SIMULADO7 - Bloco 8 - Nível Intermediário - Direito Administrativo para Concurso Nacional Unificado - 2024

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1401) 
Direito Administrativo para Concurso Nacional Unificado - 2024
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Ordenação: Por Matéria e Assunto (data)
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FGV - TJ TRT16/TRT 16/Administrativa/Qualquer Área/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
João, ocupante de cargo de provimento efetivo no âmbito da Administração Pública federal,
almejava integrar, como sócio-gerente, a sociedade empresária Alfa. Por estar em dúvida se a sua
situação funcional oferecia algum óbice à materialização do seu objetivo, consultou um advogado a
respeito dessa possibilidade.
Foi corretamente informado a João que a sua situação funcional
a) impede, de modo peremptório, sem nenhuma exceção, a realização do objetivo almejado.
b) não impede a realização do objetivo almejado, pois a atuação privada do servidor não tem
correlação com a função pública.
c) não impede a realização do objetivo almejado, ressaltando-se, apenas, a necessidade de serem
observadas as normas sobre conflito de interesses.
d) impede a realização do objetivo almejado, que somente será afastado por ocasião da
aposentadoria, observadas as normas sobre conflito de interesses.
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1402) 
1403) 
e) não impede a realização do referido objetivo, desde que esteja de licença para trato de interesses
particulares, observadas as normas sobre conflito de interesses.
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CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Considere que, durante o expediente, determinado servidor público federal tenha praticado
ofensa física a um particular. Caso se comprove que a prática do ato tenha sido realizada sem legítima
defesa própria ou de outrem, será aplicada ao servidor, após processo administrativo disciplinar, a pena
de
a) advertência.
b) suspensão e multa.
c) suspensão de 30 dias.
d) demissão.
e) suspensão de 90 dias.
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FAPEC - Ass Adm (UFGD)/UFGD/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Acerca das proibições ao servidor público, previstas na Lei n. 8.112/90, é INCORRETO afirmar
que:
a) ao servidor é proibido opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço.
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1404) 
b) ao servidor é proibido manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,
companheiro ou parente até o segundo grau civil.
c) ao servidor é proibido levar as irregularidades de que tiver ciência, em razão do cargo, ao
conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao
conhecimento de outra autoridade competente para apuração.
d) ao servidor é proibido participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada
ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
e) ao servidor é proibido promover manifestação de apreço ou de desapreço no recinto da
repartição.
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IBFC - CCA (IBGE)/IBGE/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre o regime disciplinar previsto na Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, assinale a
alternativa que apresente um dever do servidor público:
a) Praticar usura sob qualquer de suas formas
b) Recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado
c) Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo
d) Aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro
e) Proceder de forma desidiosa
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IBFC - CCA (IBGE)/IBGE/2022
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1405) 
1406) 
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
A Lei nº 8.112/1990 dispõe que “é dever do servidor público representar contra ilegalidade,
omissão ou abuso de poder” (artigo 116, inciso XII). Acerca do assunto, assinale a alternativa que dispõe
sobre o procedimento adequado da representação:
a) A representação será analisada pela mesma pessoa que realizou abuso de poder, não podendo ser
reanalisada por superior hierárquico
b) A representação será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior
àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa
c) No procedimento da representação, por tratar de interesse público, não é necessário assegurar o
direito ao contraditório e ampla defesa
d) A representação será enviada pelo servidor público omisso, que poderá avaliar possibilidade de
reconsideração ou não do ato
e) Caso o servidor púbico cometa um ato contrário a lei, esse ato não poderá ser objeto de
representação
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FCC - TJ TRT17/TRT 17/Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor, em duas oportunidades, ausentou-se do serviço durante o expediente, sem prévia
autorização do chefe imediato, ações que resultaram na aplicação de penalidades disciplinares. Nesse
caso, conforme dispõe a Lei nº 8.112/1990, em relação ao primeiro e ao segundo ato de indisciplina,
foram aplicadas, respectivamente, as penas de
a) advertência e advertência.
b) suspensão e suspensão, não podendo ter excedido 90 dias nenhuma delas.
c) advertência e suspensão, não podendo ter excedido 90 dias.
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1407) 
1408) 
d) suspensão e suspensão, não podendo ter excedido 180 dias nenhuma delas.
e) advertência e suspensão, não podendo ter excedido 180 dias.
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IBFC - CCA (IBGE)/IBGE/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
No que se refere ao regime disciplinar do servidor público, conforme dispõe a Lei nº 8112/1990,
assinale a alternativa que não apresenta uma das proibições previstas em lei:
a) Promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição
b) Recusar fé a documentos públicos
c) Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartição
d) Tratar com urbanidade as pessoas
e) Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado
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IDECAN - Asst (IF PA)/IF PA/Administração/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Sabe-se que, na Administração Pública, o cargo público é um conjunto de atribuições e
responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
 
Assim, no exercício das suas funções, deve o servidor ser obrigatoriamente
a) venal.
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1409) 
b) personalista.
c) assíduo.
d) desidioso.
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COPERVE UFSC - Tec (UFSC)/UFSC/Agropecuária/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
No tocante ao Regime Disciplinar dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das
fundações públicas federais, estabelecido pela Lei no 8.112/90 e suas alterações, indique se as
afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta, de cima para baixo.
 
( ) É dever do servidor cumprir as ordens superiores, mesmo que manifestamente ilegais.
 
( ) Ao servidor é proibidoretirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartição.
 
( ) As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
 
( ) Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-
se a ser submetido à inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos
da penalidade uma vez cumprida a determinação.
 
