N2 (A5)_ Revisão da prova Gestao das organizaçoes

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27/12/2023 16:52 N2 (A5): Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta, 13 dez 2023, 19:49
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 13 dez 2023, 20:39
Tempo
empregado
49 minutos 58 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As organizações, enquanto fenômenos complexos, são in�uenciadas por alterações que ocorrem ao longo do tempo em função das
demandas sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais precisamente no contexto atual, tecnológicas. Essas mutações demandam
entendimento dos processos que envolvem o ciclo de vida dessas entidades e as formas pelas quais elas devem ser gerenciadas,
considerando a articulação entre os elementos de seu planejamento estratégico. Além de se tornar substancial para o fomento e a
formulação de estratégias, compreender os aspectos históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização é fator
preponderante para o seu sucesso.
A partir das ideias apresentadas no texto, assinale a opção que descreve a corrente teórica mais adequada à interpretação do cenário
apresentado.
a. .Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de
adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as
acometem, permitindo que utilizem modelos, ferramentas e
instrumentos adequados às suas demandas.
 Resposta correta. A abordagem contingencial
demonstra a necessidade de adaptação das
organizações aos seus ambientes e expectativas
do mercado consumidor.
b. .Abordagem das Relações Humanas, a qual estabelece uma estrutura pautada em processos �exíveis, cuja burocracia impera e
gera resultados signi�cativos.
c. .Abordagem das Relações Humanas, a qual postula que a estrutura da organização se fortalece com a criação de sistemas
organizacionais interdependentes e sua principal característica é a estrutura técnica.
d. .Escola Clássica da Administração, a qual propõe que a mudança organizacional se estabeleça por meio de métodos e técnicas
que busquem a máxima e�ciência das atividades organizacionais e, assim, se constitua como organização racional do trabalho.
e. .Escola Comportamentalista, a qual prevê a adaptação organizacional associada à classi�cação dos pro�ssionais por aspectos
relacionados à motivação, o que torna a mudança organizacional independente das pessoas.
A resposta correta é: .Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações
contextuais que as acometem, permitindo que utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A redução da biodiversidade de plantas e animais, a contaminação do ar, água, fauna e �ora, a compactação, a impermeabilização, a
redução da fertilidade e erosão do solo, o esgotamento dos mananciais, a destruição da camada de ozônio e as alterações climáticas
são alguns exemplos de impactos ambientais que a população tem presenciado nos últimos anos.
 Assinale a alternativa conceitue um impacto ambiental.
a. .Uma alteração da qualidade ambiental que
resulta da modi�cação de processos naturais ou
sociais provocada por ação humana.
 Resposta correta. Percebemos que um impacto ambiental resulta na
desquali�cação de um ambiente e, consequentemente, na perda de
muitos recursos presentes naquele local.
b. .Algo que compensa a perda de um bem (ou função) que será perdido em decorrência do projeto em análise.
c. .A introdução, no meio ambiente, de qualquer forma de matéria ou energia que possa afetar negativamente os seres vivos.
d. .Um processo de exame das consequências futuras de uma ação presente ou proposta.
e. .Um elemento das atividades, dos produtos ou serviços de uma organização que pode interagir com o meio ambiente.
A resposta correta é: .Uma alteração da qualidade ambiental que resulta da modi�cação de processos naturais ou sociais provocada por
ação humana.
Abordagem sociotécnica ou Volvismo e o modelo de produção Toyota foram técnicas que aperfeiçoaram os sistemas de produção das
empresas Volvo e Toyota. Cada empresa possui características diferentes que impactaram na diversi�cação destes modelos
implantados.
Assinale a alternativa que demonstre uma característica especí�ca do modelo Volvismo:
a. .Surgimento do conceito de just-in-time interno, no qual o �uxo de informações aciona e controla o �uxo real de produção,
minimizando os estoques da empresa.
b. . Treinamento just-in-time, em que trabalhadores mais experientes transmitem seus conhecimentos aos demais.
c. .Preocupação em projetar um trabalho ergonomicamente perfeito.
d. .Priorização do sistema secundário de trabalho, com o estabelecimento de grupos autônomos.
e. .Utilização de ferramentas simples e universais na
montagem e de equipamentos eletrônicos e
automatizados nas funções de integração da
produção.
 Resposta correta.  A inclusão de tecnologias, rotatividade de colaboradores e
facilitação dos sistemas de produção são características da inovação proposta
pela Volvo com a finalidade de automatizar seus processos.
A resposta correta é: .Utilização de ferramentas simples e universais na montagem e de equipamentos eletrônicos e automatizados nas
funções de integração da produção.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As políticas econômicas estão relacionadas com a macroeconomia e demonstram as ações planejadas e executadas pelo governo para
alcançar os resultados traçados para o país, assim como manter os propósitos sociais. A utilização destes mecanismos permite ao
governo estabelecer regras par atuação das empresas e o uso racional do orçamento público. As políticas econômicas são subdividas
em três subitens: �scal, monetária e cambial.
Assinale a alternativa que demonstre a função correta da política monetária.
a. .Fixação dos impostos e da despesa pública para auxiliar o controle das oscilações que ocorrem no ciclo econômico.
b. .Controlar a oferta e demanda de moeda
em uma economia.
