Buscar

SIMULADO6 - Bloco 8 - Nível Intermediário - Direito Administrativo para Concurso Nacional Unificado - 2024

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 139 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 139 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 139 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1201) 
Direito Administrativo para Concurso Nacional Unificado - 2024
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q3JGrq
Ordenação: Por Matéria e Assunto (data)
www.tecconcursos.com.br/questoes/2150422
IDECAN - Ass Adm (UNILAB)/UNILAB/2022
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei nº 8.112 /90, a vacância do cargo público ocorrerá em decorrência de:
 
I. Alistamento militar.
 
II. Desnomeação.
 
III. Demissão.
 
IV. Readaptação.
 
V. Falecimento.
 
Estão corretos apenas os itens
a) I, II e III.
b) II, III, IV e V.
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q3JGrq
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2150422
1202) 
c) II, IV e V.
d) III, IV e V.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2148137
IDECAN - Asst (IF PA)/IF PA/Administração/2022
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Acerca da vacância de cargo público federal, analise as afirmativas a seguir:
 
I. A vacância do cargo público decorrerá, dentre outros casos, da readaptação.
 
II. A posse em outro cargo implica automaticamente na vacância do cargo anteriormente ocupado
pelo servidor.
 
III. Ao contrário da exoneração, a demissão implica na vacância do cargo público.
 
Assinale:
a) se apenas a afirmativa I estiver correta.
b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.
c) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.
d) se todas as afirmativas estiverem corretas.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2187969
COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2148137
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2187969
1203) 
1204) 
De acordo com a Lei nº 8.112/90, o servidor que comete infração poderá sofrer punição
disciplinar administrativamente. Não é penalidade aplicável ao servidor público federal:
a) Advertência
b) Suspensão
c) Exoneração
d) Cassação de aposentadoria
e) Demissão
www.tecconcursos.com.br/questoes/2374031
COPERVE UFSC - Ass (UFSC)/UFSC/Administração/2022
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei no 8.112/90, que trata do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
União, das autarquias e das fundações públicas federais, a exoneração de cargo efetivo ocorrerá:
a) por inassiduidade habitual.
b) de ofício, quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.
c) por ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de
outrem.
d) por improbidade administrativa.
e) por insubordinação grave em serviço.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2166154
FCM - CEFETMINAS - Tec (CEFET MG)/CEFET MG/Biologia/Laboratório/2022
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2374031
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2166154
1205) 
1206) 
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo a Constituição Federal e a Lei nº 8.112/90, o servidor público somente será estável após
três anos de efetivo exercício.
 
No entanto, perderá o cargo em virtude dos motivos elencados abaixo, EXCETO:
a) condenação por sentença judicial.
b) obtenção de dois resultados desfavoráveis na avaliação periódica de desempenho.
c) instauração de processo administrativo, em que lhe seja assegurada ampla defesa.
d) resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
e) imposição a outro servidor de atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações
transitórias e de emergência.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1747985
UFMT - Ass Adm (UFR)/UFR/2021
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Em conformidade com o disposto na Lei n.º 8.112/1990, é hipótese de vacância do cargo público:
a) Cessão.
b) Disponibilidade.
c) Remoção.
d) Promoção.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2149326
CETREDE - Aux (CISVALE)/CISVALE/Administrativo/2021
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1747985
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2149326
1207) 
1208) 
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
A vacância do cargo público é decorrente, entre outras, relacionadas a seguir.
 
Assinale a opção INCORRETA.
a) Exoneração.
b) Demissão.
c) Promoção.
d) Recálculo de ordenado.
e) Aposentadoria.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2062465
IDECAN - Adm (IF CE)/IF CE/2021
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Conforme o que reza a Lei 8,112/90, a vacância de cargo público decorrerá do listado nas
alternativas a seguir, À EXCEÇÃO DE UMA. Assinale-a.
a) exoneração
b) readaptação
c) transferência
d) promoção
www.tecconcursos.com.br/questoes/1475181
DIRPS UFU - Tec (UFU)/UFU/Agrimensura/2020
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2062465
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1475181
1209) 
1210) 
A vacância do cargo público decorrerá de
 
I. exoneração, demissão, promoção, readaptação e aposentadoria.
II. posse em outro cargo inacumulável ou falecimento.
III. exoneração, demissão, promoção, redistribuição, aposentadoria.
IV. transferência, posse em outro cargo inacumulável ou falecimento.
 
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.
a) Apenas I e II.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I e IV.
d) Apenas III e IV.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1089514
COCP IFMT - Ass Alu (IF MT)/IF MT/2019
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Com base na Lei 8.112/1990, assinale a alternativa INCORRETA. A vacância do cargo público
decorrerá de:
a) Exoneração.
b) Demissão.
c) Promoção.
d) Transferência.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1089514
1211) 
1212) 
e) Falecimento
 
www.tecconcursos.com.br/questoes/1589006
COMPERVE (UFRN) - Tec (UFRN)/UFRN/Laboratório/Anatomia e Necropsia/2019
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) elenca o rol de
situações que causam vacância do cargo público.
 
Entre essas situações, estão:
a) demissão, readaptação e falecimento.
b) aposentadoria, recondução e demissão.
c) falecimento, exoneração e recondução.
d) exoneração, aposentadoria e reversão.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1822143
ProGPe UFSCAR - Op (UFSCAR)/UFSCAR/Câmera de Cinema e TV/2019
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Considerando as normas de provimento e vacância estabelecidas na Lei Nº 8112, de 11 de
dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais, relacione os títulos 1, 2 e 3 às informações A, B e C
correspondentes e assinale a alternativa correta:
Títulos Informações
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1589006
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1822143
1. Recondução...
A. decorrerá de
inabilitação em estágio
probatório relativo a outro
cargo; reintegração do
anterior ocupante.
2. Vacância...
B. de servidor aposentado
ocorre quando junta
médica oficial declarar
insubsistentes os motivos
da aposentadoria por
invalidez; ou no interesse
da administração.
3. Reversão...
C. decorrerá de
exoneração; demissão;
promoção; readaptação;
aposentadoria; posse em
outro cargo inacumulável;
falecimento.
a) 1-A, 2-B, 3-C.
b) 1-B, 2-A, 3-C.
c) 1-C, 2-B, 3-A.
d) 1-A, 2-C, 3-B.
e) 1-B, 2-C, 3-A.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1604654
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2019
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1604654
1213) 
1214) 
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
A respeito do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição, nos termos da Lei nº.
8.112/90, é CORRETO afirmar que:
a) a posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial. Só poderá ser empossado
aquele que for julgado aptofísica e mentalmente para o exercício do cargo.
b) são requisitos básicos para investidura em cargo público a nacionalidade ou naturalidade
brasileira, o gozo dos direitos civis e políticos, a quitação com as obrigações militares, eleitorais e
fiscais, o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, a idade mínima de dezoito anos e a
aptidão física e mental.
c) a investidura em cargo público far-se-á mediante ato da autoridade competente de cada Poder.
d) a nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia
habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos apenas a ordem de
classificação.
e) o concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, improrrogáveis.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2224389
CC IFSULDEMINAS - Tec (IFSULDEMINAS)/IFSULDEMINAS/Tecnologia da
Informação/Desenvolvimento/2019
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Semprônio, servidor público do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de
Minas Gerais – IFSULDEMINAS, não satisfez as condições do estágio probatório. Logo, ocorrerá a
vacância do cargo público que Semprônio ocupa.
 
