Sociologia do Trabalho

Prévia do material em texto

SOCIOLOGIA E 
PSICOLOGIA APLICADAS 
AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do 
Trabalho 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Livro Eletrônico 
Todo o material desta apostila (incluídos textos e imagens) está protegido por direitos autorais 
do Gran. Será proibida toda forma de plágio, cópia, reprodução ou qualquer outra forma de 
uso, não autorizada expressamente, seja ela onerosa ou não, sujeitando-se o transgressor às 
penalidades previstas civil e criminalmente. 
Presidente: Gabriel Granjeiro 
Vice-Presidente: Rodrigo Calado 
Diretor Pedagógico: Erico Teixeira 
Diretora de Produção Educacional: Vivian Higashi 
Gerência de Produção de Conteúdo: Magno Coimbra 
Coordenadora Pedagógica: Élica Lopes 
 
CÓDIGO: 
240119382680 
 
 
 
 
 
MARCELO CAMACHO 
Doutor em Políticas Públicas e Formação Humana (PPFH-UERJ/2019). Mestre em 
Políticas Públicas e Formação Humana (PPFH-UERJ/2014). Graduado em Gestão de 
Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá (2000), bacharel em Ciências 
Sociais pela UERJ (2007) e licenciado em Ciências Sociais pela UERJ (2007). Possui 
especialização em Planejamento Educacional e Políticas Públicas pela Universidade 
Gama Filho (2009) e em Gestão de Organizações de Ciência e Tecnologia em Saúde 
pela ENSP/FIOCRUZ (2014). Possui experiência de 25 anos em Gestão de Recursos 
Humanos em empresas privadas e públicas. Foi chefe de departamento de pessoal na 
Companhia Comercio e Construções, analista de RH sênior na Globosat Programadora, 
analista master de RH na Fundação Ary Frauzino, gestor do Trabalho no Ministério 
da Saúde, analista de Ciência e Tecnologia no Instituto Nacional do Câncer (INCA), 
perfil Gestão de RH, e desde 2012 atua na Fundação Oswaldo Cruz como analista 
de Gestão em Saúde, perfil Gestão de Recursos Humanos. Desenvolve trabalhos 
nos temas de Democracia e Participação Local, Políticas Públicas de Trabalho e 
Renda, Inclusão e Direitos Humanos. Atualmente é analista de Gestão em Saúde na 
Fundação Oswaldo Cruz, onde coordena o Núcleo de Atividades de Extensão do IOC 
(Instituto Oswaldo Cruz) e é docente permanente no Programa de Pós-Graduação 
em Ensino em Biociências e Saúde. Atua como avaliador institucional do INEP/MEC 
e elaborador de itens do ENADE – INEP/MEC. Foi aprovado nos seguintes concursos: 
analista de Ciência & Tecnologia (CNEN), analista RH (CODEVASF), analista de Ciência 
& Tecnologia (INCA), professor de Sociologia (SEEDUC-RJ), analista de Gestão em 
Saúde (FIOCRUZ), professor de Sociologia substituto (IFRJ) e professor substituto 
(Teoria Organizacional UFRJ). 
 
 
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
 ........................................................................................................................ 
 
 
 
 
 
 
Introdução à Sociologia do Trabalho ........................................................................................ 5 
1. A Sociologia do Trabalho e seu Objeto de Estudo ........................................................ 5 
1.1. O Trabalho como uma Categoria do Pensamento Sociológico ............................ 7 
1.2. A Categoria Trabalho nos Pensadores Clássicos da Sociologia .......................... 11 
1.3. O Conceito de Trabalho .......................................................................................... 17 
1.4. Trabalho: Ação, Necessidade e Coerção ............................................................... 20 
1.5. Trabalho e Progresso Técnico ................................................................................ 21 
1.6. Divisão do Trabalho, Distribuição de Tarefas, Processo de Trabalho e 
Organização de Trabalho ............................................................................................... 22 
1.7. O Trabalho Humano e sua Evolução Histórica: Trabalho Escravizado, 
Trabalho Feudal em Servidão, Trabalho Livre Desprotegido ...................................... 23 
Resumo ..................................................................................................................................... 27 
Mapa Mental ............................................................................................................................. 30 
Exercícios ................................................................................................................................. 32 
Gabarito .................................................................................................................................... 51 
Gabarito Comentado .............................................................................................................. 52 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
4 de 90 gran.com.br 
 
 
 
APRESENTAÇÃO 
Olá, caro(a) concurseiro(a)! 
Estou aqui para estudar com você o conteúdo de Sociologia do Trabalho! Os 
conteúdos do edital que irei abordar neste curso são os seguintes: 
Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. 
Atualmente exerço o cargo de Analista de Gestão em Saúde, perfil Gestão do Trabalho, na 
FIOCRUZ, no Rio de Janeiro. Também já exerci o cargo de Analista de Ciência & Tecnologia, 
perfil Recursos Humanos, no Instituto Nacional do Câncer (INCA) (BANCA CESPE). Fui 
aprovado em 1º lugar para o concurso do INCA e também obtive a primeira colocação em 
concurso do CNEN. 
Antes de ser aprovado nesses concursos eu me impus uma rotina rígida de estudos: saia do 
trabalho às 16h e estudava em uma biblioteca, totalmente concentrado, das 16h30 às 
20h30. Fiz isto durante um ano e comecei a ser aprovado dentro das vagas oferecidas nos 
concursos. Sempre estudei em materiais que continham questões comentadas, como este 
curso que estamos ofertando. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
5 de 90 gran.com.br 
 
 
 
INTRODUÇÃO À SOCIOLOGIA DO TRABALHO 
 
1. A SOCIOLOGIA DO TRABALHO E SEU OBJETO DE ESTUDO 
A Sociologia do Trabalho foca suas investigações nas relações sociais presentes no contexto 
profissional. O objetivo é analisar as interações entre indivíduos, grupos e instituições dentro 
do ambiente de trabalho. 
A Sociologia do Trabalho dedica-se à compreensão das dinâmicas sociais, estruturas de 
poder, desigualdades e transformações que ocorrem no mundo do trabalho. A especificidade 
desse ramo reside em sua abordagem particular para entender a organização e evolução do 
mundo laboral na sociedade. Dessa forma, a Sociologia do Trabalho dedica-se a investigar 
as relações de trabalho e a analisar as implicações sociais resultantes dessas interações. 
Os aspectos-chave que caracterizam a especificidade da Sociologia do Trabalho podem 
ser sistematizados da seguinte maneira: 
• Organização e Evolução do Mundo do Trabalho: análise das formas como as estruturas 
organizacionais se constituem e evoluem ao longo do tempo, incluindo investigações 
sobre mudanças nas práticas de trabalho, tecnologias e formas de emprego. 
• Relações de Trabalho: foco nas interações entre empregadores e empregados, bem 
como nas dinâmicas de poder presentes no ambiente de trabalho. Consideração das 
negociações, conflitos e formas de cooperação dentro das relações laborais. 
• Implicações Sociais do Trabalho: exame de como as relações de trabalho impactam 
não apenas os indivíduos, mas também as comunidades e a sociedade como um 
todo. Avaliação das consequências sociais das mudanças nas condições de emprego, 
desigualdades laborais e práticas de gestão. 
• Desigualdades e Dinâmicas Sociais:investigação das desigualdades relacionadas 
a gênero, raça, classe social e outros fatores no contexto do ambiente de trabalho. 
Compreensão das dinâmicas sociais que moldam as oportunidades e desafios 
enfrentados pelos trabalhadores. 
• Movimentos Trabalhistas e Ativismo: estudo dos sindicatos, movimentos trabalhistas 
e iniciativas de ativismo que buscam melhorar as condições laborais e promover os 
direitos dos trabalhadores. 
Ao se concentrar nessas áreas, a Sociologia do Trabalho oferece uma visão aprofundada 
das complexidades do ambiente laboral, contribuindo para uma compreensão mais ampla 
das dinâmicas sociais e econômicas em uma sociedade. Essa abordagem específica destaca a 
importância de analisar as relações de trabalho como um componente vital da estrutura social. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
6 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
O marco fundacional da Sociologia Industrial ou Sociologia do Trabalho é comumente 
atribuído às pesquisas conduzidas pela equipe de Elton Mayo na planta Hawthorne da 
Western Electric, entre 1927 e 1939. Esses estudos trouxeram à luz a importância da 
dimensão coletiva e a existência de grupos e relações informais no ambiente de trabalho. 
Pesquisas recentes sobre a história econômica dos Estados Unidos indicam que as Ciências 
Sociais começaram a se integrar nas empresas entre 1900 e 1920, como parte do processo 
de racionalização do trabalho liderado por engenheiros de grandes companhias. 
Assim, é relevante compreender o conceito de Sociologia do Trabalho, que, segundo 
Rolle (1978, p.71), é “a ciência que busca reconhecer, observar e interpretar os fenômenos 
sociais que ocorrem no trabalho”. A emergência da sociologia do trabalho traz consigo a 
racionalização do trabalho, que considerava que cada indivíduo desempenhava uma única 
tarefa, ao contrário do sistema anterior, onde os trabalhadores exerciam ofícios que exigiam 
conhecimentos especializados, sendo altamente qualificados e profissionalizados. 
Rolle (1978, p. 11), em sua obra, menciona o conceito de Sociologia do Trabalho de 
Friedmann e Naville de 19622, que, segundo os autores, tem como base o estudo das 
“coletividades humanas muito diversas em suas dimensões e funções, que se formam 
durante o trabalho, das reações que exercem sobre elas, nos diversos níveis, das atividades 
de trabalho constantemente renovadas pelo progresso técnico, das relações externas entre 
elas e das relações internas entre os indivíduos que as compõem”. 
João Freire (19933) argumenta que a Sociologia do Trabalho aborda objetos de estudo, 
como o plano das situações de trabalho, no que se refere ao sistema técnico-organizacional. 
Nesse contexto, o sociólogo investiga como o avanço da tecnologia influencia o funcionamento 
da organização, buscando entender as formas de organização do trabalho a partir das 
relações com a tecnologia. Outro objeto de estudo mencionado pelo autor refere-se ao 
plano das relações de trabalho, no qual se exploram os sistemas sociais e as relações de 
poder que definem esses sistemas. Por fim, Freire considera como objeto da disciplina a 
esfera das representações, ou seja, dos sistemas socioculturais que legitimam e contestam 
as relações sociais existentes. 
Atualmente, a maior parte das abordagens sobre o “trabalho” frequentemente se vincula 
ao emprego remunerado. Isso resultou em grande parte da sociologia do trabalho sendo 
direcionada para áreas como a sociologia industrial, a sociologia do emprego ou a sociologia 
das ocupações. No entanto, é crucial ressaltar que a sociologia do trabalho não se restringe 
a nenhuma dessas esferas específicas. Na verdade, cada uma delas desempenha um papel 
fundamental na compreensão e na construção da sociologia do trabalho. 
 
1 ROLLE, P. Introdução à Sociologia do Trabalho. A Regra do Jogo, 1978. 
2 FRIEDMANN, G.; NAVILLE, P. Tratado de Sociologia do Trabalho. São Paulo: Cultrix, 1962. v. 1. 
3 FREIRE, J. Sociologia do trabalho: Uma introdução. Edições Afrontamento, 1993. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
7 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Portanto, a sociologia do trabalho constitui-se então como uma sociologia especializada 
que estuda as relações sociais no mundo do trabalho, considerando os modos de apropriação, 
usos e contradições provenientes da aproximação entre os conceitos de trabalho e de técnica. 
 
 
01. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho tem como foco principal as relações sociais 
presentes no contexto profissional, analisando as interações entre indivíduos, grupos e 
instituições dentro do ambiente de trabalho. 
A Sociologia do Trabalho dedica-se a analisar as interações sociais no ambiente profissional, 
investigando as relações entre diferentes agentes nesse contexto. 
Certo. 
 
 
02. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho aborda como objetos de estudo o plano das 
situações de trabalho, o plano das relações de trabalho e a esfera das representações. 
A Sociologia do Trabalho, de acordo com o texto, explora diferentes aspectos como objetos 
de estudo, incluindo situações de trabalho, relações de trabalho e as representações sociais 
associadas ao trabalho. 
Certo. 
 
 
 
1.1. O TRABALHO COMO UMA CATEGORIA DO PENSAMENTO SOCIOLÓGICO 
Desde os primórdios da sociologia, a categoria trabalho tem ocupado uma posição central 
e preponderante no pensamento social. Essa importância decorre da capacidade dessa 
categoria de servir como construto analítico, permitindo à sociologia operar e classificar 
as complexas manifestações do social. À medida que a sociedade ocidental se transformou 
com a revolução industrial e o surgimento do capitalismo, o trabalho se impôs como a 
principal mercadoria, tornando-se o mecanismo fundamental para a geração de valor e o 
impulsionador do processo de acumulação capitalista. 
Adam Smith, considerado o pai da economia moderna, desenvolveu ideias fundamentais 
sobre a divisão do trabalho e produtividade no século XVIII. Smith acreditava que a 
especialização era crucial para aumentar a eficiência e a produtividade no processo produtivo. 
Sua famosa analogia do “pin maker” ilustra como a fragmentação das tarefas, permitindo 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
8 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
que cada trabalhador se concentre em uma parte específica da produção, resulta em uma 
produção muito mais eficiente. 
Segundo Smith, ao dedicar-se a um número limitado de operações, os trabalhadores 
adquiriam habilidades específicas, tornando-se mais proficientes em suas tarefas. A redução 
do tempo perdido durante as transições entre diferentes operações também contribuía para 
a eficiência global. Para ele, essa especialização não apenas beneficiava os trabalhadores 
individualmente, mas também promovia o crescimento econômico e a prosperidade da 
sociedade como um todo. 
Ao contrário da visão de aptidão inata, Smith acreditava que a habilidade para diferentes 
tarefas poderia ser desenvolvida com a prática e a experiência. Ele defendia que o treinamento 
adequado e a especialização poderiam transformar até mesmo um trabalhador comum 
em um especialista altamente eficiente. 
Embora suas ideias tenham sido formuladas em um contexto específico do surgimento 
da Revolução Industrial, os princípios de Adam Smith sobre divisão do trabalho continuam 
a influenciarteorias econômicas e práticas de gestão na contemporaneidade. Sua ênfase 
na especialização e eficiência continua a ser uma parte central dos estudos econômicos e 
organizacionais. 
Antes mesmo do estabelecimento da sociologia como disciplina, pensadores como Hegel 
já destacavam o trabalho como um elemento central para compreender o indivíduo na vida 
social. Hegel via o trabalho não apenas como fonte de riqueza e civilização, mas também 
como um processo de exteriorização dialética do sujeito, proporcionando a formação da 
consciência humana. 
Hegel, no início do século XIX, argumentava que o trabalho desempenhava um papel 
crucial na relação do homem com a natureza, atuando como mediador e possibilitando a 
decodificação da natureza de maneira instrumental. O trabalho, assim, representava uma 
ação intencional, consciente e reflexiva capaz de libertar o homem da tirania da natureza. 
Ao construir seu sistema de necessidades, Hegel fundamentou a tese da sociedade civil, 
destacando o trabalho como mediador entre as necessidades subjetivas e as necessidades 
do outro. Esse sistema de necessidades deu origem ao princípio da divisão do trabalho 
e à noção de sociedade civil, onde o trabalho possibilitava a libertação do homem das 
necessidades naturais. 
Na abordagem hegeliana, o trabalho também era visto como um processo de exteriorização 
do sujeito, envolvendo separação e fusão, negação e negação da negação. O homem 
se afirmava por meio da recusa, mas encontrava plena satisfação em sua condição de 
trabalhador, construindo um universo comum que unificava coisas e homens. 
Anos depois, com o surgimento da sociologia no século XIX, o trabalho passou a ocupar 
um papel central nas teorias sociais. Tanto na sociologia burguesa quanto na marxista, a 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
9 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
centralidade do trabalho foi marcante na análise da vida social. Autores clássicos como 
Marx e Weber enfatizaram a importância do trabalho em suas teorias, abordando temas 
como exploração capitalista, classes sociais, estado moderno e racionalização. 
Assim, a categoria trabalho permaneceu como um elemento-chave na sociologia clássica 
e no pensamento social subsequente, moldando a compreensão da estrutura, dinâmica, 
integração, conflitos e desenvolvimento da sociedade. 
O quadro a seguir apresenta alguns conceitos importantes para a Sociologia do Trabalho. 
 
 
 
Conceitos Definição Características e Aspectos Principais 
 
 
 
Divisão do Trabalho 
- Distribuição de tarefas e funções entre 
os membros da sociedade ou dentro de 
uma organização. 
 
- Especialização de funções. 
- Resulta na interdependência entre os 
trabalhadores. 
- Pode levar à eficiência produtiva, mas 
também à alienação. 
- Desenvolvimento da sociedade industrial 
intensifica a divisão do trabalho. 
- Implica diferentes níveis de habilidades 
e especializações. 
 
 
 
 
Alienação 
- Perda de controle e significado sobre o 
próprio trabalho e produto do trabalho. 
- Surge quando os trabalhadores se 
sentem desconectados do propósito do 
trabalho. 
- Karl Marx abordou a alienação como 
resultado do capitalismo. 
- Inclui alienação em relação ao produto, 
ao processo, aos colegas e à própria 
humanidade. 
- Pode levar a insatisfação, desmotivação 
e falta de identificação com o trabalho. 
 