a) F – F – V – F
b) V – F – F – V
c) F – V – V – V
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1410) 
1411) 
d) F – V – F – F
e) V – V – V – F
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FCM - CEFETMINAS - Ass (IF BA)/IF BA/Administração/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo o regime disciplinar previsto na Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico
dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, qual é uma
proibição ao servidor público?
a) Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
função pública.
b) Atender com presteza às requisições para a defesa da Fazenda Pública.
c) Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.
d) Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
e) Guardar sigilo sobre assunto da repartição.
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Instituto Verbena - Ass Adm (IFG)/IFG/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Consoante a redação da Lei n. 8.112/1990, ao servidor é proibido:
a) guardar sigilo sobre assunto da repartição.
b) opor resistência justificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
c) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2423871
1412) 
1413) 
d) cumprir, em regra, as ordens superiores, inclusive quando manifestamente ilegais.
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FCC - TJ TRT4/TRT 4/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
No que concerne às penalidades administrativas impostas aos servidores públicos, consoante os
termos da Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:
a) É cabível a advertência no caso de inassiduidade habitual.
b) A pena de advertência pode ser aplicada na forma escrita ou verbal.
c) Não há previsão legal para a conversão da pena de suspensão em multa.
d) É cabível a demissão no caso de o servidor atuar, como procurador, junto a repartições públicas,
para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge.
e) A penalidade de suspensão terá seu registro cancelado após o decurso de cinco anos de efetivo
exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
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COMPERVE (UFRN) - Asst (UFRN)/UFRN/Administração/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
O regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas
federais (Lei nº 8.112/90) estabelece punições aplicáveis ao servidor em determinadas situações. Nesse
contexto, o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido à inspeção médica determinada
pela autoridade competente será punido com suspensão de até
a) quinze dias, cessando os efeitos dessa penalidade uma vez cumprida a determinação.
b) dez dias, cessando os efeitos dessa penalidade uma vez cumprida a determinação.
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1414) 
1415) 
c) vinte dias, cessando os efeitos dessa penalidade uma vez cumprida a determinação.
d) doze dias, cessando os efeitos dessa penalidade uma vez cumprida a determinação.
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QUADRIX - Ag Fisc (CRBio 06)/CRBio 06/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Cometerá falta administrativa, punível com pena de advertência por escrito, o servidor público
civil da União, das autarquias e das fundações públicas que
a) retirar, sem prévia autorização, por escrito, da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartição.
b) opuser resistência ao andamento de documento ou processo ou à execução de serviço.
c) atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas.
d) aceitar comissão, emprego ou pensão de Estado estrangeiro, sem licença do presidente da
República.
e) se ausentar do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato.
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UFMT - Ass (UFMT)/UFMT/Administração/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Analise a seguinte situação hipotética:
 
Prudentina, servidora ocupante de cargo técnico-administrativo em educação da Universidade Federal de
Mato Grosso, recebeu duas advertências escritas da sua chefia imediata no mês passado, após ausentar-
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1416) 
se do trabalho antes do fim do expediente, sem prévia autorização. Esta semana, a chefia constatou
nova ausência injustificada da servidora durante o expediente.
 
De acordo com o regime disciplinar instituído pela Lei n.º 8.112/1990, a conduta da servidora é
a) sujeita à penalidade de suspensão, em razão da reincidência das faltas punidas com advertência.
b) sujeita à nova advertência, porque as faltas cometidas no mês passado não são contadas para fins
de reincidência.
c) infração atípica, que deve ser relevada pela chefia, por não acarretar prejuízo para o serviço
público.
d) suscetível à penalidade de demissão por abandono de cargo ou inassiduidade habitual.
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CEBRASPE (CESPE) - Ag PT (IBGE)/IBGE/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Conforme a Lei n.º 8.112/1990, em caso de exercício irregular de suas atribuições, o servidor
público poderá responder na(s) esfera(s)
a) administrativa, apenas.
b) penal, apenas.
c) administrativa e civil, apenas.
d) civil e penal, apenas.
e) administrativa, civil e penal.
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1417) 
1418) 
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COPEVE UFMG - Ass (UFMG)/UFMG/Administração/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei no 8.112/90, art. 130, caput, em caso de reincidência das faltas punidas
com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de
demissão, será aplicada
a) advertência verbal.
b) advertência por escrito.
c) suspensão de até 90 (noventa) dias.
d) suspensão de 120 (cento e vinte) dias.
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COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Conforme a Lei nº. 8.112/1990, ao servidor é PROIBIDO:
a) ausentar-se do serviço durante o expediente, mesmo com prévia autorização do chefe imediato.
b) retirar, com prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartição.
c) recusar fé a documentos públicos ou particulares.
d) opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
e) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto ou fora da repartição em razão de sua
função.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1826223
1419) 
1420) 
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IUDS - Quim (IF RJ)/IF RJ/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
A Lei 8.112/90 traz uma série de penalidades disciplinaresque serão aplicadas, em determinadas
situações. No caso da demissão, a lei prevê sua aplicação, em algumas hipóteses, estando elas previstas,
abaixo, não estando correta a expressa, na alternativa:
a) inassiduidade habitual.
b) abandono de cargo.
c) ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, em qualquer situação.
d) insubordinação grave em serviço.
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QUADRIX - Ag Fisc (CRBio 06)/CRBio 06/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Cometerá falta administrativa, punível com pena de demissão, o servidor público civil da União,
das autarquias e das fundações públicas que
a) atribuir a outro servidor público funções ou atividades estranhas às do cargo, do emprego ou da
função que ocupa, exceto em situação de emergência e transitoriedade.
b) mantiver sob a sua chefia imediata cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
c) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
d) praticar comércio de compra e venda de bens ou serviços no recinto da repartição, ainda que fora
do horário normal de expediente.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2184956
1421) 
e) delegar à pessoa estranha à repartição, exceto nos casos previstos em lei, atribuição que seja de
sua competência e responsabilidade ou da de seus subordinados.
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Com. Org. (IFTO) - Aud (IFTO)/IFTO/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Em atenção às responsabilidades previstas na Lei n° 8.112/90, a qual dispõe sobre o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, julgue
os itens a seguir.
 
I. A responsabilidade penal não abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa
qualidade.
 
II. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros.
 
III. As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se, sendo independentes entre
si.
 
IV. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência
à autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade
competente para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que
tenha conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública.
 
Estão corretas as seguintes afirmativas.
a) I e II.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2044358
1422) 
b) I, II e III.
c) III e IV.
d) I, II e IV.
e) II e IV.
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COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Considerando as proibições que a Lei 8.112/1990 e suas alterações impõem ao servidor, analise
as afirmativas a seguir:
 
I. É vedado ao servidor participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada
ou não personificada, exercer a prática comercial, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditário. Tal proibição, porém, não se aplica aos casos de participação nos conselhos de
administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha participação no capital
social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros; e gozo de
licença para o trato de interesses particulares observada a legislação sobre conflito de interesses.
 
II. O servidor não pode atuar, como procurador ou intermediário, junto a instituições públicas,
exceto quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo
grau, e de cônjuge ou companheiro.
 
III. É vedado ao servidor praticar usura sob qualquer de suas formas, proceder de forma desidiosa,
utilizar pessoal ou recursos materiais da instituição em serviços ou atividades particulares.
 
