RELATORIO UNIP - PASSEI DIRETO

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP 
 
 
 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – 
ICSC 
 
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
 
 
ESTÁGIO CURRICULAR 
 
 
( nome ) 
RA ( ….. ) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Coari-AM 
2023 
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP 
 
 
 
 
 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – 
ICSC 
 
 
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
 
 
 
 
 
Estágio Curricular 
 
 
 
 ( nome ) 
RA ( …. ) 
 
 
 
 
Trabalho de Estágio Curricular 
apresentado à Universidade Paulista – 
UNIP, Polo Cidade, Estado, como 
requisito básico para a obtenção do 
título de Bacharel em Ciências 
Contábeis. 
 
Orientador(a): Prof(a). Me(a). 
 
 
 
Agradecimentos 
 
A Deus, pela minha vida, e por me ajudar a ultrapassar por todos os 
obstáculos encontrados ao longo do curso. 
Aos meus pais, e especial em memória a minha querida mãe, que foi a grande 
incentivadora de tudo isso, sem ela e sem a criação dela, não teria chegado até 
aqui, a minha querida genitora, por ter me colocado nesse mundão e por todo 
amor e carinho que tens por mim e por minha filha. 
A coordenação e equipe da UNIP que não nos deixa desistir e por toda 
paciência durante esses anos. 
E a minha grande motivadora, para ser cada vez melhor, minha amada filha. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ................................... XX 
1.1. Razão social ......................................................................................... XX 
1.2. Origem .................................................................................................. XX 
1.3. Evolução ............................................................................................... XX 
1.4. Endereço ............................................................................................... XX 
1.5. Ramo de atividade ............................................................................... XX 
1.6. Filiais ..................................................................................................... XX 
1.7. Missão e objetivos da empresa ......................................................... XX 
1.8. Principais concorrentes ...................................................................... XX 
1.9. Principais produtos ............................................................................. XX 
1.10. Organograma geral da organização ................................................ XX 
CAPÍTULO 2: APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO 
REALIZADAS AS ATIVIDADES (ÁREA ESTAGIADA) ........... XX 
2.1. Nome do departamento/setor ............................................................. XX 
2.2. Organograma específico do departamento/setor.............................. XX 
2.3. Descrição sucinta das funções contidas no 
organograma do departamento/setor ...............................................XX 
CAPÍTULO 3: DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES 
REALIZADAS NA FUNÇÃO EXERCIDA ................................. XX 
CAPÍTULO 4: CONTEXTUALIZAÇÃO PRÁTICA E TEÓRICA ....................... XX 
4.1. Identificação do problema de pesquisa ............................................ XX 
4.2. Encaminhamento das soluções para o problema identificado ....... XX 
4.3. Contextualização teórica .................................................................... XX 
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... XX 
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................. XX 
7. TERMO (completar com o nome do termo que estiver utilizando)............. 
8. DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS 
CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 
 
 
 
 
 
1.1. Razão social 
 
 
DM Consultoria e Assessoria Contábil LTDA 
 
 
1.2. Origem 
 
O escritório TRUE Contabilidade foi fundado em 2018 por Dayanne Magalhães, 
sócia administradora da empresa. Na época, chamava Contabilidade de Linha, 
sua fundadora constitui a empresa com objetivo de abrir novos conceitos na 
área, sua atuação a princípio começou com serviços de instrutórias e consultoria 
online para empresas, logo depois, no ano seguinte, surgiu o contrato com o 
SEBRAE, que até nos dias de hoje é parceiro da empresa. 
O escritório TRUE Contabilidade é especializado em serviços contábeis e fiscal 
para micro e pequenas empresas que atuam no mercado regional e que sejam 
tributas pelo regime do Simples Nacional. 
Sabemos que um bom contador age preventivamente e orienta seu cliente para 
evitar riscos nas áreas: contábil, tributária e trabalhista, cada vez mais 
complexas, devido as mudanças constantes para uma contabilidade mais 
moderna e dinâmica, contudo para atender um mercado cada dia mais exigente. 
É com isso que administração do escritório TRUE Contabilidade procura se 
diferenciar, com uma contabilidade que não entrega apenas relatórios e 
obrigações para o fisco, mas que especialmente, esteja preparada para atender 
o empresário auxiliando e facilitando sua vida. 
 
