Ética e Legislação Prova 51 pontos - D

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Pincel Atômico - 04/03/2024 14:46:03 1/4
DAIANA DOS REIS
OLIVEIRA
Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 06/11/2022 16:11:58 (537528 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [446772] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Enfermagem - Grupo: MARÇO/22 PRES - M.ENF.Mar.22 [65697]
Aluno(a):
91302360 - DAIANA DOS REIS OLIVEIRA - Respondeu 16 questões corretas, obtendo um total de 40,80 pontos como nota
[129_2520]
Questão
001
O prazo de estabilidade do Dirigente Sindical é a partir:
Do término da eleição.
De 03 anos após o mandato.
Do término da votação.
X Do registro da candidatura até um ano após o final do mandato.
De 02 anos após o mandato.
[129_2502]
Questão
002
Conforme previsto no artigo 3º da CLT, o empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador
nos casos de:
X Todas estão incorretas.
Precisar faltar ao trabalho, para ir à consulta médica;
Nascimento do filho;
Precisar faltar ao trabalho, para realizar provas;
Casamento;
[129_2504]
Questão
003
O “jus variandi” é o princípio que consiste no direito que possui o empregador de alterar unilateralmente, em casos excepcionais, as
condições de trabalho dos seus empregados, exceto:
Modificação de seção ou departamento.
Dispensar o empregado da função de confiança que exercia, determinando seu retorno à função anterior.
Mudança de horário.
Transferência de local de trabalho.
X Reduzir salário.
[129_2500]
Questão
004
Qual o prazo para o empregador anotar o contrato de trabalho e devolver a CTPS ao empregado?
4 dias
1 dia
3 dias
X 48 horas
12h
[129_102263]
Questão
005
A greve trata-se de um direito de todo trabalhador, a este respeito assinale a alternativa INCORRETA:
X Profissionais de segurança pública podem fazer greve.
Tem por objetivo obter melhorias para uma determinada categoria profissional.
É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que
devam por meio dele defender.
Durante o período de greve o empregador não pode contratar ninguém para assumir o lugar do trabalhador.
Quando se tratarem de atividades essenciais, a paralização deverá ser parcial.
[129_34493]
Questão
006
Leia o conceito abaixo:
“é um corpo de leis que regulariza determinada matéria ou ciência, ou ainda um conjunto de leis que organiza a vida de um país, ou
seja, o que popularmente se chama de ordem jurídica e que estabelece condutas e ações aceitáveis ou recusáveis de um indivíduo,
instituição, empresa, entre outros.”
O conceito acima se refere à ?
Moral
Pincel Atômico - 04/03/2024 14:46:03 2/4
Ética
Trabalho
Princípios
X Legislação
[129_2506]
Questão
007
O adicional de transferência corresponde ao acréscimo de:
10% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
30% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
20% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
15% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
X 25% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
[129_2494]
Questão
008
Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza comportamento adequado, de acordo com a ética empresarial e profissional?
 
O engenheiro que utiliza material mais barato, para a construção de uma ponte, garantindo desta forma economia para os cofres
públicos.
O diretor da empresa petrolífera X que recebe comissões para manter contratos de empreiteiras;
X O varredor de rua que se preocupa em limpar o canal de escoamento de água de chuva;
O auxiliar de almoxarifado que não verifica se há umidade no local destinado para colocar caixas de alimentos;
O contador da empresa que omitiu dados contábeis para que o lucro desta fosse considerado como o previsto pelo mercado financeiro;
[129_2524]
Questão
009
O segurado que sofre acidente do trabalho tem garantia da manutenção do contrato de trabalho por:
Mínimo de 06 meses.
Mínimo de 24 meses.
Não tem garantia.
Mínimo de 18 meses.
X Mínimo de 12 meses.
[129_102221]
Questão
010
O conceito de ética engloba diferentes concepções, exceto:
Enquanto disciplina, o estudo sistemático da argumentação sobre como devemos agir.
Todas as alternativas estão corretas.
Um conjunto de regras, princípios, ou maneiras de pensar, que guiam ou chamam a autoridade de guiar, as ações de um grupo ou
particular.
Parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que orientam o comportamento humano.
X Conjunto de normas para um agir específico adquiridos culturalmente pelo Homem através da educação ou tradição.
[292_2553]
Questão
011
Pedro é caseiro no sítio, pertencente ao empresário do ramo de agronegócios; Henrique é vigia da residência de Matheus, presidente
de uma empresa multinacional; Ana é governanta da residência de Morgana: e Márcio é jardineiro da casa de praia de Isadora. Nesses
casos,
Todos são considerados empregados domésticos;
Apenas Ana é considerada empregada doméstica.
Apenas Ana e Márcio são considerados empregados domésticos;
X Apenas Pedro, Ana e Márcio são considerados empregados domésticos;
Apenas Márcio é considerado empregado doméstico;
[292_2533]
Questão
012
Filosoficamente a ética significa, em primeiro lugar, o ramo da filosofia que fundamenta científica e teoricamente a discussão sobre
valores, desta forma para Sócrates o bem e o mal são forças antagônicas, na qual:
O bem é aquilo que todos desejam.