Considerando a situação hipotética acima e o previsto na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que
dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2224389
1215) 
públicas federais, a vacância do cargo público que Semprônio ocupa decorrerá de:
a) Readaptação.
b) Exoneração.
c) Suspensão.
d) Demissão.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1121294
COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2019
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
José, estudando para as provas do concurso público da UFAC, realizou a leitura da lei n. 8.112/90,
na qual pôde observar que NÃO é hipótese de vacância prevista na referida lei:
a) demissão.
b) promoção.
c) aposentadoria.
d) transferência
www.tecconcursos.com.br/questoes/1557336
COMPROV UFCG - Ass (UFCG)/UFCG/Administração/2019
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1121294
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1557336
1216) 
1217) 
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício. A exoneração de ofício
dar-se-á:
 
I - Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.
 
II - Quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.
 
III - A juízo da autoridade competente.
 
IV – Por abandono de cargo.
 
V – Por incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
 
Está(ão) correta(s), apenas:
a) I e II.
b) I, II e IV.
c) I, II, III, IV e V.
d) III, IV e V.
e) IV.
www.tecconcursos.com.br/questoes/739500
DIRPS UFU - Enf (UFU)/UFU/2018
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Em relação à exoneração do servidor público advinda do estágio probatório, é correto afirmar que
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/739500
1218) 
a) tem natureza de penalidade, podendo o servidor, se a administração o permitir, retornar ao cargo
anteriormente ocupado por ele de caráter efetivo e desde que tenha adquirido estabilidade no serviço
público.
b) é mero ato discricionário por parte da administração.
c) somente pode ser aplicada a servidores estáveis e detentores de cargo efetivo.
d) não tem natureza de penalidade disciplinar, razão pela qual sua anulação, em consequência de
recurso administrativo, não se confunde com reintegração.
www.tecconcursos.com.br/questoes/708314
FAURGS - Ass Adm (UFRGS)/UFRGS/2018
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
Considere as afirmativas a seguir, tendo em vista as disposições da Lei nº 8.112/1990.
 
I - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
 
II - A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança dar-se-á somente a
juízo da autoridade competente.
 
III - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
 
Quais estão corretas?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/708314
1219) 
1220) 
d) Apenas I e III.
e) I, II e III.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2320287
CESGRANRIO - Aux (CEFET RJ)/CEFET RJ/Administração/2014
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
O ocupante de um cargo em comissão em um certo município, após ser aprovado em concurso
público para um cargo de provimento efetivo na administração federal, apresenta o seu pedido de
afastamento do cargo que exercia no âmbito municipal.
 
Nos termos da Lei no 8.112/1990, o servidor será, então,
a) dispensado
b) suspenso
c) demitido
d) readaptado
e) exonerado
www.tecconcursos.com.br/questoes/1815034
CESGRANRIO - TAM (ANM)/ANM/Geologia e Mineração/2006
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
João, servidor público civil da União, ocupante de cargo efetivo, decide visitar sua namorada em
outra cidade, pretendendo ausentar-se intencionalmente do serviço por 10 (dez) dias. Sua namorada o
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2320287
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1815034
1221) 
convence a ficar mais tempo na visita e João somente retorna ao serviço após 35 (trinta e cinco) dias
consecutivos de falta intencional e injustificada.
 
Nesse caso, a penalidade disciplinar aplicável a João será:
a) advertência.
b) suspensão.
c) demissão.
d) multa proporcional aos dias de ausência.
e) perda do direito ao gozo das férias do período.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2684506
CESGRANRIO - Ass Adm (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990)
O servidor público federal titular de cargo efetivo será exonerado de ofício se.
a) acumular Ilegalmente cargos, empregos ou funções públicas.
b) abandonar o cargo.
c) não satisfizer as condições do estágio probatório
d) ofender fisicamente. em serviço. outro servidor.
e) aceitar comissão de estado estrangeiro.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2651210
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2023
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2684506
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2651210
1222) 
1223) 
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre vencimento e remuneração, conforme a Lei nº. 8.112/1990, seguem as assertivas:
 
I. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
 
II. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias
permanentes estabelecidas em lei.
 
III. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
 
IV. Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário-mínimo.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
a) Existe uma assertiva verdadeira.
b) Existem duas assertivas verdadeiras.
c) Existem três assertivas verdadeiras.
d) Existem quatro assertivas verdadeiras.
e) Nenhuma assertiva é verdadeira.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2542332
COMPERVE (UFRN) - Ana (UFRN)/UFRN/Tecnologia da Informação/Desenvolvimento/2023
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) define como
remuneração “o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2542332
1224) 
estabelecidas em lei”. De acordo com a referida lei, EXCLUEM-SE do teto de remuneração, dentre
outras,
a) a gratificação natalina, o adicional noturno e o adicional de férias.
b) o adicional pela prestação de serviço extraordinário, o adicional pelo exercício de atividades
insalubres, perigosas ou penosas e a retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e
assessoramento.c) o adicional de férias, a gratificação por encargo de curso ou concurso e o adicional noturno.
d) a gratificação por encargo de curso ou concurso, o adicional pela prestação de serviço
extraordinário e a gratificação natalina.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2340620
FCC - TJ TRT18/TRT 18/Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho/2023
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
A Lei nº 8.112/1990 estabelece que o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecuniárias permanentes estabelecidas em lei é denominado
a) retribuição.
b) garantia.
c) salário.
d) provento.
e) remuneração.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2114114
FCC - TJ TRT4/TRT 4/Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho/2022
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340620
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2114114
1225) 
1226) 
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Nos termos da Lei nº 8.112/1990,
a) não há previsão legal de exclusão do teto de remuneração de qualquer vantagem.
b) é prevista a redutibilidade de vencimentos para fins de isonomia para cargos de atribuições iguais
ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de
caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.
c) remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes
estabelecidas em lei.
d) não há previsão legal para desconto incidente sobre a remuneração ou provento.
e) para o vencimento, a remuneração e o provento não há previsão legal para serem objeto de
arresto, sequestro ou penhora.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2062462
IDECAN - Adm (IF CE)/IF CE/2021
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Com base na Lei 8.112/90, analise as afirmativas a seguir:
 
I. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de
Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão,
previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade.
 
II. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
 
III. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no
interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2062462
1227) 
permanente, vedado o duplo pagamento de indenização, a qualquer tempo, no caso de o cônjuge ou
companheiro que detenha também a condição de servidor, vier a ter exercício na mesma sede.
 
