TEORIAS ADMINISTRATIVAS um estudo de caso em uma empresa do setor têxtil de Maringá

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TEORIAS ADMINSTRATIVAS: um estudo de caso em uma empresa do 
setor têxtil de Maringá 
 
RESUMO: Pautado no objetivo de identificar os aspectos relevantes de algumas 
teorias administrativas na realidade organizacional, o presente trabalho constitui-
se em estudo de caso em uma empresa do setor têxtil de Maringá, Paraná e sua 
estrutura administrativa. Para tanto, selecionou-se as teorias clássica, 
comportamental, de sistemas e contingencial sendo que estas serviram de base 
para a pesquisa de campo por meio do referencial teórico. Após a aplicação do 
roteiro de entrevista, foram observados os pontos de convergência entre as 
teorias e a prática organizacional. Como resultado notou-se alguns aspectos das 
teorias administrativas na organização, no entanto não houve indicativos de 
predominância de uma escola em si, o que se percebeu são aspectos 
complementares dessas teorias na realidade percebida. 
Palavras-chave: Teorias Administrativas. Teoria Clássica. Teoria 
Comportamental. Teoria dos Sistemas. Teoria Contingencial: Setor Têxtil. 
RESPONDA: 
Das teorias abordadas no estudo de caso, qual delas é a mais evidente ou mais 
relevante na gestão da empresa? Qual foi o objetivo do trabalho e qual a sua 
metodologia? Sobre as teorias: Comportamental e Contingencial, como estas 
acontecem de forma prática e evidente na empresa? Comente. 
 
Autora: Cassia Messias