IV. É proibido ao servidor opor resistência, ainda que devidamente justificada, ao andamento de
documento e processo ou execução de serviço, bem como retirar qualquer documento ou objeto da
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1826290
1423) 
repartição, mesmo com a prévia anuência da autoridade competente.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
a) Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras.
b) Somente a afirmativa III é verdadeira.
c) Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.
d) Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.
e) Todas as afirmativas são verdadeiras.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1897251
CPCC UFES - Ass (UFES)/UFES/Administração/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, NÃO é uma proibição imposta ao servidor
público federal
a) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
b) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
c) retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartição.
d) opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
e) atender às requisições para defesa da Fazenda Pública.
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CEBRASPE (CESPE) - Sup C Qual (IBGE)/IBGE/2021
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1897251
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1594261
1424) 
1425) 
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Beatriz, servidora pública do IBGE, fez um discurso exaltando as qualidades de Fernanda,
presidente do IBGE, no recinto da repartição. Considerando essa situação hipotética e o disposto no
Código de Ética do IBGE e na Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.
a) A atitude de Beatriz está conforme o Código de Ética do IBGE, que garante aos seus servidores o
direito à livre manifestação.
b) Nada obsta que Beatriz faça tal discurso, pois ela goza da prerrogativa da liberdade de expressão.
c) Como a manifestação de apreço a Fernanda, Beatriz não descumpriu nenhum preceito ético do
Código de Ética do IBGE, tampouco a Lei n.º 8.112/1990.
d) Beatriz não poderia ter feito tal discurso, pois é vedado ao servidor público promover manifestação
de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
e) A atitude de Beatriz está sujeita à pena de suspensão, a ser aplicada pela Comissão de Ética do
IBGE.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1826287
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
O Capítulo IV do Regime Jurídico Único (Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações)
preconiza que o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições. Considerando tal preceito legal, assinale a alternativa INCORRETA:
a) A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no exercício
do cargo ou função.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1826287
1426) 
b) A responsabilidade administrativa do servidor não será afastada mesmo em caso de absolvição
criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
c) A responsabilidade civil é decorrente de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte
em prejuízo aos cofres públicos ou a terceiros.
d) A responsabilidade penal inclui os crimes e contravenções atribuídas ao servidor, nessa qualidade.
e) As sanções penais, civis e administrativas poderão ser cumulativas, sendo independentes entre si.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1594331
CEBRASPE (CESPE) - Ag PM (IBGE)/IBGE/2021
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Iolanda é gerente de uma padaria e passou no concurso para agente de pesquisas e
mapeamento do IBGE.
 
No que se refere a essa situação hipotética, assinalea opção correta.
a) O exercício do cargo de agente de pesquisas e mapeamento é compatível com o de gerente da
padaria, se houver compatibilidade de horários.
b) Iolanda poderá continuar a exercer a função de gerente da padaria, desde que cumpra as metas
estabelecidas pelo IBGE.
c) Para exercer o cargo de agente de pesquisas e mapeamento, Iolanda não poderá ser acionista,
cotista ou gerente da padaria.
d) Para exercer o cargo de agente de pesquisas e mapeamento, Iolanda poderá ser acionista ou
cotista da padaria, mas não poderá ser gerente.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1594331
1427) 
1428) 
e) Para exercer o cargo de agente de pesquisas e mapeamento, Iolanda poderá ser gerente da
padaria, mas não poderá ser acionista ou cotista.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1140437
IBFC - TJ TRE PA/TRE PA/Administrativa/"Sem Especialidade"/2020
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Acerca da ética e função pública, assinale a alternativa incorreta.
a) É dever do servidor atender com presteza ao público em geral, prestando as informações
requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo
b) É dever do servidor exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo
c) É dever do servidor participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada
ou não personificada
d) É dever do servidor cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais
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FAPEC - Ass Adm (UFMS)/UFMS/2020
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Com base na Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da
União, das autarquias e das fundações públicas federais, assinale a alternativa correta.
a) A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos
casos de infração sujeita às penalidades de advertência, suspensão e exoneração.
b) Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por 60 (sessenta)
dias, interpoladamente, durante o período de 24 (vinte e quatro) meses.
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1429) 
c) Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição
ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções
públicas em regime de acumulação ilegal, hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação
serão comunicados.
d) Quando houver conveniência para o serviço, ou para o servidor, a penalidade de suspensão
poderá ser convertida em multa, na base de 40% (quarenta por cento) por dia de vencimento ou
remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.
e) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de
violação das demais proibições, que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, não
podendo exceder de 60 (sessenta) dias.
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IBFC - Ass Adm (EBSERH)/EBSERH/2020
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre os direitos, deveres e responsabilidades dos servidores, analise as afirmativas abaixo.
 
I. O servidor público responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições.
 
II. É facultativo ao servidor público representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
 
III. Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de
meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias
do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
 
Assinale a alternativa correta.
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1430) 
a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas
b) As afirmativas I, II e III estão corretas
c) Apenas as afirmativas II e III estão corretas
d) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
e) Apenas a afirmativa II está correta
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IDECAN - Ass (IF RR)/IF RR/Administração/2020
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com as disposições da Lei nº 8.112/90 sobre o regime disciplinar dos servidores
públicos, analise as afirmativas a seguir:
 
I. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias
consecutivos.
 
II. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta
dias, interpoladamente, durante o período do estágio probatório.
 
III. A pena de demissão será aplicada nos casos de inassiduidade temporária ou requerimento
excessivo de licenças médicas pelo servidor público.
 
Assinale
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1431) 
a) se somente a afirmativa I estiver correta.
b) se somente a afirmativa II estiver correta.
c) se somente a afirmativa III estiver correta.
d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
e) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
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FUNDAPE - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2020
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
João, servidor ocupante de cargo regido pela lei 8.112/90, teve determinadas condutas apuradas
pela Administração Pública para fins de aplicação de penalidades. Conforme comprovado nos
procedimentos, João teria praticado ofensa física, em serviço, a um colega de setor que, usando redes
sociais, fez severas críticas ao seu trabalho; após tal fato, teria, como forma de vingança, promovido
contra este colega manifestação de desapreço no recinto da repartição; e, por fim, teria retirado
documentos da repartição, sem consentimento de sua chefia, para que pudesse fazer um dossiê contra
os servidores que vinham conduzindo seus processos de punição.
 
Diante das situações narradas e, levando-se em consideração o que prevê a lei no. 8.112/90, João teria
praticado, respectivamente, condutas sujeitas às penalidades de:
a) demissão, suspensão e suspensão;
b) demissão, demissão e demissão;
c) demissão, advertência e suspensão;
d) suspensão, suspensão e suspensão;
e) demissão, advertência e advertência.
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1432) 
1433) 
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FUNDAPE - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2020
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das
fundações públicas federais, o servidor público poderá ser responsabilizado civil, penal e
administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. Acerca da responsabilidade dos
servidores públicos, é incorreto afirmar que:
a) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada sempre que no caso ocorrer a
absolvição criminal;
b) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros;
c) a responsabilidade penal decorre do exercício irregular de suas atribuições;
d) a responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções;
e) as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se.
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CCCP (IFSC) - Ass (IF SC)/IF SC/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei 8.112 de 1990, analise as afirmações:
 
( ) É proibido ao servidor, proceder de forma desidiosa.
 