Assinale
a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.
c) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.
d) se todas as afirmativas estiverem corretas.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1831715
UFMT - Ass (UFMT)/UFMT/Administração/2021
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Em consonância com as prescrições da Lei n.º 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico
dos servidores públicos civis federais, assinale a assertiva INCORRETA acerca de vencimento e
remuneração.
a) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado.
b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente ou transitório, é
irredutível.
c) O vencimento e a remuneração não serão objeto de arresto ou penhora, exceto nos casos de
prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
d) O servidor em débito com o erário, que for demitido ou exonerado, terá o prazo de sessenta dias
para quitá-lo.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1831715
1228) 
1229) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/1897207
CPCC UFES - Ass (UFES)/UFES/Administração/2021
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, no que se refere à remuneração do
servidor público, é INCORRETO afirmar que
a) o vencimento integra a remuneração.
b) o servidor público estatutário não tem direito a adicional noturno.
c) ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em função de direção é devida retribuição pelo
seu exercício.
d) é proibido considerar a gratificação natalina para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.
e) o servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade poderá receber
somente um deles.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2082547
PRGP UNIFEI - Tec (UNIFEI)/UNIFEI/Contabilidade/2020
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Com relação às vantagens percebidas pelo servidor, o regime jurídico dos servidores públicos civis
da União, das autarquias e das fundações públicas federais dispõe que:
a) No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou
aquisição de imóvel, o auxílio-moradia continuará sendo pago por três meses.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1897207
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2082547
1230) 
b) A gratificação natalina será paga sempre no 1º (primeiro) dia útil do mês de dezembro de cada
ano.
c) O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade não cessa com a eliminação das
condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão.
d) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor indenizações, gratificações e adicionais; sendo
que, as indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito; enquanto
as gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições
indicados em lei. As vantagens não serão computadas, nem acumuladas, para efeitos de concessão
de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1980439
COPS UFLA - Ass (UFLA)/UFLA/Administração/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com Santos (2014), conforme o Regimento Jurídico Único, remuneração é o
vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens permanentes estabelecidas em lei. Quanto aos
tipos de vantagens, relacione a Coluna II com a Coluna I e registre o número correspondente:
COLUNA I – Tipos de vantagens COLUNA II – EXEMPLOS
1. Sociais
2. Pecuniárias
 
( ) Vale-transporte
( ) Decurso de tempo (dois ou cinco anos)
( ) Insalubridade
( ) Assistência médica gratuita
( ) Vale-refeição
( ) Existência de dependentes
 
Assinale a alternativa que apresenta, na Coluna II, a sequência CORRETA:
a) 1 - 2 - 2 - 2 - 1 - 1
b) 1 - 2 - 2 - 1 - 1 - 2
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1980439
1231) 
c) 2 - 1 - 1 - 1 - 2- 2
d) 2 - 1 - 1 - 2 - 2 - 1
www.tecconcursos.com.br/questoes/1822141
ProGPe UFSCAR - Op (UFSCAR)/UFSCAR/Câmera de Cinema e TV/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
A Lei nº 8112, de 11/12/1990, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais, estabelece
algo objetivo no título III - Dos Direitos e Vantagens dos servidores públicos. De acordo com tais direitos
e vantagens, assinale a alternativa correta sobre Vencimento e Remuneração:
a) Salário é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes
estabelecidas em lei.
b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é redutível.
c) É assegurada a diferença de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do
mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes.
d) O servidor poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à soma
dos valores percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer título, no âmbito dos respectivos
Poderes.
e) Vencimentoé a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
www.tecconcursos.com.br/questoes/958471
Instituto AOCP - Ass (UFRB)/UFRB/Administração/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1822141
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/958471
1232) 
1233) 
A respeito dos direitos e vantagens dos servidores públicos previstos no Regime Jurídico Único,
assinale a alternativa correta.
a) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
b) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, com motivo justificado.
c) Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
d) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2062907
CPCP UTFPR - Asst (UTFPR)/UTFPR/Administração/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações
públicas federais, de que trata a Lei nº 8.112/1990, assinale a alternativa correta.
a) É proibido ao servidor participar de gerência de sociedade privada e exercer o comércio, exceto na
qualidade de administrador, cotista ou comanditário.
b) Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
Enquanto a Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias
permanentes estabelecidas em lei.
c) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo que justifique o
motivo. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser
compensadas a critério da chefia imediata, porém não serão consideradas como efetivo exercício.
d) No termo de posse deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos
inerentes ao cargo ocupado, que poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes,
incluindo os atos de ofício previstos em lei.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2062907
1234) 
1235) 
e) Ao entrar em exercício, o servidor deverá apresentar declaração de bens e valores que constituem
seu patrimônio e, quando for o caso, declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego
ou função pública.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1589551
COMPERVE (UFRN) - Asst (UFRN)/UFRN/Administração/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) prescreve que
“Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei”. De
acordo com as disposições da referida lei,
a) o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo por motivo justificado.
b) o servidor público civil da União poderá receber remuneração inferior ao salário mínimo.
c) o vencimento do servidor será objeto de arresto para pagamento de qualquer dívida.
d) o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1335654
FAFIPA - Ag Adm (CREA PR)/CREA PR/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Em se tratando dos direitos e vantagens dos servidores públicos previstos na Lei N.º 8.112/1990,
assinale a alternativa INCORRETA:
a) Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei,
enquanto a remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias
permanentes estabelecidas em lei.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1589551
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1335654
1236) 
b) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço sem motivo justificado.
c) A ajuda de custo é uma indenização paga ao servidor que se destina a compensar suas despesas
de instalação quando, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de
domicílio em caráter permanente, vedado o duplo pagamento de indenização, a qualquer tempo, no
caso de o cônjuge ou companheiro que detenha também a condição de servidor, vier a ter exercício
na mesma sede.
d) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
e) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações;
gratificações e adicionais, sendo que as indenizações se incorporam ao vencimento ou provento, nos
casos e condições indicados em lei.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1589554
COMPERVE (UFRN) - Asst (UFRN)/UFRN/Administração/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte faltou ao trabalho por um dia, em
decorrência de um caso fortuito, devidamente justificado. Considerando as normas previstas na Lei nº
8.112/90, essa falta
a) será compensada a critério da chefia imediata, devendo ser desconsiderada como efetivo
exercício.
b) será compensada independentemente de critério da chefia imediata, sendo considerada como
efetivo exercício.
c) poderá ser compensada independentemente de critério da chefia imediata, sendo desconsiderada
como efetivo exercício.
d) poderá ser compensada a critério da chefia imediata, sendo considerada como efetivo exercício.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1589554
1237) 
1238) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/958523
COPERVE UFSC - Ass (UFSC)/UFSC/Administração/2019
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com o Regime Jurídico Único e suas alterações, assinale a alternativa correta.
a) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo acrescido das despesas pecuniárias permanentes
estabelecidas em lei.
b) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora,
nem mesmo nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
c) É vedada a incorporação de gratificações e adicionais ao vencimento ou provento.
d) As indenizações se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
e) O servidor em débito com o erário que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada terá o prazo de 60 dias para quitar o débito.
www.tecconcursos.com.br/questoes/601346
PR4 (UFRJ) - Ass (UFRJ)/UFRJ/Alunos/2018
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre o vencimento e a remuneração do servidor público federal, de acordo com a Lei nº
8.112/1990, é correto afirmar que:
a) o servidor não perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, ainda que sem motivo
justificado.
b) o vencimento e a remuneração podem ser objeto de penhora, em qualquer hipótese.
c) as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a
critério da chefia imediata do servidor, no entanto, não serão consideradas como efetivo exercício.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/958523
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/601346
1239) 
d) remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes
estabelecidas em lei.
e) qualquer desconto pode incidir sobre a remuneração do servidor, ainda que não haja imposição
legal ou mandado judicial.
www.tecconcursos.com.br/questoes/613014
FAPESE - Ass Adm (UFS)/UFS/2018
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Considere as assertivas a seguir com base na Lei 8.112/1990: 
 