 
1.3. Evolução 
 
Hoje contamos com uma equipe de quatro funcionárias especializadas e que 
passam por constantes atualizações para acompanhar as mudanças 
econômicas e tributárias. 
Nosso patrimônio humano é essencial para que possamos atender plenamente 
nossos clientes. Levando isso em conta, não medimos esforços para oferecer 
um serviço de excelência. O sucesso e a estrutura que nossa contabilidade tem 
se dão graças a qualidade de nosso atendimento. Desde o primeiro contato, até 
o direcionamento para assuntos contábeis específicos, buscamos oferecer aos 
nossos clientes uma experiência diferenciada em atendimento, onde suas 
dúvidas são tratadas com prioridades e rápida solução. Os números são 
representatividade do sucesso dos nossos serviços, o escritório TRUE 
Contabilidade atende e acompanha 87 (oitenta e sete) empresas em toda região 
norte, e somente agora em 2023, a empresa conseguiu montar seu espaço 
físico, com apenas 6 meses de vida e que tem cada vez mais ganhado 
visibilidade no município onde está localizado a empresa. 
 
 
 
CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 
 
1.4. Endereço 
 
Rua Padre Victor, nº19; Bairro: Tauá-mirim, na cidade de Cidade, Brasil. 
 
 
 
1.5. Ramo de atividade 
 
Serviços de Contabilidade 
 
 
1.6. Filiais 
 
Não possui. 
 
 
 
1.7. Missão e objetivo da empresa 
 
 
Objetivo: Atender a todas as demandas contábeis exigidas por lei, nos mantendo 
sempre atualizados. Elaborar relatórios contábeis que ajudem ao empresário a gerir a 
sua empresa. Constante crescimento. 
 
Missão: Disponibilizar, com qualidade e honestidade, serviços contábeis e de 
consultoria empresarial, que proporcionem a satisfação de nossos clientes e o 
desenvolvimento profissional de nossos funcionários. 
 
1.8. Principais concorrentes 
 
Os principais concorrentes do escritório TRUE Contabilidade, são os demais 
escritórios localizados no município, porém o que diferencia dos demais é a variedade 
de serviços que são prestados e a parceria que tem com o SEBRAE, dando assim um 
suporte maior, com custo benefício para empresários que estão iniciando agora e 
também para aqueles que estão com problemas de gerir o seu negócio. 
 
1.9. Principais produtos 
Registar, organizar, demonstrar, analisar e acompanhar as modificações do 
patrimônio em virtude da atividade econômica ou social de cada empresa 
que são prestados serviços. 
 
 
1.10. Organograma geral da organização 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Fonte: Patrícia Souza 
 
DIRETORIA 
 
DEPARTAMENTO 
FISCAL 
 
 
DEPARTAMENTO 
CONTÁBIL 
 
DEPARTAMENTO 
PESSOAL 
DEPARTAMENTO 
ADM/FINANCEIRO 
CAPÍTULO 2. APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO REALIZADAS 
 
 
AS ATIVIDADES (ÁREA ESTAGIADA) 
 
 
 
2.1. Nome do departamento/setor 
 
Departamento fiscal e departamento pessoal. 
 
 
 
2.2. Organograma específico do departamento/setor:2.3. Descrição sucinta das funções contidas no organograma 
do departamento/setor 
 
Departamento fiscal: é o setor responsável por fazer a escrituração de todas as 
movimentações, apurar impostos e garantir que todas as obrigações legais estão 
sendo cumpridas. Bem como: recebimento e escrita fiscal, que é a rotina de receber e 
escriturar todas as notas fiscais que são repassadas das empresas que são prestados 
os serviços; 
 
 
Departamento pessoal: é o setor que tem várias tarefas e obrigações relacionadas a 
funcionários. 
Toda parte burocrática relacionada aos funcionários é de cuidado do departamento 
pessoal, por isso é extremamente importante entender como ele funciona, para 
oferecer serviços nesse setor. 
Toda essa responsabilidade de documentação do trabalhador, é preciso para que 
sejam fornecidos os documentos para órgãos como Ministério do Trabalho, INSS, se 
necessário. O profissional na área de departamento pessoal deve fazer a admissão, 
controlar férias, afastamentos, fazer quadro de horas, controlar jornada, fazer 
rescisões e enviar toda parte de obrigações acessórias para os órgãos responsáveis. 
Para fazer tudo como se deve, o profissional da área deve estar atualizado com a 
legislação vigente, para poder entregar tudo dentro do prazo. 
Como o departamento pessoal é um setor burocrático, que lida com funcionários, ele 
tem a importância de tratar essa relação de trabalho de acordo com a legislação, e 
precisa também deixar os gestores sempre a par dos direitos e obrigações sobre o 
trabalhador. 
Uma das principais funções de um departamento pessoal é dar suporte a diretores, 
gestores, para acompanhamento da equipe, e trazer informações precisas, que vão 
auxiliar na tomada de decisões.
DEPARTAMENTO 
FISCAL 
DEPARTAMENTO 
PESSOAL 
CAPÍTULO 3. DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES REALIZADAS NA 
 