( ) É vedado ao servidor representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
 
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1434) 
( ) O servidor pode manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,
companheiro ou parente até o segundo grau civil.
 
( ) O servidor deve cumpriras ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.
 
( ) A ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de
outrem é um caso passível de suspensão.
 
( ) A demissão será aplicada ao servidor público que utilizar pessoal ou recursos materiais da
repartição em serviços ou atividades particulares.
 
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de cima para baixo.
a) V, F, V, F, F, V
b) F, V, V, F, V, F
c) F, V, F, V, V, F
d) F, F, V, V, F, V
e) V, F, F, V, F, V
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COPESE UFPI - Ass (UFPI)/UFPI/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
O regime disciplinar do servidor traz penalidades que são impostas ao servidor, conforme prevê a
Lei 8.112/90. Conforme o que estabelece o regime jurídico do servidor federal, está INCORRETO
afirmar que:
a) A suspensão é uma forma de penalidade prevista na Lei 8.112/90.
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1435) 
b) A destituição de cargo em comissão é uma penalidade prevista na Lei 8.112/90.
c) A transferência do servidor para outro local de trabalho é uma penalidade prevista na Lei
8.112/90.
d) A advertência é uma penalidade prevista na Lei 8.112/90.
e) A destituição de função comissionada é uma penalidade prevista na Lei 8.112/90.
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COPESE UFPI - Ass (UFPI)/UFPI/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre as responsabilidades do servidor, está INCORRETO afirmar que:
a) O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
b) Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em
ação regressiva.
c) A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa
qualidade.
d) As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
e) A responsabilidade administrativa do servidor não será afastada mesmo que haja a absolvição
criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
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1436) 
1437) 
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COPESE UFPI - Ass (UFPI)/UFPI/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Com relação aos deveres do servidor, conforme estabelece a lei do regime jurídico dos servidores
públicos federais, está INCORRETO afirmar que é dever do servidor:
a) Observar as normas legais e regulamentares.
b) Definir seu horário de entrada e saída do serviço.
c) Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.
d) Guardar sigilo sobre assunto da repartição.
e) Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
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COCP IFMT - Arq (IF MT)/IF MT/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Com base na Lei 8.112/1990, assinale a alternativa INCORRETA:
a) A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros.
b) O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1088165
1438) 
c) Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em
ação regressiva.
d) A obrigação de reparar o dano não poderá se estender aos sucessores e contra eles não será
executada.
e) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que
negue a existência do fato ou sua autoria.
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DES IFSUL - Ass (IF SUL)/IF SUL/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Maria, Assistente em Administração, utiliza recursos materiais da repartição em serviços ou
atividades particulares e Regina, Auxiliar Administrativa, participa de gerência de sociedade privada.
 
Nesse caso, nos termos da Lei 8.112/90, as servidoras estão sujeitas respectivamente às penalidades de
a) advertência e demissão.
b) demissão e suspensão.
c) suspensão e advertência.
d) demissão e demissão.
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CS IFMS - Ass (IF MS)/IF MS/Administração/2019
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2146454
1439) 
1440) 
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
A Lei nº 8.027/90 dispõe sobre as normas de conduta dos servidores públicos, elencando diversos
tipos de faltas administrativas e as respectivas punições.
 
Considerando as faltas administrativas puníveis com a pena de suspensão, assinale a alternativa
CORRETA:
a) Opor resistência ao andamento de documento, processo ou à execução de serviço.
b) Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato.
c) Recusar fé a documentos públicos.
d) Delegar a pessoa estranha à repartição, exceto nos casos previstos em lei, atribuição que seja de
sua competência e responsabilidade ou de seus subordinados.
e) Exercer quaisquer atividades incompatíveis com o cargo ou a função pública, ou, ainda, com
horário de trabalho.
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FAU UNICENTRO - Ass (IF PR)/IF PR/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
O Regime Jurídico, dispõe sobre os deveres e proibições inerentes ao servidor. Desta forma,
considera-se DEVER do servidor:
a) Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
b) Promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
c) Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
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1441) 
d) Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder e manter conduta compatível com a
moralidade administrativa.
e) Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa.
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ProGPe UFSCAR - TLab (UFSCAR)/UFSCAR/Mecânica dos Solos/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Analise a seguinte situação hipotética: Samira, é servidora pública há seis meses da UFSCar e
exerce funções administrativas na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - ProGPe da universidade. Em seu
departamento trabalham mais oito funcionários, contando com Suzete, chefe do departamento, além de
dois estagiários de turnos alternados. Nos últimos três meses, a chefe do departamento vem recebendo
várias queixas dos funcionários sobre o sumiço de coisas de pequeno valor, como: canetas, blocos de
notas, cadernos, cartuchos de impressora, grampeador, o que vem prejudicando o trabalho do
departamento e o clima organizacional. Esta semana, Samira passou mal e pediu para Suzete pegar uma
bolsa em seu armário. Ao atender ao pedido, Suzete deparou-se com os bens que haviam desaparecido
do departamento. Dias depois do ocorrido, Samira procurou Suzete e acabou admitindo que furtava
coisas. De acordo com Lei nº 8112, de 11/12/1990, a demissão poderá ser aplicada, visto que a
funcionária praticou:
a) Inassiduidade habitual.
b) Aplicação irregular de dinheiro público.
c) Desídia.
d) Insubordinação.
e) Improbidade administrativa.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1812940
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1349924
1442) 
1443) 
DES IFSUL - Ass (IF SUL)/IF SUL/Aluno/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Nos termos da Lei 8.112/90, é vedado ao servidor
a) ausentar-se do serviço durante o expediente, com prévia autorização do chefeimediato.
b) recusar fé a documentos públicos.
c) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou
parente até o terceiro grau civil.
d) participar de gerência ou administração de sociedade privada, na qualidade de acionista.
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DIRPS UFU - Eng (UFU)/UFU/Eletricista ou Eletrônico ou de Telecomunicações/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre as responsabilidades, proibições e afastamentos inerentes aos servidores públicos civis da
União, das autarquias e das fundações públicas federais, em conformidade com os preceitos legais
disciplinados pela Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990, assinale a alternativa correta.
a) O servidor pode atuar como procurador ou intermediário em repartições públicas, salvo quando se
tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou
companheiro.
b) O servidor pode ausentar-se do país sem prévia autorização do Presidente da República, do
Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo ou do Presidente do Supremo Tribunal Federal, por motivo
de estudo no exterior, pelo período máximo de 4 anos, e, findo o estudo, somente decorrido igual
período, será permitida nova ausência.
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1444) 
c) O servidor pode ser removido ou redistribuído de ofício, caso investido em mandato eletivo ou
classista, para localidade diversa daquela onde exerce o mandato, no interesse da Administração.
d) O servidor não pode ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento dessa, a outra autoridade
competente para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que
tenha conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública.
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COPESE UFPI - Ass (UFPI)/UFPI/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
A Lei 8.112/90 prevê, de maneira clara e objetiva, a possibilidade de aplicação da penalidade de
demissão ao servidor público federal. Nesse caso específico da lei, está INCORRETO afirmar que a
demissão será aplicada no caso de:
a) Abandono do cargo.
b) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.
c) Inassiduidade habitual.
d) Incapacidade física e mental.
e) Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.
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ProGPe UFSCAR - TLab (UFSCAR)/UFSCAR/Mecânica/2019
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1085415
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1812490
1445) 
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Com relação aos deveres e vedações do servidor público julgue os itens a seguir como verdadeiro
(V) ou falso (F) e assinale a alternativa correta:
I. É vedado ao servidor público utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu
conhecimento para atendimento do seu mister.
II. É dever do servidor público participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a
melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum.
III. É permitido ao servidor público ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com
erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão.
IV. É dever do servidor público desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego
público de que seja titular.
V. É vedado ao servidor público facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito.
a) I(F), II(V), III(V), IV(F), V(F).
b) I(F), II(V), III(F), IV(V), V(F).
c) I(V), II(V), III(F), IV(F), V(V).
d) I(F), II(F), III(F), IV(V), V(F).
e) I(V), II(F), III(V), IV(F), V(V).
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FGV - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Operacional/2019
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1122688
1446) 
1447) 
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Joaquim, ocupante do cargo de Coordenador Censitário Subárea do IBGE, nunca sofreu qualquer
sanção disciplinar.
No entanto, de acordo com a Lei nº 8.112/90, a Joaquim poderá ser aplicada a penalidade de demissão
caso:
a) recuse fé a documentos públicos;
b) revele segredo do qual se apropriou em razão do cargo;
c) oponha resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;
d) ausente-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;
e) cometa a pessoa estranha à repartição o desempenho de atribuição que seja de sua
responsabilidade.
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SUGEP UFRPE - Ass (UFRPE)/UFRPE/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Assinale a alternativa que não reflete hipótese de demissão de servidor público.
a) Abandono de cargo.
b) Improbidade administrativa.
c) Aplicação irregular de dinheiros públicos.
d) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2117352
1448) 
1449) 
e) Inassiduidade pontual, ainda que justificada.
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COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Nos termos da lei n. 8.112/90, são deveres e proibições a serem observados pelos servidores
públicos federais:
a) ser assíduo e pontual ao serviço, sendo aceita a tolerância de 15 (quinze) minutos.
b) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato, quando
for necessário comparecimento em consulta médica.
c) recusar fé a documentos públicos, quando não for agendado o atendimento.
d) guardar sigilo sobre assunto da repartição.
e) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro, quando houver reconhecido mérito
do servidor em assuntos relacionados a interesses internacionais.
 
