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Atividade Avaliativa do Módulo 2 Voltar Iniciado em quinta, 15 fev 2024, 12:25 Estado Finalizada Concluída em quinta, 15 fev 2024, 12:37 Tempo empregado 12 minutos 2 segundos Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00 Questão 1 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão Selecione a alternativa correta. Está entre as normas capazes de ajudar a regular as emoções... a. Tratar assuntos referentes ao trabalho sempre com seriedade e de forma austera. b. Desenvolver novas formas de resolver os problemas que surgem, não se atendo a reexaminar as falhas anteriores. c. Despersonalizar os produtos ou as conquistas obtidas por integrantes do grupo, padronizando a autoria como se os produtos tivessem sido gerados pelo grupo como um todo. d. Concentrar-se naquilo que é capaz de controlar. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. Em muitos momentos, desperdiçamos nossa energia debatendo ou sofrendo por coisas sobre as quais não temos nenhuma gerência ou poder de influenciar. É claro que verbalizar pode até reduzir um eventual sentimento de angústia, mas é preciso cuidar para que temas dessa natureza não se tornem o foco de nossa atenção. e. Tratar com os integrantes de sua equipe apenas de assuntos expressamente operacionais referentes ao trabalho. https://ava-ufmavirtual.ufma.br/course/view.php?id=14§ionid=254#sectionid-259 https://ava-ufmavirtual.ufma.br/course/view.php?id=14§ionid=254#sectionid-259 Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão As características que compõem o perfil de um bom líder são inúmeras, mas com toda a certeza não incluem a. assumir a responsabilidade pelas ações dos liderados. b. investigar e apontar publicamente culpados por erros, para que outras pessoas aprendam. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. Não é adequado ao líder expor publicamente quem errou. De início, é importante lembrar que “buscar culpados” não é a postura mais saudável para lidar com erros. O correto é identificar o que causou o erro e buscar mecanismos para que ele não ocorra novamente, seja criando processos, seja movimentando pessoas dentro da equipe. c. demonstrar claramente ao funcionário quando ele erra. d. delegar as funções de forma adequada. e. demonstrar vulnerabilidade, sendo empático com a outra pessoa. Feedback Sua resposta está correta. Questão 3 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão Podemos afirmar que a comunicação assertiva é ... a. a gourmetização do famoso “curto e grosso”, método tradicional de falar as coisas, não importando a forma. b. uma forma de comunicação que visa exclusivamente a prevenir ações judiciais. c. a transmissão da mensagem de forma clara, segura e minimizando ao máximo a margem para interpretações equivocadas. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. Transmitir a mensagem de forma clara é responsabilidade do emissor, logo é muito importante que demonstre clareza na mensagem e se coloque também à disposição do receptor para feedback. d. a capacidade de se comunicar com clareza, rebuscamento e segurança do que se está falando. e. uma maneira de falar que permita ao emissor não ficar com nenhum tipo de dúvida. Feedback Sua resposta está correta. Questão 4 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão São muitos os canais e formatos de comunicação que podem ser utilizados para transmitir mensagens para os integrantes de uma equipe. Em relação à comunicação entre os integrantes da equipe, temos: a. O mais adequado é estabelecer um único canal de comunicação que deve ser adotado por toda a equipe. b. É preferível adotar os grupos de WhatsApp como canal preferencial de comunicação, pois, por meio dele, é possível encaminhar mensagens e cobrar ações dos integrantes da equipe, mesmo aos finais de semana e nos dias de folga. c. O uso de cartas deve ser o canal preferencialmente adotado, pois é o mais formal. d. É preciso utilizar diferentes canais de comunicação de modo a permitir que cada integrante da equipe possa optar por aquele que lhe é mais conveniente. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. Cada pessoa possui um estilo e um canal de comunicação de sua preferência. Além disso, dependendo do objetivo, cada mensagem pode demandar distintos canais e formatos. e. Deve-se adotar sempre uma linguagem formal e manter o distanciamento das questões pessoais dos integrantes da equipe. Feedback Sua resposta está correta. Questão 5 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão NÃO é considerado um princípio norteador para a correta aplicação da comunicação assertiva: a. Uso de vocabulário rebuscado CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. Na comunicação assertiva, o uso de vocabulário rebuscado não é indicado, pois poderá abrir margem para interpretações equivocadas. O vocabulário deve