AS - LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS - PERGUNTAS E RESPOSTAS TESTE I

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Pergunta 1 0,66 Pontos
Leia atentamente as informações sobre os Benefícios acidentários
previdenciários contidas nas Colunas A e B para, em seguida, assinalar a alternativa que
reúne as correspondências corretas entre as informações nelas contidas.
Coluna A
I. Tem direito à aposentadoria por invalidez (espécie 92) o segurado acidentado que,
estando ou não em gozo de auxílio-doença acidentário, é considerado incapaz e
insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência.
II. Essa modalidade de aposentadoria é concedida a segurados que trabalharam em
condições insalubres ou perigosas, em outras palavras, que ameaçavam sua saúde ou
integridade física.
III. A pensão por morte (espécie 93) é devida ao(s) dependente(s) do segurado que
falece em consequência de acidente do trabalho.
IV. O benefício auxílio-doença (espécie 91) é devido ao segurado que fica
incapacitado por motivo de doença decorrente de acidente do trabalho.
Coluna B
1. Auxílio-doença Acidentário
2. Pensão por Morte Acidentária
3. Aposentadoria Especial
4. Aposentadoria por Invalidez
Assinale a sequência CORRETA desta associação:
 I-1, II-3, III-2, IV-4.
 I-4, II-3, III-2, IV-1.
I-3, II-4, III-2, IV-1.
 I-4, II-3, III-1, IV-2.
I-4, II-2, III-3, IV-1.
Pergunta 2 0,66 Pontos
Sobre os direitos das mulheres, a Licença-maternidade, que é uma garantia constitucional e compreende o período no qual a empregada 
gestante tem o direito de se afastar do trabalho em razão da gestação, adoção ou guarda para adoção, sem prejuízo do emprego ou 
salário, assinale a alternativa INCORRETA:
O período mínimo de quatro meses pode ser estendido para seis meses, dependendo de o empregador ter aderido à Lei 11.770/2008 
(Programa Empresa Cidadã).
Mesmo em contratos por tempo determinado, a gestante terá direito à estabilidade – ainda que contrato de experiência, ainda que não 
comunicado ao empregador – situação na qual será devido o pagamento da indenização decorrente da estabilidade.
A empregada deve, mediante Atestado Médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá 
ocorrer entre o 28º (vigésimo oitavo) dia antes do parto e a ocorrência deste, o seja, é direito da empregada decidir, com aval do seu 
médico, a data do afastamento.
Esse direito, para a mulher gestante, não gera a estabilidade no emprego para as mães adotantes.
Nos casos em que ocorrer o falecimento da genitora, será assegurado a quem detiver a guarda do seu filho.
Pergunta 3 0,66 Pontos
Considerando as responsabilidades e as Competências das Instituições referentes à
Segurança e Saúde no Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA sobre as Instituições:
O Ministério da Saúde é responsável por construir indicadores para o acompanhamento das ações de saúde do trabalhador a serem 
desenvolvidas no SUS.
O Ministério do Trabalho e Emprego é responsável por criar as diretrizes da inspeção do trabalho e pela elaboração e revisão das 
Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.
 O Ministério da Saúde é responsável por organizar a rede de atenção integral à saúde dos trabalhadores.
O Ministério da Previdência Social é responsável pelas ações de reabilitação profissional, bem como de avaliar a incapacidade 
laborativa para fins de concessão de benefícios previdenciários.
O Ministério do Trabalho e Emprego é responsável pelas ações de vigilância em saúde do trabalhador, da assistência integral à saúde 
dos trabalhadores, reabilitação física e psicossocial.
Pergunta 4 0,66 Pontos
O eSocial é um projeto do Governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de
dezembro de 2014, que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de
informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, armazenando-as em um Ambiente
Nacional Virtual, a fim de possibilitar aos órgãos participantes do projeto, na medida da
pertinência temática de cada um, a utilização de tais informações para fins trabalhistas,
previdenciários, fiscais e para a apuração de tributos e da contribuição para o FGTS.
Assim, assinale a alternativa CORRETA:
 O eSocial é uma nova obrigação tributária.
