p1 - fundamentos administração

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Página inicial Disciplinas e Espaços GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA 2023-3
Fundamentos da Administração - Módulo 03_E Avaliações P1 -- Prova On-line (Acessar)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em terça, 19 set 2023, 10:13
Estado Finalizada
Concluída em terça, 19 set 2023, 10:42
Tempo
empregado
28 minutos 40 segundos
Notas 6,00/8,00
Avaliar 7,50 de um máximo de 10,00(75%)
Considerando que a liderança é atrelada às competências
de inteligência e ao clima de trabalho, podemos categorizar
a liderança como ressonante e dissonante.
1- Visionário: compartilha visões e sonhos. É extremamente
positivo em situações que exijam uma orientação clara.
2- Dirigista: busca sempre fazer o seu melhor, mas é pouco
comunicativo e apresenta baixa empatia.
3- Pressionador: é ágil no atingimento das metas com
rapidez e qualidade. Porém, tem um efeito muito negativo
dentro do grupo.
4- Conselheiro: age como relacionador dos desejos do grupo
em conjunto com os objetivos da empresa.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e
3.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 2 e
4.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e
2.
Todas as questões estão corretas. 
Todas as questões estão incorretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as questões estão corretas.
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
O trabalho de um gerente compreende desempenhar
funções administrativas e alcançar objetivos e vantagens
competitivas. No entanto, para que ele tenha sucesso em
suas funções, é necessária uma série de habilidades, ou seja,
conhecimentos específicos, informação, prática e aptidão
(BATERMANN; SNELL, 1998).
Assinale a alternativa correta sobre as habilidades básicas
para um gestor:
Escolha uma opção:
Habilidade técnica: capacidade de compreender as
pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes; de
entender, liderar e trabalhar com pessoas.
Habilidade conceitual: está relacionada somente à
capacidade de se relacionar com pessoas, entendendo
seus anseios e necessidades.
Habilidade técnica: Capacidade de compreender e lidar
com a complexidade da organização como um todo,
utilizando a inteligência na formulação de estratégias,
além do planejamento, raciocínio e criatividade. 
Habilidade humana: Conhecimento sobre métodos e
equipamentos necessários para a realização das
atividades organizacionais.
Habilidade humana: capacidade de compreender as
pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes; de
entender, liderar e trabalhar com pessoas.
Sua resposta está incorreta.
Habilidade técnica: Capacidade de compreender e lidar com
a complexidade da organização como um todo, utilizando a
inteligência na formulação de estratégias, além do
planejamento, raciocínio e criatividade. (ERRADA- Habilidade
Conceitual)
Habilidade técnica: capacidade de compreender as pessoas
e suas necessidades, interesses e atitudes; de entender,
liderar e trabalhar com pessoas. (ERRADA- Habilidade
Humana )
Habilidade humana: Conhecimento sobre métodos e
equipamentos necessários para a realização das atividades
organizacionais. (ERRADA- Habilidade Técnica)
Habilidade humana: capacidade de compreender as
pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes; de
entender, liderar e trabalhar com pessoas. (CORRETA)
Habilidade conceitual: está relacionada somente à
capacidade de se relacionar com pessoas, entendendo seus
anseios e necessidades. (ERRADA)
A resposta correta é: Habilidade humana: capacidade de
compreender as pessoas e suas necessidades, interesses e
atitudes; de entender, liderar e trabalhar com pessoas.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
Um bom líder é capaz de motivar a equipe para atingir bons
resultados e incentivar o crescimento e a harmonia do grupo.
Assinale a alternativa que não representa uma função do
líder:
Escolha uma opção:
Nortear o grupo.
Guardar para si ideias e conhecimentos. 
Dar feedback e direcionar.
Atuar com empatia junto ao grupo.
Disseminar os objetivos da organização.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Guardar para si ideias e conhecimentos.
Segundo o escritor americano Robert Katz, existem três tipos
habilidades administrativas básicas, ou seja, que são
essenciais no dia a dia de todo profissional de administração.
São elas: habilidades técnicas, habilidades humanas e
habilidades conceituais.
Além das habilidades, são exigidas dos gestores algumas
competências que são fundamentadas nas próprias
habilidades.