 
 
 
 
Exploração 
- Apropriação injusta e desigual do 
valor produzido pelo trabalhador pelo 
empregador. 
- Característica central em teorias críticas 
da sociologia do trabalho. 
- Relacionada às relações de poder e 
estruturas socioeconômicas. 
- Pode manifestar-se em formas como 
salários baixos e condições precárias. 
- Enfatizada por teóricos como Marx 
na análise das injustiças no sistema 
capitalista. 
 
 
 
 
 
Trabalho Precário 
- Formas de trabalho caracterizadas 
por instabilidade, insegurança e falta de 
benefícios. 
- Contratos temporários, subemprego e 
ausência de proteção social. 
- Resulta de mudanças nas economias 
globais e flexibilização do mercado de 
trabalho. 
- Tende a impactar negativamente a 
qualidade de vida dos trabalhadores. 
- Desafios na negociação de direitos e 
condições de trabalho adequadas. 
 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
10 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
1.1.1. A CENTRALIDADE DO TRABALHO EM RICARDO ANTUNES 
Ricardo Antunes, em suas obras, propõe uma análise crítica sobre as transformações no 
mundo do trabalho e a centralidade persistente dessa categoria na sociedade contemporânea. 
Em especial, destaca-se a ideia de que, ao contrário de algumas correntes de pensamento 
que sugerem a perda de centralidade do trabalho, as tendências em curso revelam a sua 
permanência como um elemento crucial. 
Antunes aborda as mudanças no mundo produtivo, como a intelectualização do trabalho 
fabril e o incremento do trabalho qualificado, mas ressalta que essas transformações não 
resultam na perda da centralidade do trabalho. Pelo contrário, ele argumenta que o trabalho 
abstrato ainda desempenha um papel decisivo na criação de valores de troca, mesmo diante 
de alterações quantitativas no processo produtivo. 
Dentro do contexto marxista, “trabalho vivo” refere-se ao trabalho efetivamente realizado 
pelo trabalhador, sua atividade laboral ativa que gera valor. Em contrapartida, “trabalho 
morto” corresponde ao trabalho passado, já incorporado aos meios de produção, como 
máquinas e tecnologias. A crise do trabalho abstrato, conforme Antunes destaca, pode ser 
entendida como a redução do trabalho vivo, o tempo de trabalho atual, e a ampliação do 
trabalho morto, o tempo de trabalho passado incorporado nos meios de produção. 
Essa análise reflete a preocupação do autor com as consequências sociais e econômicas 
das transformações no mundo do trabalho, evidenciando a complexidade das relações entre 
capital e trabalho na contemporaneidade, especialmente quando se considera a dinâmica 
entre trabalho vivo e trabalho morto. 
 
 
03. (INÉDITA/2024) O trabalho, para Adam Smith, era considerado uma atividade que 
deveria ser realizada de forma generalizada, sem a necessidade de especialização, visando 
a eficiência produtiva. 
Adam Smith, ao contrário, defendia a especialização no trabalho como crucial para aumentar 
a eficiência e produtividade, como evidenciado em sua teoria da divisão do trabalho. 
Errado. 
 
 
04. (INÉDITA/2024) Hegel via o trabalho como um processo que aprisionava o homem à 
tirania da natureza, impedindo a libertação do sujeito das necessidades naturais. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
11 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
 
Hegel considerava o trabalho como um mediador que possibilitava a libertação do homem 
da tirania da natureza, não como uma prisão, mas como uma ação consciente e reflexiva. 
Errado. 
 
05. (INÉDITA/2024) Ricardo Antunes argumenta que as transformações no mundo do 
trabalho resultaram na perda da centralidade do trabalho, tornando-o menos crucial na 
sociedade contemporânea. 
Ricardo Antunes destaca, ao contrário, a persistência da centralidade do trabalho na 
sociedade contemporânea, mesmo diante de transformações, reforçando sua importância 
como um elemento crucial. 
Errado. 
 
 
 
1.2. A CATEGORIA TRABALHO NOS PENSADORES CLÁSSICOS DA SOCIOLOGIA 
Vejamos agora como cada umdos três grandes pensadores clássicos da sociologia 
abordou a categoria trabalho em sus obras. 
 
KARL MARX 
Karl Marx, um dos fundadores da sociologia, destacou-se por sua abordagem crítica 
e materialista da sociedade. Em sua análise, o trabalho desempenha um papel central 
na estrutura social. Para Marx, o trabalho não é apenas uma atividade econômica, mas 
um processo social que molda as relações de classe. Ele argumentava que as relações de 
produção capitalistas levavam à alienação do trabalhador, onde o trabalhador se sentia 
desconectado do produto do seu trabalho e explorado pela classe dominante. 
Marx também enfatizava a importância do modo de produção na determinação das 
relações sociais. O trabalho, sob o capitalismo, era visto como uma fonte de desigualdade 
e exploração, com a mais-valia sendo a expressão máxima dessa exploração. A classe 
trabalhadora, segundo Marx, teria o potencial de superar essa condição por meio de uma 
revolução que aboliria as relações de produção capitalistas. 
O conceito de trabalho na teoria de Karl Marx é central para sua análise da sociedade e 
da história. Em suas obras, Marx explora a natureza do trabalho humano, destacando como 
ele difere do trabalho animal e como desempenha um papel crucial na transformação da 
realidade social. A análise marxista do trabalho está profundamente entrelaçada com sua 
visão do materialismo histórico e dialético. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
12 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Marx, ao comparar o trabalho da abelha e do arquiteto, destaca a diferença fundamental 
entre o instinto animal e a teleologia humana. Enquanto o trabalho animal é guiado pelo 
instinto e atende às necessidades imediatas da sobrevivência, o trabalho humano é 
orientado por objetivos conscientes e projetos específicos. O ser humano, para Marx, não 
apenas age sobre a natureza para satisfazer suas necessidades, mas também transforma 
conscientemente o ambiente ao seu redor para atender a seus objetivos sociais e históricos. 
A perspectiva marxista sobre o trabalho também aborda a relação entre o homem e a 
natureza. Embora os seres humanos sejam parte da natureza, Marx reconhece a capacidade 
única do trabalho humano de moldar e transformar o ambiente. No entanto, essa capacidade 
não significa uma separação total da natureza; ao contrário, Marx destaca a importância 
de compreender e respeitar os limites naturais. 
Além disso, o trabalho é central na análise da divisão social do trabalho por Marx. Ele 
examina como as relações de produção, propriedade e classe estão intrinsecamente ligadas 
ao modo como o trabalho é organizado na sociedade. A exploração da força de trabalho, 
a alienação do trabalhador em relação ao produto de seu trabalho e a dinâmica da luta de 
classes são aspectos essenciais do pensamento marxista sobre o trabalho. 
No contexto da análise marxista, o trabalho não é apenas uma atividade produtiva; é um 
processo fundamental de autotransformação humana e de transformação da sociedade. 
 
O conceito de alienação em Marx 
Marx aborda a alienação em diferentes contextos ao longo de suas obras, mas, de maneira 
geral, o termo refere-se à separação ou estranhamento que os trabalhadores experimentam 
em relação ao produto de seu próprio trabalho, ao processo de trabalho em si, a si mesmos 
e às relações sociais em uma sociedade capitalista. 
 
• Alienação no Produto do Trabalho 
Marx argumenta que, sob o capitalismo, os trabalhadores não têm controle sobre o que 
produzem. Eles vendem sua força de trabalho para os proprietários dos meios de produção 
(capitalistas) e, consequentemente, perdem o controle sobre o produto final. O produto 
do trabalho não pertence ao trabalhador, mas ao capitalista que o emprega. Esse processo 
cria uma separação entre o trabalhador e o resultado de seu próprio esforço. 
• Alienação no Processo de Trabalho 
No contexto do processo de produção, Marx destaca que a organização capitalista do 
trabalho fragmenta as tarefas, desvinculando os trabalhadores de uma compreensão 
completa do produto final. Isso leva a uma alienação no próprio ato de trabalhar, pois os 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
13 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
trabalhadores muitas vezes não conseguem ver o significado completo de seu trabalho no 
contexto do produto final. 
• Alienação em si Mesmo 
Marx argumenta que, sob o capitalismo, os trabalhadores são alienados de sua própria 
essência humana. O trabalho é uma atividade fundamental que permite aos seres humanos 
expressar sua criatividade e desenvolver suas capacidades. No entanto, a alienação impede 
que os trabalhadores realizem plenamente seu potencial, pois o trabalho é frequentemente 
monótono, desprovido de significado e controlado pelo empregador. 
• Alienação nas Relações Sociais 
A alienação se estende às relações sociais na sociedade capitalista. As relações entre os 
indivíduos muitas vezes são mediadas por relações mercantis, e as pessoas são tratadas 
como “coisas” ou mercadorias. Isso cria uma alienação nas relações interpessoais, onde as 
conexões humanas são frequentemente distorcidas pela lógica do mercado. 
Karl Marx desenvolveu uma análise crítica do capitalismo, incluindo sua teoria sobre 
o processo de trabalho. Os elementos-chave do processo de trabalho na perspectiva 
marxista incluem: 
• Forças Produtivas (meios de produção): Refere-se aos recursos, tecnologias e 
instrumentos necessários para realizar o trabalho. Isso inclui máquinas, ferramentas, 
instalações, conhecimento técnico e habilidades. 
• Relações de Produção: São as relações sociais que se estabelecem durante o processo 
de trabalho. Envolve a forma como os indivíduos se organizam para produzir bens e 
serviços. Um aspecto crucial é a relação entre os proprietários dos meios de produção 
(burguesia) e os trabalhadores assalariados (proletariado). 
• Modo de Produção: A combinação específica das forças produtivas e relações de 
produção forma o modo de produção. Marx identificou vários modos de produção ao 
longo da história, como o feudalismo e o capitalismo. Cada modo de produção tem 
suas características distintas. 
• Trabalho (Força de Trabalho): O trabalho humano é central no processo de produção. 
Marx destacou a importância da força de trabalho, que é a capacidade dos indivíduos 
de realizar trabalho. No capitalismo, a força de trabalho é comprada e vendida como 
uma mercadoria, e os trabalhadores são remunerados por seu tempo e esforço. 
• Mais-Valia: Um conceito-chave de Marx é a mais-valia, que se refere ao valor excedente 
gerado durante o processo de trabalho além do valor necessário para reproduzir a 
força de trabalho. A mais-valia é a fonte do lucro no sistema capitalista e é obtida 
pela exploração da classe trabalhadora. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
14 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
• Divisão do Trabalho: Marx também abordou a divisão do trabalho, destacando como 
ela se desenvolve no contexto das forças produtivas e relações de produção. A divisão 
do trabalho pode levar à alienação dos trabalhadores em relação ao produto de seu 
trabalho e às condições em que trabalham. 
Esses elementos são inter-relacionados e formam a base da análise de Marx sobre o 
funcionamento do sistema capitalista e suas contradições. 
A teoria marxista,especialmente desenvolvida em “O Capital”, concentra-se em analisar 
as dinâmicas do trabalho na sociedade capitalista. Um conceito central é a diferenciação 
entre trabalho necessário e mais-trabalho. 
O trabalho necessário refere-se ao tempo dedicado pelo trabalhador à produção de bens 
e serviços que garantem a sua própria subsistência e reprodução. Já o mais-trabalho é o 
tempo adicional que o trabalhador emprega na produção, cujo valor excedente é apropriado 
pelo capitalista como lucro. 
A “Mais-Valia Relativa”, abordada por Marx, destaca a busca do capitalista por aumentar 
a produtividade do trabalho. Isso envolve estratégias como a introdução de tecnologias mais 
eficientes e métodos de produção avançados. Dessa forma, o capitalista busca extrair mais 
valor em um período de tempo determinado, sem a necessidade de prolongar a jornada 
de trabalho total. 
Em contrapartida, a “Mais-Valia Absoluta” envolveria simplesmente estender a jornada 
de trabalho, buscando extrair mais valor pela extensão do tempo que o trabalhador passa 
na produção. 
Esses conceitos são fundamentais para a compreensão da exploração intrínseca ao 
sistema capitalista. A análise das relações entre trabalho necessário e mais-trabalho revela 
as complexas estruturas de poder e desigualdade presentes na interação entre capital e 
trabalho, fundamentando a crítica de Marx ao funcionamento do capitalismo. 
 
ÉMILE DURKHEIM 
Durkheim, por outro lado, abordou o trabalho de uma perspectiva mais funcionalista. 
Ele via o trabalho como um elemento integrador na sociedade, desempenhando um papel 
crucial na coesão social. Durkheim argumentava que o trabalho não apenas fornece bens 
e serviços, mas também promove a solidariedade social. 
Para Durkheim, a divisão do trabalho era uma característica fundamental da sociedade 
moderna. Ele distinguia entre a solidariedade mecânica das sociedades tradicionais, baseada 
na semelhança entre os indivíduos, e a solidariedade orgânica das sociedades modernas, 
baseada na interdependência funcional. A especialização no trabalho moderno era vista 
como um fator unificador, pois cada indivíduo contribuía para o todo social por meio de 
suas funções especializadas. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
15 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Durkheim desenvolveu uma análise profunda sobre os princípios da divisão do trabalho 
em sua obra seminal “Da Divisão do Trabalho Social”. Para Durkheim, a divisão social do 
trabalho não se limita a um fenômeno econômico, mas é fundamental para compreender 
a coesão e a solidariedade dentro de uma sociedade. 
Durkheim argumenta que os princípios da divisão do trabalho são mais morais do que 
econômicos. Ele destaca que a especialização e a interdependência das funções sociais geram 
uma coesão moral, unindo os indivíduos em torno de um sentimento de solidariedade. Essa 
solidariedade é vital para a coexistência harmônica na sociedade. 
Utilizando a metáfora do corpo humano, Durkheim compara a divisão social do trabalho 
à cooperação entre os órgãos de um organismo. Cada parte desempenha uma função 
específica, contribuindo para o funcionamento global e a saúde do sistema. Assim como 
os órgãos mantêm a harmonia no corpo humano, a divisão do trabalho, para Durkheim, é 
responsável por manter a ordem e a estabilidade na sociedade. 
Dentro desse contexto, Durkheim acreditava que a divisão do trabalho não apenas 
promove a eficiência econômica, mas também desempenha um papel crucial na construção 
de uma consciência coletiva. A solidariedade resultante da divisão do trabalho é uma força 
que une os membros da sociedade, proporcionando uma base moral e social para a vida 
em comunidade. 
 
MAX WEBER 
Weber, por sua vez, focou na relação entre o trabalho e a racionalização da sociedade. 
Ele explorou como as ideias religiosas, especialmente o protestantismo, influenciaram 
o desenvolvimento do capitalismo. Weber introduziu o conceito de ética protestante, 
sugerindo que a busca do sucesso no trabalho e a acumulação de riqueza eram sinais de 
salvação para os protestantes. 
Além disso, Weber discutiu a burocratização e a racionalização do trabalho na sociedade 
moderna. Ele destacou a influência da racionalização no aumento da eficiência, mas também 
alertou sobre seus efeitos desumanizadores. A burocracia, para Weber, representava a 
racionalização máxima do trabalho, mas também poderia resultar em uma “jaula de ferro” 
que aprisionava os indivíduos em regras e procedimentos. 
Max Weber apresentou uma perspectiva única sobre o capitalismo, enfocando-o não 
apenas como uma estrutura econômica, mas como uma complexa teia de fenômenos sociais, 
culturais e éticos. Dentro desse contexto, o primeiro pressuposto de Weber é a visão do 
capitalismo como uma organização econômica racional, fundamentada no trabalho livre. 
Weber reconhecia o papel crucial do trabalho no desenvolvimento do capitalismo. Para 
ele, o trabalho livre, desvinculado de relações feudais e laços servis, era essencial para a 
ascensão do capitalismo moderno. A liberdade individual de escolher profissão e emprego, 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
16 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
com a capacidade de vender a força de trabalho no mercado, representava um aspecto 
fundamental desse sistema. Nesse sentido, o capitalismo, na visão de Weber, estava 
intrinsecamente ligado à liberdade econômica e à autonomia do indivíduo. 
Além disso, Weber destacou a racionalidade como um componente vital do capitalismo. 
Ele argumentava que o capitalismo se diferenciava por uma abordagem racional e calculista 
para os negócios, onde as decisões eram orientadas por cálculos de custo e benefício. A 
busca pela eficiência e a maximização do lucro eram aspectos intrínsecos à racionalidade 
capitalista, moldando as práticas econômicas e organizacionais. 
Weber também explorou a relação entre o capitalismo e a ética protestante, uma de suas 
contribuições mais conhecidas. Ele argumentou que certas formas de protestantismo, como 
o calvinismo, influenciaram o desenvolvimento do espírito capitalista ao promover valores 
como a ética do trabalho árduo, a busca pela excelência e a reinvestimento dos lucros. Essa 
ética, segundo Weber, criou uma mentalidade propícia ao sucesso no ambiente capitalista. 
Observe as diferenças na abordagem de cada um destes autores no quadro a seguir 
 
 
 
Aspectos Karl Marx Émile Durkheim Max Weber 
 
Perspectiva 
Geral 
 
Enfatiza a alienação e a 
exploração do trabalhador 
Destaca a função 
integradora e solidária do 
trabalho 
Explora a racionalização 
do trabalho e suas 
consequências 
 
Relações de 
Classe 
Identifica o trabalho como 
fonte de desigualdade e 
exploração 
 
Vê o trabalho como 
elemento de coesão social 
Analisa a ética protestante 
e a burocratização do 
trabalho 
 
Abordagem 
Econômica 
Considera o trabalho 
como base das relações de 
produção capitalistas 
Examina a divisão do 
trabalho e sua influência na 
solidariedade social 
Analisa a relação entre o 
trabalho, a racionalização e 
a burocratização 
 
Visão do 
Capitalismo 
Propõe a superação do 
capitalismo pela revolução 
proletária 
Vê o capitalismo como uma 
fase inevitável de progresso 
social 
Discute as implicações 
culturais e sociais do 
capitalismo 
 
 
 
06. (INÉDITA/2024) Karl Marx identifica o trabalho como uma fonte de coesão social e 
solidariedade nas sociedades modernas. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
17 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
 
Karl Marx, ao contrário, destaca o trabalho como fonte de desigualdade e exploração nas 
sociedades capitalistas, não como elemento de coesão social. 
Errado. 
 
