PROJETO DE ENSINO - TECNOLOGIA COMO ALIADA AO DESENVOLVIMENTO HUMANO - 51 2024

Prévia do material em texto

03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 1/10
PROJETO DE ENSINO - TECNOLOGIA COMO ALIADA AO DESENVOLVIMENTO HUMANO - 51/2024
Período:19/02/2024 08:00 a 19/04/2024 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 20/04/2024 00:00 (Horário de Brasília)
1ª QUESTÃO
Investir na qualificação da mão de obra é um fator essencial para que as pessoas estejam preparadas para
fazer uso de novas tecnologias. Por conta do atual cenário dos negócios, a qualificação deve ocorrer de
forma constante para acompanhar as principais novidades do mercado que estão surgindo de forma mais
rápida e contínua.
 
Elaborado pelo professor (2022).
 
Considerando os argumentos estudados, analise as afirmativas as seguir:
I. A única certeza que podemos ter é a mudança, por isso é essencial se preparar para novidades que
possam vir a surgir exigindo a atualização dos conhecimentos.
II. Quando tratamos da qualificação é importante considerar aspectos técnicos referentes à profissão, como
também o aperfeiçoamento comportamental.
III. A cultura organizacional deve ser considerada quando se trata de inovação e tecnologia, sendo que os
gestores precisam dar o exemplo para os colaboradores.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 2/10
2ª QUESTÃO
Na entrevista realizada com o consultor Alberto Carvalho foi abordado sobre a inovação nos negócios,
sendo uma atividade essencial nos dias atuais. Independente do tipo de negócio, do porte e do mercado,
representa uma conduta a ser buscada nos negócios para conseguir se manter competitivo. A inovação não
precisa ser do tipo radical, mas incremental para aperfeiçoar as práticas.
Elaborado pelo professor (2022).
 
Nesse sentido, assinale a alternativa que representa corretamente um argumento utilizado na entrevista:
 
ALTERNATIVAS
Importar mão de obra qualificada externa representa a forma de inovar em centros de médio porte como Maringá.
O acesso para a tecnologia ocorre em ambientes dos grandes centros urbanos em que há dinheiro e pessoas
qualificadas.
É importante fazer uso da inovação ainda que seja com práticas simples, porque elas permitem à empresa melhorar
a performance.
A competição aumenta no decorrer dos anos sendo importante investir em tecnologias de ponta para conseguir ser
referência de mercado.
Para se manter competitivo é necessário pedir empréstimo continuamente para ter acesso a capital para investir em
projetos de modernização tecnológica.
3ª QUESTÃO
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 3/10
Atualmente é possível disponibilizar uma nova aplicação na nuvem para todo o mercado mundial e gerar
uma grande disrupção nos modelos vigentes. Esse cenário equipara empresas democratizando as
possibilidades de aplicação das tecnologias e ganho de mercado, por isso tem sido cada vez mais comum
vermos empresas enormes serem desbancadas por startups. Quanto mais a tecnologia está disponível e
acessível, menos ela se torna, por si só, um diferencial competitivo. A vantagem efetiva está em como cada
empresa aplica essa tecnologia ao seu modelo de negócio, criando mais valor para os seus clientes e
aumentando a produtividade dos seus processos. Então, onde está o diferencial? Paradoxalmente, a
evolução da tecnologia coloca as pessoas como centro das inovações necessárias para as empresas se
destacarem. São elas que, com o conhecimento das possibilidades tecnológicas, podem criar novos modelos
e processos que irão, de fato, revolucionar os negócios.
 
Adaptado de: https://blog.aevo.com.br/sao-as-pessoas-e-nao-as-tecnologias-que-inovam-os-negocios.
Acesso em: 3 ago. 2022.
 
A respeito do assunto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A tecnologia é pouco importante nos negócios que devem optar por contratar mais pessoas para se
tornarem competitivas.
PORQUE
II. As startups são mais vantajosas e proporcionam maiores retornos que as empresas convencionais, o que
desestimula quem utiliza ou planeja utilizar a tecnologia nos negócios.
  