O eSocial diminui a efetividade do acesso aos direitos fundamentais trabalhistas e previdenciários dos trabalhadores.
O eSocial estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais 
relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício, e de produção rural.
O eSocial é uma nova obrigação tributária para as questões referentes à saúde e à segurança apenas.
O eSocial causa a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas gerando o aumento da atividade de 
trabalho.
Pergunta 5 0,66 Pontos
Leia atentamente as informações contidas nas Colunas A e B para, em seguida, assinalar
a alternativa que reúne as correspondências corretas entre as informações nelas contidas,
principalmente observando a classificação das medidas de controle.
Coluna A
I. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador.
II. A empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica,
admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao
empregador as Organizações, os Profissionais Liberais, as Instituições de
Beneficência, as Associações Recreativas ou outras Instituições sem Fins
Lucrativos, que admitam trabalhadores como empregados.
III. Combinação da probabilidade de ocorrência de eventos ou exposições perigosas a
agentes nocivos relacionados aos trabalhos e da gravidade das lesões e problemas
de saúde que podem ser causados pelo evento ou exposição.
IV. Informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de
trabalho.
Coluna B 
1. Risco relacionado ao trabalho ou risco ocupacional 
2. Cabe ao empregador 
3. Empregador 
4. Cabe ao trabalhador 
Assinale a sequência CORRETA dessa associação:
I-4; II-1; III-3; IV- 2.
I-4; II-3; III-1; IV- 2.
I-4; II-3; III-2; IV- 1.
 I-3; II-1; III-4; IV- 2.
I-3; II-2; III-4; IV- 1.
Pergunta 6 0,67 Pontos
Uma trabalhadora de 35 anos de idade realiza a atividade de passar 20 caixas leves de biscoitos
por minuto de uma esteira a outra esteira muito próximas, não precisando dar nenhum passo,
apenas a movimentação do quadril e dos membros superiores, durante uma jornada de trabalho
de 8 horas. Depois de dois anos, a trabalhadora teve lesão osteomuscular gravíssima no quadril
e precisou se aposentar por invalidez. Considerando esse relato, assinale as assertivas quanto à
veracidade – V para VERDADEIRO ou F para FALSO:
I. O projeto realizado, colocando uma profissional para ser a ligação de uma esteira a outra, está correta e atende as ações de projeto de 
ergonomia.
II. Projetar processos de transporte contínuo, evitando pontos de descontinuidade, neste caso foi determinante para o adoecimento. 
III. Uma avaliação ergonômica na movimentação de carga, buscando os riscos à saúde, poderia identificar e propor melhorias no local.
IV. É culpa da trabalhadora uma vez que ela queria se aposentar precocemente. 
Considerando nosso arcabouço jurídico, assinale se as assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE:
F, V, F, V.
F, V, V, F.
V, V, F, V.
F, V, F, F.
 F, F, V, V.
Pergunta 7 0,67 Pontos
As normas estão inseridas em um conjunto legislativo que implica a forma como será interpretada
cada linha da especificação técnica. É impossível entender as entrelinhas do conjunto de normas
aplicáveis a uma situação sem conhecer os princípios que regem o ordenamento jurídico.
Já que a lei não dá conta de prever todas as situações reais possíveis, é essencial ter essa formação
acerca do sistema jurídico e da estrutura institucional existente no país, que norteará o profissional
para se posicionar diante das instituições existentes e embasará suas decisões diante da grande
responsabilidade de zelar pela saúde e integridade físicado trabalhador. Diante dessa realidade do
ordenamento jurídico, qual é o papel dos profissionais de segurança nesse contexto? Assinale a alternativa INCORRETA:
O especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho precisa, para desempenhar a contento sua função de prevenir os riscos nas 
atividades de trabalho, conhecer as normas técnicas aplicáveis nas mais diversas situações.
O profissional deve se articular com os diversos setores da empresa (técnico, jurídico, administrativo).
O profissional deve se articular com os órgãos públicos e privados envolvidos nesse segmento da Saúde e Segurança do Trabalho.