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SUGEP UFRPE - Ass (UFRPE)/UFRPE/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
São deveres dos servidores públicos, nas formas da Lei, EXCETO:
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1121302
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2117346
1450) 
a) ser leal a autoridade superior designada para chefia da repartição.
b) zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público.
c) manter conduta compatível com a moralidade administrativa.
d) cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.
e) guardar sigilo sobre assunto da repartição.
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FCM - CEFETMINAS - Ass (UFJF)/UFJF/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Avalie as afirmativas abaixo sobre a Lei Federal n.º 8.112/90, a qual dispõe sobre o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
 
I- A realização de perícia médica oficial é obrigatória para concessão de licença para tratamento de
saúde superior a 10 (dez) dias, dentro de 1 (um) ano.
 
II- A servidora terá direito a 60 (sessenta) dias de repouso remunerado no caso de aborto atestado
por médico oficial.
 
III- O servidor não poderá eximir-se do cumprimento de seus deveres por motivo de crença
religiosa.
 
IV- O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia
equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a) I e II.
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1451) 
b) I e III.
c) II e IV.
d) III e IV.
e) I, II e IV.
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FCM - CEFETMINAS - Ass (UFJF)/UFJF/Administração/2019
Direito Administrativo - Do RegimeDisciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Avalie as afirmativas abaixo sobre a Lei Federal n.º 8.112/90, a qual dispõe sobre o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, e
marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso.
 
( ) O salário-família estará sujeito à tributação e servirá de base de cálculo para qualquer
contribuição, inclusive para a Previdência Social.
 
( ) O recebimento indevido de benefícios havidos por fraude, dolo ou má-fé, implicará devolução ao
erário do total auferido, sem prejuízo da ação penal cabível.
 
( ) Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade,
falta punível com a demissão.
 
( ) Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias,
interpoladamente, durante o período de doze meses.
 
A sequência correta é
a) F, V, F, V.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1539727
1452) 
b) V, V, F, F.
c) F, F, V, V.
d) F, V, V, V.
e) V, F, F, F.
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FAURGS - Eng (UFRGS)/UFRGS/Agrônomo/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Tendo em vista a Lei nº 8.112/1990 – Regime Jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais, considere as afirmações abaixo, sobre responsabilidades.
 
I - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições.
 
II - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuízo ao erário ou a terceiros.
 
III - Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em
ação regressiva.
 
IV - As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
 
Quais estão corretas?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
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1453) 
c) Apenas III.
d) Apenas IV.
e) I, II, III e IV.
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COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Sobre o Regime Disciplinar, conforme previsto na Lei nº. 8.112/90, seguem as assertivas:
 
I. Ao servidor é proibido ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do
chefe imediato.
 
II. É vedada, sem exceções, a acumulação remunerada de cargos públicos.
 
III. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições.
 
IV. A demissão será aplicada somente nos casos de crime contra a administração pública, abandono
de cargo e inassiduidade habitual.
 