I - Ao vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas
em lei, chama-se remuneração.
II - As faltas justificadas do servidor público decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão
ser compensadasa critério da chefia imediata.
III - O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto, sequestro ou
penhora em qualquer circunstância.
IV - Nos casos e condições indicados em lei, as gratificações e os adicionais não se incorporam ao
vencimento ou provento.
V - A gratificação natalina será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária. 
 
Dentre as afirmativas, estão corretas: 
a) I e III.
b) I e II.
c) II e III.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/613014
1240) 
1241) 
d) I e IV.
e) II e V. 
www.tecconcursos.com.br/questoes/740094
COPEVE UFMG - Aux (UFMG)/UFMG/Administração/2018
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo o Artigo 47 da Lei 8.112/90, o servidor em débito com o erário, que for demitido,
exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá de quitar o débito no prazo
de
a) trinta dias.
b) sessenta dias.
c) noventa dias.
d) quinze dias
www.tecconcursos.com.br/questoes/1761732
COMPERVE (UFRN) - Asst (UFRN)/UFRN/Direção e Produção/2017
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor ativo, em débito com o erário, foi demitido após um processo administrativo
disciplinar. À luz do que dispõe a Lei nº 8.112/90, esse servidor deverá quitar o débito no prazo de
a) noventa dias.
b) oitenta dias.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/740094
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1761732
1242) 
1243) 
c) setenta dias.
d) sessenta dias.
www.tecconcursos.com.br/questoes/373818
CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2016
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor foi promovido a gerente de área na repartição onde exerce sua atividade, tendo
ocorrido o aumento da sua remuneração.
Após consultar o Departamento de Recursos Humanos, ele verifica que, nos termos da Lei nº
8.112/1990, e suas alterações, não estão submetidas ao teto de remuneração determinadas verbas
decorrentes de
a) pagamento por substituição
b) adicional de chefia
c) honorários especiais
d) adicional de férias
e) gratificação por encargo de curso
www.tecconcursos.com.br/questoes/298060
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Otávio é servidor aposentado e percebe proventos de determinado órgão público. Após mudança
na administração, o novo gestor verifica, analisando a folha de pagamentos, que há valores a maior
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/373818
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298060
1244) 
sendo pagos a alguns aposentados. Após notificá-los da irregularidade, indica que haverá abatimento
mensal nos contracheques até a quitação da dívida. Otávio requer o parcelamento do débito.
O parágrafo primeiro do artigo 46 da Lei nº 8.112/90, estabelece um limite inferior para o valor de cada
parcela. Esse limite inferior corresponde a
a) um por cento dos proventos
b) dois por cento dos proventos
c) cinco por cento dos proventos
d) dez por cento dos proventos
e) quinze por cento dos proventos
www.tecconcursos.com.br/questoes/2690821
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
A respeito do regime remuneratório dos servidores públicos federais disciplinado pela Lei Federal
nº 8.112/90, analise as assertivas abaixo.
 
I – Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias
permanentes estabelecidas em lei.
 
II – Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público fixada em parcela única,
vedados o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, prêmio ou verba de representação.
 
III – As ajudas de custo, as diárias e o auxílio-moradia constituem indenizações ao servidor público.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690821
1245) 
IV – O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de penhora, arresto ou sequestro,
exceto nos casos de prestação de alimentos decorrenteS de decisão judicial.
 
É(São) correta(s) APENAS a(s) assertiva(s)
a) IV.
b) I e III.
c) II e III.
d) I, III e IV.
e) II, III e IV.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2681773
CESGRANRIO - TRPDACGN (ANP)/ANP/Contabilidade/2008
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Está em DESACORDO com o que dispõe a Lei nº 8.112, de 1990, que
a) o servidor deve restituir o erário, em dez dias, se receber um quantitativo de diárias e não as
utilizar.
b) a remuneração dos servidores efetivos é composta pelo vencimento, acrescido de vantagens.
c) as gratificações e os adicionais são incorporáveis aos vencimentos, na forma da lei.
d) as indenizações não são incorporáveis aos vencimentos, para os servidores efetivos.
e) os vencimentos dos servidores efetivos não podem ser reduzidos, mesmo que por motivo de
interesse público.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2681773
1246) 
1247) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2684538
CESGRANRIO - Ass Adm (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
Com relação a vencimento e remuneração dos servidores das autarquias federais, é correto
afirmar-se que:
a) o vencimento do cargo efetivo é lrredutível, salvo negociação coletiva.
b) o provento poderá. Ser objeto de sequestro, o mesmo não ocorrendo com o vencimento.
c) a reposição ao erário de valores percebidos em razão de medida liminar posteriormente revogada
será efetuada sem acréscimo de juros e atualização monetária.
d) as faltas justificadas decorrentes de força maior poderão ser relevadas, evitando-se o respectivo
desconto, mas não serão consideradas como efetivo exercício.
e) as reposições ao erário serão previamente comunicadas ao servidor para pagamento no prazo
máximo de 30 dias, podendo ser parceladas.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2684518
CESGRANRIO - Ass Adm (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48 da Lei nº 8.112/1990)
O servidor público federal, em débito com o erário. que for exonerado do cargo deverá quitar o
débito em 60 (sessenta) dias, sob pena de:
a) inscrição do débito em divida ativa.
b) perda dos direitos políticos.
c) decre1ação de pensão domiciliar.
d) conversão Imediata da exoneração em demissão.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2684538
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2684518
1248) 
1249) 
e) determinação do sequestro da remuneração para saldar a divida.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2542336
COMPERVE (UFRN) - Ana (UFRN)/UFRN/Tecnologia da Informação/Desenvolvimento/2023
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) preceitua que ao
servidor podem ser pagas, além do vencimento, algumas vantagens, dentre as quais, indenizações. De
acordo com as disposições da sobredita lei, constituem indenizações ao servidor:
a) transporte; diárias; ajuda de custo e auxílio-moradia.
b) ajuda de custo; auxílio-moradia; transporte e adicional de férias.
c) adicional noturno; diárias; auxílio-moradia e transporte.
d) gratificação natalina; auxílio-moradia; diárias e ajuda de custo.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2487813
FUNDATEC - Ass (IFFAR)/IFFAR/Alunos/2023
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das
Fundações Públicas Federais, é INCORRETO afirmar que:
a) As indenizações se incorporam ao vencimento ou provento.
b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
c) Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em
virtude de mandato eletivo.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2542336https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2487813
1250) 
d) Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servidor
não fará jus a diárias.
e) O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, não se
apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2542338
COMPERVE (UFRN) - Ana (UFRN)/UFRN/Tecnologia da Informação/Desenvolvimento/2023
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Considerando as normas referentes a “Direitos e Vantagens”, estabelecidas no Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.
 