Deve passar pela compreensão da importância da responsabilidade técnica e do compromisso assumido quando se desenvolve a 
atividade de Engenheiro de Segurança do Trabalho.
 O profissional deve entender as entrelinhas do conjunto de normas aplicáveis sem conhecer os princípios que regem o ordenamento 
jurídico.
Pergunta 8 0,67 Pontos
Considerando as responsabilidades e as Competências das Instituições para a implementação da
Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), assinale a alternativa INCORRETA
sobre as instituições:
O Ministério do Trabalho e Emprego é responsável pelas ações de vigilância em saúde do trabalhador, da assistência integral à saúde 
dos trabalhadores e de sua reabilitação física e psicossocial.
O Ministério da Previdência Social é responsável pelas ações de reabilitação profissional, bem como por avaliar a incapacidade 
laborativa para fins de concessão de benefícios previdenciários.
O Ministério da Saúde é responsável por organizar a rede de atenção integral à saúde dos trabalhadores.
O Ministério da Saúde é responsável por construir indicadores para o acompanhamento das ações de saúde do trabalhador a serem 
desenvolvidas no SUS
O Ministério do Trabalho e Emprego é responsável por criar as diretrizes da inspeção do trabalho e pela elaboração e revisão das 
Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.
Pergunta 9 0,67 Pontos
Leia atentamente as informações contidas nas Colunas A e B para, em seguida, assinalar a alternativa
que reúne as correspondências corretas entre as informações nelas contidas:
Coluna A
I. Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST.
II. Ratificação Brasil da Convenção: 174 OIT – Sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores.
III. Criação do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.
IV. Ratificação Brasil da Convenção: 155 da OIT – Segurança e Saúde dos Trabalhadores.
Coluna B 
1. 2001. 
2. 1992. 
3. 1994. 
4. 2011. 
A sequência CORRETA da associação é:
I-1; II-4; III-3; IV-2.
I-1; II-4; III-2; IV-3.
I-4; II-1; III-3; IV-2.
I-4; II-3; III-1; IV-2.
I-4; II-1; III-2; IV-3.
Pergunta 10 0,67 Pontos
Leia atentamente as informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre as informações nessas contidas.
Coluna A:
I. Define a obrigação de as empresas cumprirem as normas de SST e instruir os
empregados quanto às precauções contra acidentes do trabalho ou doenças
ocupacionais.
II. Define que as empresas são obrigadas a manter serviços especializados em segurança
e em medicina do trabalho (SESMT).
III. Define princípios importantes quanto à segurança na operação de máquinas e equipamentos. IV. Define a obrigatoriedade do exame 
médico dos trabalhadores por conta do empregador, conforme a NR 7, sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO). 
Coluna B: 
1. Art.162 da CLT. 
2. Art. 168 da CLT. 
3. Art. 184 a 186 da CLT. 
4. Art. 157 da CLT. 
A sequência CORRETA dessa associação é:
I-2; II-3; III-1; IV-4.
 I-2; II-4; III-3; IV-1.
I-2; II-4; III-1; IV-3.
I-4; II-2; III-1; IV-3.
I-4; II-1; III-3; IV-2.
Pergunta 11 0,67 Pontos
Sobre a classificação das Normas Regulamentadoras, assinale a resposta INCORRETA.
A NR 12 é geral porque descreve as características das máquinas e equipamentos, do processo, a apreciação de riscos e o estado da 
técnica. Portanto, deve ser utilizada em todos os setores que possuem máquinas e equipamentos que oferecem risco de acidentes e 
adoecimentos.
Normas setoriais regulamentam a execução do trabalho em setores ou atividades econômicas específicas.
A NR 18 é setorial porque estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a 
implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de 
trabalho na Indústria da Construção.
Normas especiais regulamentam a execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou equipamentos empregados, sem 
estarem condicionadas a setores ou atividades econômicas específicas.
Normas gerais regulamentam aspectos decorrentes da relação jurídica prevista na Lei sem estarem condicionadas a outros requisitos, 
como atividades, instalações, equipamentos ou setores e atividades econômicas específicas.
