ATIVIDADE 4 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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19/02/24, 16:50 Atividade 4 (A4): Revisão da tentativa
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3743476&cmid=1367220 1/9
Iniciado em segunda, 19 fev 2024, 16:36
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 19 fev 2024, 16:50
Tempo
empregado
14 minutos 26 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para que uma organização consiga se desenvolver, melhorando sua produtividade e o mercado em que atua, faz-se necessário que ela
consiga desenvolver seu capital humano, isto é, tomando medidas de valorização de seus colaboradores. Da mesma forma, com o
passar do tempo, os colaboradores também passaram a cobrar, de forma mais incisiva, valorizações nas condições de trabalho no
ambiente organizacional para melhorar seu próprio desempenho e, por consequência, o da organização. Por esses fatos elencados,
atualmente, a gestão das pessoas na organização transformou-se em prioridade para muitos gestores das organizações.
Considerando as informações sobre desenvolvimento organizacional apresentadas e com base no conteúdo estudado, é correto
a�rmar que:
a. A valorização das pessoas nas organizações é explicitada por meio de utilização de baixas remunerações e/ou promoções.
b. No ambiente organizacional é aconselhável que o gestor atue de forma autoritária e in�exível para alcançar o
desenvolvimento organizacional.
c. A gestão de pessoas tem como foco diminuir a capacidade dos trabalhadores de desempenhar suas funções.
d. O desenvolvimento organizacional está ligado à capacidade de contribuição das pessoas que trabalham na organização. 
e. A gestão de pessoas tem como objetivo atrapalhar a atuação dos agentes pertencentes à organização impulsionando o
desempenho da empresa.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A departamentalização das organizações permite que os colaboradores possam ser alocados em diferentes áreas funcionais de
acordo com suas melhores habilidade. Assim, é possível fazer uma divisão do trabalho e�ciente e, por sua vez, aumentar o
rendimento da organização no mercado em que atua ao longo do tempo. Considerando os conteúdos estudados, analise as
a�rmativas a seguir sobre a utilização do valor agregado de outros departamentos aos conceitos de contabilidade.
I. O sistema de informação, ligado à tecnologia da informação, tem entre suas responsabilidades de atuação armazenar, analisar e
disseminar informações.
II. O departamento de contabilidade tem como função essencial trabalhar com dados relativos à produção para auxiliar o setor de
compras nas vendas dos produtos.
III. O avanço da tecnologia na organização permitiu diminuir a produtividade e liberdade dos colaboradores, além de aumentar o
custo de produção.
IV. Durante a negociação, o departamento jurídico tem como função analisar os termos que devem existir no contrato de parceria,
minimizando os possíveis riscos.
Está correto apenas o que se a�rma em:
a. I e II.
b. II e III.
c. III e IV.
d. II e IV.
e. I e IV. 
Leia o excerto a seguir:
A era da informação trouxe diversas mudanças para o ambiente interno nas organizações e fez com que as pessoas assumissem seus
papéis de agentes ativos no ambiente organizacional, possibilitando maior integração entre os diferentes colaboradores em diferentes
níveis (tático, operacional e estratégico) já que atualmente a informação é um elemento essencial para o bom desempenho da
organização. Considerando o trecho apresentado e o conteúdo estudado, é correto a�rmar que:
a. O executivo responsável pela gestão de pessoas na era da informação deve gerir seus colaboradores, visto que estes são
insumos essenciais para a e�ciência produtiva.

