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Aula 3
Professor: Fernando Gomes Repelli
01.DEFINIÇÃO.
ACIDENTE DE TRABALHO
02. CLASSIFICAÇÃO.
03. CAT.
SUMÁRIO
Acidente de trabalho pode ser classificado
como um gênero que aborda doença
ocupacional, acidente de trabalho
propriamente dito e doenças relacionadas ao
trabalho.
ACIDENTE DE TRABALHO.
A lei 8.213/91 define como acidente
de trabalho o ocorrido pelo exercício
do trabalho a serviço da empresa ou
pelo exercício do trabalho dos
segurados referidos no inciso VII do
artigo 11° desta lei, provocando lesão
corporal, ou perturbação funcional
que cause a morte, ou a perda, ou a
redução permanente ou temporária da
capacidade de trabalho.
A definição segundo o conceito
prevencionista de acidente de trabalho
pode ser entendido como toda ocorrência
não programada, estranha ao andamento
normal do trabalho da qual possa resultar
danos físicos ou funcionais, ou morte do
trabalhador ou danos materiais e
econômicos à empresa.
1.Acidente típico;
2.Acidentes de trajeto. A reforma
trabalhista de 2017 desconsiderou esse
tipo de acidente para fins de
indenização.
CLASSIFICAÇÃO.
1.Com afastamento: acidente que
proporciona bom afastamento do
colaborador por meio de atestado e laudo
médico superior a 15 dias.
2.Sem afastamento.
CLASSIFICAÇÃO.
Foca na apuração das causas e não na procura
de culpados.
O acidente de trabalho deriva de fatores
ambientais ou comportamentais.
VISÃO PREVENCIONISTA.
1. Ato inseguro: ato fora do padrão;
2. Condição insegura: condição fora do
padrão;
3. Fator pessoal de insegurança;
4. Ato fora do padrão por terceiros;
CLASSIFICAÇÃO.
São condutas nas quais os colaboradores 
se expõem aos riscos de acidentes de 
trabalho. Correspondem ao desrespeito a 
um procedimento ou ordem, podemos 
citar como exemplo:
Ø Não utilizar os equipamentos de 
proteção individual (EPI’s);
Ø Usar ferramentas de forma improvisada;
ATOS INSEGUROS.
Ø Deixar de ter atenção ao executar as
atividades;
Ø Limpar as máquinas enquanto estão
ligadas ou em movimento;
Ø Consumir entorpecentes durante a
jornada de trabalho;
Ø Desenvolver as funções em ritmo
intenso;
Ø Manusear equipamentos quando o
funcionário não está habilitado a utilizá-
los;
Diz respeito às falhas no ambiente de
trabalho que geram impactos na
segurança, podendo ocasionar um
acidente, podemos citar como exemplo:
Ø Ausência de dispositivos ou regras de
segurança;
Ø Falhas nas estruturas físicas da
organização;
Ø Baixa iluminação;
CONDIÇÕES INSEGURAS.
Ø Processo de manutenção das máquinas
e equipamentos inadequado;
Ø Máquinas defeituosas;
Ø Excesso de ruído.
São características e os comportamentos
do colaborador que podem
comprometer o desempenho das
atividades e causar um acidente de
trabalho podemos citar como exemplo:
Ø Dificuldades mentais do colaborador;
Ø Desobediência das normas de
segurança;
Ø Comprometimento físico;
Ø Falta de instrução adequada.
FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA.
São características e os comportamentos
do colaborador que podem
comprometer o desempenho das
atividades e causar um acidente de
trabalho :
Ø Brincadeiras;
Ø Sabotagem;
ATO FORA DO PADRÃO POR TERCEIROS.
Agente do acidente: é um objeto máquina
equipamento ou similar que venha
causado o acidente.
Fonte de lesão: é o objeto máquinas
ferramenta material substância ou
exposição, causador direto da lesão.
CAT.
OBRIGADO!