 
07. (INÉDITA/2024) Émile Durkheim considera o trabalho como um processo que gera 
alienação e desconexão entre o trabalhador e o produto de seu esforço. 
Durkheim aborda o trabalho como um elemento integrador e solidário na sociedade, não 
associando-o à alienação, mas à coesão social. 
Errado. 
 
 
08. (INÉDITA/2024) Max Weber acredita que o capitalismo está intrinsicamente ligado à 
ausência de liberdade econômica e autonomia individual. 
 
Weber argumenta que o capitalismo está intrinsecamente ligado à liberdade econômica e à 
autonomia do indivíduo, destacando a importância do trabalho livre no sistema capitalista. 
Errado. 
 
 
1.3. O CONCEITO DE TRABALHO 
A palavra “trabalho” tem origem no latim “tripalium”, que denotava um instrumento 
de tortura composto por três estacas cravadas no chão, usado para supliciar escravos. A 
etimologia revela a origem na expressão “tri” (três) e “palus” (pau), literalmente significando 
“três paus”. Daí surge o verbo “tripaliare” (ou “trepaliare”), inicialmente significando torturar 
alguém no “tripalium”. 
No contexto do capitalismo, o trabalho assume a forma de valor de troca, onde o indivíduo 
vende sua força de trabalho para sustentar a reprodução social – consumindo e produzindo. 
Este é um trabalho alienado, em que o trabalhador não se reconhece no produto final e não 
controla todo o processo de produção. A propriedade dos meios de produção pertence ao 
capitalista, baseando-se no lucro e na mais-valia, representando o excedente do trabalho 
humano não repassado ao trabalhador. 
A separação entre o trabalhador e a propriedade dos meios de produção tornou-se a 
essência do sistema capitalista. No século XVII, surgiram inovações tecnológicas como a 
máquina de calcular de Pascal, o barômetro de Torricelli e o tear mecânico, marcando uma 
era em que a máquina exerceu fascínio sobre a mente humana. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
18 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Kant, no século XVIII, considerou o trabalho como inerente à natureza humana, mesmo 
que condições ideais pudessem eliminar a necessidade de trabalhar. Foucault, por sua vez, 
observou que o trabalho é uma resposta à ameaça de morte ao longo da história, sendo 
crucial para a sobrevivência e o crescimento populacional. 
Marx, no século XIX, definiu o trabalho como uma extensão da atividade natural do 
homem e posteriormente destacou a força de trabalho como uma mercadoria vendida ao 
capital para a subsistência do proletariado. Ele denunciou a exploração econômica inerente 
ao trabalho mecanizado e repetitivo, ressaltando a alienação do homem em seu trabalho 
e a falta de realização profissional. Assim, o trabalho, para Marx, revela uma exploração 
econômica e uma desconexão do homem em relação a seu trabalho, contrariando a essência 
humana que deveria ser completada pelo trabalho. 
Ao investigarmos períodos históricos anteriores ao nosso, como a Idade Média, notamos 
que o trabalho rural predominava como a principal forma de labor da época. A produção de 
alimentos e outros bens de consumo estava intrinsecamente ligada às necessidades dos 
próprios produtores. Isso significa que o homem agrário não buscava lucro ou moeda corrente 
em sua produção, mas sim atendia às suas próprias necessidades de consumo. O comércio 
se limitava a práticas rudimentares de troca entre produtos de diferentes trabalhadores, 
estabelecendo assim uma conexão direta entre o trabalhador e sua produção. Era uma 
relação próxima entre produto, processo produtivo e consumo. 
A ligação entre o trabalho e a subsistência, ou sobrevivência, era próxima e direta. Essa 
proximidade foi o motivo pelo qual Marx definiu a força de trabalho como o bem “inalienável” 
do ser humano. Nessa perspectiva, o trabalho tornava-se o bem mais crucial para o homem, 
e aliená-lo, ou seja, transferir o direito sobre os frutos desse trabalho para outra pessoa, 
equivalia a alienar o próprio direito à vida. 
Com a chegada da Revolução Industrial, testemunhamos uma transformação significativa 
nas relações sociais e laborais dos indivíduos que, até então, mantinham uma conexão direta 
com a terra. O surgimento das cidades e o subsequente êxodo rural deslocaram o indivíduo, 
anteriormente dependente da terra para sua sobrevivência, para os centros urbanos. Marx 
observou que esse novo perfil urbano resultou na formação de uma classe de trabalhadores 
que passaram a vender sua força de trabalho. Essas mudanças marcaram uma transição 
importante na forma como as sociedades organizavam e compreendiam o trabalho. 
O entendimento sobre trabalho apresenta uma considerável ambiguidade, tornando 
desafiador encontrar uma definição que seja simultaneamente satisfatória do ponto de 
vista conceitual e lógico. Essa complexidade decorre de vários fatores, incluindo a rápida 
evolução dos juízos sociais sobre o trabalho, a natureza da atividade sujeita à influência 
combinada de diversos elementos como os tecnológicos, organizacionais, econômicos, além 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
19 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
dos aspectos sociais e culturais. Adicionalmente, o trabalho se revela como uma realidade 
que é simultaneamente estável e constantemente sujeita a transformações. 
Nesse contexto, podemos caracterizar o trabalho como uma atividade submetida à 
coerção, demandando sempre um mínimo de integração organizacional e incorporando 
formas de exploração e alienação humana. Conforme apontado por Giddens (1997: p.5784), 
o conceito de trabalho está relacionado à “realização de tarefas que envolvem o dispêndio 
de esforço mental e físico, com o objetivo de produzir bens e serviços para satisfazer as 
necessidades humanas”. 
György Lukács, importante filósofo marxista húngaro, contribuiu significativamente 
para a compreensão do conceito de trabalho e sua relação com a sociabilidade humana. 
Para Lukács, o trabalho não é apenas uma atividade mecânica voltada para a produção de 
bens materiais; ele é fundamental na formação da consciência social e individual. 
Segundo Lukács, o trabalho é uma mediação entre os seres humanos e a natureza, sendo 
uma atividade criativa que transforma não apenas os objetos externos, mas também os 
próprios sujeitos envolvidos. Ele destaca que, por meio do trabalho, os indivíduos não apenas 
moldam o mundo ao seu redor, mas também se transformam e constroem relações sociais. 
Para Lukács, o trabalho é uma relação direta de interação do ser social, pois, ao engajar- 
se no processo produtivo, o indivíduo não apenas cria produtos tangíveis, mas também 
desenvolve sua consciência social e sua compreensão do mundo. Nesse sentido, o trabalho 
é uma atividade que vai além do aspecto instrumental, sendo um meio essencial para a 
construção da identidade e da sociabilidade. 
Assim, as ideias de Lukács ressaltam a importância do trabalho não apenas como um 
meio de produção, mas como uma dimensão crucial na formação da consciência, na criação 
de relações sociais e na compreensão mais profunda do papel transformador que o trabalho 
desempenha na vida humana. 
 
 
09. (INÉDITA/2024) A palavra “trabalho” tem sua origem no latim “tripalium”, que se referia 
a uminstrumento de tortura. 
A etimologia da palavra “trabalho” está corretamente descrita, destacando sua origem 
associada a um instrumento de tortura composto por três estacas. 
Certo. 
 
 
4 GIDDENS, A. Sociologia. Lisboa: Edição Fundação Calouste Gulbenkian, 1997. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
20 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
10. (INÉDITA/2024) No contexto do capitalismo, o trabalho é considerado alienado, pois 
o trabalhador não se reconhece no produto final e não controla o processo de produção. 
 
No contexto do capitalismo, o trabalho assume a forma de valor de troca, sendo alienado, o 
trabalhador não se reconhece no produto final e não controla todo o processo de produção. 
Certo. 
 
 
11. (INÉDITA/2024) György Lukács, filósofo marxista húngaro, destaca que o trabalho é 
apenas uma atividade mecânica voltada para a produção de bens materiais. 
A afirmação está incorreta, pois Lukács ressalta que o trabalho vai além do aspecto 
instrumental, sendo fundamental na formação da consciência, na criação de relações 
sociais e na compreensão mais profunda do papel transformador na vida humana. 
Errado. 
 
 
 
1.4. TRABALHO: AÇÃO, NECESSIDADE E COERÇÃO 
A sociologia do trabalho examina o papel central que o trabalho desempenha na 
estruturação da sociedade e nas relações sociais. O trabalho é, em essência, uma ação 
humana que vai além da mera realização de tarefas para garantir a sobrevivência. Nas 
sociedades humanas, o trabalho é uma atividade socialmente construída que reflete não 
apenas a necessidade básica de sustento, mas também a forma como os indivíduos se 
relacionam com os outros e com o ambiente ao seu redor. Nesse sentido, o trabalho é uma 
ação social que molda as dinâmicas sociais e as estruturas de poder. 
A necessidade está intrinsecamente ligada ao trabalho, pois é uma resposta fundamental 
às demandas da vida cotidiana. A busca por recursos, alimentação, abrigo e outros elementos 
essenciais impulsiona os indivíduos a se envolverem em atividades laborais. No entanto, a 
sociologia do trabalho vai além da visão simplista de trabalho como uma mera necessidade 
biológica. Ela explora como as relações sociais, as instituições e as estruturas de poder 
moldam a forma como o trabalho é organizado e valorizado em uma sociedade específica. 
A coerção emerge como um elemento importante na análise sociológica do trabalho. Em 
muitas sociedades, as pessoas são compelidas a trabalhar não apenas por suas necessidades 
básicas, mas também devido a pressões sociais, econômicas e políticas. A coerção pode se 
manifestar de diversas formas, desde a necessidade de sobreviver em um sistema econômico 
competitivo até a imposição de normas culturais que definem o valor e a aceitação social 
com base no trabalho. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
21 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Ao abordar o tema do trabalho dentro da perspectiva da sociologia, é crucial considerar 
as desigualdades que permeiam as relações de trabalho. A coerção pode ser intensificada 
quando as condições de trabalho são desiguais, quando há falta de acesso a oportunidades 
e quando as estruturas sociais favorecem determinados grupos em detrimento de outros. 
Portanto, a sociologia do trabalho oferece uma análise abrangente do trabalho como 
uma ação socialmente construída, uma necessidade essencial e, por vezes, uma coerção 
inevitável. Ao examinar esses elementos, os sociólogos do trabalho buscam compreender 
como o trabalho contribui para a formação e transformação das sociedades, destacando 
as complexidades e desafios inerentes a essa categoria social. 
 
1.5. TRABALHO E PROGRESSO TÉCNICO 
O primeiro quarto do século XX desempenhou um papel decisivo no desenvolvimento 
do capitalismo, estabelecendo as bases sociológicas, tecnológicas e organizacionais para 
a produção em massa, bem como para as funções de administração e gestão de recursos 
humanos. Os engenheiros, primeiros teóricos da administração, foram responsáveis pelo 
esforço de solução e “desaparecimento” da dialética da produção social, entre forças 
produtivas e relações sociais, por trás do que veio a ser chamado de “management”. 
A abordagem da empresa como sistema social, derivada da interação entre as Ciências 
Sociais e os desafios industriais, foi posteriormente generalizada por Parsons para toda a 
sociedade. Nessa visão, a empresa era considerada como um dado, independentemente de 
seu ambiente ou influências externas. A fábrica tornou-se um microcosmo da intervenção 
social, onde as Ciências Sociais desempenharam um papel na engenharia social da época, 
buscando a adaptação aos requisitos funcionais do sistema. 
Na América Latina, a orientação dos cientistas sociais foi predominantemente política, 
comprometida com os sindicatos e crítica às posições patronais. A ausência de financiamento 
privado para pesquisa também contribuiu para manter os sociólogos afastados das 
atividades de consultoria para empresas. A Escola de Relações Humanas teve pouco impacto 
na administração de recursos humanos nas empresas latino-americanas, pois muitas 
organizações sindicais a percebiam como uma corrente a serviço dos empregadores. 
O paradigma da modernização, relacionado às teorias de crescimento econômico, ganhou 
proeminência após a Segunda Guerra Mundial, quando os Estados Unidos exportaram 
seu modelo de desenvolvimento industrial para o mundo. Essa abordagem enfatizou a 
necessidade de analisar as dimensões da sociedade tradicional que poderiam obstaculizar 
o progresso econômico. 
A tradição sociológica francesa, diferentemente da abordagem americana, focou na 
modernidade e historicidade como elementos centrais. A Sociologia do Trabalho na França, 
herdeira da visão de Proudhon sobre a centralidade do trabalho, concentrou-se no trabalhador 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
22 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
qualificado como figura paradigmática. Essa perspectiva humanista francesa priorizou o 
estudo do trabalho operário, embora tenha se limitado principalmente à empresa industrial. 
Os teóricos do processo de trabalho, inspirados por uma visão neomarxista, centraram- 
se nas razões estruturais do desemprego e nas disparidades salariais, focalizando o controle 
operário do ponto de vista do trabalhador. Por outro lado, um grupo de economistas do 
trabalho desenvolveu um modelo não competitivo do mercado de trabalho, introduzindo 
conceitos como dualização, segmentação e polarização. 
Essas mudanças de abordagem na Sociologia Industrial refletiram a evolução do 
pensamento sobre as relações de trabalho, passando do estudo das relações industriais e 
do controle gerencial para questões mais amplas de modernização, mercado de trabalho 
e exclusão social. 
 
1.6. DIVISÃO DO TRABALHO, DISTRIBUIÇÃO DE TAREFAS, PROCESSO DE 
TRABALHO E ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO 
Alguns conceitos fundamentais da Sociologia do Trabalho são a divisão do trabalho, a 
distribuição de tarefas, o processo de trabalho e a organização do trabalho. 
A divisão do trabalho é um fenômeno central na sociologia do trabalho e refere-se 
à especialização e fragmentação das atividades laborais dentro de uma sociedade ou 
organização. Esse processo, muitas vezes associado à Revolução Industrial, resulta na 
criação de tarefas específicas e na necessidade decooperação entre os trabalhadores para 
alcançar objetivos comuns. A divisão do trabalho pode gerar eficiência, mas também pode 
levar à alienação e à desigualdade, dependendo de como é estruturada. 
A distribuição de tarefas está intrinsecamente ligada à divisão do trabalho e envolve 
a alocação de diferentes responsabilidades e funções entre os membros de uma sociedade 
ou organização. Essa distribuição pode ser influenciada por fatores como gênero, classe 
social e status, resultando em padrões específicos de participação e acesso a recursos no 
mundo do trabalho. 
O processo de trabalho refere-se à sequência de atividades realizadas para produzir 
um determinado bem ou serviço. Compreender o processo de trabalho é essencial para 
analisar as relações entre os trabalhadores, os meios de produção e as condições laborais. 
Mudanças nos processos de trabalho, como a automação, têm impacto direto nas dinâmicas 
sociais e econômicas, influenciando a distribuição de empregos e as habilidades necessárias. 
A organização do trabalho diz respeito à forma como as atividades laborais são 
estruturadas em termos de hierarquia, autoridade, comunicação e tomada de decisões. 
As organizações do trabalho podem variar de estruturas mais hierárquicas a modelos mais 
participativos, impactando as relações entre empregadores e empregados, bem como as 
condições de trabalho e a satisfação no emprego. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
23 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
1.7. O TRABALHO HUMANO E SUA EVOLUÇÃO HISTÓRICA: TRABALHO 
ESCRAVIZADO, TRABALHO FEUDAL EM SERVIDÃO, TRABALHO LIVRE 
DESPROTEGIDO 
Na Antiguidade Clássica, a percepção do trabalho era restrita, com as atividades laborais, 
predominantemente físicas, sendo atribuídas a escravos, servos ou camponeses. Esse 
trabalho era geralmente visto de maneira negativa, sem associação a valores ou atitudes 
morais. Para os gregos antigos, o trabalho era considerado algo que desumanizava o 
homem, afastando-o de atividades superiores como a política e a filosofia. Aristóteles via 
o trabalho como meio para atingir um fim específico, um obstáculo ao desenvolvimento 
da virtude. Apesar disso, alguns reconheciam que o trabalho, embora ligado à necessidade, 
poderia contribuir para o uso, a beleza e a felicidade, embora sempre subordinado a esses 
propósitos. Assim, deveria ser evitado ao máximo, pois seu excesso prejudicaria a liberdade 
humana em uma relação de troca pecuniária. 
Na Antiguidade, três formas distintas de trabalho marcavam a estrutura social: a 
escravidão, a servidão e o trabalho livre. 
 
