prova saude mental 23

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Iniciado em quinta, 5 out 2023, 16:44
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 5 out 2023, 17:08
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A Lesão por esforço repetitivo (LER) é uma lesão/ inflamação, que atinge, especialmente, os membros superiores, sendo a
manifestação mais comum a tenossinovite (inflamação dos tendões), os primeiros casos registrados atingiram profissionais
digitadores, mas hoje já vem sendo diagnosticada em outros trabalhadores que desempenham funções de caráter repetitivo. O
principal sintoma é a manifestação de uma dor difusa impossibilitando a sua localização, de intensidade variável, podendo haver
ou não vermelhidão dos membros atingidos.
 
Conforme os sintomas avançam podem gerar o comprometimento funcional de que maneira? Analise as asserções a seguir e
assinale a resposta correta.
 
I - Comprometimento parcial dos membros atingidos culminando na perda da função o que gera a incapacitação do
colaborador em sua função original por um período de tempo mais curto.
II - Comprometimento funcional dos membros atingidos culminando na perda da função o que gera a incapacitação do
colaborador em sua função original.
III - Em casos mais leves há o comprometimento da função de preensão impossibilitando a realização pelo indivíduo de tarefas
do dia a dia como correr, caminhar, nadar ou se exercitar, podendo o indivíduo se abster das realizações dessas atividades por
um período de tempo, até poder novamente estar apto para realizá-los.
IV - Em casos mais graves há o comprometimento da função de preensão impossibilitando a realização pelo indivíduo de tarefas
do dia a dia como pentear o cabelo, escovar os dentes, segurar o garfo ou um copo com água.
Escolha uma opção:
a. II e IV apenas.
b. Todas as alternativas estão corretas.
c. II e III apenas.
d. I e IV apenas.
e. I e III apenas.
Sua resposta está correta.
Painel / Minhas Disciplinas / TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 6223 - SAÚDE MENTAL E TRABALHO
/ ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - VALOR: 0,5 PONTO / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PRAZO FINAL: 16/11/2023

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Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Rodrigues (2001), afirma que a forma de Gestão vai influenciar de maneira contundente os aspectos relacionados à qualidade de
vida existente nos ambientes de trabalho. O autor enfatiza a necessidade de uma ação mediadora por parte dos gestores para
estabelecer um ambiente de trabalho mais sinergético e harmonioso. Para Chiavenato (1999) a maneira ideal para que
alcancemos essa construção ambiental é primeiramente promover um tipo de mudança, qual seria? Assinale a resposta correta.
Escolha uma opção:
a. Mudança de ótica do trabalhador, valorizando suas habilidades e não sua mão de obra.
b. Otimizar suas habilidades, proporcionando um crescimento pessoal e profissional.
c. Enxergar o trabalhador como pessoa e respeitando seu potencial.Provocar no trabalhador uma visão mais otimista,
participativa e integrativa.
d. Enxergar o trabalhador como pessoa e respeitando seu potencial.
e. Todas as alternativas estão corretas.
Sua resposta está correta.

Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Existem classificações que são utilizadas por nós para entendermos e definirmos cursos de ação frente as patologias, são
exemplos mais comuns a CID – Classificação Internacional de Doenças e o DSM-V, o famoso manual americano de doenças
mentais, há cerca de 300 anos Ramazzini construiu uma classificação empírica da onde, segundo Mendes (1999, p. 37), podemos
pegar algumas características para iniciarmos uma sistematização da Patologia do Trabalho.
 
Com base no texto e os estudos analisados até aqui, leia as asserções a seguir e assinale a alternativa que está de acordo com as
caracterísitcas da sistematização da patologia do trabalho.
 
I - As doenças diretamente causadas pela nocividade da matéria manipulada que dão origem às doenças profissionais.
II - As doenças ligadas pela radiação de grandes empresas, que dão origem às doenças dos profissionais que atuam
diretamente com elas.
III - As doenças produzidas pelas condições de trabalho: posições forçadas, inadequadas, em pé, sentado, inclinado, encurvado.
IV – As doenças produzidas pelas condições do indivíduo pré-determinados (tanto físicas como mentais) que são
potencializadas com o ambiente ao seu redor.
Escolha uma opção:
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. I e IV apenas.
c. II e IV apenas.
d. I e III apenas.
e. II e IV apenas.
Sua resposta está correta.

Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Apesar das grandes mudanças nos processos produtivos, adaptação e evolução tecnológica de materiais e maquinários, a saúde
do trabalhador ainda encontra-se em uma posição muito vulnerável, o adoecimento ainda é uma grande presença nos
ambientes organizacionais, em decorrência da repetição dos movimentos para executar as tarefas e do excesso de informações
imposto pela informatização das tarefas. O Mendes (1999, p. 25) sugere algumas ações básicas para a melhoria do quadro
acima exposto.
 
