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Avaliar 0,40 de um máximo de 0,50(80%) Questão 1 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo. I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da o organização. Realização de tarefas específicas. II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo. III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona- se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas. Assinale a alternativa correta: a. Apenas II está correta. b. Apenas I e II estão corretas. c. Apenas II e III estão corretas. d. Apenas I está correta. e. Apenas III está correta. Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, são elas: Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo direcionamento da organização, por exemplo. ( ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos estratégicos. ( ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho. Assinale a alternativa correta: a. F-F-V. b. F-V-F. c. V-V-F. d. V-F-V. e. V-F-F. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 3 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em. a. Deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu desempenho ou produtividade. b. Apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas. c. Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais. d. Conjunto de teorias nascidas na década de 1950, visando aproveitamento das teorias clássicas retirando de seu contexto os exageros promovidos pelas teorias anteriores. e. Concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa, ambiente físico, máquinas e equipamentos disponíveis) com um subsistema social. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 4 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas a partir da teoria comportamental. Foi a nomenclatura recebida através de uma abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado das organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança. Assinale a alternativa correta: a. Teoria comportamental. b. Teoria da contingência. c. Desenvolvimento organizacional. d. Novas abordagens. e. Desenvolvimento comportamental. Feedback Sua resposta está correta. Questão 5 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão São Características das Organizações como Sistemas Abertos: I. As organizações são sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento. II. As organizações são vistas como sistemas dentro de sistemas. III. A organização é um sistema social com partes independentes, mas inter- relacionadas. Está correto o que se afirma em: a. Apenas I e II estão corretas. b. Apenas I, II e III estão corretas. c. Apenas II e III estão corretas. d. Apenas II está correta. e. Apenas I está correta. Feedback Sua resposta está correta. Questão 6 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Com relação a organização assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Visa estabelecimento de metas e visão. ( ) Apresentar soluções viáveis para resolução de problemas internos. ( ) Visa estabelecer políticas e procedimentos. Assinale a alternativa correta: a. F-F-V. b. F-V-V. c. V-F-V. d. V-F-F. e. V-V-V. Feedback Sua resposta está correta. Questão 7 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta. a. 1908 – França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade. b. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas. c. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios. d. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários. e. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder. Feedback Sua resposta está correta. Questão 8 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão As organizações como partes de uma sociedade maior e constituída de partes menores. Assim elas: a. Tem a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo. b. Tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica. c. São sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento. d. São sistemas sociais com partes independentes, mas inter-relacionadas. e. São vistas como sistemas dentro de sistemas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 9 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas. - A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus. - A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos. - A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo. Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/. Acesso em: 19 jul. 2018. Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir. I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa. II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos. III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio. Assinale a alternativa correta: https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/ http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ a. As alternativas I, II e III estão corretas. b. Apenas I e II estão corretas. c. Apenas I está correta. d. Apenas II está correta. e. Apenas II e III estão corretas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 10 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que: a. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem. b. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados. c. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios. d. A organização mantém o foco em busca do progresso. e. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos. Feedback Sua resposta está correta. Terminar revisão https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=844686