 Resposta correta. A política monetária tem a �nalidade de estabelecer o
controle das moedas em um país.
c. .Manter o equilíbrio entre as receitas e despesas do país.
d. .Representa a compra e venda de moedas estrangeiras de acordo com a necessidade das pessoas.
e. .Preparação do orçamento do governo, com a elaboração e organização, �ntes de arrecadação e os gastos públicos.
A resposta correta é: .Controlar a oferta e demanda de moeda em uma economia.
Os indicadores de resultados sãonecessários ao desenvolvimento de um negócio, isso não dá para negar. No entanto, é importante
�car a atento quanto à utilização destes indicadores, pois muitas organizações não sabem como trabalhar com essas estratégias e
tampouco entendem como eles funcionam.
Ao pensar em indicadores que apontam resultados de e�cácia e e�ciência, assinale a resposta correta.
a. .São observados somente os resultados de conformidade e os critérios relacionados aos padrões de qualidade e excelência.
b. .Pode-se observar a relação entre os produtos gerados e os insumos empregados.
c. . É necessário analisar a quantidade e das qualidades dos benefícios entregues ao usuário.
d. . É necessário que a organização
obtenha o uso dos recursos com
menor ônus.
 Resposta correta. A e�cácia e e�ciência devem gerar resultados que demonstrem o
uso consciente dos recursos das organizações. Além de aplicá-los da melhor maneira
possível.
e. .São apontados os impactos gerados pelos produtos e serviços da organização.
A resposta correta é: . É necessário que a organização obtenha o uso dos recursos com menor ônus.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O intenso empenho de Henry Ford para baixar os custos resultou em muitas inovações, técnicas e de negócios, incluindo um sistema de
franquias que instalou uma concessionária em cada cidade da América do Norte, e nas maiores cidades em seis continentes. 
Ford adotou três princípios básicos, dentre eles podemos destacar: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos
e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado.
Este é o princípio de:
a. .Princípio da ordem.
b. .Princípio da disciplina.
c. .Princípio da
intensi�cação.
 Resposta correta. Ford adotou três princípios básicos: 1) Princípio de Intensi�cação: Diminuir o tempo de
duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto
no mercado. 2) Princípio de Economia: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-
prima em transformação. 3) Princípio de Produtividade: Aumentar a capacidade de produção do homem
no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem. O operário ganha
mais e o empresário tem maior produção.
d. .Princípio da economia.
e. .Princípio de produtividade.
A resposta correta é: .Princípio da intensi�cação.
Um processo de mudança organizacional consiste no levantamento da situação atual para que possa propor alternativas de solução
para uma situação desejada. Para isso, é preciso que as pessoas envolvidas nesse processo obtenham as informações necessárias e as
coloque de forma ordenada, a �m de que todos possam trabalhar seguindo uma sequência lógica.
Assinale a alternativa que, neste caso, aponta que é possível perceber que os envolvidos tiveram uma habilidade classi�cada como:
a. .Motora.
b. .Intelectual. Resposta correta. A habilidade intelectual capacita os colaboradores a agirem e a pensarem de forma
ordenada.
c. .Lógica.
d. .Abstrata.
e. .Física.
A resposta correta é: .Intelectual.
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Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O resultado PIB de um país demonstra seu poder perante as demais nações, pois ele demonstra sua capacidade de produção de bens e
serviços, renda da população, além de poder representar o somatório da produção dos setores primário, secundário e terciário. No
entanto, há questionamentos sobre ele, pois pode não ser a medida perfeita do bem estar econômico.
Sobre este item, assinale a alternativa que explica o motivo de o PIB não representar bem a medida do bem estar econômico.
a. .Omite todos os bens e serviços intermediários.
b. .Inclui os gastos em serviços relacionados à saúde.
c. .Consideração o valor do tempo de
lazer e desenvolvimento das pessoas.
 Sua resposta está incorreta. O PIB é apurado em cima da produtividade não
considerando aspectos relacionados ao bem estar da população.
d. .Estima o valor da produção dos indivíduos como sendo alto demais.
e. .Não considerar os custos sociais derivados do crescimento econômico.
A resposta correta é: .Não considerar os custos sociais derivados do crescimento econômico.
Segundo Chiavenato (2006, p. 142), “é a troca de informações entre indivíduos. Signi�ca tornar comum uma mensagem ou informação.
Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social”.
Esta citação refere-se a qual conceito?
a. .Liderança.
b. .Motivação.
c. .Satisfação.
d. .Comunicação. Resposta correta. Parabéns! É o conceito de comunicação.
e. . Necessidades.
A resposta correta é: .Comunicação.
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A teoria clássica de Henry Fayol (1916) é caracterizada pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. A divisão
da empresa é separada em seis grupos:
I. Funções logísticas
II. Funções técnicas
III. Funções comerciais
IV. Funções tecnológicas
V. Funções financeiras
VI. Funções administrativas
Qual a alternativa que contém apenas Funções da Teoria Clássica?
a. .II, III, IV
e V.
 Resposta incorreta. Que pena! Vamos pensar juntos. Algumas funções não fazem parte das funções da teoria
clássica. Tente novamente!
b. .I, II, III e VI.
c. .I, II, III e IV.
d. .II, III, V  e VI.
e. .I, III, IV e V.
A resposta correta é: .II, III, V  e VI.
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