Pergunta 12 0,67 Pontos
A equipe do SESMT precisa implementar o Programa de Reabilitação Profissional e de Inclusão das
Pessoas com Deficiência. Considerando as limitações (capacidades e incapacidades) a equipe pode
contribuir no equacionamento das questões referentes a atividade de trabalho, a sua organização e o
postos de trabalho. Diante desse cenário, assinale a alternativa INCORRETA:
Constituir equipes multidisciplinares que vão atuar na avaliação e acompanhamento do retorno ao trabalho de trabalhadores 
reabilitados ou na inclusão de pessoas com deficiência.
Articular-se às equipes de Ergonomia e Segurança do Trabalho para identificação de atividades compatíveis que possibilitem retornos 
ao trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores com incapacidades.
Estabelecer fluxos planejados de retorno ao trabalho, que considerem critérios técnicos, articulados conjuntamente com as instituições 
de saúde e de reabilitação.
 Criar metas, avaliações e outros instrumentos que possam diferenciar as atividades dos reabilitados e readaptados.
Instituir programas de medicina ocupacional com objetivos de prevenção que possam detectar precocemente os adoecimentos de 
origem ocupacional, de forma articulada às áreas de Ergonomia e Segurança do Trabalho. Avaliar e identificar os fatores 
organizacionais geradores, de modo a eliminá-los.
Pergunta 13 0,67 Pontos
Uma atividade de jateamento de peças metálicas (areia – proibida pela legislação) está sendo
realizada sem nenhuma medida de proteção. O profissional de segurança pode propor as algumas
medidas. Assinale as assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO:
I. Trocar a matéria prima por granalha; ( )
II. Enclausurar o local de jateamento que utiliza a granalha; ( )
III. Não permitir que o trabalhador, mesmo com EPI adequado, realize o jateamento de areia; ( )
IV. Automatizar esse processo retirando o trabalhador da área de risco com a criação de sistema
de exaustão para remoção das poeiras da granalha. ( )
V, V, F, V
V, F, V, V
V, F, F, V
V, V, V, V
F, V, V, F
Pergunta 14 0,67 Pontos
Considerando que o profissional precisa conhecer as normas regulamentadoras e os fatores de riscos
físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, psicossociais, mecânicos e de acidentes, responda a
alternativa ERRADA:
Os professores estão expostos aos riscos psicossociais, decorrentes de sua carga de trabalho envolver muitos fatores que têm 
potencial de gerar adoecimento mental.
Nos frigoríficos, os magarefes ficam expostos aos agentes de acidentes decorrentes do manuseio das facas, bem como também ficam 
expostos aos riscos ergonômicos decorrentes dos muitos movimentos que são realizados durante a desossa.
Uma enfermeira, ao cuidar de um paciente grave em um pronto-socorro, está exposta aos riscos biológicos (vírus e bactérias) e 
químicos (fármacos), mas não está exposta aos riscos ergonômicos.
Os pedreiros ficam expostos aos riscos físicos de radiações não ionizantes (raios solares), bem como aos riscos químicos decorrentes 
do manuseio do cimento.
Os policiais,em decorrência da necessidade de lidar com a violência diária e as contradições da segurança pública, estão expostos aos 
riscos psicossociais, por isso, muitos profissionais estão cometendo suicídio.
Pergunta 15 0,67 Pontos
Considerando a Norma Regulamentadora 17, assinale as assertivas quanto à veracidade – V para
VERDADEIRO, ou F para FALSO:
I. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e
descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do
posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
II. O trabalho de levantamento de material feito com equipamento mecânico de ação manual deverá ser executado de forma que o esforço 
físico realizado pelo trabalhador não seja compatível com sua capacidade de força e comprometa a sua saúde ou a sua segurança. III. As 
avaliações ergonômicas dos trabalhos dos operadores de checkout devem seguir o anexo I da NR 17. IV. Todos os equipamentos que 
compõem um posto de trabalho não precisam estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do 
trabalho a ser executado. As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE:
V, V, F, V
F, V, F, V
V, F, F, V
F, V, F, F
V, F, V, F