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Iniciado em quinta, 22 fev 2024, 15:05 Estado Finalizada Concluída em quinta, 22 fev 2024, 18:50 Tempo empregado 3 horas 45 minutos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 TEXTO I Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. BRASIL. Art. 19 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. TEXTO II Em um canteiro de obras, o trabalhador responsável por manusear um guindaste cometeu um erro ao erguer uma viga. O equívoco resultou na queda do material sobre um muro, destruindo parte da construção. Por sorte, nenhum dos trabalhadores ficou ferido. Uma averiguação realizada posteriormente constatou que todos os trabalhadores estavam utilizando o equipamento de proteção individual no momento do incidente. Considerando os textos, pode-se afirmar que o evento relatado no texto II foi um incidente, e não um acidente, porque a. a estrutura destruída não comprometeu o andamento da obra. b. o guindaste operado pelo trabalhador não sofreu dano. c. a queda da viga foi provocada por um dos trabalhadores. d. os trabalhadores atuantes na obra estavam utilizando equipamento de proteção. e. os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas Ed https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra, tem-se o início de uma das vertentes relacionadas à medicina. Esta especialidade, definida como medicina do trabalho, surgiu devido ao impacto nos processos industrial e econômico causado pelo grande desgaste da força de trabalho, o que poderia torná-los inviáveis. No Brasil, a presença de um médico do trabalho só é obrigatória para os itens descritos no quadro II da NR 4 (BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde e segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta do Médico do Trabalho”. Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas. I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da saúde dos trabalhadores. II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado. III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas funções e demais atribuições. É correto o que se afirma em: a. II e III, apenas. b. I, II e III. c. I e II, apenas. d. III, apenas. e. I, apenas. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...]; III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade; IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho. Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir. I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias enquadra-se como acidente de trabalho. II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que trabalha enquadra-se como acidente de trabalho. III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um acidente fora de seu país de origem pode reclamar seus direitos com base na lei mencionada no texto. É correto o que se afirma em a. I e II, apenas. b. II e III, apenas. c. I, II e III. d. III, apenas. e. I, apenas. Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas Ed https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos. Levando em consideração os riscos biológicos, avalie as afirmações a seguir. I – São exemplos de riscos biológicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre outros. II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais. III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição provocarem danos à saúde. É correto o que se afirma em a. III, apenas. b. I, II e III. c. II e III, apenas. d. I e II, apenas. e. I, apenas. São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um acidente de trabalho. Estas causas são organizadas, conforme Barsano (2014a), em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e condições relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e equipamentos), comportamentais e de saúde. Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas suas atividades, sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar um equipamento. Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi ocasionado por a. um ato inseguro. b. uma má compreensão das orientações de segurança. c. uma condição insegura. d. uma má utilização do equipamento. e. um fator pessoal de insegurança. 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De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos,químicos e biológicos. Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir. I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre outros. II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais. III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde. É correto o que se afirma em a. II e III, apenas. b. I, apenas. c. I, II e III. d. III, apenas. e. I e II, apenas. De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou empregador, informar ao órgão todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados. A comunicação destes acidentes se dá por meio do CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. Existem 3 tipos de comunicados, são eles: • CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença profissional, do trabalho ou óbito imediato, assim como, nos acidentes de trajeto. • CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em decorrência de acidente ou doença profissional ou do trabalho. Podendo ser emitida apenas após a emissão do CAT inicial. • CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença profissional ou do trabalho, assim como, agravamentos de lesão de acidente do trabalho. Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de acidente, por meio dos CAT, avalie as afirmativas a seguir. I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente. II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil seguinte ao dia da ocorrência, mesmo que não ocorra o afastamento do funcionário. III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da incapacidade do profissional, ou o dia da definição do diagnóstico, qual situação ocorrer primeiro. É correto o que se afirma em: a. I e II, apenas. b. I, II e III. c. II e III, apenas. d. I, apenas. e. III, apenas. 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Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de: a. Doença ocupacional. b. Incidente de trabalho. c. Aposentadoria por invalidez. d. Doença do trabalho. e. Acidente de trabalho. Texto I Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os riscos inerentes. Texto II O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade. Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira a. abusiva, pois deveria, primeiramente, perguntar ao funcionário se ele gostaria de ser transferido. b. irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco. c. acertada, já que deve-se sempre pensar na aptidão técnica dos seus funcionários para realizar substituições que podem impactar na produção. d. cautelosa, pois sabia que o funcionário possuía o mínimo de quali�cação para a execução da tarefa. e. coerente, já que o funcionário era sua melhor opção para substituir o empregado ausente. 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Para as ações de impacto coletivo, devem ter prioridade, segundo o item 9.3.5.2 da NR 9 (BRASIL, 1978a, p.3): a) medidas que reduzam ou eliminem a formação ou utilização de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas de prevenção para a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas de redução dos níveis ou concentração destes agentes no ambiente de trabalho. Considerando a priorização apresentada pela norma, em caso de impossibilidade de aplicação de ações para a eliminação do risco, deve-se, prioritariamente, tomar medidas: a. corretivas e individuais. b. preventivas e administrativas. c. individuais e preventivas. d. administrativas e individuais. e. corretivas e administrativas. ◄ Compartilhe Seguir para... Dúvidas | Unidade 1 ► Guia Digital Carreiras e Internacionalização NAP CPA Responsabilidade Socioambiental Minhas Disciplinas Minhas Bibliotecas Ed https://ambienteacademico.com.br/mod/forum/view.php?id=1366735&forceview=1 https://ambienteacademico.com.br/mod/forum/view.php?id=1366739&forceview=1 https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/GuiaDigital/Guia+digital/index.html https://carreiras.fmu.br/ https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/NAP/inicial/nap/fmu/index.html https://codely-fmu-content.s3.amazonaws.com/Moodle/CPA/landing_CPA/index.html https://portal.fmu.br/sustentabilidade https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/ https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=236
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