se vale a pena exercê-la 
 
Pergunta 5 3 / 3 pts 
A macro competência abertura ao novo é composta por três competências socioemocionais: 
________________, imaginação criativa e interesse artístico. A lacuna refere-se a: 
Criatividade 
Curiosidade para aprender 
Inovação 
Empolgação