TRABALHO ESCRAVIZADO 
Os primórdios da civilização testemunharam a instituição do trabalho escravizado como 
uma prática difundida em diversas culturas. A mão de obra era frequentemente obtida por 
meio de conquistas militares, com os vencidos tornando-se propriedade dos vencedores. 
Essa forma de trabalho era caracterizada pela completa falta de autonomia do escravo, 
que era tratado como uma mercadoria. 
O trabalho escravizado não apenas fornecia uma base econômica sólida para muitas 
sociedades antigas, mas também perpetuava estruturas sociais hierárquicas. A exploração 
brutal dos escravos refletia a desumanização inerente a essa prática, que persistiu por séculos. 
Na escravidão, indivíduos capturados durante guerras ou, na Grécia Antiga, por dívidas, 
eram transformados em propriedade dos vencedores. Desprovidos de liberdade e direitos, 
os escravos executavam trabalhos ordenados pelos proprietários ou pelo Estado. Sujeitos a 
castigos físicos, recebiam apenas o mínimo necessário para sobreviver, sem remuneração 
monetária. A prática da escravidão estendeu-se por várias civilizações antigas, como Egito, 
Grécia, Roma, China, Índia e Suméria. 
 
TRABALHO EM SERVIDÃO 
Com o declínio do Império Romano, a Europa medieval viu o surgimento do sistema 
feudal, onde o trabalho era organizado em torno de relações de servidão. Os servos eram 
vinculados à terra e, portanto, obrigados a prestar serviços ao senhor feudal. Em troca, 
recebiam proteção e o direito de utilizar parte das terras para sua subsistência. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
24 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
O trabalho feudal em servidão representava uma forma de contrato social, mas ainda 
limitava significativamente a liberdade dos trabalhadores. A mobilidade social era restrita, 
e as condições de vida dependiam da benevolência do senhor feudal. A exploração persistia, 
embora de maneira diferente em comparação com a escravidão. 
A servidão, por sua vez, caracterizava-se pela dependência do servo em relação ao 
senhor. No contexto agrário, camponeses cultivavam a terra do proprietário rural, pagando 
tributos em espécie, o que os mantinha presos à terra. Apesar de não serem escravizados, 
os senhores exerciam poder para manter os servos em suas terras, assegurando a cobrança 
de tributos elevados. 
No trabalho livre, os trabalhadores não estavam vinculados a nenhuma pessoa ou 
obrigação estatal. Compreendendo pequenos comerciantes, artesãos, pequenos proprietários 
rurais e prestadores de serviços, esses trabalhadores pagavam impostos ao Estado, podendo 
ser em produtos ou moedas. Embora houvesse certa mobilidade social, ascender a níveis 
mais altos da sociedade era desafiador. Mesmo sendo livres, em algumas sociedades antigas, 
esses trabalhadores eram convocados para participar de guerras ou obras públicas quando 
solicitados pelas autoridades. 
 
O TRABALHO FEUDAL 
Estudar o feudalismo implica em aprofundar o conhecimento sobre a forma de vida 
das pessoas durante o período medieval. O feudalismo pode ser caracterizado como um 
sistema de produção, determinando como as pessoas geravam os bens essenciais para 
sua sobrevivência. Além disso, é compreendido como um sistema de organização social, 
delineando as relações interpessoais e os papéis atribuídos a cada indivíduo na comunidade. 
Sua consolidação ocorreu a partir do século 8, atingindo seu apogeu no século 10, persistindo 
em alguns reinos europeus até o século 15, ao término da Idade Média. 
Para compreender a origem do feudalismo, é necessário retroceder ao início da era 
medieval, marcada pela desintegração do Império Romano do Ocidente no século 5. Diante 
de crises econômicas, enfraquecimento militar e invasões bárbaras, os povos anteriormente 
dominados por Roma passaram a se organizar em reinos, condados e povoados isolados 
para proteção contra ataques externos. 
Povos como os germanos, hunos, vândalos, húngaros e vikings, provenientes de diferentes 
regiões, investiam contra os territórios romanos. Em 476, Odoacro, rei de um desses invasores, 
depôs o imperador romano, levando à descentralização do poder. Os povos passaram a se 
organizar em unidades isoladas, concentrando-se na produção para consumo próprio. A 
população rural, vulnerável aos ataques, submetia-se aos poderosos locais em troca de 
proteção, estabelecendo uma relação de lealdade em troca de segurança. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
25 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Com o tempo, os camponeses tornaram-se cada vez mais dependentes dos senhores 
locais, entregando não apenas produtos cultivados, mas também suas terras e serviços. 
Surgiu a servidão, uma forma de sujeição mais amena, na qual os servos, mesmo não sendo 
vendidos,permaneciam obrigados a fornecer produtos e serviços vitalícios aos senhores. 
As terras não eram de sua propriedade, sendo “emprestadas” pelos senhores, e a servidão 
era transmitida de geração em geração. 
Os senhores feudais, detentores de feudos, eram poderosos nobres cujas extensas 
propriedades eram isoladas para proteção contra ameaças externas. Os camponeses, por sua 
vez, enfrentavam diversos impostos e taxas, incluindo corveia5 e talha6, pagos pelo trabalho 
e produção agrícola. A exploração ia além, com a imposição de banalidades, capitação7 e 
até mesmo um imposto chamado mão morta, que os filhos dos servos deveriam pagar ao 
senhor após a morte dos pais. 
Além dos servos e senhores feudais, havia homens livres e vilões, residentes em vilas, 
que também contribuíam com o censo, o único imposto pago em dinheiro. Essas relações 
sociais tinham aspectos políticos e simbólicos, destacando-se a suserania e vassalagem, 
onde os mais frágeis tornavam-se vassalos em troca de proteção e lealdade. Ritos formais, 
como beijos e investiduras, selavam esses pactos de fidelidade entre os senhores e vassalos. 
 
TRABALHO LIVRE DESPROTEGIDO 
A transição para a era moderna trouxe consigo o surgimento do trabalho livre, mas esse 
avanço não garantiu automaticamente a proteção dos trabalhadores. Durante a Revolução 
Industrial, a mão de obra tornou-se uma peça central nas fábricas, mas as condições de 
trabalho eram frequentemente desumanas. Jornadas exaustivas, ambientes perigosos e 
salários insuficientes eram comuns. 
O trabalho livre desprotegido caracterizou-se pela ausência de regulamentações e 
direitos trabalhistas, colocando os interesses dos empregadores acima do bem-estar dos 
trabalhadores. A luta por melhores condições de trabalho e a formação de sindicatos foram 
marcos importantes nesse processo, levando à consolidação dos direitos trabalhistas no 
século XX. 
 
5 A corveia era uma forma de trabalho servil que os camponeses eram obrigados a prestar ao senhor feudal como parte de 
suas obrigações e geralmente consistiam no trabalho na terra do senhor feudal por um certo número de dias por semana 
ou por ano. Esses dias de trabalho eram determinados pela autoridade do senhor, e os camponeses deviam dedicar uma 
parte significativa do seu tempo para realizar atividades agrícolas ou outras tarefas exigidas pelo senhor feudal. 
6 A talha era uma parte da produção agrícola que os camponeses tinham que entregar ao senhor como forma de tributo 
ou imposto. 
7 Na organização feudal, a capitação referia-se à cobrança de impostos ou tributos com base na quantidade de pessoas, 
ou “cabeças”, em uma determinada unidade territorial, como uma aldeia ou feudo. Em outras palavras, a tributação era 
muitas vezes calculada por cabeça, independentemente da capacidade financeira individual. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
26 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
A transição para a era industrial no século XIX trouxe consigo mudanças drásticas nas 
condições de trabalho, marcando a ascensão do trabalho livre desprotegido. À medida 
que as fábricas se multiplicavam, o modelo de produção em massa redefinia as relações 
laborais, mas, muitas vezes, às custas dos trabalhadores. 
Vejamos algumas das características deste trabalho livre desprotegido. 
• Condições de Trabalho Desumanas 
Nos centros industriais, as condições de trabalho eram frequentemente desumanas. 
Jornadas de trabalho extremamente longas, muitas vezes chegando a 14 horas por dia, 
eram comuns. Os trabalhadores, incluindo mulheres e crianças, enfrentavam ambientes 
insalubres e perigosos, com máquinas rudimentares e falta de medidas de segurança. 
A exploração dos trabalhadores era exacerbada pela ausência de regulamentações. 
A inexistência de leis trabalhistas permitia que os empregadores ditassem as condições 
de trabalho de acordo com seus interesses financeiros, sem considerar o bem-estar dos 
trabalhadores. 
• Salários Insuficientes e Precariedade Social 
Os salários eram muitas vezes inadequados para garantir condições de vida dignas. Os 
trabalhadores enfrentavam a constante ameaça do desemprego, o que os tornava vulneráveis 
e suscetíveis a aceitar salários ínfimos. A precariedade social resultante alimentava a 
desigualdade e a marginalização das classes trabalhadoras. 
• Resistência e Movimento Sindical 
Diante dessas condições adversas, os trabalhadores começaram a se organizar em 
movimentos sindicais para reivindicar melhores condições de trabalho. As greves e 
manifestações tornaram-se formas de resistência, com os trabalhadores exigindo jornadas 
mais curtas, salários justos e condições de trabalho seguras. Essas lutas foram cruciais para 
iniciar mudanças e pressionar por legislações trabalhistas mais protetoras. 
• Legislação Trabalhista e Mudanças Sociais 
A pressão dos movimentos sindicais e a crescente conscientização sobre as injustiças 
do trabalho desprotegido levaram à implementação de legislações trabalhistas no final 
do século XIX e início do século XX. As leis passaram a regulamentar as horas de trabalho, 
estabelecer padrões mínimos de segurança e garantir direitos básicos aos trabalhadores. 
Essa evolução gradual das condições de trabalho desprotegido para uma abordagem 
mais regulamentada reflete não apenas a resistência dos trabalhadores, mas também uma 
mudança na percepção social sobre a importância de proteger os direitos dos indivíduos 
que contribuem para o progresso industrial. Essa transição é fundamental para entender 
a formação das bases do moderno sistema de relações de trabalho e direitos laborais que 
temos hoje. 
Bem, aluno(a), encerro por aqui esta aula! Até a próxima! 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
27 de 90 gran.com.br 
 
 
 
RESUMO 
A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se concentra nas relações sociais no 
ambiente profissional, analisando as interações entre indivíduos, grupos e instituições no 
contexto laboral. Seu escopo abrange a compreensão das dinâmicas sociais, estruturas 
de poder, desigualdades e mudanças no mundo do trabalho. A Sociologia do Trabalho se 
destaca por sua abordagem específica na análise da organização e evolução do mundo 
laboral, investigando as relações de trabalho, as implicações sociais resultantes dessas 
interações, as desigualdades relacionadas a gênero, raça e classe social, além de examinar 
os movimentos trabalhistas e ativismo. Ao enfocar áreas como a organização do trabalho, 
relações laborais e implicações sociais, essa disciplina oferece uma visão aprofundada das 
complexidades do ambiente laboral, contribuindo para uma compreensão mais ampla das 
dinâmicas sociais e econômicas na sociedade. 
O pensamento sociológico sobre o trabalho remonta aos primórdios da disciplina, sendo 
central na compreensão da sociedade. Desde Adam Smith, que destacou a divisão do trabalho 
como crucial para a eficiência produtiva, até Hegel, que viu o trabalho como um mediador 
que liberta o homem da tirania da natureza, o trabalho permaneceu como uma categoria 
essencial no pensamento social. Mesmo nas teorias clássicas de Marx e Weber, a importância 
do trabalho na análise da vida social foi evidente. O sociólogo contemporâneo Ricardo 
Antunes destaca a persistência da centralidade do trabalho na sociedade contemporânea, 
argumentando que as transformações no mundo do trabalho não resultaram na perda de 
sua importância. Assim, a Sociologia do Trabalho continua a desempenhar um papel crucial 
na compreensão das complexas relações sociais eeconômicas na sociedade atual. 
Karl Marx, um dos fundadores da sociologia, destaca o papel central do trabalho na 
estrutura social, enfocando a alienação do trabalhador nas relações de produção capitalistas. 
Ele propõe a superação do capitalismo pela revolução proletária, identificando o trabalho 
como fonte de desigualdade e exploração. 
Por outro lado, Émile Durkheim adota uma abordagem funcionalista, considerando a 
aula como elemento integrador e solidário na sociedade moderna. Ele destaca a divisão 
do trabalho como um fator que promove coesão moral e construção de uma consciência 
coletiva, vendo o capitalismo como uma fase inevitável de progresso social. 
Max Weber, por sua vez, explora a racionalização da aula e suas consequências na 
sociedade moderna. Ele analisa a relação entre a aula, a ética protestante e a burocratização, 
reconhecendo o papel crucial da aula livre no desenvolvimento do capitalismo. Weber 
discute as implicações culturais e sociais do capitalismo, enfatizando a racionalidade e a 
autonomia do indivíduo. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
28 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
O conceito de trabalho é multifacetado, com raízes etimológicas que remontam ao latim 
“tripalium”, um instrumento de tortura. No contexto capitalista, o trabalho se transforma 
em uma mercadoria, adquirindo a forma de valor de troca, onde o trabalhador vende sua 
força de trabalho. Contudo, esse processo é marcado pela alienação, em que o trabalhador 
perde o controle sobre o produto final e o processo de produção. A propriedade dos meios de 
produção concentra-se no capitalista, resultando em exploração econômica e na apropriação 
da mais-valia. 
Ao longo da história, diversas perspectivas filosóficas abordaram o trabalho. Kant, no 
século XVIII, o considerava inerente à natureza humana, enquanto Foucault destacava sua 
importância na resposta à ameaça de morte e na sobrevivência. Marx, no século XIX, via o 
trabalho como uma extensão da atividade natural do homem, denunciando a exploração 
econômica e a alienação decorrentes do trabalho mecanizado. 
Na Idade Média, predominava o trabalho rural, ligado diretamente à subsistência, 
estabelecendo uma conexão direta entre o trabalhador e sua produção. No entanto, a 
Revolução Industrial alterou drasticamente esse cenário, resultando no êxodo rural e na 
formação de uma classe de trabalhadores urbanos que vendiam sua força de trabalho. 
A sociologia do trabalho examina o papel central do trabalho na sociedade, destacando 
que além de atender às necessidades básicas, o trabalho é uma ação socialmente construída 
que molda as dinâmicas sociais e as estruturas de poder. A coerção também desempenha 
um papel significativo, compelindo as pessoas a trabalhar não apenas por necessidade 
biológica, mas devido a pressões sociais, econômicas e políticas. As desigualdades nas 
relações de trabalho intensificam a coerção, influenciando a forma como o trabalho é 
organizado e valorizado em uma sociedade específica. 
O século XX foi marcado por mudanças decisivas no desenvolvimento do capitalismo, 
com destaque para a produção em massa e as funções de administração. A abordagem da 
empresa como sistema social foi difundida, considerando-a como um dado independente 
de seu ambiente. A tradição sociológica francesa, ao contrário da americana, enfatizou a 
modernidade e historicidade, centrando-se no trabalhador qualificado. A Sociologia do 
Trabalho, sob diferentes abordagens, evoluiu das relações industriais para questões amplas 
de modernização, mercado de trabalho e exclusão social. 
Os conceitos fundamentais da Sociologia do Trabalho incluem a divisão do trabalho, a 
distribuição de tarefas, o processo de trabalho e a organização do trabalho. A divisão do 
trabalho, associada à Revolução Industrial, gera eficiência, mas pode resultar em alienação 
e desigualdade. A distribuição de tarefas está relacionada à alocação de responsabilidades, 
influenciada por fatores sociais. O processo de trabalho refere-se às atividades para 
produção, enquanto a organização do trabalho abrange hierarquia, autoridade e tomada 
de decisões, variando de estruturas hierárquicas a modelos participativos. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
29 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
A evolução histórica do trabalho humano pode ser compreendida em três fases distintas: 
trabalho escravizado, trabalho feudal em servidão e trabalho livre desprotegido. 
Na Antiguidade Clássica, as atividades laborais eram predominantemente físicas e 
atribuídas a escravos, servos ou camponeses. Essa visão do trabalho era geralmente 
negativa, desvinculando-o de valores ou atitudes morais. Aristóteles, por exemplo, via o 
trabalho como um meio para atingir um fim específico, considerando-o um obstáculo ao 
desenvolvimento da virtude. 
O trabalho escravizado caracterizou os primórdios da civilização, obtendo mão de obra 
por meio de conquistas militares e desumanizando os escravos, tratados como mercadorias. 
Essa forma de trabalho não apenas sustentava economicamente sociedades antigas, mas 
também perpetuava estruturas sociais hierárquicas. 
No período feudal, durante a Idade Média, o sistema de servidão surgiu na Europa, 
vinculando os servos à terra e obrigando-os a prestar serviços aos senhores feudais em 
troca de proteção. Mesmo representando um contrato social, o trabalho feudal em servidão 
limitava a liberdade dos trabalhadores, com mobilidade social restrita e condições de vida 
dependentes da benevolência do senhor feudal. 
Com a transição para a era moderna, durante a Revolução Industrial, o trabalho livre 
desprotegido emergiu. Jornadas exaustivas, ambientes perigosos e salários insuficientes 
eram comuns nesse cenário. A ausência de regulamentações e direitos trabalhistas colocava 
os interesses dos empregadores acima do bem-estar dos trabalhadores. 
A luta por melhores condições de trabalho durante o século XIX e início do século 
XX, expressa por movimentos sindicais e resistência, levou à implementação gradual de 
legislações trabalhistas. Essa transição reflete não apenas mudanças nas condições de 
trabalho, mas também uma transformação na percepção social sobre a importância de 
proteger os direitos dos trabalhadores, contribuindo para o estabelecimento do moderno 
sistema de relações de trabalho e direitos laborais. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
30 de 90 gran.com.br 
 
 
 
MAPA MENTAL 
 
 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
31 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
32 de 90 gran.com.br 
 
 
 
EXERCÍCIOS 
 
01. (IF-RR/IF-RR/PROFESSOR – CIÊNCIAS SOCIAIS/2015) Marx, ao discutir sobre a natureza 
do conceito de trabalho, utiliza o conhecido exemplo comparativo entre o trabalho da 
abelha e do arquiteto para estabelecer, no caso da primeira, a diferença entre o instinto e 
a teleologia.Nesse contexto, é correto afirmar que: 
a) diferentemente dos animais, os homens não pertencem à natureza. 
b) o materialismo histórico e dialético, como método analítico, dispensa neste caso a análise 
do trabalho criativo e autocriativo. 
c) o autor, mediante o materialismo, subestima a importância dos limites naturais que 
persistem e sempre persistirão na condição humana. 
d) a relativização do papel do trabalho na autocriação do homem não se relaciona com a 
perspectiva da divisão social do trabalho. 
e) Marx considera a natureza e os limites impostos pela mesma. Entretanto, concebe a 
ação do homem como um processo no qual o sujeito está empenhado em fazer recuar as 
barreiras naturais até o limite do possível. 
 
