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Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade (DISCIPLINA UNINASSAU) Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário 1. Pergunta 1 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o trecho a seguir: “O gerenciamento de projetos constitui uma tentativa de melhorar a eficiência e a efetividade no uso dos recursos fazendo com que o trabalho flua multidirecionalmente em uma organização. A princípio, isso pode parecer fácil, mas geralmente existem certas limitações impostas a um projeto. As mais comuns envolvem tempo, custo e desempenho (também definido como escopo ou qualidade) e são conhecidas como restrição tripla. ”Fonte: KERZNER,H.; SALADIS,F. P. O que os Gerentes Precisam Saber Sobre Projetos. São Paulo: Bookman, 2011. p. 7. De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre o desenvolvimento de projetos, pode-se afirmar que: Ocultar opções de resposta 1. Correta: escopo de projeto relaciona-se ao mapeamento do trabalho necessário para que se consiga atingir o resultado final. Resposta correta 2. a reunião de kick-off ocorre na ocasião do fechamento de um projeto, em que são colhidos feedbacks dos envolvidos. 3. diferentemente dos projetos corporativos, os projetos pessoais necessitam de duas etapas: execução e fechamento. 4. a execução de um projeto é a primeira e mais importante fase de qualquer projeto, seja corporativo ou pessoal. 5. o planejamento é a etapa do projeto relacionada ao desenvolvimento de todas as atividades definidas na etapa inicial. 2. Pergunta 2 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia a frase abaixo: “Muitas vezes penso no novo milênio e imagino o que acontecerá quando houver milhões de pessoas precisando de assistência financeira e médica. Eles se tornarão dependentes do apoio financeiro de suas famílias ou do governo. O que acontecerá quando o Medicare e a Seguridade Social ficarem sem dinheiro? Como uma nação sobreviverá se ensinar sobre dinheiro continuar sendo tarefa dos pais — cuja maioria será ou já é pobre?”Fonte: KIYOSAKISAKI, R.: LECHTER S. Pai Pobre, Pai Rico: O que os ricos ensinam para os seus filhos sobre dinheiro, Ed. 1. São Paulo: Elsevier, 2000. p. 18. Com base nessas informações e nos estudos realizados sobre o contexto da Educação Financeira, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) O consumo é algo estimulado o tempo todo pela própria sociedade e por ações de marketing e propaganda. II. ( ) Estar atento às próprias emoções é uma forma de se atentar para a tomada de boas decisões financeiras. III. ( ) É importante desconsiderar as emoções e desejos para conseguir ter uma administração financeira satisfatória. IV. ( ) Para ter mais renda, o importante é efetuar os pagamentos de produtos e serviços à vista. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Ocultar opções de resposta 1. Correta: V, V, F, F. Resposta correta 2. F, V, V, F. 3. V, F, V, V. 4. F, F, F, V. 5. V, F, F, V. 3. Pergunta 3 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o trecho a seguir: “Por fim, mas não menos importante, há no nosso país um sistema de proteção para trabalhadores ativos contra uma súbita interrupção do exercício do trabalho, que também tem como eixo central o emprego formal. Quando esse trabalhador perde seu emprego de forma involuntária, conta com seguro desemprego e recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).”Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo- brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso em: 30/09/2019. De acordo com a citação e com os estudos relativos à modelos de remuneração, podemos concluir que: Ocultar opções de resposta 1. o empregado sofre o desconte de 6% de seu salário para o depósito do fundo de garantia. 2. Correta: a empresa deposita o equivalente 8% do valor do salário mensal para o FGTS do empregado. Resposta correta 3. quando o empregado pede demissão, pode resgatar uma parte do seu fundo de garantia. 4. além do FGTS depositado pela empresa, o empregado tem direito a multa de 40% paga pelo governo. 5. o percentual de FGTS pago pela empresa é conforme uma tabela que progride com a faixa salarial. 