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Ergonomia, Conceitos e Legislação · 1. A AET visa aplicar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho. Assinale a alternativa incorreta: Peso: 1. a) Consiste na descrição de um problema ou situação problemática, que justifica a necessidade de uma ação ergonômica. b) Pode ser solicitado pela direção da empresa; pelos trabalhadores e suas organizações sindicais; c) Trata-se de um conjunto de objetivos prescritos, que os trabalhadores devem cumprir. d) A AET analisa a discrepância entre a tarefa que não for prescrita e a que não for executada; · · 2. A AET visa aplicar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho. Assinale a alternativa correta: Peso: 1. a) Refere-se ao comportamento do trabalhador na realização de uma tarefa. b) A atividade é influenciada por fatores internos e externos. c) Os fatores internos estão relacionados ao próprio trabalhador, caracterizado pelas suas experiências, idade, sexo, motivação, sono e fadiga. d) Todas estão corretas · · 3. Já os fatores externos referem-se às condições em que a atividade é executada: Peso: 1. a) Conteúdo do trabalho; b) Organização do trabalho; c) Meios técnicos; d) Todas estão corretas · · 4. As características do procedimento aplicado são centrais para assegurar essa transferência, e a sua durabilidade será, por sua vez, maior caso um conjunto de atores-chave tenha sido instrumentalizado. Para concluir essa apresentação da análise ergonômica do trabalho, os mesmos autores colocam que sua compreensão é um meio que permite: Peso: 1. a) Conhecer melhor e explicar melhor as relações entre as condições de realização da produção e a saúde dos trabalhadores; b) Propor pistas de reflexão úteis para a concepção das situações de trabalho; c) Melhorar a organização dos sistemas sociotécnicos, a gestão dos recursos humanos e, em consequência, o desempenho da empresa em seu todo; d) Todas estão corretas. · · 5. Os atores “ativos” são remetidos às urgências da vida social e seu movimento de retorno é, em parte, para avaliar a pertinência do trabalho realizado no interior do dispositivo, com uma eventual vocação para o retorno, redesenhando os recursos do saber e desenvolvendo novas forças de apelo. Quantos aos atores “profissionais do conceito”, tanto no polo filosófico como no dos saberes acadêmicos organizados, eles são enviados às suas disciplinas de origem a fim de que participem, agora devidamente equipados, do debate científico que lhes é próprio. Esta afirmativa encontra-se: Peso: 1. a) Verdadeira b) Falsa · · 6. __________________, após a publicação do livro de Faverge e Ombredane sobre a análise do trabalho, a atuação de diversos outros pesquisadores expoentes na área fez com que a ergonomia centrada na análise da atividade fosse desenvolvida ao longo do tempo, tendo suas bases teóricas aprofundadas, seus métodos enriquecidos e suas aplicações às transformações das condições de trabalho mais elaboradas. Peso: 1. a) A partir de 1953 b) A partir de 1954 c) A partir de 1955 d) A partir de 1956 · · 7. Sobre o histórico da analise ergonômica, assinale a alternativa incorreta: Peso: 1. a) Essa evolução levou a reconhecer a ergonomia situada como um dos dois principais conjuntos de ergonomias, distinguidos tanto na sua história como nos conceitos e nas práticas, mas que se complementam. b) O primeiro conjunto, majoritário no mundo e baseado no contexto irlandês e francês, corresponde à ergonomia clássica e é qualificado como centrado no componente humano dos sistemas homem- máquina. c) O segundo, enraizado principalmente nos países francófonos, é classificado como focado na atividade humana contextualizada. d) Essa dicotomia entre as duas principais famílias de ergonomias assenta-se em modelos, quadros teóricos e diferentes métodos, sendo transversal em relação às ergonomias identificadas em função dos diferentes domínios de intervenção. · · 8. Para o exercício da Especialidade Profissional de Fisioterapia do Trabalho é necessário o domínio das seguintes Grandes Áreas de Competência: Peso: 1. a) Realizar consulta fisioterapêutica, anamnese, solicitar e realizar interconsulta e encaminhamento; b) Elaborar, implantar, coordenar e auxiliar os Comitês de Ergonomia; c) Estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica; d) Todas estão corretas · · 9. Esse laudos somente serão renovado caso sejam introduzidas modificações no ambiente de trabalho e de acordo com o parágrafo _________________________com o texto dado pela Lei 9528/97 a empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo, estará sujeito à penalidade prevista no Art. 133 desta Lei, que foi republicada na _______________________e convertida na________________________. Peso: 1. a) 4º do Art. 58 d Lei 8213/91; MP 1586-14 de 10.11.97; Lei 9528 de 10.12.97 b) 3º do Art. 58 d Lei 8213/91; MP 1596-14 de 10.11.97; Lei 9528 de 10.12.97 c) 4º do Art. 58 d Lei 8213/91; MP 1596-14 de 10.11.97; Lei 9528 de 10.12.92 d) 3º do Art. 58 d Lei 8213/91; MP 1586-14 de 10.11.97; Lei 9528 de 10.12.92 · · 10. A Norma Regulamentadora – NR-15 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todas as empresas que admitam empregados que estejam expostos a agentes nocivos à sua saúde. No caso de a empresa não possuir o Laudo de Insalubridade ou estar vencido, estará sujeita as sanções legais. A NR-38 prevê multa com valor de até 6.304 UFAR para descumprimentos das normas de segurança do trabalho. Esta afirmativa encontra-se: Peso: 1. a) Verdadeira b) Falsa