I A Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI) não está sujeita às revisões gerais de
remuneração dos servidores públicos federais.
 
II A Gratificação Natalina deve ser paga até o dia trinta do mês de dezembro de cada ano.
 
III A remuneração de servidor não é objeto de penhora, exceto nos casos de prestação de
alimentos resultante de decisão judicial.
 
IV O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a
restituí-las integralmente, no prazo de cinco dias.
 
Das afirmativas, estão corretas
a) III e IV.
b) I e III.
c) II e IV.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2542338
1251) 
1252) 
d) I e II.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2542333
COMPERVE (UFRN) - Ana (UFRN)/UFRN/Tecnologia da Informação/Desenvolvimento/2023
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo estabelece a Lei nº 8.112/90, as reposições e indenizações ao erário devem ser
previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou pensionista, para pagamento no prazo
máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do interessado. Nos termos da sobredita lei, o
valor de cada parcela não poderá ser inferior ao correspondente a
a) dez por cento da remuneração, provento ou pensão.
b) quinze por cento da remuneração, provento ou pensão.
c) doze por cento da remuneração, provento ou pensão.
d) vinte por cento da remuneração, provento ou pensão.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2651212
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2023
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Nos termos da Lei nº. 8.112/1990, ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia
constituem:
a) adicionais sobre o vencimento do servidor.
b) gratificações devidas ao servidor.
c) indenizações ao servidor.
d) vantagens pagas ao servidor.
e) vencimentos atribuídos ao servidor.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2542333
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2651212
1253) 
1254) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2006233
PR4 (UFRJ) - Ass (UFRJ)/UFRJ/Administração/Geral/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Além do vencimento, as indenizações, as gratificações e os adicionais são vantagens que podem
ser concedidas aos servidores públicos e que estão previstas na Lei Federal nº 8.112/1990. Considerando
essas vantagens, marque a opção correta:
a) O servidor que receber diárias e não se afastar da sede fica obrigado a restituí-las integralmente
no prazo de 10 (dez) dias.
b) Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo
em comissão, com mudança de domicílio.
c) Será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de
mandato eletivo.
d) As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento em quaisquer casos e condições nos
períodos laborais.
e) Mesmo nos casos em que o deslocamento de sede constituir exigência permanente do cargo, o
servidor fará jus a diárias.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2234275
FGV - TJ TRT13/TRT 13/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Pedro, servidor público federal ocupante de cargo de provimento efetivo, foi transferido para
atuar em nova sede, o mesmo ocorrendo com Maria, sua esposa e igualmente servidora pública federal
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2006233
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2234275
1255) 
ocupante de cargo de provimento efetivo. Com isso, o domicílio do casal foi alterado, em caráter
permanente, para a localidade XX. Ambos decidiram requerer o pagamento de ajuda de custo.
 
Nesse caso, à luz da sistemática legal, é correto afirmar que
a) apenas um deles, Pedro ou Maria, fará jus à ajuda de custo para compensar as despesas de
instalação, sendo vedado o pagamento de dupla indenização.
b) Pedro e Maria farão jus à integralidade da ajuda de custo para compensar as despesas de
instalação, cujo valor, portanto, será pago de maneira dobrada.
c) somente será possível pagar a ajuda de custo para ambos, caso a transferência de Pedro e Maria
para a nova sede não ocorra de maneira simultânea, mas sucessiva.
d) Pedro e Maria, caso recebam remuneração não superior a dez mil reais, farão jus à integralidade
da ajuda de custo para compensar as despesas de instalação, cujo valor, portanto, será pago de
maneira dobrada.
e) Pedro e Maria não fazem jus à ajuda de custo para compensar as despesas de instalação, pois,
por serem servidores públicos federais, devem atuar em qualquer localidade do território nacional.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2133325
FCC - TJ TRT19/TRT 19/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
À luz do que dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos Federais (Lei nº 8.112/1990), acerca dos
direitos e vantagens ali estabelecidos,
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2133325
1256) 
a) o servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade os receberá de forma
cumulativa.
b) as indenizações se incorporam ao vencimento ou provento para todos os efeitos.
c) a ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em
regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a um mês.
d) o servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a
restituí-las integralmente, no prazo de 30 dias.
e) o servidor exonerado perceberá sua gratificação natalina, proporcionalmente aos meses de
exercício, calculada sobre a remuneração do mês da exoneração.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2097145
Instituto AOCP - Tec Lab (IFNMG)/IFNMG/Biologia/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Marta é funcionária pública federal e, em razão de mudanças no seu setor, foi necessário realocá-
la em localidade diversa, com mudança de domicílio em caráter permanente, no interesse do serviço.
Considerando a situação apresentada e que Marta já possui estabilidade em seu cargo, assinale a
alternativa correta conforme o que dispõe a Lei nº 8.112/1990.
a) Correm por conta da administração as despesas de transporte de Marta e de sua família,
compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais, além das despesas com moradia pelo prazo de
2 (dois) anos.
b) Ocorrendo o falecimento de Marta na nova sede, serão assegurados à família da servidora ajuda
de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 3 (três) anos, contado do
óbito.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2097145
1257) 
1258) 
c) Se Marta, em virtude de mandato eletivo, se afastar do cargo ou reassumi-lo, receberá ajuda de
custo.
d) A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em
regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a 3 (três) meses.
e) Se Marta não comparecer na nova sede no prazo de 60 (sessenta dias), ficará obrigada a restituir a
ajuda de custo recebida.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2229540
FUMARC - TJ TRT3/TRT 3/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
A ajuda de custo paga ao servidor é espécie de
a) adicional.
b) gratificação.
c) indenização.
d) premiação.
e) vencimento.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2020988
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei nº. 8.112/1990, NÃO constitui indenização ao servidor:
a) a ajuda de custo.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2229540
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2020988
1259) 
b) o auxílio-moradia.
c) as diárias.
d) as gratificações.
e) o transporte.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2297508
FCC - TJ TRT5/TRT 5/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, relativamente à disciplina das vantagens do servidor público,
a) não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em
virtude de mandato eletivo.
b) as indenizações, as gratificações e os adicionais não se incorporam ao vencimento ou provento do
servidor para qualquer efeito.
c) a diária é concedida ao servidor por dia de afastamento, sendo devida integralmente, ainda que o
deslocamento não exija pernoite fora da sede.
d) o auxílio-moradia será concedido no prazo de 3 (três) meses, após o servidor comprovar a
despesa efetuada com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa
hoteleira.
e) não será concedida indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização
de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2423899
Instituto Verbena - Ass Adm (IFG)/IFG/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2297508
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2423899
1260) 
1261) 
Vencimento é o valor que os funcionários públicos federais, estaduais e municipais percebem
relativo ao exercício de seu cargo. Esse valor é fixado em lei e não compreende vantagens adicionais. De
acordo com o art. 49 da Lei n 8.112/1990, além do vencimento, são vantagens que podem ser pagas ao
servidor
a) as gratificações, as comissões e a ajuda de custo.
b) as indenizações, as gratificações e os adicionais.
c) as diárias, os adicionais e as ajuda de custo.
d) as indenizações, as comissões e o auxílio transporte.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2045490
Com. Org. (IFTO) - Ass (IFTO)/IFTO/Administração/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Xavier é servidor do IFTO, ocupante de cargo efetivo cujas atribuições o colocam em contato com
equipamentos que, apesar de não exalarem toxidade, podem causar morte instantânea em caso de
acidentes, dado o alto risco em seu manuseio. Segundo a Lei nº 8.112/90, Xavier possui direito a
percepção de (assinale a alternativa correta):
a) Adicional de periculosidade.
b) Adicional de insalubridade.
c) Adicional de serviço extraordinário.
d) Adicional de atividades penosas.
e) Adicional noturno.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1928829
COPEVE UFMG - Ass (UFMG)/UFMG/Administração/2021
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2045490
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1928829
1262) 
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Tendo como fundamento os arts. 53 a 57 da Lei 8.112/90, avalie as seguintes afirmações sobre
ajuda de custo.
 
