SERVIÇO SOCIAL E SEGURIDADE SOCIAL 2

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1a
            Questão  /  
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Sobre o conceito de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, é incorreto afirmar:
		
	
	Adicional de insalubridade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes químicos, físicos e biológicos em níveis nocivos à saúde.
	
	Ainda que tais adicionais tenham por objetivo indenizar os empregados pelas condições de trabalho, possuem natureza salarial, se incorporando ao mesmo.
	
	Adicional de periculosidade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes explosivos, inflamáveis ou à eletricidade.
	 
	Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário para nenhuma finalidade.
	
	Entendimento predominante é o de que não podem ser recebidos acumuladamente.
	Respondido em 13/01/2024 11:22:34
	
	Explicação:
A resposta correta é: Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário para nenhuma finalidade.
	
		2a
            Questão  /  
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Sobre o Processo Administrativo Previdenciário (PAP), marque a opção incorreta:
		
	 
	Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial.
	
	Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o requerente.
	
	A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas corporativos da Previdência é pressuposto de análise.
	
	Deve observar a cooperação das partes na produção de provas.
	
	Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos em instrução normativa.
	Respondido em 13/01/2024 11:23:34
	
	Explicação:
A resposta correta é: Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial.
	
		3a
            Questão  /  
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que:
		
	
	Não implica em sanção além do pagamento das férias, pois o empregado não foi impedido de gozá-las.
	
	Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.
	 
	Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional.
	 
	Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço constitucional.
	
	Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional.
	Respondido em 13/01/2024 11:29:57
	
	Explicação:
A resposta correta é: Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional.
	
		4a
            Questão  /  
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Se o responsável legal pela empresa omite fatos geradores de contribuições previdenciárias em suas declarações transmitidas ao Fisco através de sistema de informática, haverá enquadramento legal no(s) crime(s) de:
		
	 
	Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
	
	Não haverá crime caso o responsável legal tenha delegado a confecção das declarações a um contador externo à empresa.
	
	Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
	
	Apropriação Indébita Previdenciária.
	
	Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP) em concurso com Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
	Respondido em 13/01/2024 11:25:53
	
	Explicação:
A resposta correta é: Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
	
		5a
            Questão  /  
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	Uma funcionária de um escritório trabalha mais de 8 horas diárias e frequentemente executa tarefas além do horário regular de trabalho. A legislação trabalhista prevê compensações para jornadas de trabalho que excedem o horário padrão.
Como são compensadas as horas que a funcionária trabalha além da jornada regular?
		
	
	Redução da carga horária semanal.
	 
	Adicional de periculosidade.
	 
	Pagamento de horas extras.
	
	Concessão de dias de folga.
	
	Adicional de insalubridade.
	Respondido em 13/01/2024 11:30:00
	
	Explicação:
A funcionária que trabalha mais de 8 horas diárias e executa tarefas além do horário regular tem direito ao pagamento de horas extras. Esta compensação é prevista na legislação trabalhista para jornadas que excedem o limite padrão estabelecido. As outras opções, como adicional de periculosidade, insalubridade, redução da carga horária ou concessão de dias de folga, não são métodos padrão de compensação para horas extras trabalhadas.
	
		6a
            Questão  /  
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	Helena, viúva, está buscando informações sobre a pensão por morte no RGPS após o falecimento de seu esposo, que era contribuinte regular. Ela precisa entender as condições para recebimento e a duração do benefício, conforme as normas atuais.
Qual é a duração da pensão por morte para cônjuges, como Helena, no RGPS?
		
	 
	4 anos, se o cônjuge tiver menos de 44 anos.
	
	Duração vitalícia, independentemente da idade.
	 
	3 anos, se o cônjuge tiver entre 21 e 30 anos.
	
	10 anos, se o cônjuge tiver entre 41 e 43 anos.
	
	6 anos, se o cônjuge tiver entre 31 e 40 anos.
	Respondido em 13/01/2024 11:30:04
	
	Explicação:
A duração da pensão por morte para cônjuges no RGPS varia de acordo com a idade do beneficiário na ocasião do óbito do contribuinte. Para cônjuges com menos de 44 anos, como Helena, a pensão é concedida por um período de 4 anos, salvo em casos de deficiência ou doença grave, onde pode ser vitalícia.
	
		7a
            Questão  /  
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	Em uma empresa de tecnologia, um desenvolvedor de software recebe um salário fixo mensal. Além disso, ele recebe comissões baseadas no número de projetos concluídos com sucesso. A remuneração total é uma soma do salário fixo com as comissões.
Qual é a composição da remuneração total do desenvolvedor?
		
	
	Apenas o salário fixo.
	
	Comissões e gratificações eventuais.
	
	Salário fixo mais horas extras trabalhadas.
	 
	Salário fixo mais benefícios como alimentação.
	 
	Salário fixo mais comissões.
	Respondido em 13/01/2024 11:30:06
	
	Explicação:
A remuneração total do desenvolvedor de software é composta pelo salário fixo mensal, que é garantido independente do número de projetos, e pelas comissões, que são variáveis e dependem do sucesso nos projetos concluídos. As outras opções mencionam elementos como benefícios, horas extras e gratificações, que não foram especificados no cenário descrito.
	
		8a
            Questão  /  
	Acerto: 0,0  / 0,2
	
	Joana, professora com 25 anos de contribuição ao RGPS, deseja se aposentar. Ela tem dúvidas sobre a idade mínima para sua aposentadoria, considerando as regras estabelecidas pela Emenda Constitucional 103/2019. É fundamental compreender as especificidades aplicáveis aos professores.
Qual é a idade mínima para aposentadoria de professores, como Joana, segundo a EC 103/2019?
		
	
	50 anos de idade
	
	55 anos de idade
	 
	52 anos de idade
	
	57 anos de idade
	 
	60 anos de idade
	Respondido em 13/01/2024 11:30:09
	
	Explicação:
Segundo a Emenda Constitucional 103/2019, a idade mínima para aposentadoria de professoras que contribuem para o RGPS é de 52 anos, considerando também o tempo de contribuição. Este critério é específico para a categoria dos professores, diferenciando-se das regras gerais de aposentadoria.
	
		9a
            Questão  /  
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Assinale a alternativa que apresenta agente químico, biológico ou físico prejudicial à saúde que não mais dá direito à adicional de insalubridade, mas, sim, de periculosidade:
		
	
	Ruído contínuo ou intermitente
	
	Poeiras minerais
	
	Benzeno
	 
	Radiação ionizante
	
	Exposição ao calor
	Respondido em 13/01/2024 11:29:07Explicação:
A resposta correta é: Radiação ionizante
	
		10a
            Questão  /  
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Carlos, com 65 anos, trabalha como autônomo e contribui para o RGPS. Ele está planejando sua aposentadoria e quer saber se cumpre os requisitos necessários de acordo com as normas atuais, incluindo a Emenda Constitucional 103/2019.
Qual é o tempo mínimo de contribuição exigido para Carlos, como trabalhador autônomo, se aposentar por idade?
		
	
	10 anos de contribuição.
	
	30 anos de contribuição.
	
	25 anos de contribuição.
	
	20 anos de contribuição.
	 
	15 anos de contribuição.