4. Pergunta 4 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o trecho abaixo: “A ferramenta 5W2H possibilita que todas as informações necessárias estejam organizadas para a execução de um planejamento e esta é citada por pesquisadores da área como sendo uma ferramenta de fácil entendimento e que possibilita para a empresa efetuar o plano de ação de modo organizado fazendo com que os gestores excutem seu plano de forma bem planejada. Esta ferramenta abrange muitos benefícios para os gestores, porém depende de tempo para sua execução. ”Fonte: REIS, L. V., SILVA, A. L. E., CORBELLINI, R. H., RABUSKE, F. B. O uso das ferramentas brainstorming e 5w2h no planejamento de combate a incêndio em indústrias de tabaco. XXXVI ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCÃO. Disponível em: http://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_STP_229_339_28579.pdf. Acesso em: 2/10/2019. Considerando essas informações e os estudos relativos ferramentas de gestão, é possível afirmar que: Ocultar opções de resposta 1. a priorização é um dos fundamentos da ferramenta de gestão 5H2W e do gráfico de Ishikawa. 2. Correta: a 5W2H é uma ferramenta que pode ser utilizada junto de outras, como para explorar causas a partir de gráfico de Ishikawa. Resposta correta 3. as metas devem ser definidas antes do objetivo, sendo elas mais abrangentes e mais detalhadas e bem explicadas. 4. com o 5W2H é possível verifica a ordenação tarefas, podendo realizar alterações e revisões. 5. as ferramentas de levantamento do 5W2H são: a pesquisa de satisfação, questionários e observações coletadas. 5. Pergunta 5 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o trecho a seguir: “A estrutura produtiva é, nos setores mais tradicionais ou arcaicos, representada por pequenas empresas e atividades marcadamente informais, enquanto os setores nos quais há maior regulamentação e produtividade apresentam estrutura produtiva muitas vezes oligopolizadas. Essa diferenciação está refletida em diferentes perfis de trabalhadores no que se refere à produtividade, escolaridade, qualificação profissional e renda do trabalho.” Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo- brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso em: 30/09/2019. Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente a modelos de remuneração, é possível afirmar que: Ocultar opções de resposta 1. a abertura de empresa é indicada para quem quer ter novas oportunidades no mercado de trabalho. 2. O programa Microempreendedor Individual – MEI é um novo modelo para substituir o vinculo empregatício. 3. o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento sustentável do Brasil 4. Correta: o modelo de ME é indicado para profissionais/empresas que pretendem contratar mais de um funcionário. Resposta correta 5. o MEI é uma opção para todas as categorias de trabalhadores, sendo empregados ou empreendedores. 6. Pergunta 6 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o trecho a seguir: “Contudo o objetivo indagar, instruir e sustentar a ideia da importância de se ter uma educação financeira pessoal e como ela pode estarligada à qualidade de vida no nível individual, da família, da sociedade e por consequência de uma nação. Trata-se de colocar em evidência a relação entre os parâmetros que medem a qualidade de vida e os conhecimentos financeiros básicos de uma organização pessoal para que, a partir disso, pessoas busquem esse conhecimento e até mesmo que governos invistam em ter cidadãos com esse conhecimento e que dessa forma construam uma sociedade mais consciente e por consequência mais promissora e próspera.”Fonte: FERREIRA, J.C. A Importância da Educação Financeira Pessoal para a Qualidade de Vida. Caderno de Administração. Revista do Departamento de Administração da. PUC- Pontifícia Universidade Católica de São Paulo v.1, 2017. Disponível em: https://revistas.pucsp.br/caadm/article/view/33268. Acesso em: 26/09/2019. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a Educação Financeira, pode-se afirmar que: Ocultar opções de resposta 1. Correta: o Brasil terá Educação Financeira como disciplina obrigatória em suas escolas. Resposta correta 2. o consumo por desejo é algo controlado e equilibrado nas diversas classes sociais no Brasil. 3. o conhecimento das pessoas sobre Finanças independe do contexto econômico do país. 4. empresas investem menos que as pessoas em conhecimentos de Finanças. 5. os pais são pessoas capacitadas para ensinar finanças aos seus filhos. 7. Pergunta 7 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) A CLT oferece benefícios aos empregados, porém a carga tributária destinada ao governo acaba sobrecarregando tanto o empregado como o empregador. De qualquer forma, esse modelo é o que traz mais garantia e segurança ao empregado, porém, outras relações de trabalho, mais independentes e empreendedoras, estão ganhando espaço nos dias de hoje. De acordo com essas informações e com seus estudos sobre modelos de remuneração, é possível afirmar que: Ocultar opções de resposta 1. parte do IRPF do empregado é tributada do empregado e a outra parte tributada do empregador. 