02. (ESAF/MTE/AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO/2010) Nos últimos tempos, o conceito 
de trabalho e ocupação tem-se alterado fundamentalmente; as certezas e obviedades 
fundamentais que vinculamos ao trabalho se dissolvem, se erodem (. ). 
(Beck, Ulrich. Liberdade ou Capitalismo, Ulrich Beck conversa com Johannes Willms, São Paulo: Editora 
UNESP, 2003, p. 159). 
A partir do texto assinale a opção correta. 
a) Na antiguidade grega, o trabalho era o estigma que excluía as pessoas da sociedade. 
b) Na sociedade capitalista, o trabalho deixou de ser a característica central da identidade 
social. 
c) Atualmente, estamos no início da sociedade do pleno emprego, no sentido clássico. 
d) A flexibilização do trabalho torna o trabalho homogêneo, em suas dimensões espacial, 
temporal e contratual. 
e) Atividades temporalmente limitadas, empregos sem contrato e trabalhos informais 
afetam somente trabalhadores com níveis de qualificação inferiores. 
 
03. (CESPE/SEDF/PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – SOCIOLOGIA/2017) No que se refere 
à formulação de conceitos na sociologia, julgue o próximo item. 
De acordo com Émile Durkheim, a divisão do trabalho possui caráter social e função 
fundamentalmente econômica, devendo ser considerada fato social. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
33 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
04. (UECE-CEV/SEDUC-CE/PROFESSOR – SOCIOLOGIA/2018) Analise o seguinte trecho sobre 
o conceito de alienação, de Karl Marx: “O trabalhador se torna tanto mais pobre quanto mais 
riqueza produz, quanto mais a sua produção aumenta em poder e extensão. O trabalhador 
se torna uma mercadoria tão mais barata quanto mais mercadorias cria. Com a valorização 
do mundo das coisas aumenta em proporção direta a desvalorização do mundo dos homens. 
O trabalho não produz somente mercadorias; ele produz a si mesmo e ao trabalhador como 
uma mercadoria, e isto na medida em que produz, de fato, mercadorias em geral.” 
(MARX, Karl. I. O Manifesto Comunista. São Paulo: Boitempo, 2010). 
 
A partir do texto apresentado sobre o conceito de alienação desenvolvido por Karl Marx, 
escreva V ou F conforme seja verdadeiro ou falso o que se afirma nos itens abaixo. 
( ) Descreve o distanciamento e o estranhamento na relação entre o trabalhador e o 
produto do seu trabalho, que não mais se reconhece nele. ( ) Refere-se ao momento 
em que os homens, alijados do produto do seu próprio trabalho, toma consciência 
de seu papel na sociedade e busca reencontrar-se consigo mesmo. 
( ) A criação de valor se dá no momento em que as mercadorias os produtos produzidos 
pelos trabalhadores transformam-se em mercadorias e passam a circular no mercado 
pelo esforço direto dos que atuam na circulação. 
( ) A produção capitalista, ao transformar o produto do trabalho em mercadoria, 
transforma o próprio trabalhador também em mercadoria, desumanizando-o. 
Está correta, de cima para baixo, a seguinte sequência: 
a) V, V, F, F. 
b) F, V, V, F. 
c) V, F, F, V. 
d) F, F, V, V. 
 
05. (FGV/SME-SP/PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II E MÉDIO – SOCIOLOGIA/2023) 
A respeito do conceito de divisão social do trabalho, leia o trecho a seguir. 
A divisão social do trabalho se baseia na divisão natural do trabalho na família e na separação 
da sociedade em diversas famílias opostas umas às outras. Com a divisão social do trabalho 
estão dados: a distribuição desigual, tanto quantitativa quanto qualitativamente, do 
trabalho e de seus produtos; portanto, está dada a propriedade, que já tem seu embrião, 
sua primeira forma, na família, onde a mulher e os filhos são escravos do homem. 
Adaptado de Karl Marx. A Ideologia Alemã. São Paulo: Boitempo, 2007, p. 36. 
 
Assinale a opção que caracteriza corretamente a concepção materialista da divisão social 
do trabalho. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
34 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) Marx interpreta a atividade humana na história como fruto da tensão entre opostos, 
considerando o conflito social como elemento determinante do processo histórico, produtor 
de desigualdades. 
b) Marx fundamenta a ordem social de uma comunidade nas normas morais compartilhadas 
que regram a diferenciação das atividades e dos papéis com as hierarquias familiares, por 
exemplo. 
c) Marx considera o trabalho e a produção em geral como processos naturais, associados 
a fatores geográficos, etnográficos e antropológicos. 
d) Marx argumenta que o interesse individual organiza a divisão do trabalho, a qual está na 
origem da propriedade e do conflito de classe. 
e) Marx defende que a divisão social do trabalho tem como função legitimar a propriedade, 
a qual, por sua vez, permite uma situação de solidariedade baseada na diferença e na 
interdependência. 
 
06. (ESAF/MTE/AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO/2003) A partir do conteúdo do texto abaixo, 
considerar a incoerência de uma das opções que dele se deduz. 
O conceito de processo de trabalho foi desenvolvido por Marx em O Capital, v.I, Parte 
Terceira, Capítulo V (1867/1968). De acordo com o autor, o trabalho é um processo no qual 
os seres humanos atuam sobre as forças da natureza, submetendo-as ao seu controle e 
transformando os recursos naturais em formas úteis à vida. Ao modificar a natureza, o 
trabalhador coloca em ação suas energias físicas – musculares e mentais. No processo de 
intercâmbio com as forças da natureza, ele transforma a si mesmo, ao imprimir ao material 
sobre o qual opera um projeto que já houvera realizado anteriormente, atribuindo um 
significado ao seu próprio trabalho. 
(Rubini Liedke, 1997) 
 
a) Os elementos componentes do processo de trabalho são: a) a atividade adequada a um 
fim, o trabalho propriamente dito; b) o objeto de trabalho, a matéria sobre a qual se aplica 
o trabalho; e c) os meios de trabalho. 
b) O processo de trabalho é processo de produção de mais-valia. 
c) O processo de trabalho é atividade voltada para a produção dos valores de uso para a 
satisfação de necessidades humanas. 
d) O significado do processo de trabalho é eminentemente qualitativo e refere-se à utilidade 
do resultado do trabalho. 
e) O objeto de trabalho tanto pode ser a matéria em seu estado de natureza (a terra), como 
objetos resultantes do trabalho anterior, as matérias-primas. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
35 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
07. (INSTITUTO CONSULPLAN/SEGER-ES/ANALISTA DO EXECUTIVO – CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) 
Émile Durkheim é apontado como um de seus primeiros grandes teóricos da sociologia. 
Ele e seus colaboradores se esforçaram por emancipar a sociologia das demais teorias 
sobre a sociedade econstituí-la como disciplina rigorosamente científica. O conceito de 
solidariedade faz parte do arcabouço teórico do autor e está diretamente relacionada ao 
papel da divisão social do trabalho. Considerando a construção teórica de Émile Durkheim, 
analise as afirmativas a seguir. 
I – Os princípios da divisão do trabalho são mais morais do que econômicos. São os fatores 
que unem os indivíduos em uma sociedade, pois geram um sentimento de solidariedade 
entre aqueles que realizam as mesmas funções. 
II – Outro fator importante é que este pensador analisava a sociedade como uma metáfora 
do corpo humano. Nessa ideia, a divisão social do trabalho seria responsável por manter a 
harmonia deste sistema de órgãos que compõem o organismo. 
III – Para Émile Durkheim, a divisão social do trabalho dificulta a produção de coesão 
dentro das sociedades modernas, criando, de outro modo, constantes disputas entre os 
seus membros. A solidariedade social produzida pela divisão do trabalho sempre esteve 
presente em todas as sociedades; no entanto, nas sociedades capitalistas, ela ganha uma 
relevância maior. 
Está correto o que se afirma apenas em 
a) I. 
b) II. 
c) III. 
d) I e II. 
e) II e III. 
 
08. (CEBRASPE/SEDF/PROFESSOR – SOCIOLOGIA/2006) Acerca das contribuições de Max 
Weber à Sociologia, julgue os itens seguintes. 
Weber e Marx enxergam o capitalismo de formas diferentes. O primeiro o vê como uma 
organização econômica, racional, assentada no trabalho livre; o segundo o enxerga como 
uma forma de exploração do trabalho humano. 
 
09. (IF-RR/IF-RR/PROFESSOR – CIÊNCIAS SOCIAIS/2015) Considerando as discussões de 
Emile Durkheim, presentes no livro “Da Divisão do Trabalho Social”, pode-se considerar que: 
a) a justiça em sociedades arcaicas não representa os sentimentos coletivos. 
b) o conceito de divisão do trabalho aproxima-se dos economistas (liberais e socialistas) 
de sua época. 
c) nas sociedades em que predomina a solidariedade mecânica, a consciência coletiva atinge 
a maior parte das consciências individuais. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
36 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
d) o direito repreensivo e restitutivo seriam conceitos semelhantes e revelam a consciência 
coletiva particular de sociedades arcaicas 
e) nas sociedades de solidariedade mecânica, a menor parte da consciência organiza-se 
mediante os imperativos e proibições sociais. 
 
10. (FCC/DPE-SP/AGENTE DE DEFENSORIA – CIENTISTA SOCIAL/2010) Prolongamento do 
mais-trabalho corresponderia à redução do trabalho necessário, ou seja, uma parte do tempo 
de trabalho que o trabalhador até agora utilizava de fato, para si mesmo, transforma-se em 
tempo de trabalho para o capitalista. O que teria mudado não seria a jornada de trabalho, 
mas a sua divisão em trabalho necessário e mais-trabalho. 
(Karl Marx. O Capital, Vol. 1, Livro 1, 1980, p. 250) 
 
A partir do trecho acima, pode-se inferir que se trata do conceito de 
a) Trabalho Abstrato. 
b) Trabalho Complexo. 
c) Mais-Valia Absoluta. 
d) Mais-Valia Relativa. 
e) Acumulação Primitiva. 
 
11. (ESAF/MTE/AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO/2010) Ao contrário daqueles autores que 
defendem a perda da centralidade da categoria “trabalho” na sociedade contemporânea, 
as tendências em curso, quer em direção a uma maior intelectualização do trabalho fabril 
ou ao incremento do trabalho qualificado, quer em direção à desqualificação ou à sua 
subproletarização, não permitem concluir pela perda desta centralidade no universo de 
uma sociedade produtora de mercadorias. 
(Antunes, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do traba- 
lho, São Paulo: Cortez; Campinas, SP: Editora da Universidade Estadual de Campinas, 1995, p. 75). 
Baseado nos pressupostos teóricos, assinale a opção incorreta. 
a) Ainda que presenciando uma redução quantitativa (com repercussões qualitativas) no 
mundo produtivo, o trabalho abstrato cumpre papel decisivo na criação de valores de troca. 
b) Os produtos criados pela Toyota, Benetton ou Volvo, por exemplo, constituem mercadorias, 
que resultam da interação entre capital variável e capital constante. 
c) Em termos marxianos, a crise do trabalho abstrato somente poderá ser entendida como 
a redução do trabalho vivo e a ampliação do trabalho morto. 
d) Considerando a crise da sociedade do trabalho, as condições de vida emancipada e digna 
do homem já não devem resultar, diretamente, de uma reviravolta nas condições de trabalho. 
e) A superação da sociedade do trabalho abstrato requer, como condição, o reconhecimento 
do papel central do trabalho assalariado. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
37 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
12. (CONSULPLAN/SEDUC-PA/PROFESSOR CLASSE I – SOCIOLOGIA/2018) “Se esta hipótese 
fosse demonstrada, a divisão do trabalho desempenharia um papel muito mais importante 
do que aquele que se lhe atribui ordinariamente. Ela não serviria apenas para dotar nossas 
sociedades de um luxo, invejável talvez, mas supérfluo; ela seria uma condição de sua 
existência. [...] Por isto mesmo, embora ainda não estejamos em condição de resolver a 
questão com rigor, pode-se, entretanto, entrever desde agora que, se tal é realmente a 
função da divisão do trabalho, ela deve ter um caráter moral.” (Durkheim, 1973.) 
Analisando a questão da divisão do trabalho à luz das teorias de Marx, Weber e DurKheim, 
é correto afirmar que: 
a) Para Marx, na perspectiva sobre o trabalho, quanto mais especializado, mais laços de 
dependência se formam, criando uma teia de solidariedade coletiva. 
b) Na concepção de Weber, a divisão do trabalho é um fato social presente em todos os 
tipos de sociedade embora só em algumas sejam encontradas funções diferenciadas. 
c) Max Weber parte de uma perspectiva diferente, e diz que a divisão social do trabalho 
não é o seu foco porque, segundo ele, não há algo geral e comum a todas as sociedades. 
d) Durkheim entende a divisão social entre trabalhadores e empregadores como uma divisão 
funcional entre a mente capitalista e a ética protestante, em que o trabalho ocupa lugar central. 
 
13. (INSTITUTO CONSULPLAN/SEGER/ANALISTA – ÁREA: CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) Somos 
assim levados a considerar a divisão do trabalho sob um novo aspecto. Neste caso, com 
efeito, os serviços econômicos que ela proporciona são de menor monta ao lado do efeito 
moral que produz, e sua verdadeira função é criar entre duas ou mais pessoas um sentimento 
de solidariedade. (DURKHEIM, 2010, p. 63.) 
Considerando a divisão do trabalho e sua relação com a solidariedade proposta por Émile 
Durkheim, analise as afirmativas a seguir. 
I – A solidariedade não pode jamais existir entre outrem e nós a não ser que a imagem desse 
outrem se una a nossa. Mas quando a união resulta da semelhança de duas imagens, ela 
consiste em uma aglutinação. 
II – As grandes sociedades políticas só podem se manter em equilíbrio graças à especialização 
de tarefas que a divisão do trabalho é a fonte, senão a única, pelo menos a principal da 
solidariedade social. 
III – Quanto mais solidários sejam os membros de uma sociedade, mais eles mantêm relações 
diversas, sejam uns com outros, sejam com o grupo tomado coletivamente. Porque se os 
seus contatos fossem raros, eles não dependeriam uns dos outros se não de maneira frágil 
e intermitente. 
IV – O estudo da solidariedade pertence à sociologia. É um fato social que só pode conhecer 
por meio de seus efeitos sociais. Se tantos moralistas e psicólogos puderam tratar a questão 
semseguir esse método é porque eles contornaram a dificuldade. Está correto o que se 
afirma em 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
38 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) I, II, III e IV. 
b) I e II, apenas. 
c) II e III, apenas. 
d) III e IV, apenas. 
e) I, II e IV, apenas. 
 
14. (IADES/SES-DF/MÉDICO RESIDENTE MULTIPROFISSIONAL – ÁREA SERVIÇO SOCIAL/2017) 
Em relação aos temas da produção e da reprodução das relações sociais, julgue os itens a seguir. 
O resultado do processo de trabalho nem sempre se refere a alguma transformação da 
realidade. 
 
15. (IADES/SES-DF/RESIDÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL/2017) A sociedade não se reduz ao 
trabalho, mas é no trabalho que os homens se constroem. 
 
16. (IADES/SES-DF/RESIDÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL/2017) Os homens se relacionam com 
a natureza por meio do trabalho e produzem muito mais do que a imediata intenção que 
visa à ação do trabalho em si. 
 
17. (IADES/SES-DF/RESIDÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL/2017) Quanto ao trabalho e à 
sociabilidade humana, julgue os itens a seguir. 
De acordo com György Lukács, o trabalho é a relação direta da interação do ser social. 
 
18. (INSTITUTO CONSULPLAN/SEGER/ANALISTA – ÁREA: CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) É no 
movimento do real que o trabalho enquanto concretude a ser compreendida pelo pensamento 
se transforma, levando-nos a conceitos que acompanham cada momento deste devir. 
Partindo do entendimento do trabalho como atividade humana, analise as afirmativas a seguir. 
I – O trabalho não é mera atividade que tira da natureza elementos que satisfazem as 
necessidades da existência, mas ele transforma a natureza para que os objetos produzidos 
possam satisfazer necessidades propriamente humanas. 
II – O ser humano não transforma apenas o material sobre o qual opera; ele imprime ao 
material o projeto que tinha conscientemente em mira, o qual constitui a lei determinante 
do seu modo de operar e ao qual deve subordinar sua vontade. 
III – O trabalho não é mera ação entre o ser humano e a natureza, mas uma atividade 
orientada para um fim que, ao alterar a base material sobre o qual opera, mantém o ser 
humano inalterado. 
IV – Ao alterar a natureza e produzir bens necessários, os seres humanos produzem novas 
necessidades. Para plantar ou arrancar raízes, ou preparar a terra para plantio, criaram-se 
instrumentos que passam a ser necessários e devem que ser produzidos. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
39 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Está correto o que se afirma apenas em 
a) I e III. 
b) II e III. 
c) III e IV. 
d) I, II e IV. 
e) II, III e IV. 
 
