Atividade 1 - Engenharia de Requisitos

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
Curso Engenharia de Software
Disciplina: Engenharia de Requisitos
Atividade 01
Aluno: Rhuan Pablo Da Silva R.G.M.: 123.1513
Polo: Bruxelas Data: 09/03/23
Nota máxima da Atividade: 2,5
Informações Gerais:
- Para a resolução das atividades será necessário que você escolha um TEMA para
qual irá desenvolver um projeto de um Software.
- Esse TEMA será um projeto de software pessoal seu, ao pensamento que você
deseja lançar um software de prateleira no mercado.
- Caso necessário você poderá utilizar um consultor técnico da área do tema
escolhido, por exemplo, você escolheu um tema sobre Farmácia, sendo assim,
utilizaria alguma pessoa com vasto conhecimento farmácia como apoio para coleta de
requisitos.
Tema Escolhido: Programa de bate papo que após fazer o set-up do idioma, toda vez
que receber mensagem ele traduz automaticamente.
Exercício: Estudamos nessa primeira aula o que são Requisitos e quais são as
etapas presente na Engenharia de Requisitos, sendo assim, você deverá proceder com
a Fase de Concepção, portanto, deverá:
a) Realizar um levantamento inicial de informações, conforme está no guia de
estudos, na página 7 e 8, respondendo as seguintes perguntas:
● Quem são os Envolvidos?
● Quem vai usar a solução?
● Qual(is) problema(s) esta solução vai resolver?
R: Envolvidos: Gianni Carbone, Diretor e dono da LMS;
Christofer Vick, Diretor financeiro.
Quem está por trás da solicitação deste trabalho?
Rhuan P, como uma melhoria para comunicação interna.
Quem vai usar a solução?
Todo corpo empresarial, podendo futuramente ( após muita análise e testes ) ser
comercializado para diferentes empresas
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Disciplina: Engenharia de Requisitos
Qual será o benefício econômico de uma solução bem-sucedida?
Agilidade na leitura de informações e dados para execução do trabalho.
Há outra fonte para a solução de que precisa?
Sim, o Google tradutor, mas a ideia é após setar um idioma, o programa irá fazer tudo
de forma automática.
Como você caracterizaria uma boa saída, que seria gerada por uma solução
bem-sucedida?
Agendar as necessidades da empresa com uma interface ágil e de fácil acesso.
Quais problemas essa solução irá resolver?
Registro de informações no idioma do usuário;
Agilidade na leitura e interpretação de conversas;
Precisão das informações;
Correções de gramática;
Ajuda para o pessoal que trabalha dentro das fábricas, pois muitas vezes estão sujos e
com dificuldade de acesso a vários programas ou muitos cliques, assim baste ler a
informação e está tudo ok;
Ajuda para trabalhadores internacionais.
Ambiente de negócios onde a solução será utilizada?
Internamente, dentro da empresa LMS Hot Repair, como auxiliar a toda equipe e em
todos os países onde tem sede.
Aspectos e restrições de desempenho afetam a maneira com que a solução será
abordado?
Deve ser amigável, onde com poucos cliques o programa já está com o set-up ok e
pronto para ser usado. Os países são regidos por leis diferentes, assim sendo, para
comercialização deve ter uma equipe jurídica especializada para dar amparo nesses
requisitos, como privacidade, segurança etc…
b) Descrever os requisitos do sistema (exemplo no quadro da página
9 do guia de estudo). Para obter os requisitos você pode realizar uma
entrevista com seu consultor (caso utilize consultor) ou realizar a descrição de um
cenário (página 8 do guia de estudo) ou alguma outra técnica apresentada na
aula.
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Disciplina: Engenharia de Requisitos
R: Como o intuito do software é ser implementado internamente e não ser
comercializado, nesse primeiro momento terá uma liberdade maior criativa e menos
limitações.
Deve-se cadastrar cada funcionário na base de dados, e/ou ter uma autorização da
empresa para entrar no programa, com login e senha ( apenas como primeiro acesso )
a senha é exigida a cada "x" dias, meses ou anos, a empresa deve setar esse
parâmetro.
Para implementar dentro da empresa, deve-se ter um cadastro com CNPJ e/ou
número de cadastro utilizado no país ( aqui em luxemburgo é utilizado a inscrição da
comuna ), muito parecido com a inscrição estadual no Brasil.
O app terá uma série de funcionalidades, porém a mais importante é a interação entre
os Funcionário de diferentes etnias, criando um ambiente profissional, deixando o
whatsapp, telegrama etc… apenas para conversar privadas, deixando o software como
a ferramenta profissional de interação.
Fazer a integração com o google tradutor, onde qualquer funcionário pode mudar seu
set-up inicial, colocando o idioma que melhor lhe convém.
Informações sensíveis serão tratadas de uma maneira diferente, apenas os
profissionais que a empresa autorizar poderiam compartilhar documentos
internamente, fazendo um controle de informações sem comprometer a principal
função, traduzindo automaticamente todas as conversas.
O funcionário quando receber um link, pode acessar / instalar o programa em sue
dispositivo. A empresa deve cadastrar o funcionário para ter acesso. Deve ter todas as
informações principais, como nome, número de identidade, número de funcionário e
o contrato com a empresa, sem necessidade de informações sensíveis como salário,
endereço, se é casado, se tem filhos etc.. apenas o essencial para eventuais problemas
jurídicos futuros.
EXEMPLOS de perguntas para entrevista
Obs: A atividade não é apresentar esse questionário respondido!!!!!
Empresa: X
Entrevistado: Fulano
1 – O que espera que o sistema faça? Quais problemas deseja solucionar com o
sistema?
2 – Como é a rotina da empresa?
3 – Vocês gerenciam o cadastro do cliente? Como é feito isso?
4 – Como é o processo de vendas?
5 – Como vocês gerenciam o estoque?
6 – Como é feito o gerenciamento de funcionários da empresa?
7 – Quais relatórios são importantes para a empresa?