I - A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em
regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a 2 (dois) meses.
 
II - A ajuda de custo será concedida ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude
de mandato eletivo.
 
III - A concessão de ajuda de custo é vedada àquele que, não sendo servidor da União, for
nomeado para cargo em comissão, com mudança de domicílio.
 
IV - À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte
para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do óbito.
 
Está (ão) CORRETA(S) a(s) afirmação(ões)
a) IV, apenas.
b) II e IV, apenas.
c) III, apenas.
d) I, II e III, apenas.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1826233
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2021
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1826233
1263) 
1264) 
De acordo com a Lei nº. 8.112/1990, NÃO constitui(em) vantagem(ens) ao servidor:
a) as indenizações.
b) o vencimento.
c) as diárias.
d) os adicionais.
e) as gratificações.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1949669
PR4 (UFRJ) - Des Tec (UFRJ)/UFRJ/Especializado/Projetos de Engenharia e Arquitetura/2021
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre os direitos e vantagens do servidor público federal, amparados pela Lei nº 8.112/1990,
assinale a alternativa INCORRETA.
a) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes
estabelecidas em lei.
b) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a
critério da chefia imediata, sendo, assim, consideradas como efetivo exercício.
c) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é redutível, em
qualquer hipótese.
d) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora,
exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
e) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2149327
CETREDE - Aux (CISVALE)/CISVALE/Administrativo/2021
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1949669
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2149327
1265) 
1266) 
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Marque a opção que NÃO é uma indenização ao servidor.
a) Ajuda de custo.
b) Diárias.
c) Transporte.
d) Auxílio-moradia.
e) Salário base complementar.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1981836
COPEVE (UFAL) - Ass (UFAL)/UFAL/Administração/2019
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Em relação às diárias instituídas na Lei 8.112/90, assinale o enunciado correto:
a) Independentemente do afastamento exigir pernoite, as diárias são sempre pagas em sua
totalidade
b) Fará jus a diárias quando o servidor viaja para um município diverso do de sua lotação, ainda que
dentro da mesma região metropolitana
c) Se o servidor receber diárias, mas não realizar missão fora da sede por motivo que não deu causa,
não fica obrigado a restituí-las
d) O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório para outro ponto
do território nacional ou para o exterior, fará jus a passagens e diárias destinadas a indenizar as
parcelas de despesas extraordinária com pousada, alimentação e locomoção urbana
e) Mesmo nos casos em que os afastamentos é uma decorrência normal do cargo, ao servidor
ocupante deste é garantida a concessão de diárias para efeito de indenização com pousada,
alimentação e locomoção urbana
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1981836
1267) 
1268) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2224391
CC IFSULDEMINAS - Tec (IFSULDEMINAS)/IFSULDEMINAS/Tecnologia da
Informação/Desenvolvimento/2019
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico
dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, vencimento é a
retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
 
Além do vencimento, poderãoser pagas ao servidor determinadas vantagens, a exemplo das
indenizações. Segundo a referida lei, constituem indenizações ao servidor:
a) Gratificação natalina.
b) Adicional de férias.
c) Adicional noturno.
d) Ajuda de custo.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2320625
CESGRANRIO - Asst (CEFET RJ)/CEFET RJ/Administração/2014
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Nos termos da Lei no 8.122/1990, o servidor público faz jus à remuneração e a determinadas
indenizações.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2224391
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2320625
1269) 
 