Nenhum pensamento das assertivas pertence a Sócrates.
Através da graça o homem pode ser instrumentado para o bem, já que é impotente para resistir ao mal.
Discute o dualismo que povoa a realidade do ser humano, que vivencia entre duas forças dicotômicas uma positiva o bem e a outra
negativa o mal.
X Ninguém é mau voluntariamente, os injustos e maus são apenas ignorantes: Só há salvação pelo saber.
Pincel Atômico - 04/03/2024 14:46:03 3/4
[292_2543]
Questão
013
A mudança da sede da empresa, dentro dos limites do município em que tem o seu domicílio:
Estabelece uma transferência definitiva, ensejando o pagamento de ajuda de custos.
Somente pode ocorrer mediante acordo sindical, sob pena, de caracterizar ilícito trabalhista.
Constitui legítimo exercício do poder diretivo do empregador, não configurando alteração contratual vedada por lei.
X Configura transferência provisória, acarretando a obrigação por parte do empregador de remunerar o empregado com adicional detransferência nunca inferior ao mínimo de vinte e cinco por cento.
Exige do empregador o pagamento de diárias aos empregados.
[292_14251]
Questão
014
Segundo expressa disposição legal, caso a função exercida sujeite o empregado a periculosidade e, também, a agentes insalubres, ele
poderá:
Optar pelo adicional de insalubridade, caso seja mais vantajoso, consoante previsto em lei.
X Optar somente pelo adicional de periculosidade, uma vez que este é 30% sobre o salário base.
Receber pelos dois adicionais, conforme previsto em lei.
Receber, somente pelo de insalubridade, quando o grau acima do limite de tolerância for máximo.
Não receber tais adicionais, caso não estejam descritos no contrato de trabalho.
[292_14255]
Questão
015
De acordo com a nova Reforma Trabalhista a Homologação da Rescisão do contrato de trabalho, no Sindicato da Categoria ocorrerá:
X Facultativamente, por acordo entre as partes, uma vez que não há mais a necessidade de homologação no sindicato.
Somente no Sindicato, independentemente do tempo de serviço.
Sempre no sindicato, devido a necessidade de liberação do seguro desemprego e saldo do FGTS.
Obrigatoriamente, para os trabalhadores com mais de 01 (um) ano de contrato de trabalho.
Sempre na empresa, independentemente se previsto em Convenção Coletiva de Trabalho, com os sindicatos representativos das
categorias (empregado e empregador) a necessidadeda homologação no Sindicato da categoria.
[292_803]
Questão
016
Os recursos para pagamento do seguro-desemprego provêm da (do)
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Fundo de Amparo ao Trabalhador
Bolsa família
Finsocial
X Previdência Social
[455_102256]
Questão
017
Na hipótese das férias do empregado não serem concedidas nos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, deverá o empregador:
Pagar a remuneração mais um terço.
Conceder dois períodos de férias ao empregado.
X Pagar em dobro a respectiva remuneração.
Conceder férias de 60 dias.
Pagar uma multa no valor de metade da remuneração.
[455_102262]
Questão
018
Assinale a alternativa INCCORRETA:
O meio ambiente de trabalho seguro e saudável é um direito de todo trabalhador brasileiro.
Cabe ao empregador realizar iniciativas de prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.
X Em situações específicas o EPI poderá ser fornecido ao empregado mediante o desconto do seu valor em folha.
Cumpre ao empregador fornecer EPI aos seus empregados a fim de promover condições de trabalho seguras.
Cumpre aos empregados respeitarem as recomendações para prevenção de acidentes estabelecidas.
[455_785]
Questão
019
É possível ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado:
débitos de pensão alimentícia, sem autorização judicial
danos causados pelo empregado aos equipamentos utilizados, sem ocorrência de dolo
X Imposto de Renda, quando o trabalhador estiver ganhando o mínimo determinado pela Lei, para que seja possível tal desconto
Empréstimos que o empregado realizou em instituição financeira não vinculada à empresa;
Pincel Atômico - 04/03/2024 14:46:03 4/4
Equipamentos de Proteção Individual
[455_102223]
Questão
020
A palavra moral deriva do latim “morus” e significa os usos e costumes. Pode ser entendida também como:
Um conjunto de valores e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade.
Um conjunto de regras universais que guiam a conduta de indivíduos ou grupos sociais.
X Conjunto de normas para o agir em específico, de modo individual ou coletivo, em uma sociedade ou cultura, adquiridos por meio datradição e educação.
Um conjunto de normas sociais que guiam ou orientam apenas o agir coletivo, visto que o indivíduo tem o livre arbítrio.
Um conjunto de princípios universais que orientam um modo de agir específico de um grupo social ou de indivíduos.