2. os funcionários CLT de MEI e ME (simples) têm uma tributação menor do que em outras empresas. 3. o MEI (MicroEmpreendedor Individual) não tem tributação de impostos para o governo. 4. Correta: o INSS é tributado do empregado e, conforme o modelo de empresa, também do empregador. Resposta correta 5. o profissional autônomo tem os mesmos benefícios de um profissional com vínculo empregatício. 8. Pergunta 8 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o trecho a seguir: “O dinheiro não é ensinado nas escolas. As escolas se concentram nas habilidades acadêmicas e profissionais, mas não nas habilidades financeiras. Isso explica por que médicos, gerentes de banco e contadores inteligentes que tiveram ótimas notas quando estudantes terão problemas financeiros durante toda a sua vida. Nossa impressionante dívida nacional se deve em boa medida a políticos e funcionários públicos muito instruídos que tomam decisões financeiras com pouco ou nenhum treinamento na área do dinheiro.”Fonte: KIYOSAKISAKI, R.: LECHTER S. Pai Pobre, Pai Rico: O que os ricos ensinam para os seus filhos sobre dinheiro, Ed. 1. São Paulo: Elsevier, 2000. p. 17. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Educação Financeira, pode-se afirmar que: Ocultar opções de resposta 1. Correta: saber administrar o dinheiro é algo importante para pessoas de diversas idades e níveis sociais. Resposta correta 2. a Educação Financeira é necessária para quem trabalha em bancos e áreas financeiras de empresas. 3. pessoas com pouca renda, antes ter instrução financeira, necessitam aumentar sua renda. 4. o Brasil é um país que se destaca pelo conhecimento financeiro de sua população adulta. 5. obter conhecimentos sobre finanças pessoais é algo complexo, indicado para pessoas com curso superior. 9. Pergunta 9 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o trecho a seguir: “O diagrama de Pareto nada mais é do que colocarmos dados coletados em nossa atividade em um gráfico de barras verticais. Para coletar dados, podemos fazer um acompanhamento das nossas atitudes e dos nossos usuários, podemos fazer pesquisas de opinião, colher ideias em uma caixa de sugestões e por aí afora. ”Fonte: BEHR, A.; MORO, E.L.S.; ESTABEL, L. B. Gestão da biblioteca escolar: metodologias, enfoques e aplicação de ferramentas de gestão e serviços de biblioteca. Ci. Inf., v. 37, n. 2, p. 32-42, Brasília, 2008. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/ci/v37n2/a03v37n2.pdf. Acesso em: 1/10/2019. A partir dos estudos sobre ferramentas de gestão e baseando-se no trecho apresentado, é possível concluir que: Ocultar opções de resposta 1. o diagrama de Pareto tem como objetivo levantar hipóteses para causas de problemas. 2. Correta: o princípio de Pareto é que 80% dos problemas são ocasionados por 20% das causas. Resposta correta 3. o 5W2H e o Diagrama de Pareto são ferramentas de acompanhamento de atividades 4. para Pareto, as causas dos problemas são inúmeras e incalculáveis. 5. o diagrama de Pareto foca na avaliação de dados qualitativos. 10. Pergunta 10 1/1 Nota final: 1 ponto de 1 ponto possível(eis) Leia o excerto a seguir: “Outra tendência importante refere-se ao surgimento de novos arcabouços legais e institucionais, regulamentando novas modalidades de trabalho, por exemplo, como no caso da figura do Microempreendedor Individual (MEI) [...] Semelhantemente, uma tendência que tem se acentuado no mercado de trabalho é o emprego de profissionais freelancers e a contratação por curto prazo para realização de projetos, o que é chamado de gig economy”. Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo- brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso em: 30/09/2019. Conforme o trecho apresentado e os estudos sobre os modelos de remuneração, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Além dos benefícios legais, as empresas podem oferecer mais benefícios, bônus e comissões aos empregados. II. ( ) O microempresário individual (MEI) contribui com entorno de 15% a 20% do faturamento de INSS para o governo. III. ( ) O microempresário (ME) pode administrar sua empresa sozinho, sem precisar contratar um contador. IV. ( ) o microempresário (MEI) é uma boa opção quanto às contribuições para empresas com faturamento menor. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Ocultar opções de resposta 1. F, V, V, V. 2. V, V, F, V 3. F, F, F, V. 4. Correta: V, F, F, V. Resposta correta 5. V, F, V, F.
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