Dentre essas indenizações, consta a referente ao pagamento de
a) auxílio-moradia
b) horas extras
c) pagamento por chefia
d) adicional noturno
e) gratificação natalina
www.tecconcursos.com.br/questoes/298054
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Carmen, no exercício efetivo do cargo, foi participar de seminário para debater as modernas
técnicas de gestão, comparando-se o praticado na administração privada com as técnicas da
administração pública.
No seminário, pernoitou por cinco dias. Nos termos da Lei nº 8.112/90, fará jus ao pagamento de
a) diárias
b) ajuda de locomoção
c) transporte
d) auxílio-moradia
e) gratificação extraordinária
www.tecconcursos.com.br/questoes/297999
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Administração de Pessoal/2013
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298054
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/297999
1270) 
1271) 
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Uma servidora estatutária é removida para cidade onde exercerá suas funções por, pelo menos,
dois anos. Ao chegar ao local, verifica que há necessidade de lá estabelecer residência fixa. Assim,
requer o deferimento de auxílio moradia.
Nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ela terá direito ao benefício, preenchidos os
demais requisitos, desde que o imóvel em que ela venha residir seja
a) próprio
b) locado
c) do seu cônjuge
d) doado pelo Município
e) funcional, ocupado por genitor
www.tecconcursos.com.br/questoes/298057
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Sergio passou, a ter exercício em nova sede por determinação de oficio da autoridade
competente, no interesse do serviço. Realizou a mudança com toda a sua família, locando imóvel para
residir. Tendo em vista a ausência de propriedade da administração pública para destinação funcional,
requereu o deferimento de ajuda de custo para instalação, o que foi deferido.
Nos termos da Lei nº 8.112/90, o limite máximo para a referida verba corresponde a
a) dois meses de remuneração
b) três meses de remuneração
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298057
1272) 
1273) 
c) quatro meses de remuneração
d) cinco meses de remuneração
e) seis meses de remuneração
www.tecconcursos.com.br/questoes/2684535
CESGRANRIO - Ass Adm (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Os servidores públicos civis da União podem perceber vantagens pecuniárias que lhes são pagas
além do vencimento a que fazem jus. A Lei nº 8.112/90 prevê como Indenização paga ao servidor
a(o):
a) retribuição pelo exercício de função de assessoramento.
b) gratificação natalina.
c) ajuda de custo.
d) adicional noturno.
e) adicional de férias.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2684529
CESGRANRIO - Ass Adm (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
Poderá perceber indenização de transporte o servidor público civil da União que:
a) optar por não receber vale-transporte.
b) realizar despesas de locomoção para execução de serviços externos.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2684535
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2684529
1274) 
1275) 
c) residirem município distinto daquele do local de trabalho.
d) exercer função de direção, chefia ou assessoramento.
e) for titular de cargo em confiança.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2633087
VUNESP - Ass Adm (UFABC)/UFABC/2023
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Nos termos da Lei Federal no 8.112/90, assinale a alternativa correta.
a) Somente será permitido serviço extraordinário para atender a situações excepcionais e
temporárias, respeitado o limite máximo de 2 (duas) horas por semana.
b) Não será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para
cargo em comissão, com mudança de domicílio.
c) O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um
deles.
d) A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em
regulamento.
e) A gratificação natalina será computada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2374076
COPERVE UFSC - Ass (UFSC)/UFSC/Alunos/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Quanto a gratificações e adicionais estabelecidos pela Lei no 8.112/90 e alterações posteriores,
assinale a alternativa correta.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2633087
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2374076
1276) 
a) Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente
com substâncias tóxicas e radioativas que ofereçam risco à vida não fazem jus a qualquer adicional
sobre o vencimento do cargo efetivo.
b) A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer
jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano.
c) O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 60% (sessenta por cento) em relação
à hora normal de trabalho.
d) O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 21 (vinte e uma) horas de um dia e 6
(seis) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 35% (trinta e cinco por cento),
computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.
e) Independentemente de solicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional
correspondente a 1/4 (um quarto) da remuneração do período das férias.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2378179
COPERVE UFSC - Tec (UFSC)/UFSC/Agropecuária/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Quanto a gratificações e adicionais estabelecidos pela Lei no 8.112/90 e alterações posteriores,
assinale a alternativa correta.
a) Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente
com substâncias tóxicas e radioativas que ofereçam risco à vida não fazem jus a qualquer adicional
sobre o vencimento do cargo efetivo.
b) A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer
jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2378179
1277) 
c) O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 60% (sessenta por cento) em relação
à hora normal de trabalho.
d) O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 21 (vinte e uma) horas de um dia e 6
(seis) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 35% (trinta e cinco por cento),
computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.
e) Independentemente de solicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional
correspondente a 1/4 (um quarto) da remuneração do período das férias.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2148240
IDECAN - Asst (IF PA)/IF PA/Administração/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Analiseas afirmativas a seguir sobre os direitos dos servidores públicos:
 
I. Em regra, o servidor público não estará obrigado a executar trabalho extraordinário sem a
respectiva contraprestação pecuniária da Administração Pública.
 
II. Ainda que o servidor não solicite, ser-lhe-á pago, por ocasião das férias, um adicional
correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.
 
III. O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade é permanente, não cessando com a
eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão.
 
É correto o que se afirma
a) apenas em I.
b) apenas em I e II.
c) apenas em II e III.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2148240
1278) 
d) em I, II e III.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2045466
Com. Org. (IFTO) - Ass (IFTO)/IFTO/Administração/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor, ocupante de cargo efetivo e em exercício no IFTO, teve ocorrência de falecimento
durante o mês de outubro de 2020, por complicações advindas da COVID-19. Resta que, no último
contracheque desse servidor, fora realizado o pagamento de Gratificação por Encargo de Curso ou
Concurso, e seu cônjuge, beneficiário da pensão por morte, após a concessão, solicitou a revisão dos
valores, para que seja considerada a parcela relativa à gratificação em questão no cálculo do benefício.
 
Utilizando os conhecimentos acerca das disposições constantes na Lei nº 8.112/90 acerca da Gratificação
por Encargo de Curso e Concurso, assinale a alternativa que contém a afirmação correta sobre o caso:
a) Não será possível a revisão, haja vista a Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso ter seu
cômputo vedado por disposição expressa da lei, inclusive para fins de cálculo de pensões.
b) A revisão é devida, visto que a base de cálculo da pensão considera o contracheque do mês de
falecimento, inclusos todos os rendimentos informados.
c) A concessão é devida, visto que a base de cálculo da pensão considera o contracheque do mês de
falecimento, inclusos todos os rendimentos informados, menos auxílios e diárias.
d) Será possível a revisão, haja vista a Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso ter seu
cômputo incluído como salário por disposição expressa da lei, inclusive para fins de cálculo de
pensões.
e) Não será possível a revisão, haja vista a Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso estar
revogada desde janeiro de 2020.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2045466
1279) 
1280) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2106601
CEPS UFPA - Tec (UFPA)/UFPA/Tecnologia da Informação/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre as retribuições, gratificações e adicionais a que fazem jus os servidores públicos federais, é
correto afirmar:
a) A gratificação natalina corresponde a 1/13 avos da remuneração a que o servidor fizer jus.
b) O servidor que presta serviço noturno recebe, a título de adicional noturno, 30% de acréscimo
sobre o valor da hora paga pelo serviço.
c) O adicional de periculosidade habitualmente é pago ao servidor que coloca em risco sua
integridade física em razão do exercício de suas funções.
d) A gratificação por encargo de curso ou concurso se incorpora ao vencimento ou salário do servidor
para qualquer efeito.
e) As férias anuais a que tem direito o servidor serão de 30 dias e não podem ser acumuladas.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2275053
FCC - TJ TRT17/TRT 17/Administrativa/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
O adicional ...I... será devido aos servidores em exercício em zonas de fronteira ou em localidades
cujas condições de vida o justifiquem, nos termos, condições e limites fixados em regulamento.
 
De acordo com o que estabelece a Lei nº 8.112/1990, considerando apenas as informações fornecidas, a
lacuna I deve ser preenchida corretamente por:
a) de atividade penosa
b) de insalubridade
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2106601
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2275053
1281) 
c) de periculosidade
d) por serviço extraordinário
e) noturno
www.tecconcursos.com.br/questoes/2148139
IDECAN - Asst (IF PA)/IF PA/Administração/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Francisco de Assis, servidor público federal, foi informado pelo seu superior hierárquico acerca da
necessidade de realizar, durante todo o mês de março deste ano, um serviço extraordinário que faria
ultrapassar a carga de trabalho semanal. Logo, é correto afirmar que o servidor será remunerado com
acréscimo de:
a) 100% (cem por cento) em relação à hora normal de trabalho, sendo a jornada semanal de no
mínimo quarenta e quatro horas.
b) 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de trabalho, respeitado o limite máximo de
duas horas-extras por jornada.
c) 75% (setenta e cinco por cento) em relação à hora normal de trabalho, sendo a jornada semanal
de no mínimo quarenta e oito horas.
d) 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de trabalho, respeitado o limite máximo de
oito horas-extras por jornada.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2214054
FUNDEP - Tec (UFJF)/UFJF/Contabilidade/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2148139
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2214054
1282) 
1283) 
Sobre o que consta na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a qual dispõe sobre o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, analise
as afirmativas a seguir.
 