Acerca dessas asserções, assinale a opção correta:
 
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 4/10
4ª QUESTÃO
Inovar na área de Gestão de Pessoas é uma atividade que tem se tornado mais comum nos últimos anos
com o surgimento de startups, por meio de soluções que estão relacionadas aos subsistemas e também
para o desenvolvimento de líderes e lideranças. Essas abordagens estão ajudando no aperfeiçoamento do
setor, para que possa exercer o papel de RH estratégico.
 
Elaborado pelo professor (2022).
 
Considerando o assunto tratado, analise as afirmativas as seguir:
I. O RH é uma área que demorou um pouco mais para assimilar a necessidade de soluções tecnológicas,
porém vem avançando nos últimos anos.
II. Uma startup explora uma dor não resolvida que pode ser escalada para outras empresas, permitindo
gerar acesso financeiro a soluções de negócios que seriam possíveis apenas para grandes
empreendimentos.
III. As soluções tecnológicas desenvolvidas nos últimos anos permitem que o profissional exerça uma função
de analista de dados, permitindo a base para a elaboração de planos e estratégias para solucionar
problemas e atuar de forma mais preventiva a possíveis gargalos.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
5ª QUESTÃO
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 5/10
O setor de Recursos Humanos tinha dificuldade de incorporar meios tecnológicos para a execução das
atividades. A ideia de mensurar por meio de indicadores tinha resistência dos profissionais que lideravam as
organizações. Atualmente, felizmente, a situação mudou e os benefícios estão sendo percebidos e cada vez
mais novas práticas estão ajudando as pessoas a performarem e se desenvolverem como indivíduos e
profissionais.
Elaborado pelo professor (2022).
 
Considerando o assunto tratado, analise as afirmativas as seguir:
I. O setor de Recrutamento e Seleção é beneficiado pela possibilidade de diminuir o tempo de triagem dos
currículos, permitindo que o software escolha aqueles que têm mais alinhamento ao cargo conforme
critérios definidos.
II. A avaliação de desempenho pode ser feita em questão de dias, visto que as pessoas preenchem
formulários que geram resultados sistematizados para o gestor, permitindo concentrar esforços na análise
dos dados.
III. Permite identificar a trajetória do colaborador ao longo do período em que está na empresa,
possibilitando saber como é a conduta e o que tem desenvolvido que pode ser utilizado para avaliar, por
exemplo, uma futura promoção, ou até mesmo realizar ação para reter o colaborador.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
6ª QUESTÃO
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 6/10
Ao longo das últimas décadas é notável como o nível de qualificação das pessoas mudou. Hoje, as
exigências são maiores, bem como a cobrança pelo aperfeiçoamento contínuo. A familiaridade com a
tecnologia mudou a forma como as pessoas vivem e trabalham, sendo possível considerar a tecnologia
como aliada. O convidado Jeferson Cardoso tratou de benefícios e pontos a refletir sobre a utilização das
modernidades tecnológicas.
Elaborado pelo professor (2022).
 
Considerando esse assunto, analise as afirmativas as seguir:
I. É necessário avaliar o impacto do excessivo uso dosaparelhos tecnológicos na rotina e na qualidade de
vida dos indivíduos.
II. Investir no autoconhecimento representa uma das formas de utilizar a tecnologia como aliada ao
desenvolvimento do indivíduo.
III. As pessoas podem melhorar a performance, porém exigir que tenham desempenho de máquinas é
equivocado por parte dos gestores.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
7ª QUESTÃO
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 7/10
Considerando o avanço das tecnologias com a inteligência artificial, a robótica e a velocidade da internet, as
empresas possuem a obrigação de evoluir automatizando o seu sistema. Com isso, o RH tem o papel de
acompanhar a evolução da indústria 4.0, proporcionando um ambiente seguro e oportunidades de
crescimento dentro da organização, construindo uma boa relação dentro da empresa, com a capacitação
contínua e personalizada, e com a evolução e o desenvolvimento dos profissionais.
 