FUNÇÃO EXERCIDA 
 
Departamento fiscal: 
 Escrituração fiscal e contábil; 
 Apuração de tributos; 
 Relatório mensal das receitas; 
 Declaração de Faturamento Anual; 
 Verificar a necessidade de pagamento da diferença de alíquota em 
compras interestaduais; 
 Emissão e pagamento do DAS como: IRPJ – Imposto sobre a Renda da 
Pessoa Jurídica; ISS – Imposto sobre Serviços; CPP – Contribuição 
Patronal Previdenciária; ICMS – Imposto sobre Operações Relativas à 
Circulação de Mercadorias e Sobre Prestação de Serviços de Transporte 
Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação; 
 Entrega de obrigações acessórias, como as Escriturações Fiscais, 
DeSTDA, DANS/SIMEI, DCTF, DCTFWEB, DEFIS, EFD. 
 Emissão de Certidões Negativas de Débitos; 
 
 
Departamento pessoal: Cadastro no sistema de folha, admissão e documentação de 
funcionários e diretores, o desligamento dos mesmos, considerando também os 
diversos fatores que acontecem durante o mês. 
Fechamento de folha de pagamento, incluindo salário, benefícios, recolhimento de 
taxas, assegurando que o funcionário e diretor estão sendo pago e contribuindo de 
forma correta. 
O controle da jornada de trabalho, a folha de pagamento, envio das informações ao 
eSocial. 
Responsável também por emitir as guias e entregar as obrigações acessórias, e envio 
das informações e documentos relacionados a folha de pagamento aos devidos 
clientes que são prestados os serviços de acompanhamento, para devida ciência dos 
então colaboradores e diretores. 
 
 
 
 
 
 
4. CONTEXTUALIZAÇÃO PRÁTICA E TEÓRICA 
 
 
 
4.1. Identificação do problema de pesquisa 
 
 
 
Inicie explicando detalhadamente a situação ou as situações 
que o levaram à identificação do problema de pesquisa e, em 
seguida, apresente-o, como desfecho deste item, sob a forma de 
pergunta. 
EXEMPLO: 
 
 
A problemática apresentada se deu pelo fato.... 
 
Considerando o exposto, tem-se o seguinte problema de 
pesquisa: 
 
O problema de pesquisa deve ser apresentado sob a forma de pergunta. 
 
 
Observações: 
 
Não elaborar problema de pesquisa relacionado à legislação, pois 
você não encontrará a respectiva solução, uma vez que a solução 
dependerá de uma nova legislação. 
Independente da atividade prática que esteja realizando, sempre 
haverá um impacto no desempenho do negócio e 
consequentemente na contabilidade da entidade em que você 
está inserido. No momento de sua investigação sobre um 
problema de pesquisa, pense nas disciplinas específicas 
cursadas durante a graduação. 
4.2. Encaminhamento das soluções para o problema identificado 
 
 
 
 
Indique as soluções para o problema de pesquisa proposto. 
 
 
 
4.3. Contextualização teórica 
 
 
 
Apresente, no mínimo, 3 citações de autores de livros que tratam 
do problema de pesquisa escolhido por você e que corroborem as 
soluções que você apresentou para o problema de pesquisa 
proposto. Comente com suas palavras e faça a comparação entre 
os autores. 
Observações: 
Não é permitido tirar conceitos de sites, em nenhuma hipótese, 
pois não se tratam de fonte acadêmica. 
 
Sites somente podem ser consultados para se obter dados da 
empresa e devem ser citados como fonte, os conceitos devem ser 
retirados de livros (como os livros-textos ou Biblioteca Virtual). 
 
As referências e as citações devem seguir as normas da ABNT. 
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
 
 
Apresente o fechamento do seu trabalho, explicando a identificação do 
problema de pesquisa e seu resultado, mencionando a proposta de solução 
ou melhoria de procedimentos. 
 
 
 
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
 
Apresente os livros e as demais fontes de consulta das citações utilizadas 
no capítulo 4, item 4.3, atendendo à NBR 6023 (Referências). 
 
ANEXO (opcional) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. TERMO 
 
(Completar com o nome do termo que estiver utilizando). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS