Organização, Sistemas e Métodos - AS 2

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Pergunta 1 0,25 Pontos
É uma representação gráfica da estrutura formal de uma instituição ou empresa. Demonstra as relações de 
autoridade e responsabilidade formais por meio da estrutura hierárquica das organizações, bem como possibilita 
a visualização das diferentes formas de agrupamentos de atividades (tipos de departamentalizações) adotados 
pelas organizações, possibilitando esclarecimento sobre o arranjo estrutural e indicando a proposta de 
funcionamento estabelecida pela empresa. Estamos falando do:
Funcionograma.
Organograma.
Cronograma.
Fluxograma.
Diagrama Fluxo de Dados (DFD).
Pergunta 2 0,25 Pontos
A ____________________________ é estabelecida a partir das normas e regras de funcionamento, definida 
para transmissão de dados e informações que possam ser documentadas, registradas, controladas e até 
padronizadas. É configurada tanto por meios físicos, como Comunicações Internas (CIs) ou mesmo formulários 
internos, e até sistemas de informações informatizados. A ______________________________ é estabelecida a 
partir das interações sociais das pessoas na empresa.
Preencha as lacunas acima com a alternativa CORRETA apresentada a seguir:
Departamentalização / Estrutura Organizacional.
Estrutura Informal / Estrutura Formal.
Estrutura Formal / Estrutura Informal.
Comunicação Informal / Comunicação Formal.
Comunicação Formal / Comunicação Informal.
Pergunta 3 0,25 Pontos
A __________________________________ trata-se do agrupamento das atividades e correspondentes 
recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais, segundo algum critério 
de homogeneidade.
Preencha a lacuna acima com a alternativa CORRETA apresentada a seguir:
Centralização.
Estrutura Informal.
Organização.
Estrutura Organizacional.
Departamentalização.
Pergunta 4 0,25 Pontos
Trata-se do agrupamento de funções de acordo com as funções desenvolvidas pela empresa. As atividades 
semelhantes são agrupadas e identificadas de acordo com alguma classificação funcional (finanças, recursos 
humanos etc.). Estamos falando da definição de:
Departamentalização mista.
Departamentalização matricial.
Departamentalização por processo.
Departamentalização por projeto.
Departamentalização funcional.