Assinale a alternativa correta:
a) Existe uma assertiva correta.
b) Existem duas assertivas corretas.
c) Existem três assertivas corretas.
d) Existem quatro assertivas corretas.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1604657
1454) 
1455) 
e) Nenhuma assertiva está correta.
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COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Gabriela, servidora pública federal, praticou conduta sujeita a penalidade disciplinar. Conforme a
Lei nº. 8.112/90, estará incursa nas seguintes penalidades disciplinares, EXCETO:
a) destituição de função comissionada.
b) destituição de cargo em comissão.
c) destituição de cargo efetivo.
d) advertência.
e) demissão.
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CESC UFRR - Ass (UFRR)/UFRR/Administrativo/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
São faltas administrativas, puníveis com a pena de demissão, a bem do serviço público. Marque
alternativa incorreta.
a) Aceitar ou prometer aceitar propinas ou presentes, de qualquer tipo ou valor.
b) Apresentar inassiduidade habitua.
c) Abandonar o cargo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1604652
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1146382
1456) 
1457) 
d) Exercer quaisquer atividades incompatíveis com o cargo ou a função púbica.
e) Participar de sociedade comercial como acionista, cotista ou comanditário.
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COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações, assinale a alternativa
que contém a situação na qual o servidor público NÃO é passível da penalidade da demissão:
a) praticar crime contra a administração pública.
b) abandono de cargo.
c) improbidade administrativa.
d) praticar insubordinação grave em serviço.
e) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
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COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Tendo por base a Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações, identifique, dentre as
alternativas a seguir, qual NÃO se constitui em proibição ao servidor público:
a) participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada,
exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
b) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
função pública.
c) guardar sigilo sobre assunto da repartição.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1604688
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1604687
1458) 
1459) 
d) recusar fé a documentos públicos.
e) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
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ProGPe UFSCAR - TLab (UFSCAR)/UFSCAR/Hidráulica e Hidrologia/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
O serviço público, como atividade profissional, tem sido buscado sobremaneira nos últimos anos,
haja vista o número expressivo de cursos preparatórios para concursos e vasta literatura preparatória na
internet com pertinência a diversos cargos em instituições federais, estaduais e municipais. Empossado
no cargo, o servidor deve observar não só seus direitos e deveres, mas também as proibições referentes
ao seu cargo. Em se tratando de servidor público civil do Poder Executivo Federal, a Lei nº 8.112, de 11
de dezembro de 1990, dispõe claramente sobre as proibições, em seu Capítulo II. Dessa forma, assinale
a alternativa correta sobre uma das proibições do servidor público:
a) Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização dos pares.
b) Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, primos.
c) Rejeitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.
d) Exercer quaisquer atividades que sejam compatíveis com o exercício do cargo.
e) Recusar fé a documentos públicos.
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FGV - CCS (IBGE)/IBGE/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Mariana, ocupante do cargo de Coordenador Censitário Subárea do IBGE, que nunca sofreu
qualquer sanção disciplinar, no exercício das funções, opôs resistência injustificada ao andamento de
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1823642
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2057103
1460) 
documento e processo.
De acordo com a Lei nº 8.112/90, observadas as formalidades legais, Mariana será sancionada com a
penalidade disciplinar da:
a) repreensão, que será aplicada verbalmente;
b) advertência, que será aplicada por escrito;
c) censura, que será aplicada verbalmente;
d) demissão, que será aplicada mediante publicação no diário oficial;
e) suspensão, que será aplicada mediante publicação no diário oficial.
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FGV - CCS (IBGE)/IBGE/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 daLei nº 8.112/1990)
Renato, Agente Censitário Operacional do IBGE, no exercício de suas funções, valeu-se do cargo
para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública. Após regular processo
administrativo disciplinar, Renato sofreu a pena disciplinar de demissão.
Consoante dispõe a Lei nº 8.112/90, tal demissão do agora ex-servidor o incompatibiliza para:
a) filiação partidária, pelo prazo de 3 (três) anos;
b) exercício de seus direitos políticos, pelo prazo de 2 (dois) anos;
c) contratar com a administração pública, pelo prazo de 1 (um) ano;
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2057098
1461) 
d) participar de gerência ou administração de sociedade privada, pelo prazo de 4 (quatro) anos;
e) nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
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ProGPe UFSCAR - Op (UFSCAR)/UFSCAR/Câmera de Cinema e TV/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
O serviço público, como atividade profissional, tem sido buscado sobremaneira nos últimos anos,
haja vista o número expressivo de cursos preparatórios para concursos e vasta literatura preparatória na
internet com pertinência a diversos cargos em instituições federais, estaduais e municipais. Empossado
no cargo, o servidor deve observar não só seus direitos e deveres, mas também as proibições referentes
ao seu cargo. Em se tratando de servidor público civil do Poder Executivo Federal, a Lei nº 8.112, de 11
de dezembro de 1990, dispõe claramente sobre as proibições, em seu Capítulo II. Dessa forma, assinale
a alternativa correta sobre uma das proibições do servidor público:
a) Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização dos pares.
b) Recusar fé a documentos públicos.
c) Rejeitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.
d) Exercer quaisquer atividades que sejam compatíveis com o exercício do cargo.
e) Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, primos.
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UFMT - Ass (UFT)/UFT/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1822128
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1659949
1462) 
1463) 
Nos termos da Lei n.º 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos
civis federais, ao servidor é PROIBIDO:
a) Manter amigo íntimo, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança.
b) Participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada.
c) Convidar os demais servidores de sua repartição a filiarem-se a associação profissional ou sindical.
d) Atuar, como procurador de parentes, junto à repartição pública para tratar de benefício
previdenciário.
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COPEVE (UFAL) - Ass (UFAL)/UFAL/Administração/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo o art. 121 da Lei 8.112/90, “O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo
exercício irregular de suas atribuições”. Segundo as responsabilidades imputadas ao servidor, marque a
alternativa correta:
a) Tratando-se de dano causado a terceiros, o servidor responderá perante ao terceiro e a
Administração
b) O servidor somente responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições se cometer atos em benefício próprio
c) Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade
competente para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que
tenha conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública
d) A responsabilidade civil decorre somente de ato comissivo e doloso, que resulte em prejuízo ao
erário ou a terceiros. A omissão, tal como a culpa não geram responsabilidade civil
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1981833
1464) 
e) As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
Assim, a responsabilidade administrativa do servidor não será afastada no caso de absolvição criminal
que negue a existência do fato ou sua autoria
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CSEP IFPI - Ass Adm (IF PI)/IF PI/2019
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
São condutas vedadas ao servidor público, exceto: 
a) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;
b) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa,
causando-lhe dano moral ou material;
c) utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento
do seu mister;
d) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício
próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;
e) desviar servidor público para atendimento a interesse particular
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CESGRANRIO - Arqt e Urb (UNIRIO)/UNIRIO/2016
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1115701
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/372859
1465) 
1466) 
Um servidor recebe ordens de seu superior hierárquico, de quem discorda frequentemente, por
diferença de visão quanto ao planejamento organizacional.
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, o descumprimento de ordem superior só NÃO
acarreta quebra de dever funcional quando a ordem
a) se revela manifestamente ilegal.
b) confronta ideologia pessoal.
c) é relacionada a serviço militar.
d) provoca animosidade pessoal.
e) for justificada por condições excepcionais.
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CESGRANRIO - Prof Jun (BR)/BR/Direito/2015
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor público foi punido por práticas de atos ilícitos no âmbito da repartição pública onde
exercia suas atividades.
Tal sanção é considerada
a) administrativa
b) penal
c) civil
d) regulamentar
e) regimental
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/602291
1467) 
1468) 
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CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Materiais e Logística/2013
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor efetivo de autarquia federal acumula cargo similar em fundação municipal, havendo
entre os cargos compatibilidade de horários.
Nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, essa acumulação
a) é possível, uma vez que se trata de cargos de níveis federativos diversos.
b) é possível, porque os horários são compatíveis.
c) é possível, caso autorizado pelos respectivos chefes.
d) não é possível, pois somente se permitem acumulações no mesmo nível federativo.
e) não é possível, uma vez que vedada a acumulação de cargos no caso.
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CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Materiais e Logística/2013
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor público é submetido a processo administrativo disciplinar. Diante dos fatos
comprovados, a comissão processante conclui pela aplicação de penalidade.
NÃO se constitui em sanção prevista na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a
a) advertência
b) censura
c) suspensão
d) cassação de aposentadoria
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298077
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298078
1469) 
1470) 
e) destituição de cargo em comissão
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CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Direito/2012
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
A Lei no 8.112, de 11/12/1990, dedica um capítulo ao regime de responsabilidadedos servidores
públicos federais sujeitos à sua disciplina e estabelece, dentre outras penalidades disciplinares, a
suspensão, que não poderá exceder
a) 20 dias
b) 45 dias
c) 60 dias
d) 90 dias
e) 120 dias
www.tecconcursos.com.br/questoes/2690807
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Ao iniciar suas atividades profissionais no setor público, Jorge pesquisou a Lei nº 8.112, de
11/12/1990, e a respeito do regime de responsabilidade dos servidores públicos, verificou que
a) o servidor público responde penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições, ao passo que a responsabilidade civil é exclusiva da Administração Pública.
b) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que
negue a existência do fato ou sua autoria.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/220852
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690807
1471) 
c) a responsabilidade civil decorre de procedimento exclusivamente culposo que importe em prejuízo
ao patrimônio do Estado ou de terceiros.
d) a ação disciplinar prescreve em dois anos, seja qual for a natureza da infração administrativa
cometida pelo servidor.
e) as instâncias penal e administrativa são parcialmente dependentes, pois a decisão penal
absolutória por insuficiência de provas vincula a instância administrativa.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2690826
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
A respeito dos deveres e proibições aplicáveis aos servidores públicos federais, analise as
assertivas abaixo.
 
