teoria geral ADM 4

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
ANAILDE DIAS DA CRUZ
Disciplina:
Teoria Geral da Administração
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Questão
001 A teoria burocrática propõe um modelo racional de organização e tem sua origem nos
crescentes tamanho e complexidade das empresas. Em função dessa complexidade, é
necessário detalhar antecipadamente como as coisas devem ser feitas para se
conseguir a excelência. Para Max Weber, a probabilidade de um chefe impor a sua
vontade na organização, sobre a conduta de outros, está relacionada com o conceito
de:
A) responsabilidade.
B) necessidade.
C) poder.
X D) liderança.
E) carisma.
Questão
002 (FCC 2015) Para Etzioni, há três tipos de organizações que são definidas pelo tipo de
poder exercido sobre as pessoas. O tipo de organização e o tipo de poder estão
corretamente relacionados em:
A) utilitária x manipulativo (remunerativo) baseado em recompensas.
B) normativa x impessoal: baseado em regras preestabelecidas.
C) coercitiva x premiações: baseado em recompensas.
D) manipulativa (reativa) x coercitivo: baseado em punições.
X E) impessoal x normativo: baseado em crenças e símbolos.
Questão
003 (COPESE 2020) Leia as afirmações abaixo:
I.A burocracia não considera as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargo.
II.Na burocracia, a escolha das pessoas se baseia no mérito e na competência técnica e
não em preferências pessoais.
III.O ocupante de cargo na burocracia, não faz o que quer, mas o que a burocracia
impõe a ele.
IV.Cada funcionário da burocracia tem mandato por tempo indeterminado e segue
carreira na organização.
V.Regras, decisões e ações administrativas são formuladas por escrito.
Analise as características da burocracia abaixo:
a)rotinas e procedimentos padronizados.
b)profissionalização dos participantes.
c)impessoalidade nas relações.
d)caráter formal das comunicações.
e)competência técnica e meritocracia.
Marque a opção que apresenta a correspondência CORRETA entre as afirmações e as
características da burocracia.
A) I-C; II-A; III-B; IV-D; V-E.
B) I-E; II-B; III-A; IV-C; V-D.
X C) I-B; II-C; III-D; IV-A; V-E.
D) I-B; II-E; III-A; IV-C; V-D.
E) I-C; II-E; III-A; IV-B; V-D.
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Questão
004 Após ser alocada como presidente de uma agência de turismo no estado do Minas
Gerais, Antônia, recém pós-graduada em Administração, determina a implantação do
modelo burocrático na estrutura da organização. Nessa situação, é correto dizer que a
organização terá como novas características:
A) o exercício da dualidade de comando entre os chefes e os subordinados.
X B) o fortalecimento de aspectos de informalidade nos canais de comunicação utilizados.
C) o aumento da pessoalidade nas relações entre os funcionários.
D) o estabelecimento de rotinas padronizadas e bem definidas.
E) o foco em contratações de profissionais generalistas e com visão macro.
Questão
005 No século XX, um sociólogo alemão desenvolveu a teoria das estruturas de autoridade e
descreveu a atividade organizacional em função das relações de autoridade. Sistema
caracterizado por divisão do trabalho, hierarquia claramente definida, com regras e
regulamentos detalhados e relações impessoais. Quem foi ele e qual a teoria?
A) Henry Fayol – Teoria Clássica.
B) Peter Blau – Teoria Estruturalista.
C) Chester Barnard – Teoria das Relações Humanas.
X D) Philip Kotler – Teoria do Marketing.
E) Max Weber – Teoria Burocrática.
Questão
006 (ENADE TEC. GESTÃO PÚBLICA 2018) A Administração Pública burocrática foi
solidificada com o advento do Estado moderno, desenhando suas marcas em
contraposição ao modelo patrimonialista. A burocracia, conforme análise clássica de
Max Weber, foi o tipo de Administração Pública mais puro e apropriado à emergência da
sociedade capitalista de base industrial, firmando-se como a conhecemos atualmente.
Entre as suas principais características, estão o fim da lealdade pessoal e da tradição
como fonte de autoridade. A lei, as regras escritas e impessoais passam a definir as
relações de mando e obediência. A nova gestão pública, também conhecida com
modelo gerencialista, veio no bojo das mudanças socioeconômicas a partir dos anos
1970, contrapondo-se ao modelo burocrático, tomado este como ineficiente e incapaz
para lidar com demandas da sociedade contemporânea. Sua plataforma básica
pretende buscar a transformação da Administração Pública, por meio da adoção de
princípios de gestão até então exclusivos do setor privado da economia.
JUNQUILHO, G. S. Teorias da Administração Pública. Florianópolis: Departamento de
Ciências da Administração / UFSC; [Brasília]: CAPES : UAB, 2010 (adaptado).
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.
I.A Administração Pública gerencialista tem como foco a implementação de um modelo
de gestão pública que se inspira nas recomendações e nos desenhos sugeridos pelos
que advogam a favor da reforma do Estado para que se atinja mais eficiência do setor
público, especialmente no campo econômico-financeiro.
II.O gerencialismo descarta a Escola de Administração Científica, também chamada de
Teoria Clássica da Administração, que foi idealizada por Henri Fayol, bem como a Teoria
da Burocracia.
III.A Administração Pública burocrática enfatiza a formalização, a divisão do trabalho, a
hierarquia, a impessoalidade e a competência técnica dos funcionários, que devem ser
promovidos e escolhidos por critérios de mérito e competência.
É correto o que se afirma em:
A) I e II, apenas.
B) III, apenas.
X C) II, apenas.
D) I, II e III.
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E) I e III, apenas.
Questão
007 (FGV 2018) Um empresário do setor de commodities, após participar de um workshop
sobre gestão, decide aplicar uma política salarial em sua empresa pela qual todos
receberiam um salário base mais uma comissão em função da produtividade, pautando-
se na ideia de que os esforços são exclusivamente relacionados aos incentivos
financeiros.
Esse entendimento do empresário tem influência da:
A) abordagem humanística, ressaltando as necessidades básicas do ser humano
associadas às finanças.
B) abordagem estruturalista, priorizando a eficácia à forma.
C) abordagem contingencial, enfatizando a dependência entre a estrutura organizacional e
o ambiente no qual está inserida.
X D) abordagem sistêmica, a qual considera a interação do homem com os fatores
extrínsecos.
E) abordagem clássica, remetendo ao conceito do homo economicus.
Questão
008 Qual das alternativas a seguir apresenta a ideia principal da teoria burocra�tica da
administraça�o?
A) Administraça�o racional e centrada na autoridade.
B) Comportamento individual das pessoas e a motivaça�o humana.
C) Ênfase na divisão do trabalho, centralização e seguimento de normas.
X D) Visa�o da empresa como um todo.
E) Gestão por competências.