19. (IFPI/IFPI/PROFESSOR DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO – ÁREA: 
SOCIOLOGIA/2022) “A criação, por meio do desemprego tecnologicamente induzido, de um 
exército industrial de reserva põe em foco as adaptações tecnológicas capazes de poupar 
mão de obra. Inovações que melhoram a eficiência e a coordenação, ou aceleram os tempos 
de rotação na produção e na circulação, produzem quantidades maiores de mais-valor para 
o capital”. HARVEY, David. A loucura da razão econômica: Marx e o capital no século XXI. 
São Paulo: Boitempo, 2018. p. 114. Tendo como referência o texto acima e considerando a 
perspectiva marxista, marque a alternativa CORRETA. 
a) Podemos inferir que, na concepção marxista, na medida em que se produzem quantidades 
maiores de mais-valor, os rendimentos dos trabalhadores crescem. 
b) A criação de um exército industrial de reserva, na medida em que a tecnologia avança, 
tem permitido ao capital criar mais empregos e menos trabalho, poupando mão de obra. 
c) A tecnologia que gera desemprego é algo novo na produção capitalista, aparecendo no 
desenvolvimento capitalista do pós-guerra. 
d) Na medida em que a tecnologia avança, a produção aumenta, não obstante, considerando 
que quem produz riqueza é o trabalho, este tem seu valor reduzido. 
e) O valor do trabalho é fundamental no capitalismo, por isso valor do trabalho e preço 
pago em forma de salário se tornam equivalentes. 
 
20. (VUNESP/PREFEITURA DE ILHA BELA/CIÊNCIAS SOCIAIS/2020) “A preocupação de 
Durkheim em relação ao processo da divisão do trabalho está relacionada às consequências 
da especialização que pode significar um sintoma das deficiências da coordenação moral 
dos vários grupos profissionais. Reconhece o autor o caráter alienante do processo da 
divisão do trabalho moderno, que se dá de modo repetitivo e de forma monótona sem 
que o trabalhador se interesse por ele e sem que o compreenda. Para ele, a desumanização 
do trabalhador não decorre da divisão do trabalho em si, da sua fragmentação, mas sim 
da posição moral anômica do trabalhador. Significa com isto que a causa dessa posição 
anômica do trabalhador deriva do fato de este realizar uma tarefa especializada sem a 
noção clara da unidade de propósitos entre sua atividade e o esforço produtivo coletivo”. 
(Teixeira, Aurenice da Mota. A educação e seus reflexos na divisão social do trabalho. Revista 
Magistro. Vol. 8, no 2, 2013, p. 57) Com apoio do texto, indique a alternativa correta. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
40 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) A divisão social do trabalho humaniza o trabalhador ao propiciar uma visão fragmentada 
do trabalho. 
b) A posição anômica do trabalhador moderno lhe possibilita clareza moral sobre a importância 
de seu trabalho. 
c) O esforço produtivo coletivo passa desapercebido ao trabalhador devido à divisão social 
do trabalho. 
d) A realização de tarefas especializadas promove o interesse do trabalhador pelo processo 
produtivo. 
e) O caráter alienante do trabalho moderno é minimizado pela progressiva especialização 
dos trabalhadores. 
 
21. (ADM&TEC/PREFEITURA DE GRAVATÁ/SOCIÓLOGO/2020) Texto para as questões de 
35 a 40 SOCIOLOGIA E TRABALHO Por Bila Sorj, 2000 (adaptado). Desde a sua constituição 
como uma subárea da Sociologia, a Sociologia do Trabalho incorporou o ponto de vista 
então predominante entre os intérpretes das sociedades modernas de que a economia 
formava uma esfera central e socialmente diferenciada do conjunto da vida social. É nos 
clássicos das ciências sociais que encontramos a origem dessa interpretação. A despeito 
do interesse que manifestavam pelo sistema social como um todo, ou pelas conexões 
entre base e superestrutura, na formulação marxista, a verdade é que esses teóricos 
consideravam a sociedade moderna diferenciada o bastante para que suas partes fossem 
pensadas como subsistemas relativamente autônomos. Para Parsons, por exemplo, uma das 
grandes realizações da modernidade teria sido diferenciar internamente a sociedade de tal 
forma que princípios distintos orientariam a ação de seus subsistemas.O ethos utilitário, 
por exemplo, prevaleceria no sistema econômico, ao passo que na família e no sistema de 
parentesco as atribuições de qualidades e a expressividade teriam primazia. Era nisso que 
a sociedade moderna se distanciava com maior nitidez da solidariedade mecânica, marcada 
pela rígida integração das partes em torno de um núcleo central de valores, a qual, seguindo 
a influente descrição feita por Durkheim, supostamente caracterizava as sociedades 
tradicionais. De Marx, herdamos ainda os pressupostos de que a posição do trabalhador 
no processo produtivo é o princípio organizador da estrutura social; de que a dinâmicado 
desenvolvimento é pautada pelos conflitos gerados em torno da exploração no plano das 
relações de trabalho, e de que a racionalidade capitalista industrial é a responsável pela 
continuidade do desenvolvimento das forças produtivas. Tais interpretações da sociedade 
moderna, cuja economia foi concebida como uma esfera separada e determinante do sistema 
social, orientaram a Sociologia do Trabalho em pelo menos um aspecto fundamental: na 
concepção de que as formas de utilização industrial da força de trabalho seriam presididas 
por um tipo de racionalidade estratégica amoral, desvinculada de quaisquer critérios 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
41 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
imediatos de referência ao mundo doméstico ou a lealdades de cunho particularista. 
Seriam os mandamentos dessa racionalidade estratégica que organizariam e regulariam 
tanto o processo de trabalho direto, como o campo de ação dos atores nele envolvidos. A 
relação salarial seria, então, o ponto de referência central por intermédio do qual todos os 
demais aspectos da sociedade, da organização política, da cultura, dos sistemas cognitivos, 
da família, do sistema moral, da religião, dentre outros, deveriam ser deduzidos. É fácil 
constatar que a Sociologia do Trabalho escolheu como seu campo de pesquisa favorito 
o trabalho remunerado, ou, de uma maneira mais restritiva, o trabalho assalariado em 
tempo integral, particularmente na grande indústria. A produção em estilo fordista, isto 
é, a produção em massa de produtos padronizados que se dissemina principalmente nos 
Estados Unidos após a Primeira Guerra Mundial, passou a ser vista como a quintessência do 
desenvolvimento industrial, e o trabalhador da indústria automobilística, como o símbolo 
daquilo que o trabalho moderno representava ou iria representar no futuro próximo. Fonte: 
https://bit.ly/3lkiIQD. 
Leia o texto ‘SOCIOLOGIA E TRABALHO’ e, em seguida, analise as afirmativas abaixo: 
I – Para Marx, a racionalidade capitalista industrial é a responsável por tolher a continuidade 
do desenvolvimento das forças produtivas, como se pode perceber a partir da análise dos 
dados e informações do texto. 
II – Uma das ideias presentes no texto é a de que desde a sua constituição como uma subárea 
da Sociologia, a Sociologia do Trabalho incorporou o ponto de vista então predominante 
entre os intérpretes das sociedades modernas de que a economia formava uma esfera 
central e socialmente diferenciada do conjunto da vida social. 
Marque a alternativa CORRETA: 
a) As duas afirmativas são verdadeiras. 
b) A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa. 
c) A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa. 
d) As duas afirmativas são falsas. 
 
22. (AVANÇA SP/PREFEITURA DE AMERICANA/SOCIÓLOGO/2023) O que significa a divisão 
social do trabalho? 
a) São as divisões de trabalho dentro de uma empresa para melhor classificação salarial. 
b) São as classes de trabalho de acordo com o poder aquisitivo que ele gera. 
c) São como as classes de trabalho de acordo com o tipo de trabalho são chamadas (ex. 
braçal, intelectual, operacional). 
d) São as divisões da produção no trabalho para melhor especialização em cada área. 
e) São diferentes tipos de trabalhos adaptados a cada idade. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
42 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
23. (FGV/SEDUC-TO/PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – ÁREA SOCIOLOGIA/2023) A 
categoria trabalho foi pensada por diversos autores (I) como valor;(II) como racionalidade 
capitalista; ou (III) como elemento de interação do indivíduo na sociedade em suas dimensões 
tanto corporativa como de integração social. Adaptado de BNCC Ensino Médio, p 556, in: 
http://basenacionalcomum.mec.gov.br O trecho se refere, de I a III, às concepções de 
trabalho de 
a) Adam Smith – David Ricardo – Vilfredo Pareto. 
b) Karl Marx – Max Weber – Émile Durkheim. 
c) David Ricardo – Jeremy Bentham – Karl Marx. 
d) Thomas Malthus – John Rawls – Max Weber. 
e) Max Weber – John Stuart Mill – David Ricardo. 
 
24. (CETAP/SEMAS-PA/TÉCNICO – ÁREA CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) A Função da Divisão do 
Trabalho em Emile Durkheim tem como pressuposto que: 
a) nas sociedades modernas, em que predomina urna solidariedade orgânica, a Divisão do 
trabalho tem a função de manter o equilíbrio da sociedade, diante das diferenças existentes 
na mesma. 
b) a solidariedade mecânica contribui para a função social do trabalho com o objetivo de 
aproximar os diferentes. 
c) nas sociedades Modernas, prevalece uma consciência moral em relação aos indivíduos 
e aos fatos sociais. 
d) a função da divisão do trabalho é apenas de organizar as sociedades tradicionais. 
e) a divisão do trabalho é algo específico do mundo econômico, que foi estruturado 
conceitualmente por Emile Durkheim, tendo como principal característica a multifuncionalidade 
do trabalhador. 
 
25. (CONSULPLAN/MPE-PA/TÉCNICO – ÁREA: SOCIÓLOGO/2022) Ponto importante do 
constructo teórico deixado por Émile Durkheim está na conceituação e na função da divisão 
do trabalho. Sobre as suas formulações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para 
as falsas. 
( ) No caso da divisão do trabalho, os serviços econômicos que ela proporciona são de 
menor monta ao lado do efeito moral que produz. 
( ) A história da sociedade conjugal oferece um exemplo impressionante do efeito 
gerado pela divisão do trabalho na produção de solidariedade. 
( ) O efeito mais notável da divisão do trabalho é que ela aumenta o rendimento das 
funções divididas, tornando-as concorrentes. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
http://basenacionalcomum.mec.gov.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
43 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
( ) O papel da divisão, em todos os casos, não é simplesmente ornamentar ou melhorar as 
sociedades existentes, mas tornar possível as sociedades. A sequência está correta em 
a) V, V, F, V. 
b) V, F, V, V. 
c) F, V, V, F. 
d) F, F, F, F. 
 
26. (CESGRANRIO/SEDUC-TO/PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – SOCIOLOGIA/2009) Em 
regimes escravocratas havia um determinado tipo de domínio e de sujeição: de um lado, o 
senhor, e de outro, o escravo. O ser humano escravizado era considerado como propriedade, 
um misto de animal com ferramenta. Os senhores se beneficiavam ao explorar uma massa 
de escravos que não possuíam direitos. No seio daquelas sociedades, aos senhores eram 
destinados todos os bens produzidos e as garantias de determinado padrão de vida, enquanto 
aos escravos restava a imposição de suas condições precárias e humilhantes de existência. 
Essas características do modo de produção escravista dizem respeito, basicamente, 
a) aos instrumentos de produção. 
b) aos meios de produção. 
c) às relações de produção. 
d) às forças produtivas. 
e) à matéria-prima. 
 
27. (FUNDEP/PREFEITURA DE LAVRAS-MG/SOCIÓLOGO/2023) Na divisão do trabalho social, 
busca-se analisar a função que esta cumpre nas sociedades modernas, considerando que, 
para Durkheim, o mundo moderno é resultado de um processo de diferenciação social. 
Sobre o processo de evolução social para Durkheim, assinale com V as afirmativas verdadeiras 
e com F as falsas. 
( ) O que distingue os momentos da evolução da sociedade são os mecanismos que 
geram a solidariedade social: a consciência coletiva e a divisão do trabalho social. 
( ) Na solidariedade orgânica, a regulaçãomoral das condutas sociais decorre das normas 
contidas na consciência coletiva e na solidariedade mecânica, a moralidade social 
emana da própria divisão do trabalho, na medida em que valoriza a contribuição de 
cada indivíduo no processo de cooperação social. 
( ) Enquanto organização social, na solidariedade mecânica as sociedades são 
diferenciadas, enquanto na solidariedade orgânica as sociedades são segmentadas. 
( ) O tipo de direito vigente na solidariedade mecânica é o direito repressivo, ao passo 
que na solidariedade orgânica o direito que prevalece é o restitutivo. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
44 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Assinale a sequência correta. 
a) F F F F. 
b) V V V V. 
c) F V V F. 
d) V F F V. 
 
28. (IFSP/SOCIOLOGIA/2015) Acerca da relação entre divisão do trabalho e produtividade 
do trabalho para Adam Smith é correto afirmar que: 
I – a produtividade do trabalhador aumenta se ele puder se dedicar a um número pequeno 
de operações. 
II – quanto menor for o número de operações executadas por cada trabalhador, menor será 
o tempo perdido a passagem de uma operação a outra. 
III – a aptidão e talento dos homens para determinadas operações é uma característica 
natural de cada um. 
IV – é importante que os homens desenvolvam o maior número de aptidões possíveis, se 
tornando assim trabalhadores polivalentes. 
Está(ão) correta(s) apena(s) a(s) alternativa(s): 
a) I e IV. 
b) I e III. 
c) II e III. 
d) IV. 
e) I e II. 
 
29. (IFSP/SOCIOLOGIA/2015) O livro A Riqueza das Nações, de Adam Smith, escrito em 1776, 
no contexto da Primeira Revolução Industrial, desenvolve uma análise do surgimento do 
capitalismo industrial e foi considerado o primeiro estudo científico do capitalismo, dando 
origem a uma escola do pensamento econômico, conhecida como Escola Clássica. Adam 
Smith tinha como preocupação saber qual era a causa da riqueza da nação, de grupos e de 
pessoas individuais. Entre estas, qual alternativa responde à sua pergunta? 
a) Para Adam Smith o principal fator era o trabalho produtivo especializado, porque ele 
diminui os tempos ociosos, evitando que o trabalhador perca tempo, mudando de atividade, 
aumenta a destreza do trabalhador e incentiva a sua capacidade inventiva. 
b) O economista inglês foi responsável pela transferência do centro de análise do âmbito 
do comércio para o da produção, sustentando que somente a terra, ou a natureza é capaz 
de realmente produzir algo novo (só a terra multiplica um grão de trigo em muitos outros 
grãos), portanto, a terra é a única fonte de riqueza. 
c) Adam Smith defendia a ideia de que o Estado deveria incrementar o bem-estar nacional, 
mesmo que em detrimento de seus vizinhos e colônias, pois, a riqueza da nação era constituída, 
essencialmente, pela moeda, o Estado deveria desenvolver mecanismos para obtê-la. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
45 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
d) O principal fator capaz de promover a riqueza da nação era a balança comercial favorável, 
na medida em que as importações de um país fossem menores do que suas exportações 
haveria uma entrada líquida de moedas, aumentando o seu volume e, consequentemente, 
a riqueza da nação. 
e) Adam Smith defendia a tese de que o investimento em tecnologia seria o fator principal 
para o acúmulo de riqueza, na medida em que ela possibilita o aumento da produtividade 
numa jornada de trabalho menor e, gradativamente, substitui a força humana de trabalho 
pela máquina. 
 
30. (VUNESP/2018) No mundo capitalista, a produção de bens e serviços que atende às 
necessidades da sociedade foi um marco significativo na organização das relações sociais 
de hoje. O processo produtivo é composto por três elementos principais, que, quando 
associados, permitem a funcionalidade do sistema capitalista de produção. Sobre esses 
elementos, é INCORRETO afirmar que 
a) o trabalho é uma atividade essencial, desenvolvida pelo ser humano, que transforma a 
energia física e mental em força de trabalho, capaz de atuar sobre a natureza para produzir 
excedentes. 
b) o trabalho qualificado é realizado com certo grau de aprendizagem, devendo ser adquirido 
em espaços sistematizados pela sociedade e em áreas específicas de atuação. 
c) os seres humanos utilizam a matéria-prima para adquirirem os bens e serviços necessários 
à manutenção da natureza e seus elementos constitutivos. 
d) os recursos naturais são importantes para o processo produtivo, mas é um elemento 
relativo, pois eles variam de acordo com a concepção cultural de cada sociedade. 
e) as máquinas e os equipamentos são não só instrumentos de produção, mas também 
meios materiais utilizados pelo homem para realizar o trabalho e produzir os bens e serviços 
necessários à vida humana. 
 
