AV_GOVERNAÇA_CORRIGIDA

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06/12/23, 19:19 Aulapos: Estácio
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Avaliação:
10,00
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA:
10,0 pts
 1. Ref.: 3991211 Pontos: 1,00 / 1,00
De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), o conselho de administração é
um órgão colegiado, cujo desempenho depende do respeito e da compreensão das características de
cada um de seus membros, sem que isso implique ausência de debates de ideias. A diversidade de
perfis é fundamental, pois permite que a organização se beneficie da pluralidade de argumentos e de um
processo de tomada de decisão com qualidade e segurança. Conforme o IBGC, as classes de
conselheiros de administração são:
Internos, diretores funcionais e representantes dos acionistas majoritários.
Internos, certificados e de compliance.
 Internos, externos e independentes.
Representantes funcionais, independentes e de auditoria.
Representantes dos acionistas majoritários, independentes e representantes funcionais.
Respondido em 19/11/2023 18:21:23
 2. Ref.: 3991212 Pontos: 1,00 / 1,00
O Código de Melhores Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa enfatiza o conceito de "uma ação, um
voto". Assinale a alternativa que explica corretamente esse conceito.
A população deve exercer seu direto de voto como mecanismo de transformação
Na sociedade civil deve-se votar naqueles políticos de maior ação e capacidade de realização.
O voto é o instrumento de mudança da população.
 O poder político em uma empresa, com capital aberto, é representado pelo direito de voto, o qualserá sempre proporcional aos direitos econômicos derivados da propriedade das ações.
Na sociedade civil, o voto é o instrumento necessário para exigir mais ação do governo.
Respondido em 19/11/2023 18:23:01
 3. Ref.: 3991213 Pontos: 1,00 / 1,00
A assembleia geral (reunião de sócios), é o órgão de participação direta pelo qual os sócios tratam das
grandes decisões da organização. Momento de prestação de contas e exercício de transparência pela
administração, é oportunidade valiosa para que os sócios possam contribuir com a organização,
apresentando ideias e opiniões.
Em relação a assembleia geral, marque a resposta certa:
Não deve ser liderada pelo Presidente do Conselho de administração.
Demitir auditores, gerentes e coordenadores que apresentem baixo desempenho.
 Deliberar sobre investimentos, transformação, fusão, incorporação, dissolução e liquidação daorganização;
Deve ter uma frequência mensal.
Proceder a avaliação anual dos funcionários da área de finanças e discutir aumentos salariais.
Respondido em 19/11/2023 18:25:52
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06/12/23, 19:19 Aulapos: Estácio
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 4. Ref.: 3991214 Pontos: 1,00 / 1,00
O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e representa a
formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos sócios, administradores,
colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve orientar e comunicar com clareza a
atuação de todos, principalmente em relação a processos críticos de negócios. Marque a afirmação
correta em relação ao código de conduta:
Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção.
Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de
pessoal/RH.
É uma lei a ser cumprida.
O conselho cria e a diretoria aprova.
 Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração deconflitos de interesses.
Respondido em 19/11/2023 18:27:19
 5. Ref.: 3991190 Pontos: 1,00 / 1,00
De que forma a ética e a governança corporativa estão relacionadas? 
A ética é uma consequência da governança corporativa 
A ética é um dos princípios e está contida na governança corporativa 
Elas não se relacionam
A governança corporativa é uma consequência da ética 
 A ética, apesar de não ser um princípio da governança corporativa, é a base que a tornapossível 
Respondido em 19/11/2023 18:29:54
 6. Ref.: 3991176 Pontos: 1,00 / 1,00
Através de qual instrumento as empresas podem institucionalizar o comportamento ético? 
