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Questão 1
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Texto da questão
Com base nos estudos da Unidade I e na vídeo aula da Professora Deborah Correia, ficou claro
que o Desenvolvimento Pessoal e o Desenvolvimento de Carreira tem como foco o
Desenvolvimento Integral do individuo. Com base nas suas percepções, considere as
alternativas e marque a opção incorreta:
Escolha uma opção:
a. Os aspectos do desenvolvimento pessoal devem ter como base o autoconhecimento.
b. O aprendizado contínuo e a identificação de habilidades e competências são aspectos
relevantes no desenvolvimento;
c. Uma estratégia eficaz para o desenvolvimento de carreira é manter uma boa rede de contatos
(networking) e relacionamento interpessoal;
d. A mudança frequente de emprego e área de atuação, podem indicar um bom
desenvolvimento para o profissional, pois soma em experiências e vivências;
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Questão 2
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Texto da questão
Cada indivíduo interpreta o mundo a partir de dois processos, Sensação e Percepção. Como
vimos no Módulo, Daniel Goleman (2017), afirma que o Modelo Mental refere-se a "como as
pessoas organizam o seu olhar, se sentem e se comportam perante o mundo, de tal maneira
que as experiências que vivem produzam algum sentido para elas mesmas". Compete a cada
um entender o impacto dos modelos mentais no seu próprio comportamento. Com base no
conhecimento adquirido, marque a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Os modelos mentais produzem apenas impactos positivos no comportamento do indivíduo.
b. Os modelos mentais tem como base os 5 sentidos: olfato, visão, audição, tato e paladar;
c. Cada pessoa tem seu próprio modelo mental, que influencia na forma como age no mundo;
d. A maioria dos modelos mentais é inconsciente, o que pode levar o indivíduo a agir de
determinada maneira sem saber exatamente o motivo;
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Questão 3
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Texto da questão
No estudo da Unidade I e vídeo aula da Professora Deborah Correia, foi possível compreender
que a Inteligência Emocional é uma construção pessoal e profissional que requer habilidades
imprescindíveis. Leia atentamente as questões abaixo e marque a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Relacionamento interpessoal não é determinante para o sucesso profissional, pois a
conquista é individual.
b. O controle emocional requer uma capacidade de lidar com a emoção em momentos intensos,
tanto em situações positivas, quanto negativas;
c. A empatia é uma habilidade da inteligência emocional que envolve a capacidade de
compreender e se conectar com as emoções dos outros;
d. O autoconhecimento é uma habilidade da inteligência emocional que envolve reconhecer e
compreender as próprias emoções;
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Questão 4
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Texto da questão
Ao estudar o conteúdo sobre Motivação com a vídeo aula da Professora Déborah Correia,
conhecemos a Teoria das Necessidades Humanas com a Pirâmide de Abraham H. Maslow.
Essa classificação tem sido amplamente aplicada como forma de gestão do conhecimento e de
recursos humanos para entender o comportamento dos colaboradores e definir estratégias nas
organizações. Com base nos estudos, marque a alternativa que não corresponde a essa
Teoria:
Escolha uma opção:
a. A motivação de uma pessoa e seus níveis de satisfação estão relacionados a uma relação
hierárquica de 5 necessidades básicas;
b. As necessidades de autorrealização são impossíveis de serem totalmente satisfeitas, pois
sempre surgirão novas metas e objetivos.
c. As necessidades fisiológicas são as mais simples de serem satisfeitas, pois são necessidades
básicas inerentes ao ser humano;
d. O menor nível de insatisfação em hierarquia de necessidades não interfere na ascensão para
novas realizações, uma vez que o indivíduo não será afetado na sua motivação;
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Questão 5
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Texto da questão
O autoconhecimento é essencial para que o indivíduo desenvolva a Inteligência Emocional,
concorda? Esse processo envolve aspectos relevantes, como: valores, modelos mentais,
gatilhos emocionais, pontos fortes e fracos. Com base nos estudos da Unidade I e vídeo aula da
Professora Deborah Correia, assinale a alternativa que não está relacionada ao
autoconhecimento:
Escolha uma opção:
a. Reconhecer os gatilhos emocionais que desencadeiam reações impulsivas, analisar e
trabalhar os pontos fracos para o desenvolvimento pessoal e profissional;
b. Refletir sobre os próprios valores e princípios, além de compreender os modelos mentais que
influenciam o pensamento e as ações;
c. O autoconhecimento no âmbito pessoal não está vinculado ao autoconhecimento no âmbito
profissional;
d. O autoconhecimento é um processo contínuo e deve ser revisado com frequência