31. (QUADRIX/SEDF/PROFESSOR SUBSTITUTO TEMPORÁRIO – SOCIOLOGIA/2017) A expressão 
“divisão social do trabalho” tem sido usada no sentido cunhado por Karl Marx e também 
referendada por autores como Braverman e Marglin para designar a especialização das 
atividades presentes em todas as sociedades complexas, independentemente de os produtos 
do trabalho circularem como mercadoria ou não. Designa a divisão do trabalho social em 
atividades produtivas, isto é, ramos de atividades necessárias para a reprodução da vida. 
Marx, em O Capital, afirma que a divisão social do trabalho diz respeito ao caráter específico 
do trabalho humano. Um animal faz coisas de acordo com o padrão e a necessidade da 
espécie a que pertence. Enquanto a aranha é capaz de tecer e o urso de pescar, um indivíduo 
da espécie humana pode ser, simultaneamente, tecelão, pescador, construtor e mil outras 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
46 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
coisas combinadas. Essa capacidade de produzir diferentes coisas e até de inventar padrões 
diferentes dos animais não pode ser exercida individualmente, mas a espécie como um 
todo acha possível fazer isso, em parte pela divisão do trabalho. 
Internet: <www.sites.epsjv.fiocruz.br> (com adaptações). 
 
Com base no texto e nas diferentes dimensões do trabalho, julgue o item a seguir. 
A divisão social do trabalho apresenta e já apresentou, ao longo da história, diferentes 
critérios para a sua realização, entre eles as diferenças sexuais. 
 
32. (IFTO/PROFESSOR SOCIOLOGIA/2016) Assinale a alternativa que não corresponde a 
uma característica do trabalho nas sociedades tribais. 
a) O trabalho proporciona o acúmulo de excedentes que originarão as distinções de classe. 
b) Produzem para viver para prover às festas e presentear sempre na medida do que é 
necessário. 
c) O trabalho está vinculado às demais atividades sociais como as relações de parentesco, 
religião, educação. 
d) O trabalho não está separado em uma área definida e autônoma. 
e) Caso alguma mudança diminua o tempo necessário para a obtenção dos meios de 
sobrevivência esse tempo não será usado para mais produção. 
 
33. (CETREDE/PREF. JUAZEIRO DO NORTE/SOCIÓLOGO/2019) 
I – O mundo moderno é resultado de um processo de diferenciação social, em que o ponto 
de partida da evolução social seriam as sociedades regidas pela solidariedade mecânica e 
seu ponto de chegada, as sociedades caracterizadas pela solidariedade orgânica. 
II – O que distingue cada um dos momentos da evolução da sociedade são os mecanismosque geram a solidariedade social: a consciência coletiva e a divisão do trabalho social. 
III – A solidariedade mecânica e a solidariedade orgânica são diferentes estratégias de 
integração dos indivíduos nos grupos ou nas instituições sociais. 
IV – Na solidariedade orgânica, a regulação moral das condutas sociais decorre das normas 
contidas na consciência coletiva. 
V – Na solidariedade mecânica, a moralidade social emana da própria divisão do trabalho, 
na medida em que ele valoriza a contribuição de cada indivíduo no processo de cooperação 
social. 
Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS. 
a) I – II – III. 
b) II – III – IV. 
c) I – II – III – V. 
d) I – III – IV. 
e) I – II – III – IV – V. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
http://www.sites.epsjv.fiocruz.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
47 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
34. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo. 
Qual é um dos aspectos-chave abordados pela Sociologia do Trabalho em relação às relações 
de trabalho? 
a) A análise das mudanças nas práticas de trabalho e formas de emprego. 
b) O estudo das relações sociais no ambiente de trabalho e as dinâmicas de poder. 
c) A investigação das desigualdades relacionadas a gênero, raça, classe social, entre outros. 
d) A compreensão das dinâmicas sociais que moldam as oportunidades e desafios enfrentados 
pelos trabalhadores. 
 
35. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo 
Qual é um dos objetivos da Sociologia do Trabalho relacionado às implicações sociais do 
trabalho? 
a) Investigar as mudanças nas práticas de trabalho e formas de emprego. 
b) Analisar as relações de poder entre empregadores e empregados. 
c) Examinar como as relações de trabalho impactam indivíduos, comunidades e a sociedade. 
d) Estudar os sindicatos, movimentos trabalhistas e ativismo no ambiente de trabalho. 
 
36. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo 
Quais desigualdades são objeto de investigação da Sociologia do Trabalho? 
a) Desigualdades na tecnologia utilizada no ambiente de trabalho. 
b) Desigualdades nas práticas de gestão adotadas pelas empresas. 
c) Desigualdades relacionadas a gênero, raça, classe social, entre outros no ambiente de 
trabalho. 
d) Desigualdades nas oportunidades de emprego oferecidas pelas organizações. 
 
37. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
48 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Qual evento é considerado o marco fundacional da Sociologia do Trabalho? 
a) A criação dos sindicatos nos Estados Unidos. 
b) As pesquisas conduzidas na planta Hawthorne da Western Electric. 
c) O surgimento da sociologia industrial nos anos 1900. 
d) A publicação do livro “Sociologia do Trabalho” por Rolle em 1978. 
 
38. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo. 
Quais são os objetos de estudo mencionados por João Freire relacionados à Sociologia do 
Trabalho? 
a) A tecnologia utilizada nas organizações, as práticas de gestão e as oportunidades de 
emprego. 
b) As mudanças nas condições de emprego, as relações de poder no ambiente de trabalho 
e as relações externas entre as organizações. 
c) O sistema técnico-organizacional, as relações de trabalho e as representações sociais. 
d) As negociações entre empregadores e empregados, os sindicatos e os movimentos 
trabalhistas. 
 
39. (INÉDITA/2024) Considerando as ideias de Adam Smith sobre a divisão do trabalho, 
qual é a principal vantagem apontada por ele para a especialização de funções? 
a) Maior igualdade salarial entre os trabalhadores. 
b) Redução da eficiência produtiva. 
c) Aumento da competição no mercado de trabalho. 
d) Incremento na eficiência e produtividade. 
e) Desenvolvimento de habilidades generalizadas. 
 
40. (INÉDITA/2024) De acordo com Hegel, qual é o papel do trabalho na relação do homem 
com a natureza? 
a) Aprisionamento do homem pela natureza. 
b) Condução do homem à tirania da natureza. 
c) Mediação e possibilitação da decodificação da natureza. 
d) Redução da importância da natureza na vida humana. 
e) Enfraquecimento da consciência humana em relação à natureza. 
 
41. (INÉDITA/2024) Qual é a principal característica da alienação, conforme abordada por 
Karl Marx na Sociologia do Trabalho? 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
49 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) Aumento do controle do trabalhador sobre o produto do trabalho. 
b) Fortalecimento do significado do trabalho na vida do trabalhador. 
c) Conexão plena do trabalhador com o propósito do trabalho. 
d) Perda de controle e significado sobre o próprio trabalho e produto. 
e) Satisfação e identificação total do trabalhador com o trabalho. 
 
42. (INÉDITA/2024) Ricardo Antunes destaca a persistência da centralidade do trabalho na 
sociedade contemporânea. Segundo Antunes, por que o trabalho abstrato ainda desempenha 
um papel decisivo na criação de valores de troca? 
a) Por promover a igualdade salarial entre os trabalhadores. 
b) Por incentivar a diversificação de habilidades dos trabalhadores. 
c) Por fortalecer a autonomia dos trabalhadores no processo produtivo. 
d) Por gerar valores de troca mesmo diante das transformações no mundo produtivo. 
e) Por diminuir a importância do trabalho na sociedade contemporânea. 
 
43. (INÉDITA/2024) Na Sociologia do Trabalho, o que caracteriza a exploração, conforme 
abordada por teóricos como Marx? 
a) A justa distribuição do valor produzido entre trabalhadores e empregadores. 
b) O aumento das condições de trabalho adequadas para os trabalhadores. 
c) A ausência de relações de poder no ambiente de trabalho. 
d) A apropriação injusta e desigual do valor produzido pelo trabalhador pelo empregador. 
e) A promoção da qualidade de vida dos trabalhadores. 
 
44. (INÉDITA/2024) Em relação às discussões de Karl Marx sobre o trabalho, é correto afirmar: 
a) Marx considera o trabalho como um elemento integrador na sociedade moderna. 
b) Para Marx, a mais-valia refere-se ao valor necessário para reproduzir a força de trabalho. 
c) Marxdestaca que o trabalho humano é orientado por instintos, sem objetivos conscientes. 
d) Segundo Marx, o capitalismo promove a plena realização do potencial humano no trabalho. 
e) A análise de Marx sobre a divisão do trabalho destaca a solidariedade orgânica nas 
sociedades tradicionais. 
 
45. (INÉDITA/2024) Em relação à análise de Émile Durkheim sobre a divisão do trabalho, 
assinale a alternativa correta: 
a) Durkheim considera a divisão do trabalho como um fenômeno puramente econômico. 
b) Para Durkheim, a solidariedade orgânica é característica das sociedades tradicionais. 
c) Durkheim associa a divisão do trabalho à coesão social e à consciência coletiva. 
d) O conceito de alienação é central na análise de Durkheim sobre o trabalho. 
e) Nas sociedades com solidariedade mecânica, a menor parte da consciência organiza-se 
por objetivos conscientes. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
50 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
46. (INÉDITA/2024) Sobre a perspectiva de Max Weber em relação ao trabalho, é 
correto afirmar: 
a) Weber destaca que o capitalismo é independente da ética religiosa. 
b) A ética protestante, segundo Weber, promove a busca pela eficiência no trabalho. 
c) Weber associa a burocracia à promoção da autonomia individual no ambiente de trabalho. 
d) O conceito de mais-valia é central na análise de Weber sobre o capitalismo. 
e) Weber considera o trabalho como um fator que promove a igualdade social. 
 
47. (INÉDITA/2024) Qual é a origem etimológica da palavra “trabalho”? 
a) Do grego, significando “atividade produtiva”. 
b) Do latim “tripalium”, referindo-se a um instrumento de tortura. 
c) Do hebraico, denotando “esforço humano”. 
d) Do sânscrito, representando “realização espiritual”. 
 
48. (INÉDITA/2024) Como é caracterizado o trabalho no contexto do capitalismo? 
a) Como uma atividade de lazer e prazer pessoal. 
b) Como uma forma de autossustentação e autossuficiência. 
c) Como um valor intrínseco à natureza humana. 
d) Como alienado, em que o trabalhador não se reconhece no produto final e não controla 
o processo de produção. 
 
49. (INÉDITA/2024) Qual filósofo do século XIX definiu o trabalho como uma extensão da 
atividade natural do homem e destacou a força de trabalho como uma mercadoria? 
a) Immanuel Kant. 
b) Michel Foucault. 
c) Karl Marx. 
d) György Lukács. 
 
50. (INÉDITA/2024) O que Kant considerou sobre o trabalho no século XVIII? 
a) O trabalho é uma atividade inerente à natureza humana, mesmo que condições ideais 
pudessem eliminar a necessidade de trabalhar. 
b) O trabalho é uma resposta à ameaça de morte ao longo da história, sendo crucial para 
a sobrevivência e o crescimento populacional. 
c) O trabalho é uma atividade mecânica voltada para a produção de bens materiais, desprovida 
de significado. 
d) O trabalho é uma forma de controle social exercido pelas classes dominantes. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
51 de 90 gran.com.br 
 
 
 
GABARITO 
 
 
1. e 18. d 35. c 
2. a 19. d 36. c 
3. E 20. c 37. b 
4. c 21. c 38. c 
5. a 22. d 39. d 
6. b 23. b 40. c 
7. d 24. a 41. d 
8. C 25. a 42. d 
9. c 26. c 43. d 
10. d 27. d 44. b 
11. d 28. e 45. c 
12. c 29. a 46. b 
13. a 30. c 47. b 
14. E 31. C 48. d 
15. C 32. a 49. c 
16. C 33. a 50. a 
17. C 34. b 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
52 de 90 gran.com.br 
 
 
 
GABARITO COMENTADO 
 
01. (IF-RR/IF-RR/PROFESSOR – CIÊNCIAS SOCIAIS/2015) Marx, ao discutir sobre a natureza 
do conceito de trabalho, utiliza o conhecido exemplo comparativo entre o trabalho da 
abelha e do arquiteto para estabelecer, no caso da primeira, a diferença entre o instinto e 
a teleologia. Nesse contexto, é correto afirmar que: 
a) diferentemente dos animais, os homens não pertencem à natureza. 
b) o materialismo histórico e dialético, como método analítico, dispensa neste caso a análise 
do trabalho criativo e autocriativo. 
c) o autor, mediante o materialismo, subestima a importância dos limites naturais que 
persistem e sempre persistirão na condição humana. 
d) a relativização do papel do trabalho na autocriação do homem não se relaciona com a 
perspectiva da divisão social do trabalho. 
e) Marx considera a natureza e os limites impostos pela mesma. Entretanto, concebe a 
ação do homem como um processo no qual o sujeito está empenhado em fazer recuar as 
barreiras naturais até o limite do possível. 
a) Errada. Marx não sustenta a ideia de que os homens não pertencem à natureza. Pelo 
contrário, sua teoria reconhece a integração dos seres humanos ao contexto natural. Marx 
destaca a capacidade humana de interagir e transformar a natureza por meio do trabalho, 
mas não nega a pertença à natureza. 
b) Errada. A análise marxista, ao contrário, destaca a importância do trabalho criativo 
como um elemento crucial na transformação da realidade social. O materialismo histórico 
e dialético, como método analítico, não dispensa a análise do trabalho, mas, pelo contrário, 
enfatiza sua centralidade na compreensão das dinâmicas sociais. 
c) Errada. A perspectiva marxista não subestima a importância dos limites naturais. Pelo 
contrário, reconhece a necessidade de considerar os limites ecológicos na interação entre 
a sociedade humana e a natureza. A preservação dos limites naturais é uma preocupação 
presente na teoria de Marx. 
d) Errada. A relativização do papel do trabalho na autocriação do homem está, na verdade, 
intrinsicamente relacionada à perspectiva da divisão social do trabalho na teoria marxista. 
Marx analisa como as relações de produção e a divisão do trabalho impactam a alienação 
e a autopercepção do trabalhador na sociedade capitalista. 
e) Certa. Marx, de fato, considera a natureza e reconhece os limites impostos por ela. No 
entanto, ele concebe a ação humana como um processo no qual os indivíduos buscam 
ativamente superar as barreiras naturais até o limite do possível por meio do trabalho 
consciente e socialmente orientado. 
Letra e. 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
53 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
02. (ESAF/MTE/AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO/2010) Nos últimos tempos, o conceito 
de trabalho e ocupação tem-se alterado fundamentalmente; as certezas e obviedades 
fundamentais que vinculamos ao trabalho se dissolvem, se erodem (. ). 
(Beck, Ulrich. Liberdade ou Capitalismo, Ulrich Beck conversa com Johannes Willms, São Paulo: Editora 
UNESP, 2003, p. 159). 
A partir do texto assinale a opção correta. 
a) Na antiguidade grega, o trabalho era o estigma que excluía as pessoas da sociedade. 
b) Na sociedade capitalista, o trabalho deixou de ser a característica central da identidade 
social. 
c) Atualmente, estamos no início da sociedade do pleno emprego, no sentido clássico. 
d) A flexibilização do trabalho torna o trabalho homogêneo, em suas dimensões espacial, 
temporal e contratual. 
e) Atividades temporalmente limitadas, empregos sem contrato e trabalhos informais 
afetam somente trabalhadores com níveis de qualificação inferiores. 
 
O texto faz menção a uma transformação fundamental no conceito de trabalho ao longo 
do tempo. Para avaliara assertiva correta, é importante considerar a evolução do conceito 
de trabalho desde a antiguidade até os dias atuais. 
a) Certa. Na antiguidade grega, o trabalho era frequentemente associado a um estigma e, 
em alguns casos, era considerado atividade inadequada para cidadãos livres. Por exemplo, 
na Grécia antiga, os trabalhadores braçais eram muitas vezes vistos como inferiores e 
excluídos da plena participação na sociedade. 
b) Errada. Na sociedade capitalista, o trabalho tornou-se uma característica central da 
identidade social. A opção B está incorreta, pois, na sociedade capitalista, o trabalho 
é frequentemente considerado um elemento fundamental para a identidade social e 
econômica das pessoas. 
c) Errada. Atualmente, não estamos no início da sociedade do pleno emprego, no sentido 
clássico. Pelo contrário, muitas sociedades contemporâneas enfrentam desafios relacionados 
ao desemprego estrutural, mudanças na natureza do trabalho e automação. 
d) Errada. A flexibilização do trabalho não o torna homogêneo, mas sim mais diversificado 
em suas dimensões espacial, temporal e contratual. 
e) Errada. Atividades temporalmente limitadas, empregos sem contrato e trabalhos informais 
afetam trabalhadores em diversos níveis de qualificação, não apenas os de qualificação 
inferior. Portanto, a opção E está incorreta. 
Letra a. 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
54 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
03. (CESPE/SEDF/PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – SOCIOLOGIA/2017) No que se refere 
à formulação de conceitos na sociologia, julgue o próximo item. 
De acordo com Émile Durkheim, a divisão do trabalho possui caráter social e função 
fundamentalmente econômica, devendo ser considerada fato social. 
 
De acordo com Durkheim, a divisão do trabalho não deve ser vista apenas como um fenômeno 
econômico, mas sim como um fato social. No entanto, a afirmativa da questão contém 
uma imprecisão. 
Durkheim destacou que a divisão do trabalho possui um caráter social, mas a função 
fundamental não é puramente econômica. Ele argumentou que a divisão do trabalho é 
uma forma de solidariedade social que contribui para a coesão da sociedade. Durkheim 
identificou dois tipos de solidariedade: a solidariedade mecânica, que é típica de sociedades 
tradicionais com baixa divisão do trabalho, e a solidariedade orgânica, associada a sociedades 
mais complexas com uma maior divisão do trabalho. 
Portanto, enquanto a divisão do trabalho é, de fato, considerada um fato social para Durkheim, 
sua função fundamental não é estritamente econômica, mas sim social, contribuindo para 
a integração e coesão da sociedade. A afirmação da questão simplifica a visão de Durkheim, 
indicando apenas a função econômica, o que a torna imprecisa. 
Errado. 
 