I – É dever do servidor público representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder,
cabendolhe observar a via hierárquica.
 
II – É dever do servidor retirar da repartição pública os documentos necessários ao cumprimento de
suas funções quando não puder finalizá-los no horário do expediente administrativo.
 
III – É vedado ao servidor público cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que
ocupa, ainda que em situação transitória ou emergencial.
 
É(São) correta(s) APENAS a(s) assertiva(s):
a) I.
b) II.
c) III.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690826
1472) 
d) I e III.
e) II e III.
www.tecconcursos.com.br/questoes/13856
CESGRANRIO - Ana (BACEN)/BACEN/Tecnologia da Informação/"Sem Especialidade"/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Uma servidora pertencente aos quadros de fundação pública federal, após sindicância instaurada
para apuração de ilícito administrativo a ela imputado, foi penalizada com suspensão por quarenta e
cinco dias.
Com base na Lei no 8.112/90, a aplicação da pena disciplinar, na hipótese, afigura-se
a) correta, desde que tenha sido assegurada à servidora ampla defesa, pois o prazo máximo previsto
em lei para a pena de suspensão é de sessenta dias.
b) correta, desde que o ilícito administrativo não configure ilícito penal.
c) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão pressupõe a propositura de ação civil pública por
ato de improbidade cumulada com a sindicância.
d) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão por mais de trinta dias pressupõe a instauração
de ação penal cumulada com a sindicância.
e) incorreta, pois a aplicação da pena de suspensão por mais de trinta dias pressupõe a instauração
de processo disciplinar.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2690812
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/13856
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690812
1473) 
1474) 
São penalidades disciplinares a que estão sujeitos os servidores públicos civis da União, EXCETO
a) advertência.
b) disponibilidade.
c) demissão.
d) suspensão.
e) destituição de cargo em comissão.
www.tecconcursos.com.br/questoes/14179
CESGRANRIO - Ana (BACEN)/BACEN/Organizações e Direito/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Um servidor efetivo do Banco Central foi acusado pelo Ministério Público Federal de praticar
delitos tipificados no Código Penal. Após a comunicação ao Banco Central do Brasil, de que houve
instauração da ação penal, a Diretoria do Banco instituiu comissão, composta por três servidores efetivos
do quadro do Banco Central, que instaurou processo administrativo disciplinar, ocorrendo a notificação do
servidor para acompanhar o processo, produzindo as provas necessárias. Havendo a regular instrução,
com a apresentação das provas requeridas pelo servidor, foi o mesmo considerado indiciado e citado para
apresentar defesa escrita. Na fase de julgamento, o servidor foi considerado infrator de diversas normas
pertinentes à conduta do servidor público, previstas no Estatuto do Servidor (Lei no 8.112/80), dentre as
quais, quebra de sigilo funcional, indicando a Comissão a penalidade de demissão. Antes de a demissão
ser efetivada, o servidor requereu sua aposentadoria voluntária. Os autos foram remetidos à autoridade
competente, que acatou a proposta de demissão.
No processo penal, o servidor foi absolvido por falta de provas. Diante dessa descrição e à luz das
disposições legais pertinentes, conclui-se que
a) a decisão proferida pela Comissão é vinculante para a autoridade competente demitir o servidor.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/14179
1475) 
1476) 
b) a aposentadoria voluntária do servidor é possível no curso do processo administrativo.
c) a prova pericial será sempre deferida pela Comissão.
d) no processo administrativo disciplinar somente é cabível a prova testemunhal.
e) houve obediência às regras de nomeação da Comissão processante no âmbito administrativo.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2689099
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Gestão e Infraestrutura/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei Federal no 8.112/90, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Civis da União, das Autarquias Federais e das Fundações Públicas Federais, a sanção disciplinar
aplicável a servidores que ocupam exclusivamente cargo em comissão é a
a) destituição.
b) exoneração.
c) cassação.
d) demissão.
e) suspensão.
www.tecconcursos.com.br/questoes/13627
CESGRANRIO - Tec (BACEN)/BACEN/Área 1 (Suporte Técnico-Administrativo)/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Joana, servidora pública federal, foi demitida do seu cargo após processo administrativo
disciplinar que constatou seu envolvimento em ilícito administrativo. Em decorrência do mesmo ilícito,
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2689099
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/13627
1477) 
Joana também foi processada criminalmente, vindo a ser absolvida. Nesse caso, a absolvição na instância
criminal repercute sobre a penalidade disciplinar de demissão que já lhe havia sido aplicada?
a) Não, porque o processo disciplinar já estava concluído quando da absolvição criminal, não podendo
a decisão judicial retroagir.
b) Não, porque as instâncias penal e administrativa são independentes, não havendo qualquer
intercomunicação entre elas.
c) Sim, desde que a demissão ressalve, expressamente, a decisão da instância criminal.
d) Sim, desde que a absolvição criminal tenha negado a existência do fato ou sua autoria.
e) Sim, desde que a absolvição criminal tenha ocorrido por suficiência probatória.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2689101
CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Gestão e Infraestrutura/2010
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Os servidores públicos civis federais são submetidos a um regime disciplinar. Consultado sobre o
assunto, um profissional da área de Recursos Humanos afirma que
a) o servidor público somente responde civil,penal e administrativamente pelo exercício irregular de
suas atribuições se vier a agir com dolo.
b) o prazo prescricional para o exercício do poder disciplinar pela Administração Pública é de cinco
anos, seja qual for a natureza da infração administrativa cometida pelo servidor.
c) a responsabilidade civil do servidor público decorre estritamente de procedimento doloso que
implique em prejuízo do patrimônio do Estado ou de terceiros.
d) as instâncias civil, penal e administrativa são independentes, mas a decisão penal absolutória por
insuficiência de provas vincula as demais instâncias.
e) as sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se, sendo independentes entre si.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2689101
1478) 
1479) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/1298222
CESGRANRIO - ATCInt (MEC)/MEC/Biologia/2009
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com a Lei no 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos,
um servidor que, por ato de omissão culposa, provoque prejuízos ao erário, sofrerá ação regressiva por
responsabilidade
a) penal.
b) civil.
c) civil e penal.
d) civil-administrativa.
e) administrativa.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2682773
CESGRANRIO - Ag Adm (FUNASA)/FUNASA/2009
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Segundo o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais, são penalidades disciplinares:
a) destituição de cargo em comissão, colocação em disponibilidade e multa.
b) demissão, exoneração e cassação de aposentadoria.
c) advertência, suspensão e demissão.
d) advertência, suspensão e colocação em disponibilidade.
e) advertência, multa e exoneração de função comissionada.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1298222
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2682773
1480) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2669892
CESGRANRIO - Tec DACTA (DECEA)/DECEA/Jurídica/2009
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
A respeito dos direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos, analise as assertivas
abaixo.
 
