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Gabarito da AP3 2019.2 de Legislação Social Profa. Verônica Wander Bastos 1) Adicionais são acréscimos salariais decorrentes da prestação de serviço executada em condições mais gravosas para quem a presta. São devidos quando a atividade desenvolvida é, por algum motivo, prejudicial ao empregado e a sua saúde. Condições mais gravosas - são condições de trabalho onde haja algum perigo ou produtos inflamáveis ou tóxico. Então, são circunstâncias de trabalho com grau de risco, por isso chamadas de gravosas (graves). Ainda que exerça atividade periculosa e insalubre, César não pode, conforme dita a legislação, acumular dois adicionais, ainda que exerça tais atividades. Por isso, César deve optar em continuar a receber o adicional de periculosidade ou receber o adicional de insalubridade. 2) d 3) João completou seu período aquisitivo em 02 de janeiro de 2019, data em que realizou 1 ano de trabalho sem interrupção. João terá até 02 dezembro de 2019, ou seja, 11 meses subsequentes ao período aquisitivo para retirar suas férias, que se chama período concessivo, uma vez que em 02 de janeiro de 2020 João completa novo período concessivo e assim por diante. Férias é direito dado ao trabalhador que completa 12 meses de trabalho sem interrupção. As férias poderão ser fracionadas, desde que respeitado o período mínimo de 15 dias em uma concessão e pelo menos 5 dias nas demais concessões.
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