Adaptado de: https://rhgestor.com.br/blog/o-papel-do-rh-na-industria-4-0/. Acesso em: 3 ago. 2022.
 
Sobre a capacitação dos profissionais, analise as afirmativas a seguir:
 
I. A capacitação pode partir também da iniciativa do próprio colaborador.
II. O colaborador deve aguardar uma ordem de cima para baixo.
III. É importante que os profissionais estejam sempre aprendendo e se atualizando.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
8ª QUESTÃO
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 8/10
O convidado Jeferson Cardoso abordou sobre tendências que estão surgindo no universo da Gestão de
Pessoas, sendo exemplo: o RH 4.0 e RH 5.0., e o relato de um importante evento na área chamada Conarh. A
qualificação e as exigências necessárias para o colaborador mudaram ao longo das últimas décadas,
impactado pelo modo como o mercado tem se desenvolvido com as tecnologias. O próprio setor também
tem se reformulado, deixando de ser compreendido como funções meramente operacionais, para um papel
estratégico ativo, ajudando na tomada de decisões e atuando de forma preventiva para os problemas que
por ventura possam interferir na organização.
Elaborado pelo professor (2022).
 
A respeito do assunto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O metaverso foi um dos exemplos citados pelo entrevistado para comentar como o RH precisa estar
alinhado de forma estratégica.
PORQUE
II. Os gestores de pessoas precisam entender os efeitos positivos que a tecnologia pode proporcionar e
como desenvolver essa mentalidade nos colaboradores.
 
Acerca dessas asserções, assinale a opção correta:
 
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
9ª QUESTÃO
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 9/10
Muitos são os desafios encontrados pelos RHs com a indústria 4.0. Além da tecnologia, os pensamentos e as
burocracias são limitadores, pois antes de qualquer mudança é necessário que todos os envolvidos mudem
o seu modelo mental para algo novo e estejam receptivos e focados para a inovação e transformação
digital. No RH, por esse motivo, os avanços costumam caminhar mais devagar; outro desafio é a falta de
estudo sobre o RH em qualquer ciência. Diante desse fato, para implementar mudanças, é necessário saber
quais as diferenças entre o RH 4.0 e o RH tradicional.
Adaptado de: https://www.gupy.io/blog/rh-4-0. Acesso em: 3 ago. 2022.
 
Considerando o assunto tratado, analise as afirmativas as seguir:
I. Na era 4.0 o RH passa a ser referência e indispensável no direcionamento estratégico da empresa,
reformulando e criando novas funções.
II. Os formulários e papeladas no RH 4.0 passam a ser mais rápidos com o uso da inteligência artificial,
tendo que lidar com o processamento e proteção de dados.
III. O RH 4.0 terá mais tarefas, e o setor terá que trabalhar mais ativamente na empresa, pois ficará no centro
das decisões, não importando as pessoas.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
10ª QUESTÃO
03/03/2024, 12:31 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 10/10
O objetivo do projeto foi proporcionar um olhar voltado para abordar as pessoas e tecnologias que podem
atuar de forma conjunta, permitindo inovações que aperfeiçoem a performance de um empreendimento.
Contudo, para isso se tornar realidade é necessário levar em consideração aspectos importantes que podem
adiar ou até inviabilizar a possibilidade da tecnologia como aliada ao desenvolvimento humano.
Elaborado pelo professor (2022).
 
Considerando o assunto tratado, analise as afirmativas as seguir:
I. É necessário a conscientização dos donos de negócios quanto aos benefícios e também da importância
que eles também sejam engajados e comprometidos para viabilizar.
II. O desafio da implementação está em romper barreiras e paradigmas dos colaboradores e também das
principais lideranças do negócio para os benefícios que podem trazer a ambas as partes.
III. A tecnologia, por si só, é pouco eficiente para resolver problemas, mas permite escalar processos
operacionais para que profissionais qualificados possam tomar decisões estratégicas.
 
É correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.