Prévia do material em texto
08/02/2024, 14:47 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1 Avaliando Aprendizado Teste seu conhecimento acumulado Disc.: LIDERANÇA E COACHING Aluno(a): SIRLEI MACIEL BRABO 202208283497 Acertos: 2,0 de 2,0 23/10/2023 Acerto: 0,2 / 0,2 É importante realizar certas práticas especí�cas nas semanas iniciais de uma liderança porque: Ainda não conhece como trabalham os membros da sua equipe. Pode gerar desconforto entre os superiores por parecer muito ambicioso. Deve demostrar rapidamente que é a pessoa adequada para o cargo. É necessário conhecer antes em profundidade a realidade da organização. Com o passar do tempo é normal que diminua sua produtividade. Respondido em 23/10/2023 14:57:04 Explicação: A resposta correta é: É necessário conhecer antes em profundidade a realidade da organização. Acerto: 0,2 / 0,2 A escola transformacional também é conhecida como a escola da nova liderança, neocarismática ou visionária. Desde o seu início, a liderança baseada na teoria transformacional previa a comunicação e o feedback como principal fonte de transformação. a transformação efetiva só é possível quando todos do time se desenvolvem juntos. que o processo de transformação deve se dar por meio de treinamentos comportamentais. que o processo de troca entre líder e liderado exige treinamentos so�sticados para ser proveitoso. a ênfase na motivação intrínseca e no desenvolvimento do liderado. Respondido em 23/10/2023 14:57:27 Explicação: A resposta correta é: a ênfase na motivação intrínseca e no desenvolvimento do liderado. A popularidade da liderança transformacional deve-se à ênfase que foi dada na motivação intrínseca e no desenvolvimento do liderado, o que atende as necessidades do atual cenário do mercado de trabalho, em que os pro�ssionais esperam ser apoiados, inspirados e empoderados, principalmente em tempos de incerteza. Questão / 1 a Questão / 2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); javascript:voltar();