Questionário Legislação Social Aula 05 Administração

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GRUPO FAVENI 
QUESTIONÁRIO – LEGISLAÇÃO SOCIAL – AULA 05 – ADMINISTRAÇÃO
1-Preencha a lacuna. 
A relação de emprego possui uma série de características que a distinguem de outras relações jurídicas. Nos termos do art. 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), “Considera-se ……………………….toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário” (BRASIL, 1943). 
R= Empregado. 
2-A primeira consequência da aplicação do princípio da continuidade da relação de emprego consiste: 
R= Na evolução do patrimônio e das condições de trabalho do empregado. 
3-Dentro da relação de emprego, poderemos verificar que essa relação possui uma série de características que a distinguem de outras relações jurídicas. Nos termos do art. 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), considera-se empregado:
R= Toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário
4-É a suspensão temporária dos principais efeitos do contrato de trabalho no tocante às partes, em virtude de um fato juridicamente relevante, sem ruptura, contudo, do vínculo contratual formado: 
R= A suspensão Contratual. 
5-O exercício de greve implica a suspensão do contrato de trabalho, salvo se for considerado: 
R= Ilegal pelo Poder Judiciário. 
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