Com base no texto acima e no que foi estudado a unidade, analise as asserções a seguir e assinale a resposta que corresponda
com as ações básicas propostas por Mendes.
.
I - Busca da compreensão das relações (do nexo) entre o trabalho e a saúde-doença dos trabalhadores que se refletem sobre a
atenção à saúde prestada.
II - A possibilidade/necessidade de mudanças dos processos de trabalho – das condições e dos ambientes – em direção à
humanização do trabalho.
III - O exercício de uma abordagem multidisciplinar e intersetorial das ações na perspectiva da totalidade, buscando a superação
da compreensão e intervenções estanques e fragmentadas sobre a questão.
IV – A participação dos trabalhadores, enquanto sujeitos de sua vida e sua saúde, capazes de contribuir com seu conhecimento
para o avanço da compreensão do impacto do trabalho sobre o processo saúde-doença e de intervir politicamente para
transformar esta realidade.
Escolha uma opção:
a. I, II e III apenas.
b. II e III apenas.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. II, III e IV apenas.
e. I e IV apenas.
Sua resposta está correta.

Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O indivíduo sente a emoção através dos impulsos nervosos que levam os estímulos do meio externo ao cérebro, então ocorre o
seu processamento junto com as emoções reafirmando que o quociente emocional (QE) é tão importante quanto o intelectual,
um não deve ser superior ao outro, mas estar em uma sincronia, essas duas mentes devem operar em estreita harmonia
entrelaçando conhecimento e emoção, afeto e razão, indivíduo e coletivo. Para Gardner (1994), existe a inteligência intrapessoal
e interpessoal, ambas estão relacionadas a que fatores? Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. A primeira está relacionada com o autoconhecimento e controle emocional voltada para a autocompreensão, enquanto
que a segunda se refere aos sentimentos que influenciam as emoções internas do nosso ser.
b. A primeira está relacionada com o autoconhecimento e controle emocional voltada para a autocompreensão, enquanto
que a segunda se refere ao reconhecimento de emoções em outras pessoas.
c. A primeira está relacionada com o autoconhecimento e a segunda com o controle emocional voltada para a
autocompreensão.
d. A primeira está relacionada com o não reconhecimento das emoções das outras pessoas, e a segunda está relacionada
com o favorecimento das nossas próprias emoções, criando uma barreira emocional.
e. A primeira está relacionada com o reconhecimento de emoções em outras pessoas enquanto que asegunda o
sentimento que você pode espertar nelas.
Sua resposta está correta.

Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Sabe-se a importância das habilidades interpessoais e intrapessoais, elas são fundamentais para nos posicionarmos em busca
do sucesso profissional, o QI elevado não é suficiente para garantir excelente desempenho e desenvolvimento profissional,
apenas o conhecimento técnico ou o domínio da área do saber não se faz mais como pré-requisito mínimo. Tendo em base essa
afirmação, o que é mais relevante no âmbito de trabalho?
Escolha uma opção:
a. Adquirir e desenvolver controle emocional, ser capaz de relacionar-se, de lidar de maneira eficaz com as situações
conflitantes.
b. Adquirir e desenvolver controle sobre os colaboradores, posicionando todos em lugares pré-estabelecidos e
designando papéis.
c. Adquirir e desenvolver controle sobre os colaboradores e instituição, posicionando todos em lugares pré-estabelecidos
e liberando os papéis.
d. Adquirir e desenvolver habilidades já existentes, reforçando o saber contido e aprimorando técnicas desenvolvidas.
e. Adquirir e desenvolver maneiras de prevenção contra divergências que possam ocorrer. Os colaboradores devem-se
proteger e prever possíveis situações conflitantes e formas de revertê-las, especialmente financeiramente.
Sua resposta está correta.

Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Para o psicólogo Frederick Herzberg citado por Rodrigues (2001), há ainda dentro dos ambientes organizacionais dois tipos de
distintos de construção, sendo eles os Fatores Higiênicos e Motivadores.
 
Com base nos estudos feitos na unidade, leia as asserções a seguir e assinale a alternativa que descreva os fatores higiênicos e
motivadores criados por Herzberg.
 
I - Os fatores higiênicos estão relacionados aos salários e aos benefícios (plano de saúde, prêmios); às condições de trabalho
(instalações, equipamentos, horas de trabalho).
II – Os fatores higiênicos estão relacionados à política da empresa (regras formais/prescritas e informais); ao status (natureza e
prestígio do cargo na hierarquia); à segurança no trabalho (condições físicas de segurança, estabilidade) e à supervisão (grau de
controle que o empregado tem sobre o trabalho que executa).
III – Os fatores motivadores estão relacionados à responsabilidade, ao reconhecimento da capacidade de trabalho e aos
desafios.
IV – Os fatores motivadores está relacionado à capacidade de realização e ao crescimento profissional, podendo mostrar que o
enriquecimento do cargo proporciona oportunidades para o desenvolvimento psicológico do trabalhador.
Escolha uma opção:
a. I e IV apenas.
b. II e IV apenas.
c. I e III apenas.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. II e III apenas.
Sua resposta está correta.

Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Moscovici (1999) denominou o surgimento de uma síndrome de “labormania” vinculado ao nível de responsabilidade, pressão e
exigência a função que o colaborador exerce, sendo caracterizada por uma pessoa “louca por trabalho” que é intoxicada por sua
atividade laborativa, o que afeta diretamente a sua saúde física, mental e emocional, semelhante até ao abuso de substâncias
tóxicas.
 
Em relação a essa síndroma, leia as asserções a seguir e assinale a resposta que venha de acordo com os desdobramentos da
‘’labormania’’ em seu descobrimento.
 
I - Síndrome essa que foi identificada e estudada inicialmente nos Estados Unidos, verificada posteriormente em outros tantos
países industrializados e desenvolvidos, incluindo o Brasil.
II – No ano e 1998 foi realizada uma pesquisa com mais de seis mil funcionários públicos de diversas instituições brasileiras,
demonstrando que 35% desses profissionais apresentam alto nível de estresse e os que estão mais propensos a terem
problemas cardíacos acabam por desenvolvê-lo mais cedo.
III - Couto em 1996, realizou uma pesquisa com mais de seis mil executivos e gerentes de diferentes empresas de diversos
estados brasileiros, demonstrando que 45% desses profissionais apresentam alto nível de estresse.
IV – A pesquisa realizada em 1996 acabou incluindo o estresse como consequências de dores na coluna, cabeça, braços e/ou
aumento da pressão arterial, da concentração de açúcar no sangue e da irritabilidade, corroborando para a relevância do
entendimento de pressões externas que urgentemente necessitam de gerenciamento para se extinguir o mal-estar e presevar o
bom desempenho dentro do ambiente de trabalho.
Escolha uma opção:
a. I e III apenas.
b. I, III e IV apenas.
c. I, II e III apenas.
d. III e IV apenas.
e. Todas as alternativas estão corretas.
Sua resposta está correta. 
Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Qualidade de vida é uma atitude diante da necessidade de trabalhar competitivamente, sem menosprezar conceitos como bem-
estar, inclusive promovendo-os por meio de programas de qualidade comprometidos com a inovação, resgate e promoção de
talentos, limites humanos, desenvolvimento e treinamento de habilidades, preservação do meio ambiente e otimização da
comunicação, sua falta abre espaço fértil para o surgimento e elevação de níveis de  adoecimento físico, mental e emocional dos
trabalhadores.
 
Com base nos estudos feitos até aqui, leia as asserções a seguir e assinale a alternativa que corresponda com o foco e
abordagem correta da QVT nos anos de 1969/1975.
 
I - A QVT dava ênfase aos indivíduos antes de dar ênfase aos resultados da empresa, mas, ao mesmo tempo, era vista como um
elo dos projetos cooperativos do trabalho gerencial, seu foco era a variável.
II - A QVT dava ênfase aos indivíduos antes de dar ênfase aos resultados da empresa, mas, ao mesmo tempo, era vista como um
elo dos projetos cooperativos do trabalho gerencial. Seu foco era a abordagem.
III - A QVT foi tratada como reação individual ao trabalho ou às consequências pessoais de experiência do trabalho, seu foco era
a variável.
IV - A QVT é vista como conceito global e como uma forma de enfrentar os problemas de qualidade e produtividade, seu foco
era o método.
Escolha uma opção:
a. I apenas.
b. IV apenas.
c. II apenas.
d. III apenas.
e. Todas as alternativas estão corretas.
Sua resposta está correta.

Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
René Descartes famoso filósofo francês, muito citado até os dias atuais elaborou a teoria cartesiana, essa teoria foi a dominante
por muito tempo, hoje sabe-se que cabeça e corpo se relacionam de forma integrada, holística, e, portanto, não se pode
considerar o indivíduo como sendo formado por partes fragmentadas ou diferenciadas que atuam por conta própria, é preciso
entender o ser humano de forma holística. Com base no texto, René parte de qual pressuposto?
Escolha uma opção:
a. Da divisão entre a cabeça e o corpo como entidades diferentes.
b. Da separação entre a cabeça e o corpo, embora ambos sofram influência um do outro.
c. Da igualdade entre a cabeça e o corpo como entidades idênticas.
d. Da diferença entre a cabeça e o corpo, porém em um seleto grupo de indivíduos.
e. Da junção entre a cabeça e o corpo como entidades similares.
Sua resposta está correta.
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