Plano estratégico 
 Código de ética 
Plano de trabalho 
Manual de bom comportamento 
Plano diretor 
Respondido em 19/11/2023 18:31:56
 7. Ref.: 3991162 Pontos: 1,00 / 1,00
A ética empresarial permite que indivíduos consigam: 
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06/12/23, 19:19 Aulapos: Estácio
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Identificar regras que promovam a missão e que valorizem os valores 
 Identificar regras que guiem seus comportamentos e que valorizem as boas práticas 
Identificar regras que orientem a resultados e que valorizem a competição 
Identificar regras que promovam o aumento das receitas e das relações interpessoais 
Identificar regra que guiem ações operacionais e que valorizem o bem-estar da diretoria 
Respondido em 19/11/2023 18:33:50
 8. Ref.: 7825535 Pontos: 1,00 / 1,00
A Lei SOX tem como principal objetivo melhorar a transparência e a confiabilidade das informações financeiras
divulgadas pelas empresas que negociam ações nas bolsas dos Estados Unidos. A lei estabelece diversas
obrigações para as empresas, como a implementação de reformas para garantir a governança corporativa, a
responsabilização da alta administração por eventuais fraudes, a garantia de transparência em suas relações de
mercado e a criação de comitês para supervisionar as atividades e garantir mais independência na atuação da
auditoria externa. Qual o impacto da Lei SOX na gestão pública brasileira?
 A Lei SOX foi responsável por implementar a maioria dos códigos de boas práticas de governança corporativa aoredor do mundo, ainda que não possuam ações no mercado estadunidense.
A maioria das empresas brasileiras não adotou políticas similares às regras da Lei SOX.
A lei não teve nenhum impacto sobre as empresas brasileiras.
A Lei SOX teve um impacto negativo sobre as empresas que possuem capital aberto em solo norte-americano.
A Lei SOX é exclusiva para empresas norte-americanas e não se aplica a outras regiões do mundo.
Respondido em 19/11/2023 18:36:31
 9. Ref.: 7825533 Pontos: 1,00 / 1,00
A Lei SOX estabelece diversos critérios e regras para a boa governança corporativa. Qual é um dos critérios
para a criação e composição dos comitês de auditorias previstos pela Lei SOX?
Responsabilizar o CEO da empresa pela nomeação da empresa de auditoria externa.
Conter, no mínimo, um especialista em marketing.
Ter um comitê composto por membros da administração da empresa.
 Ter um comitê composto inteiramente por membros independentes da administração.
Permitir que a administração possa influenciar as decisões do comitê.
Respondido em 19/11/2023 18:39:41
 10. Ref.: 7825532 Pontos: 1,00 / 1,00
A Lei Sarbanes-Oxley (SOX) é uma legislação federal dos Estados Unidos que estabeleceu um conjunto de
regras para empresas que negociam ações nas bolsas do país. Entre essas regras, destacam-se a
implementaçãode reformas que garantam a governança corporativa e a divulgação de informações contábeis
confiáveis, a responsabilização da alta administração por eventuais fraudes e a criação de comitês para
supervisionar as atividades da empresa. Quais são algumas das obrigações que as empresas devem seguir de
acordo com a Lei Sarbanes-Oxley (SOX)?
As empresas não precisam evidenciar em auditoria que seus processos estão sendo executados conforme
planejado.
A SOX responsabiliza os administradores da base das organizações por eventuais fraudes na empresa.
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06/12/23, 19:19 Aulapos: Estácio
https://simulado.estacio.br/aulapos/template.asp?pagina=bdq_alunos_agendamento.asp&f_cod_disc=&nome_periodo=2023.3 EAD&pag_voltar… 4/4
 As empresas devem criar comitês para supervisionar as atividades e garantir mais independência na atuação daauditoria externa, além de responsabilizar a alta administração por eventuais fraudes na empresa.
As empresas precisam garantir a transparência em suas relações de mercado apenas em nas transações mais
relevantes relevantes.
As empresas não precisam implementar reformas para garantir a governança corporativa e a divulgação de
informações contábeis confiáveis ao público interessado.
Respondido em 19/11/2023 18:46:20