b. Na era da informação os colaboradores da organização são mantidos em uma estrutura rígida com o objetivo de minimizar a
produtividade.
c. A gestão das pessoas moderna, pertencente à era da informação, possui como característica essencial diminuir a e�ciência e
e�cácia dos colaboradores.
d. Para ser e�ciente, a gestão de pessoas deve ser: incoerente, fechada e centralizada em relação aos colaboradores que atuam
nas organizações.
e. Na era da informação, um sistema de integração faz com que exista um ambiente rígido na circulação da informação tática.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia o excerto a seguir:
“As equipes nem sempre funcionam bem. Algumas empresas subestimam as di�culdades da mudança para uma abordagem com
base em equipes. As equipes requerem treinamento, empowerment e uma transição bem administrada para que possam funcionar.
Um grupo pode não conseguir se tornar uma equipe e�caz, a não ser que seu gerente e seus membros se comprometam com a ideia
[...]”
BATEMAN, T. S.; SNELL, S. A. Administração: novo cenário competitivo. 2 ed. 4. reimpr. São Paulo: Atlas, 2011. p. 471
Apesar da divisão das organizações em diferentes áreas funcionais para especializar a mão de obra e aumentar a produtividade
organizacional, as diferentes áreas devem possuir uma integração para que as atividades sejam desempenhadas com e�ciência e
e�cácia. Assim, considerando a citação apresentada e o conteúdo estudado, analise as a�rmativas a seguir e assinale V para a(s)
verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Na análise integrada da organização é possível de�nir grupo e equipe da mesma maneira, visto que desempenham a mesma
função.
II. ( ) O fato elementar da comunicação na análise integrada da organização é uma via de mão única, �uindo dos chefes para os
colaboradores.
III. ( ) A comunicação é uma e�ciente forma de melhorar a integração e coordenação entre as diferentes áreas funcionais existentes
na organização.
IV. ( ) O administrador deve ser capaz de integrar os diferentes grupos na organização e formar uma equipe integrada para
aumentar a e�ciência.
A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. V, F, V, F.
b. F, F, V, V. 
c. F, V, V, F.
d. V, V, F, F.
e. F, V, F, V.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A divisão da organização em diferentes áreas funcionais é importante para a especialização de seus colaboradores, permitindo, assim,
que o trabalho interno seja mais produtivo ao longo do tempo. Atualmente, as grandes organizações precisam separar os
colaboradores em muitas áreas, inclusive quando buscam mão de obra no mercado já procuram para setores especí�cos da
organização. Assim, considerando as informações apresentadas e os conteúdos estudados, analise as áreas funcionais disponíveis a
seguir e associe-as com suas respectivas características.
(1)  Departamento jurídico.
(2)  Departamento contábil.
(3)  Departamento da tecnologia da informação.
( ) Departamento responsável por tornar as empresas altamente bem-sucedidas nos dias atuais. Em geral são aquelas que coletam,
armazenam, distribuem e usam informação de modo mais e�caz.
( ) Departamento responsável pelo registro e controle da movimentação de capital, analisando o patrimônio, ativos, passivos da
organização ao longo de determinado exercício �nanceiro.
( ) Departamento que tem como função trabalhar na elaboração de contratos da organização, evitando possíveis prejuízos visto que
conhece normas, regulamentações, leis que devem ser seguidas.
A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. 2, 3, 1.
b. 1, 2, 3.
c. 3, 2, 1. 
d. 1, 3, 2.
e. 3, 1, 2.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia o excerto a seguir:
“O processo de transformação é o núcleo central de qualquer organização e envolve todas as atividades que contribuem para
transformar os insumos em produtos e serviços. Trata-se de um processo transversal que �ui por toda a organização”.
SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. p. 409
A organização deve ser vista com um conjunto de diferentes áreas que devem trabalhar em harmonia e integração para a e�ciência
produtiva. Assim, considerando as informações apresentadas e os conteúdos estudados, analise os conceitos disponíveis a seguir e
associe-as com suas respectivas características.
(1)  Gestão integrada
(2)  Comunicação
(3)  Administração de operações
( ) Processo de emissão e recebimento de informações no ambiente organizacional entre os colaboradores.
( ) Núcleo central da organização responsável pela transformação dos diferentes insumos em produtos concretos.
( ) Planejamento estratégico que analisa a complexidade da organização e suas áreas funcionais.
A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. 2, 1, 3.
b. 3, 2, 1.
c. 1, 3, 2
d. 1, 2, 3.
e. 2, 3, 1. 
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A in�nidade de organizações existentes na atualidade utiliza de insumos produtivos para, através de transformações no ambiente
interno organizacional, produzir produtos acabados e disponibilizá-los no mercado e, assim, conseguir lucrar com sua atividade.