ser simples e ir direto ao ponto, obviamente respeitando as normas gramaticais. b. Evitar o uso de palavras de duplo sentido c. Clareza e firmeza na fala d. Calma e tranquilidade e. Cuidado com a expressão corporal Feedback Sua resposta está correta. Questão 6 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão Selecione a alternativa correta. Em relação a importância do autoconhecimento, temos: a. O autoconhecimento não é relevante quando precisamos executar tarefas individuais sem o auxílio de uma equipe. b. O autoconhecimento não é capaz de nos auxiliar em nossos relacionamentos profissionais. c. A capacidade de compartilhar e rir das agruras da vida é, via de regra, uma das caraterísticas que podemos encontrar em pessoas com um bom grau de autoconhecimento. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. Quando nosso autoconhecimento é bem desenvolvido, temos a segurança necessária para rir de nossos erros e limitações, sem que estes se transformem em motivo de vergonha ou sejam geradores de algum tipo de bloqueio. d. O autoconhecimento nos permite suprimir nossas emoções e tomar decisões racionais. e. As características pessoais são imutáveis e, portanto, habilidades relacionais não podem ser aprendidas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 7 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão A utilização de ferramentas de gestão traz muitas vantagens para otimização das atividades laborais. Dentre as alternativas a seguir, qual dessas NÃO está relacionada aos benefícios trazidos pelo uso desse tipo de ferramenta? a. Dilatar e aumentar o tempo de execução. CORRETA. Resposta CORRETA. Parabéns!!! Você respondeu corretamente a esta questão. Com o uso das ferramentas de gestão, é possível planejar de forma colaborativa, anexar documentos, definir metas, criar e atribuir tarefas aos membros das equipes, estabelecer prazos de entrega e controlar o tempo gasto. b. Mapear problemas e propor soluções e melhorias. c. Reduzir custos d. Identificar gargalos, riscos, retrabalhos e fragilidades. e. Desenhar a estratégia e planejar e monitorar suas ações. Feedback Sua resposta está correta. Questão 8 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão Selecione a alternativa correta. Entre as normas capazes de despertar a consciência de emoções, está: a. Procure sempre a unanimidade nas reuniões. b. Respeitar sempre a vontade daqueles que optam por permanecer calados e não expressam sua opinião durante uma reunião. c. Iniciar pontualmenteas reuniões, indo diretamente aos pontos da pauta a fim de demonstrar objetividade. d. Ser célere na busca pelo responsável por um determinado insucesso ou fracasso. e. Antes de determinar algo, pergunte se todos concordam e considere as opiniões divergentes. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. Dar espaço para manifestações divergentes e considerar outros pontos de vista faz com que o dono da voz dissonante se sinta reconhecido e valorizado, ainda que sua opinião não prevaleça ao final. Feedback Sua resposta está correta. Questão 9 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão Em relação à importância da destreza social, temos que: a. Destreza social é uma simples questão de cordialidade. b. A empatia e a destreza social são componentes da inteligência emocional ligados à capacidade de administrar relacionamentos interpessoais. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. A capacidade de administrar relacionamentos interpessoais está intimamente relacionada com as habilidades de empatia e de destreza social de um indivíduo. c. Pessoas com elevada destreza emocional conseguem anular suas emoções de forma a permitir que suas decisões sejam tomadas exclusivamente de forma racional. d. Pessoas que possuem destreza social, normalmente são mais introspectivos. e. Pessoas com grande destreza social, de modo geral, procuram restringir seus laços de amizade entre aqueles colaboradores cujo trabalho está mais diretamente vinculado ao seu. Feedback Sua resposta está correta. Questão 10 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Texto da questão Um bom preceptor possui habilidades e desenvolve ações que tornam o relacionamento com sua equipe mais saudável e transparente. Entre essas habilidades e/ou ações, está: a. estabelecer a hierarquia entre os integrantes da equipe. b. evitar assuntos pessoais durante o trabalho. c. escutar com atenção e empatia. CORRETA. Parabéns!!! Você selecionou a alternativa correta para esta questão. A capacidade de ouvir com atenção e empatia é uma habilidade essencial para tornar o relacionamento com a equipe mais saudável e transparente. d. organizar as tarefas. e. fiscalizar o cumprimento dos horários. Feedback Sua resposta está correta. Terminar revisão https://ava-ufmavirtual.ufma.br/mod/quiz/view.php?id=303
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