Disciplina Qualidade de vida no trabalho

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Disciplina: 103129 - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Prova Online
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
Nota
2
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QUESTÃO 1
Nossa personalidade se desenvolve durante o decorrer da vida, sendo formada, segundo Freud (1856 - 1939), principalmente quando somos crianças. Analise as afirmativas e indique quais são verdadeiras (V) e quais são falsas (F).
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a )
A sequência correta é V, F, F e V.
b )
A sequência correta é V, V, F e V.
c )
A sequência correta é F, F, F e V.
d )
A sequência correta é V, F, V e V.
e )
A sequência correta é F, V, V e V.
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QUESTÃO 2
Os relacionamentos entre empresas e colaboradores passaram por várias etapas, sendo fonte de conflitos e de problemas que afetaram tanto a qualidade de vida das pessoas quanto os resultados das corporações. Durante esse processo evolutivo se fizeram presentes os indivíduos, os grupos, a organização do trabalho, a cultura organizacional e a gestão. Analise as afirmações a seguir.
1 - A organização precisa divulgar os comportamentos que espera dos seus colaboradores, bem como se faz necessária a divulgação das práticas motivacionais que são permitidas e quais os resultados esperados.
2 - O capital humano é gerenciado pela liderança, que não precisa ser desenvolvida para a disseminação e aplicação das regras e normas corporativas, já que levar o grupo de colaboradores ao sucesso no atingimento de metas é uma função inata de um líder, não dependendo de motivação.
3 - Um colaborador necessita ter a percepção de que pertence ao grupo de trabalhadores da empresa, bem como ele tem de se identificar com a tarefa que executa e orgulho próprio pelo trabalho bem-feito que o levou a atingir suas metas e, assim, se sentir satisfeito.
Assinale a alternativa que apresenta a(s) assertiva(s) correta(s).
a )
Está correto o que se afirma em 1 e 2.
b )
Está correto o que se afirma em 3.
c )
Está correto o que se afirma em 1, 2 e 3.
d )
Está correto o que se afirma em 1 e 3.
e )
Está correto o que se afirma em 1.
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QUESTÃO 3
O clima organizacional pode variar entre um grau elevado ou baixo sobre a satisfação dos trabalhadores. Relacione a coluna de tipos, que contém as descrições dos graus do clima organizacional, com a coluna de definições, em que se encontra a escala que identifica esses graus.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a )
A sequência correta é 3, 5, 9, 6, 1, 8, 7, 4, e 2.
b )
A sequência correta é 9, 5, 3, 8, 6, 1, 7, 4, e 2.
c )
A sequência correta é 3, 5, 9, 2, 1, 8, 7, 4, e 6.
d )
A sequência correta é 9, 5, 3, 6, 1, 8, 7, 4, e 2.
e )
A sequência correta é 3, 5, 9, 6, 4, 2, 7, 1, e 8.
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QUESTÃO 4
Analise as afirmativas apresentadas e indique quais são as verdadeiras (V) e as falsas (F).
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta.
a )
A sequência correta é F, V, F e V.
b )
A sequência correta é F, V, V e F.
c )
A sequência correta é V, F, F e V.
d )
A sequência correta é F, F, V e V.
e )
A sequência correta é V, V, F e F.
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QUESTÃO 5
Analise as afirmações sobre a cultura organizacional estar diretamente relacionada à identidade de uma empresa.
1 - A cultura organizacional representa a maneira pela qual uma organização conduz seus negócios e se relaciona com o mercado, seus acionistas, seus clientes, seus fornecedores e demais pessoas a ela ligadas.
2 - A cultura organizacional representa um complexo conjunto de ideologias, símbolos, e valores centrais, que é compartilhado em toda a firma. Dessa forma, acaba por influenciar a condução dos seus negócios e das soluções adotadas para os problemas que se apresentam.
3 - A cultura organizacional se ausenta da seleção e da integração de novos colaboradores, já que a empresa busca novas mentalidades ao contratar pessoas diferentes.
4 - A cultura organizacional com suas características próprias diferencia a empresa das demais que compõem o seu mercado.
Assinale qual alternativa apresenta as assertivas corretas.
a )
Está correto o que se afirma em 2, 3 e 4.
b )
Está correto o que se afirma em 1, 2 e 4.
c )
Está correto o que se afirma em 1 e 2.
d )
Está correto o que se afirma em 1, 2, 3 e 4.
e )
Está correto o que se afirma em 1, 2 e 3.
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QUESTÃO 6
A falta de segurança psicológica e dos demais elementos identificados pelo Projeto Aristóteles podem desencadear sentimentos ______________________ do colaborador, levando-o a quadros de tristeza ou de estresse, o que interfere negativamente na sua ____________________ no trabalho.
Nessa situação, são comuns os relatos de sentimento de exclusão, de reclusão, de isolamento, de apatia, medo para inovar ou arriscar, reclamações sobre falta de apoio dos demais colegas ou da liderança, desconfiança e frustação, todos elementos que geram baixa __________________________ e que são frequentemente apontados como causas de ___________________________.
Assinale a alternativa que preencha devidamente as lacunas.
a )
negativos - qualidade de vida - produtividade - conflitos
b )
negativos - qualidade de vida - produtividade - promoções de cargo
c )
negativos - efetividade - produtividade - conflitos
d )
confusos - eficiência - produtividade - promoções de cargo
e )
alternativos - qualidade de vida - produtividade - conflitos
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QUESTÃO 7
Na coluna Dimensões estão listados os tipos de riscos classificados por sua natureza e que são levantados pelos técnicos ou engenheiros do trabalho durante a avaliação para elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e na coluna Definições constam as descrições dos agentes relacionadas a cada tipo de risco.
Relacione a coluna das dimensões com a das definições.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a )
A sequência correta é 2, 1 e 3.
b )
A sequência correta é 3, 2 e 1.
c )
A sequência correta é 1, 2 e 3.
d )
A sequência correta é 3, 1 e 2.
e )
A sequência correta é 1, 3 e 2.
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QUESTÃO 8
Além das relações de emprego descritas na CLT e que são formalizadas pelo vínculo empregatício, existem outras formas legais que amparam e autorizam as empresas a contratarem colaboradores temporariamente ou ainda com a finalidade de desenvolver e de preparar os futuros profissionais de mercado (menores aprendizes e estagiários). Analise as afirmações sobre o tema.
1 - A contratação de colaboradores para o trabalho temporário tem a finalidade de substituir empregados em razão de períodos de férias ou de afastamentos por doença ou acidente do trabalho.
2 - O trabalho temporário não pode ser contratado para os casos em que ocorre o aumento da demanda de maneira transitória ou eventual.
3 - O trabalhador temporário pode ser contratado por até cento e oitenta dias, sendo autorizada a prorrogação desse prazo por mais noventa dias.
Assinale a alternativa que apresenta a(s) assertiva(s) correta(s).
a )
Está correto o que se afirma em 1 e 3.
b )
Está correto o que se afirma em 2.
c )
Está correto o que se afirma em 1 e 2.
d )
Está correto o que se afirma em 1.
e )
Está correto o que se afirma em 2 e 3.
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