Durante esse processo, faz-se necessário a existência de um controle de qualidade para que os produtos (bens e serviços) tenham um
determinado padrão, facilitando a comparação entre diferentes produtos pelo consumidor e, também, que ele consiga con�ar na
organização que tem o produto de sua preferência. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as a�rmativas a
seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Um conceito de qualidade representa a totalidade de aspectos e características de um produto que consegue satisfazer
determinadas necessidades.
II. ( ) A qualidade como satisfação dos clientes é um conceito passado, hoje o foco está direcionado à satisfação de outras
empresas, como os vendedores de insumo.
III. ( ) Um dos objetivos centrais da certi�cação de qualidade é permitir que a organização produza seus produtos da maneira que
considera mais adequada.
IV. ( ) O sistema ISO pode ser considerado um método de padrão de qualidade que garante que as organizações sigam
determinados padrões em sua produção.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. V, F, V, F. 
b. V, F, F, V.
c. V, V, F, F.
d. F, F, V, V.
e. F, V, V, F.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia o excerto a seguir:
“A família ISO 9000 foi criada em 1987 e já passou duas revisões: a primeira em 1994 e a segunda (mais atual) em 2000. Suas normas
de�nem os padrões de um sistema de qualidade que orientam o desempenho de uma empresa em requisitos especí�cos nas áreas de
projeto/desenvolvimento, produção, instalação e serviço”.
SILVA, R. O. Teorias da administração. 1 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. p. 421
Com a �nalidade de obter a certi�cação, é necessário que as organizações desenvolvam certas características para obter e�cácia e
e�ciência no trabalho. Assim, considerando o excerto apresentado e o conteúdo estudado, analise as a�rmativas a seguir e assinale V
para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) O sistema de gestão da qualidade apresenta princípios e diretrizes da qualidade que as organizações podem utilizar de modo
efetivo na tomada de decisão.
II. ( ) O processo de certi�cação intensi�ca os erros e procedimentos desnecessários na cadeia produtiva para melhorar a e�ciência
alocativa dos recursos internos.
III. ( ) A certi�cação de qualidade é um importante instrumento para organizações que têm como objetivo melhorias contínuas em seu
modelo de produção ao longo do tempo.
IV. ( ) O objetivo dos sistemas de gestão da qualidade é veri�car todos os processos e �xar a qualidade dos produtos e serviços no
ambiente organizacional externo à empresa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.a. V, F, V, V
b. F, V, V, F
c. V, F, V, F 
d. V, V, F, F
e. V, F, F, V
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Todas as organizações modernas dividem-se em determinadas áreas funcionais, não existe um limite ótimo para essa divisão. Muitos
são os fatores que podem impactar na departamentalização da organização, como é o caso do tamanho, estrutura de mercado,
qualidade interna, dentre outros. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as a�rmativas a seguir e assinale V
para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) O departamento contábil na organização tem como função trabalhar com a programação de transportes dos produtos
acabados para venda no mercado.
II. ( ) As organizações utilizam a tecnologia de informação para melhor se adaptar aos requisitos do mercado, inclusive para ganhar
vantagens competitivas.
III. ( ) As demonstrações �nanceiras servem como um conjunto formal de informações utilizados para documentar as
movimentações �nanceiras da organização.
IV. ( ) A tecnologia da informação auxilia as organizações, diminuindo e prejudicando as informações relativas aos dados disponíveis
sobre seu negócio ao longo do tempo.
A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. F, V, V, F. 
b. F, V, F, V.
c. V, F, F, V.
d. F, F, V, V.
e. V, V, F, F.
Leia a definição a seguir:
“A administração de recursos humanos (ARH) refere-se à concepção e gestão de sistemas formais que garantam a utilização eficaz e
eficiente do talento humano na realização dos objetivos organizacionais”.
 
SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. p. 509
 
Os recursos humanos é uma importante área funcional da organização, visto que trabalha diretamente com os colaboradores. Desse modo,
considerando a citação apresentada e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir:
 
 I. Um elemento central na ARH é encontrar capital humano com qualidade para desempenhar sua função na organização.
II. Na ARH a sua função é desestimular os trabalhadores comprometendo o desempenho da organização.
III. A ARH procura adaptar os trabalhadores para a estrutura da organização, desenvolvendo seu potencial.
IV. A função da ARH é desenvolver novas práticas de vendas com o objetivo de alavancar o capital da organização.
 
Com relação aos elementos centrais da ARH, está correto apenas o que se afirma em:
a. I e IV.
b. I, II e IV
c. II e III.
d. I e III 
e. II, III e IV.
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