I. As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições
indicados em lei.
 
II. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações,
gratificações e adicionais.
 
III. As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
 
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
a) I, apenas.
b) III, apenas.
c) I e III, apenas.
d) I e II, apenas.
e) I, II e III.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2187975
COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022
Direito Administrativo - Das Vantagens: Indenizações (arts. 49 a 60 da Lei nº 8.112/1990)
O Título III da Lei nº 8.112/90 prevê a existência de Direitos e Vantagens para os servidores
públicos federais. Todos os itens abaixo são indenizações previstas no diploma legal, EXCETO:
a) ajuda de custo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2187975
1284) 
1285) 
b) diárias
c) transporte
d) função de confiança
e) auxílio-moradia
www.tecconcursos.com.br/questoes/2187974
COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Além do vencimento e eventuais vantagens, os servidores públicos federais recebem, ainda, os
benefícios a seguir, EXCETO:
a) gratificação natalina
b) adicional noturno
c) adicional de férias
d) adicional por tempo de serviço
e) adicional pela prestação de serviço extraordinário
www.tecconcursos.com.br/questoes/1854782
PRORH UFTM - Tec (UFTM)/UFTM/Laboratório Física/2021
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Assinale a opção INCORRETA:
a) A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer
jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano.
b) A servidora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das
operações e locais insalubres, exercendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2187974
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1854782
1286) 
não perigoso.
c) Somente será permitido serviço extraordinário para atender a situações excepcionais e
temporárias, respeitado o limite máximo de 3 (três) horas por jornada.
d)A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso é devida ao servidor que, em caráter eventual
participar da aplicação, fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de concurso público ou
supervisionar essas atividades.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1826234
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2021
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Considere as seguintes assertivas sobre o auxílio-moradia, conforme previsto na Lei nº.
8.112/1990:
 
I. O auxílio-moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo
servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira,
no prazo de um mês após a comprovação da despesa pelo servidor.
 
II. O valor mensal do auxílio-moradia é limitado a 50% (cinquenta por cento) do valor do cargo em
comissão, função comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado.
 
III. No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou
aquisição de imóvel, o auxílio-moradia será interrompido imediatamente.
 
IV. Dentre outros requisitos, conceder-se-á auxílio-moradia ao servidor quando não exista imóvel
funcional disponível para uso pelo servidor e nenhuma outra pessoa que resida com ele receba
auxílio-moradia.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1826234
1287) 
1288) 
Assinale a alternativa CORRETA:
a) Existe uma assertiva correta.
b) Existem duas assertivas corretas.
c) Existem três assertivas corretas.
d) Existem quatro assertivas corretas.
e) Nenhuma assertiva está correta.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2149328
CETREDE - Aux (CISVALE)/CISVALE/Administrativo/2021
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
O servidor que receber diárias e não se afastar da sede por qualquer motivo, fica obrigado a
restituí-las integralmente, no prazo de quantos dias?
a) 2.
b) 3.
c) 5.
d) 7.
e) 10.
www.tecconcursos.com.br/questoes/961023
COPERVE UFSC - Tec (UFSC)/UFSC/Segurança do Trabalho/2019
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Fundamentado na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico
dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, e na legislação
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2149328
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/961023
correlata, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente
com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida fazem jus a um adicional sobre o
vencimento do cargo efetivo.
II. O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um
deles.
III. O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições
ou dos riscos que deram causa a sua concessão.
IV. A servidora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das
operações e locais insalubres, exercendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e
não perigoso.
V. Os servidores que operam com raios X ou substâncias radioativas serão submetidos a exames
médicos a cada seis meses.
a) Somente as afirmativas II e III estão corretas.
b) Somente as afirmativas I e V estão corretas.
c) Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Somente as afirmativas I e IV estão corretas.
www.tecconcursos.com.br/questoes/958590
COPERVE UFSC - Ass (UFSC)/UFSC/Administração/2019
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/958590
1289) 
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre a Lei nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações, que trata do Regime Jurídico
Único, identifique se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a alternativa que
apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
( ) Ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia constituem indenizações ao servidor.
( ) A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no
interesse do serviço, passa a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio mesmo em
caráter provisório.
( ) A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.
( ) Será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude
de mandato eletivo.
( ) Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração,
afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até 120 dias, para
participar de curso de capacitação profissional.
a) V – F – V – F – F
b) V – V – V – F – V
c) V – F – F – V – F
d) F – V – F – F – V
e) F – V – F – V – F
www.tecconcursos.com.br/questoes/1822134
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1822134
1290) 
ProGPe UFSCAR - Op (UFSCAR)/UFSCAR/Câmera de Cinema e TV/2019
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com as disposições da Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, os servidores que
trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas,
radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo. Dessa
forma, analisando o caso hipotético da servidora pública Simony, que ocupa o cargo de operadora de
Raios X no Ambulatório Médico do campus São Carlos da UFSCar e também desenvolve atividades para o
curso de medicina do referido campus, julgue os itens a seguir como verdadeiro (V) ou falso (F) e
assinale a alternativa correta:
 
I. Os locais de trabalho e os servidores que operam aparelhos de Raios X ou se expõem a
substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação
ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.
 
II. Os servidores que operam aparelhos de Raios X serão submetidos a exames médicos a cada 12
(doze) meses.
 
III. O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade acumulará o
recebimento dos mesmos.
 
IV. O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições
ou dos riscos que motivaram a sua concessão.
 
V. Haverá permanente controle da atividade de servidores em operações ou locais considerados
penosos, insalubres ou perigosos.
a) I(V), II(F), III(F), IV(V), V(V).
1291) 
b) I(V), II(F), III(V), IV(F), V(V).
c) I(F), II(V), III(V), IV(F), V(F).
d) I(V), II(V), III(F), IV(V), V(F).
e) I(F), II(V), III(F), IV(V), V(V).
www.tecconcursos.com.br/questoes/805734
INAZ do Pará - Fisc (CORE SP)/CORE SP/2019
Direito Administrativo - Das Gratificações e Adicionais (arts. 61 a 76 da Lei nº 8.112/1990)
Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente
com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento
do cargo efetivo. Sobre esses adicionais, assinale a alternativa de acordo com a legislação:
a) O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade receberá ambos.
b) O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições ou
dos riscos que deram causa a sua concessão.
c) A servidora lactante será afastada, enquanto durar a lactação, de atividades insalubres ou
periculosas, mas não estendendo-se à servidora gestante.
d) Os servidores que operam Raios-X não são submetidos a exames periódicos.
e) Há permanente controle da atividade de servidores em operações ou locais considerados
insalubres, mas não em operações ou locais perigosos.
www.tecconcursos.com.br/questoes/987268
FCM - CEFETMINAS - Ass (IFNMG)/IFNMG/Administração/2019
Direito Administrativo - Das Gratificações

Outros materiais