Assinale a alternativa que não representa uma competência
essencial do administrador, segundo Chiavenato (2014):
Escolha uma opção:
Conhecimento
Atitude
Habilidade
Coerência
Julgamento 
Sua resposta está incorreta.
As competências essenciais do administrador, segundo
Chiavenato (2014) são: conhecimento, habilidade, atitude e
julgamento.
A resposta correta é: Coerência
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A atividade empresarial é traduzida em atividades que são
coordenadas entre si, com uma finalidade em comum. O tipo
de atividade prestada é que vai definir se a atividade é
empresária ou não empresária.
Assinale a alternativa do profissional que pode exercer
atividade empresarial, pois não está impedido pela
legislação:
Escolha uma opção:
Leiloeiros
Estrangeiros não residentes no país
Membros do Ministério Público
Militares na ativa
Maior de 18 anos, brasileiro(a) ou estrangeiro(a), que se
achar na livre administraçãode sua pessoa e bens 
Sua resposta está correta.
Algumas pessoas, embora tenham plena capacidade civil,
não podem atuar como empresários ou administradores de
sociedades empresárias. Estão legalmente proibidos de
empreender, independente da área de atuação pretendida.
Estão proibidos de atuar como empresários ou
administradores de sociedades empresárias:
a) militares da ativa das três Forças Armadas e das Polícias
Militares;
b) servidores públicos civis (União, Estados, Territórios e
Municípios);
c) magistrados e os membros do Ministério Público;
d) médicos, para o exercício simultâneo da medicina e
farmácia, drogaria ou laboratório;
e) estrangeiros não residentes no país;
f) cônsules, salvo os nãos remunerados;
g) corretores e leiloeiros;
h) a pessoa física com débitos no INSS.
A resposta correta é: Maior de 18 anos, brasileiro(a) ou
estrangeiro(a), que se achar na livre administração de sua
pessoa e bens
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Conforme nos apresenta Ramos (2014) observa-se a
referência a uma forma de “fazer sentido”, o que pode gerar
significado para as pessoas na organização. É utilizado nas
empresas como mais um método de aceleramento e
habilidade na comunicação.
Trata-se do processo de:
Escolha uma opção:
Sensemaking 
Planejamento
Mapeamento
Controle
Gestão
Sua resposta está correta.
A alternativa correta é Sensemaking forma de “fabricar
significados” nos processos de organizar, ou ainda, a um
mecanismo que gera os componentes do mundo
organizacional, atividade central tanto na construção da
organização como dos ambientes com os quais se interage.
A resposta correta é: Sensemaking
Assinale a alternativa incorreta da versão modernizada dos
princípios da Administração Científica de Frederick Taylor
apresentada por Chiavenato:
Escolha uma opção:
Princípio da exceção – determina que apenas as
ocorrências fora do padrão devem chamar a atenção do
gerente para que sejam corrigidas.
Princípio do planejamento – substitui a improvisação por
métodos científicos.
Princípio da execução – visa a delegar atribuições e
responsabilidades de forma precisa para disciplinar a
execução do trabalho.
Princípio do preparo – visa à seleção do melhor
trabalhador para cada tarefa, ensinando-o e treinando-o
para produzir mais e melhor; e ao preparo de máquinas e
equipamentos de produção, o que inclui o arranjo físico,
ferramentas e materiais adequados.
Princípio do controle – planeja a execução do trabalho.

Sua resposta está correta.
O princípio do controle – controla a execução do trabalho. O
planejamento é a etapa inicial dos fundamentos. Princípio do
planejamento – substitui a improvisação por métodos
científicos.
A resposta correta é: Princípio do controle – planeja a
execução do trabalho.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Assinale a alternativa que, na tomada das decisões, o estilo
de liderança é considerado autocrático.
Escolha uma opção:
O líder assume diferentes padrões.
A liderança consulta a opinião de sua equipe.
O líder estimula a participação dos membros da equipe.
O grupo tem total liberdade para tomar as decisões.
O líder decide sem nenhuma participação do grupo. 
Sua resposta está correta.
Liderança autocrática - O líder decide sem nenhuma
participação do grupo.
A resposta correta é: O líder decide sem nenhuma
participação do grupo.
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