I – O servidor público responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições, desde que a sua conduta tenha resultado em prejuízo ao erário ou a terceiros.
 
II – As sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se, sendo independentes entre si;
mas a responsabilidade administrativa do servidor será afastada em caso de absolvição criminal que
negue a existência do fato ou sua autoria.
 
III – No exercício do poder disciplinar, a sanção aplicável a ocupantes exclusivamente de cargo em
comissão é a destituição.
 
IV – A ação disciplinar prescreve em cinco anos seja qual for a natureza da infração administrativa
cometida pelo servidor, começando a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
 
É(São) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s)
a) II.
b) III.
c) I e III.
d) I e IV.
e) II e III.
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1481) 
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CESGRANRIO - Adm (FUNASA)/FUNASA/2009
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
No que tange ao regime jurídico dos servidores públicos, analise as afirmativas abaixo.
 
I – O servidor público responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas
atribuições.
 
II – Os atos de improbidade administrativa importarão a cassação de direitos políticos, a perda da
função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário.
 
III – A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que importe
prejuízo ao patrimônio do Estado ou de terceiros.
 
IV – A ação disciplinar prescreve em cinco anos, seja qual for a natureza da infração administrativa
cometida pelo servidor.
 
É(São) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s)
a) I.
b) III.
c) I e III.
d) I e IV.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2679950
1482) 
1483) 
e) I, II e III.
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CESGRANRIO - Pesq TIAE/INEP/"Sem Área"/2008
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
De acordo com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive
as em regime especial, e das fundações públicas federais, estabelecido pela Lei nº 8.112/90, é dever do
servidor
a) guardar sigilo quanto a irregularidades de que tiver ciência em razão do exercício do cargo.
b) guardar sigilo sobre assunto da repartição.
c) assegurar a supremacia dos interesses pessoais dos administrados sobre o interesse público.
d) cumprir as ordens superiores, ainda quando manifestamente ilegais.
e) ser leal a seus superiores hierárquicos em casos de omissão ou abuso de poder.
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CESGRANRIO - TRPDACGN (ANP)/ANP/Contabilidade/2008
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Quanto à acumulação remunerada de cargos, está de acordo com o que dispõem a Lei nº 8.112,
de 1990, e suas modificações posteriores:
a) a acumulação de cargos, empregos ou funções é permitida, de forma livre, para qualquer servidor
efetivo.
b) a vedação na percepção de receita por participação em órgãos colegiados, não alcança a atividade
de participação nos conselhos de administração das empresas públicas e sociedades de economia
mista federais.
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1484) 
1485) 
c) a possibilidade de acumulação depende somente da comprovação de compatibilidade de horários.
d) na acumulação de dois cargos, por servidor efetivo, em havendo nomeação para um terceiro
cargo em comissão, ele sempre deverá se afastar dos dois primeiros, para poder ocupar o último.
e) uma acumulação de cargos, vedada quando o servidor estava ativo, torna-se possível, do ponto
de vista legal, em havendo aposentadoria.
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CESGRANRIO - Tec DACTA (DECEA)/DECEA/Administração de Empresas/2006
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
O Capítulo V da Lei nº 8.112/1990 trata das penalidades disciplinares a que estão sujeitos os
servidores no exercício de suas funções. O art. 130 deste Capítulo estabelece que, nos casos de
reincidência das faltas punidas com advertência e de violações das demais proibições que não tipifiquem
infração sujeita à penalidade de demissão, será aplicada a pena de suspensão. Esta NÃO poderá exceder
a:
a) 30 dias.
b) 45 dias.
c) 60 dias.
d) 90 dias.
e) 120 dias.
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CESGRANRIO - Bibl Doc (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
É aplicável a pena de demissão ao servidor público civil da União que:
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1486) 
1487) 
a) recusar fé a documentos públicos.
b) revelar segredo do qual se apropriou em razão do cargo,
c) retirar documento do repartição sem prévia anuência da autoridade competente.
d) mantiver o cônjuges sob sua chefio imediato, em cargo de confiança.
e) coagir subordinados a afiliarem-se a partido político.
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CESGRANRIO - Ass Adm (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)
Será punido com advertência o servidor público da União que:
a) se valer do cargo para lograr proveito pessoal.
b) praticar usura sob qualquer de suas formas.
c) proceder de forma desidiosa.
d) acumular ilegalmente funções públicas.
e) mantiver o cônjuge sob sua chefia imediata, em cargo de confiança.
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CESGRANRIO - Bibl Doc (CP II)/CP II/2004
Direito Administrativo - Do Regime Disciplinar (arts. 116 a 142 da Lei nº 8.112/1990)