atividade3_EMPRESA BOM SABOR

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SENAC EAD 
 
 
 
ANA SILVIA SALES VIEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE 3 
Empresa Bom sabor 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO LUÍS -MA 
2023 
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser 
adotada pela empresa Bom Sabor. 
1 - Em conformidade com as leis de segurança do trabalho, a empresa reforça 
seu compromisso com a saúde e segurança de cada colaborador, promovendo 
a educação e fornecendo as ferramentas necessárias para uma atuação 
contínua e segura. 
2 - A empresa assume um compromisso ativo, envolvendo colaboradores e 
fornecedores na identificação, eliminação e tratamento de riscos à saúde e 
segurança no ambiente de trabalho. 
3 - O objetivo permanente da segurança do trabalho é reduzir as possibilidades 
de acidentes, alcançando isso por meio da identificação, reconhecimento, 
avaliação e controle de riscos de qualquer origem. 
4 - Nenhuma atividade pode ser realizada sem considerar as práticas de 
segurança necessárias. 
5 - Garantimos a cada colaborador o direito de recusar tarefas caso existem 
riscos para sua execução, as medidas de segurança não sejam adequadas ou 
se constatada qualquer condição que ameace sua segurança ou a de outros 
colaboradores. 
6 - Cabe a cada gestão proporcionar condições ao cliente em que os 
colaboradores se sintam seguros para recusar tarefas físicas, assegurando um 
ambiente de trabalho protegido. 
7 - O processo de segurança do trabalho na empresa é alcançado por meio do 
planejamento e organização, utilizando equipamentos apropriados, métodos de 
trabalho adequados e análises frequentes. A supervisão competente e atitudes 
corretas por parte dos colaboradores são fundamentais em todos os momentos. 
8 - Todos os processos de trabalho, desde o projeto até a execução, devem 
abordar medidas para eliminar ou controlar riscos de acidentes, inclusive 
aqueles que envolvem terceiros. 
9 - A segurança do trabalho deve ser integrada desde o planejamento das 
operações até a elaboração de métodos e processos de trabalho, visando 
aprimorar a segurança, a qualidade de vida dos colaboradores e o processo 
produtivo como um todo. 
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do 
trabalho será divulgada aos funcionários. 
A comunicação política de saúde relacionada às práticas laborais será 
disseminada por meio de uma variedade de canais, incluindo palestras, 
reuniões, encontros, panfletos informativos, redes sociais corporativas, blogs 
internos, murais digitais e TV corporativa. Além disso, serão promovidos 
eventos com a participação ativa da Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes (CIPA) e do Comitê de Ergonomia. 
O objetivo central será garantir a participação efetiva dos colaboradores, 
proporcionando informações relevantes e estratégias para promover um 
ambiente de trabalho saudável e seguro. A diversidade de meios de 
comunicação busca atingir diferentes públicos dentro da organização, 
adaptando-se aos diferentes estilos de aprendizagem e preferências de acesso 
à informação. 
Essa abordagem integrada visa fortalecer a conscientização sobre práticas 
saudáveis, prevenção de acidentes e a importância do bem-estar no ambiente 
de trabalho. A colaboração ativa da CIPA e do Comitê de Ergonomia adiciona 
expertise especializada, assegurando que as informações compartilhadas 
estejam alinhadas com as melhores práticas de segurança e saúde 
ocupacional. 
3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários 
(responda utilizando 2 a 5 linhas). 
 
Comunicar aos colaboradores que eles desempenham um papel fundamental 
na política de segurança é crucial para promover uma cultura de segurança 
eficaz. A conscientização sobre a responsabilidade individual destaca que cada 
pessoa contribui para o sucesso ou a falha das práticas de segurança. Isso 
pode ser realizado através de diversos meios de comunicação, como palestras, 
reuniões, panfletos informativos, redes sociais corporativas e outros. 
Ao enfatizar que todos são partes ativas da política de segurança, cria-se um 
senso de coletividade e comprometimento. Os colaboradores passam a 
compreender que suas ações têm impacto direto na segurança geral do 
ambiente de trabalho. Destacar que, em caso de falha na política de segurança, 
todos estão sujeitos a riscos e prejuízos, promove uma compreensão mais 
profunda da importância da aderência às práticas seguras. 
Essa abordagem não apenas informa sobre os riscos associados à falta de 
conformidade com a política de segurança, mas também capacita os 
colaboradores a agirem de maneira proativa na prevenção de acidentes e na 
promoção de um ambiente de trabalho seguro para todos.