 
04. (UECE-CEV/SEDUC-CE/PROFESSOR – SOCIOLOGIA/2018) Analise o seguinte trecho sobre 
o conceito de alienação, de Karl Marx: “O trabalhador se torna tanto mais pobre quanto mais 
riqueza produz, quanto mais a sua produção aumenta em poder e extensão. O trabalhador 
se torna uma mercadoria tão mais barata quanto mais mercadorias cria. Com a valorização 
do mundo das coisas aumenta em proporção direta a desvalorização do mundo dos homens. 
O trabalho não produz somente mercadorias; ele produz a si mesmo e ao trabalhador como 
uma mercadoria, e isto na medida em que produz, de fato, mercadorias em geral.” 
(MARX, Karl. I. O Manifesto Comunista. São Paulo: Boitempo, 2010). 
 
A partir do texto apresentado sobre o conceito de alienação desenvolvido por Karl Marx, 
escreva V ou F conforme seja verdadeiro ou falso o que se afirma nos itens abaixo. 
( ) Descreve o distanciamento e o estranhamento na relação entre o trabalhador e o 
produto do seu trabalho, que não mais se reconhece nele. ( ) Refere-se ao momento 
em que os homens, alijados do produto do seu próprio trabalho, toma consciência 
de seu papel na sociedade e busca reencontrar-se consigo mesmo. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
55 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
( ) A criação de valor se dá no momento em que as mercadorias os produtos produzidos 
pelos trabalhadores transformam-se em mercadorias e passam a circular no mercado 
pelo esforço direto dos que atuam na circulação. 
( ) A produção capitalista, ao transformar o produto do trabalho em mercadoria, 
transforma o próprio trabalhador também em mercadoria, desumanizando-o. 
Está correta, de cima para baixo, a seguinte sequência: 
a) V, V, F, F. 
b) F, V, V, F. 
c) V, F, F, V. 
d) F, F, V, V. 
 
(V) Verdadeiro. A alienação, segundo Marx, envolve a perda de identificação do trabalhador 
com o produto do seu trabalho. 
(F) Falso. Marx não associa a alienação a um processo de conscientização, mas sim a uma 
condição de afastamento entre o trabalhador e o produto do seu trabalho. 
(F) Falso. A criação de valor, segundo Marx, está relacionada ao processo de trabalho 
produtivo, não à circulação de mercadorias. 
(V) Verdadeiro. Marx argumenta que na sociedade capitalista, o trabalhador é tratado como 
uma mercadoria, sendo sua força de trabalho vendida no mercado. 
Letra c. 
 
 
05. (FGV/SME-SP/PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II E MÉDIO – SOCIOLOGIA/2023) 
A respeito do conceito de divisão social do trabalho, leia o trecho a seguir. 
A divisão social do trabalho se baseia na divisão natural do trabalho na família e na separação 
da sociedade em diversas famílias opostas umas às outras. Com a divisão social do trabalho 
estão dados: a distribuição desigual, tanto quantitativa quanto qualitativamente, do 
trabalho e de seus produtos; portanto, está dada a propriedade, que já tem seu embrião, 
sua primeira forma, na família, onde a mulher e os filhos são escravos do homem. 
Adaptado de Karl Marx. A Ideologia Alemã. São Paulo: Boitempo, 2007, p. 36. 
Assinale a opção que caracteriza corretamente a concepção materialista da divisão social 
do trabalho. 
a) Marx interpreta a atividade humana na história como fruto da tensão entre opostos, 
considerando o conflito social como elemento determinante do processo histórico, produtor 
de desigualdades. 
b) Marx fundamenta a ordem social de uma comunidade nas normas morais compartilhadas que 
regram a diferenciação das atividades e dos papéis com as hierarquias familiares, por exemplo. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
56 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
c) Marx considera o trabalho e a produção em geral como processos naturais, associados 
a fatores geográficos, etnográficos e antropológicos. 
d) Marx argumenta que o interesse individual organiza a divisão do trabalho, a qual está na 
origem da propriedade e do conflito de classe. 
e) Marx defende que a divisão social do trabalho tem como função legitimar a propriedade, 
a qual, por sua vez, permite uma situação de solidariedade baseada na diferença e na 
interdependência. 
A questão aborda a concepção materialista da divisão social do trabalho segundo Karl Marx. 
Vamos analisar cada opção: 
a) Certa. Marx, de fato, enfatiza a luta de classes e o conflito social como impulsionadores 
do desenvolvimento histórico e da desigualdade social. Portanto, a opção A é correta. 
b) Errada. Marx não fundamenta a ordem social nas normas morais, mas sim nas relações 
de produção e na divisão social do trabalho. 
c) Errada. Marx não associa o trabalho a fatores naturais, massim às relações sociais e à 
organização da produção na sociedade. 
d) Errada. Marx não atribui a organização da divisão do trabalho ao interesse individual, 
mas sim à dinâmica das relações sociais e ao modo de produção. A propriedade privada e 
o conflito de classe são vistos como resultados da evolução das relações de produção, não 
simplesmente como derivados do interesse individual. 
e) Errada. Marx não vê a divisão social do trabalho como legitimadora da propriedade, mas 
como um fenômeno que contribui para a desigualdade e o conflito de classe. 
Letra a. 
 
 
06. (ESAF/MTE/AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO/2003) A partir do conteúdo do texto abaixo, 
considerar a incoerência de uma das opções que dele se deduz. 
O conceito de processo de trabalho foi desenvolvido por Marx em O Capital, v.I, Parte 
Terceira, Capítulo V (1867/1968). De acordo com o autor, o trabalho é um processo no qual 
os seres humanos atuam sobre as forças da natureza, submetendo-as ao seu controle e 
transformando os recursos naturais em formas úteis à vida. Ao modificar a natureza, o 
trabalhador coloca em ação suas energias físicas – musculares e mentais. No processo de 
intercâmbio com as forças da natureza, ele transforma a si mesmo, ao imprimir ao material 
sobre o qual opera um projeto que já houvera realizado anteriormente, atribuindo um 
significado ao seu próprio trabalho. 
(Rubini Liedke, 1997) 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
57 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) Os elementos componentes do processo de trabalho são: a) a atividade adequada a um 
fim, o trabalho propriamente dito; b) o objeto de trabalho, a matéria sobre a qual se aplica 
o trabalho; e c) os meios de trabalho. 
b) O processo de trabalho é processo de produção de mais-valia. 
c) O processo de trabalho é atividade voltada para a produção dos valores de uso para a 
satisfação de necessidades humanas. 
d) O significado do processo de trabalho é eminentemente qualitativo e refere-se à utilidade 
do resultado do trabalho. 
e) O objeto de trabalho tanto pode ser a matéria em seu estado de natureza (a terra), como 
objetos resultantes do trabalho anterior, as matérias-primas. 
a) Certa. Os elementos mencionados (atividade, objeto de trabalho e meios de trabalho) são 
consistentes com o conceito de processo de trabalho discutido por Marx e apresentados 
no texto. 
b) Errada. O processo de trabalho, conforme discutido por Marx, não é exclusivamente um 
processo de produção de mais-valia. Ele abrange a transformação da natureza pelos seres 
humanos para a produção de valores de uso, não se restringindo apenas à questão da mais- 
valia, que é um conceito mais amplo na teoria econômica de Marx. 
c) Certa. O texto destaca que o processo de trabalho é voltado para transformar os recursos 
naturais em formas úteis à vida, o que está alinhado com a produção de valores de uso para 
a satisfação de necessidades humanas. 
d) Certa. O texto menciona que o significado do processo de trabalho é qualitativo, 
relacionando-se à utilidade do resultado do trabalho. 
e) Certa. O objeto de trabalho, conforme mencionado no texto, é a matéria sobre a qual se 
aplica o trabalho, o que inclui tanto a matéria em seu estado de natureza quanto objetos 
resultantes do trabalho anterior. 
Letra b. 
 
 
07. (INSTITUTO CONSULPLAN/SEGER-ES/ANALISTA DO EXECUTIVO – CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) 
Émile Durkheim é apontado como um de seus primeiros grandes teóricos da sociologia. 
Ele e seus colaboradores se esforçaram por emancipar a sociologia das demais teorias 
sobre a sociedade e constituí-la como disciplina rigorosamente científica. O conceito de 
solidariedade faz parte do arcabouço teórico do autor e está diretamente relacionada ao 
papel da divisão social do trabalho. Considerando a construção teórica de Émile Durkheim, 
analise as afirmativas a seguir. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
58 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
I – Os princípios da divisão do trabalho são mais morais do que econômicos. São os fatores 
que unem os indivíduos em uma sociedade, pois geram um sentimento de solidariedade 
entre aqueles que realizam as mesmas funções. 
II – Outro fator importante é que este pensador analisava a sociedade como uma metáfora 
do corpo humano. Nessa ideia, a divisão social do trabalho seria responsável por manter a 
harmonia deste sistema de órgãos que compõem o organismo. 
III – Para Émile Durkheim, a divisão social do trabalho dificulta a produção de coesão 
dentro das sociedades modernas, criando, de outro modo, constantes disputas entre os 
seus membros. A solidariedade social produzida pela divisão do trabalho sempre esteve 
presente em todas as sociedades; no entanto, nas sociedades capitalistas, ela ganha uma 
relevância maior. 
Está correto o que se afirma apenas em 
a) I. 
b) II. 
c) III. 
d) I e II. 
e) II e III. 
 
A questão solicita uma análise das afirmativas à luz da construção teórica de Émile Durkheim 
sobre o conceito de solidariedade e sua relação com a divisão social do trabalho. Vamos 
avaliar cada afirmativa: 
I – Certo. Émile Durkheim argumenta que os princípios da divisão do trabalho são mais 
morais do que econômicos. Ele destaca que a divisão do trabalho gera solidariedade social, 
unindo os indivíduos que desempenham funções semelhantes na sociedade. 
II – Certo. Durkheim utilizava a metáfora do corpo humano para analisar a sociedade, onde a 
divisão social do trabalho é comparada à interdependência dos órgãos no corpo, mantendo 
a harmonia no sistema social. 
III – Errado. A afirmativa está em desacordo com a teoria de Durkheim. Ele argumentava 
que a divisão social do trabalho, ao contrário do que é afirmado na opção III, contribui para 
a coesão social nas sociedades modernas, em vez de dificultá-la. A solidariedade social, 
gerada pela divisão do trabalho, é vista como um fator unificador. 
Letra d. 
 
 
08. (CEBRASPE/SEDF/PROFESSOR – SOCIOLOGIA/2006) Acerca das contribuições de Max 
Weber à Sociologia, julgue os itens seguintes. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
59 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Weber e Marx enxergam o capitalismo de formas diferentes. O primeiro o vê como uma 
organização econômica, racional, assentada no trabalho livre; o segundo o enxerga como 
uma forma de exploração do trabalho humano. 
Max Weber e Karl Marx têm perspectivas distintas sobre o capitalismo. A análise de Weber 
se destaca pela compreensão da dimensão cultural e social do capitalismo, enquanto Marx 
enfatiza principalmente a dimensão econômica e as relações de classe. 
Weber, ao contrário de Marx, vê o capitalismo não apenas como uma organização econômica, 
mas também como um fenômeno cultural, social e até mesmo religioso. Ele destaca a 
influência de valores culturais, como o protestantismo ascético, no desenvolvimento do 
espírito capitalista. 
Por outro lado, Marx percebe o capitalismo como um sistema econômico marcado pela 
exploração do trabalho humano. Sua teoria enfatiza a relação de classe entre proprietários 
dos meios de produção (burgueses) e trabalhadores assalariados (proletários), destacando 
a alienação e a mais-valia como elementos centrais da exploração capitalista. 
Portanto, a afirmação está correta ao apontar para a divergência entre Weber e Marx na 
abordagem do capitalismo, ressaltando as diferentes ênfasesque cada teórico dá a esse 
fenômeno social. 
Certo. 
 
 
09. (IF-RR/IF-RR/PROFESSOR – CIÊNCIAS SOCIAIS/2015) Considerando as discussões de 
Emile Durkheim, presentes no livro “Da Divisão do Trabalho Social”, pode-se considerar que: 
a) a justiça em sociedades arcaicas não representa os sentimentos coletivos. 
b) o conceito de divisão do trabalho aproxima-se dos economistas (liberais e socialistas) 
de sua época. 
c) nas sociedades em que predomina a solidariedade mecânica, a consciência coletiva atinge 
a maior parte das consciências individuais. 
d) o direito repreensivo e restitutivo seriam conceitos semelhantes e revelam a consciência 
coletiva particular de sociedades arcaicas 
e) nas sociedades de solidariedade mecânica, a menor parte da consciência organiza-se 
mediante os imperativos e proibições sociais. 
 
a) Errada. Nas sociedades arcaicas, segundo Durkheim, a justiça representa os sentimentos 
coletivos, não o contrário. Portanto, a afirmativa está invertida. 
b) Errada. Durkheim se distancia dos economistas de sua época, tanto liberais quanto 
socialistas, ao abordar a divisão do trabalho não apenas do ponto de vista econômico, mas 
como um fenômeno social com implicações na coesão social. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
60 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
c) Certa. Durkheim argumenta que nas sociedades em que predomina a solidariedade 
mecânica, a consciência coletiva é forte, atingindo a maior parte das consciências individuais. 
Essa solidariedade baseia-se na semelhança e na homogeneidade social. 
d) Errada. O direito repressivo e restitutivo não são conceitos semelhantes. O direito 
repressivo refere-se à punição de comportamentos que atentam contra a consciência 
coletiva, enquanto o direito restitutivo trata da reparação de danos e é mais presente em 
sociedades mais complexas. 
e) Errada. Nas sociedades de solidariedade mecânica, a maior parte da consciência organiza- 
se mediante os imperativos e proibições sociais, não a menor parte. 
Letra c. 
 
 
10. (FCC/DPE-SP/AGENTE DE DEFENSORIA – CIENTISTA SOCIAL/2010) Prolongamento do 
mais-trabalho corresponderia à redução do trabalho necessário, ou seja, uma parte do tempo 
de trabalho que o trabalhador até agora utilizava de fato, para si mesmo, transforma-se em 
tempo de trabalho para o capitalista. O que teria mudado não seria a jornada de trabalho, 
mas a sua divisão em trabalho necessário e mais-trabalho. 
(Karl Marx. O Capital, Vol. 1, Livro 1, 1980, p. 250) 
 
A partir do trecho acima, pode-se inferir que se trata do conceito de 
a) Trabalho Abstrato. 
b) Trabalho Complexo. 
c) Mais-Valia Absoluta. 
d) Mais-Valia Relativa. 
e) Acumulação Primitiva. 
 
A questão baseia-se em um trecho da obra “O Capital” de Karl Marx, especificamente sobre a 
divisão entre trabalho necessário e mais-trabalho. Vamos analisar cada opção, esclarecendo 
a definição correta dos conceitos mencionados: 
a) Errada. O trecho não se refere ao conceito de “Trabalho Abstrato”. Trabalho Abstrato é 
um conceito marxista que se relaciona à medida comum de valor no sistema capitalista, 
onde o valor das mercadorias é expresso em termos de tempo de trabalho socialmente 
necessário para sua produção. 
b) Errada. O conceito de “Trabalho Complexo” não é abordado no trecho. A expressão 
“Trabalho Complexo” não tem uma definição específica no contexto marxista. O trecho 
trata da relação entre trabalho necessário e mais-trabalho na acumulação capitalista. 
c) Errada. O trecho não trata diretamente da “Mais-Valia Absoluta”. A Mais-Valia Absoluta 
refere-se à extensão da jornada de trabalho para aumentar a produção de valor, enquanto 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
61 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
o trecho fala sobre a transformação do tempo de trabalho para o trabalhador em tempo 
de trabalho para o capitalista, caracterizando a “Mais-Valia Relativa”. 
d) Certa. O trecho aborda o conceito de “Mais-Valia Relativa”. Nesse contexto, a redução do 
trabalho necessário e o prolongamento do mais-trabalho sem aumentar a jornada total 
de trabalho são características desse conceito, onde se busca aumentar a produtividade. 
e) Errada. A “Acumulação Primitiva” não é o foco do trecho. A acumulação primitiva refere- 
se a um processo histórico inicial de acumulação de capital, envolvendo expropriação, 
cercamentos e transformações nas relações de produção. 
Letra d. 
 
 
11. (ESAF/MTE/AUDITOR-FISCAL DO TRABALHO/2010) Ao contrário daqueles autores que 
defendem a perda da centralidade da categoria “trabalho” na sociedade contemporânea, 
as tendências em curso, quer em direção a uma maior intelectualização do trabalho fabril 
ou ao incremento do trabalho qualificado, quer em direção à desqualificação ou à sua 
subproletarização, não permitem concluir pela perda desta centralidade no universo de 
uma sociedade produtora de mercadorias. 
(Antunes, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do traba- 
lho, São Paulo: Cortez; Campinas, SP: Editora da Universidade Estadual de Campinas, 1995, p. 75). 
Baseado nos pressupostos teóricos, assinale a opção incorreta. 
a) Ainda que presenciando uma redução quantitativa (com repercussões qualitativas) no 
mundo produtivo, o trabalho abstrato cumpre papel decisivo na criação de valores de troca. 
b) Os produtos criados pela Toyota, Benetton ou Volvo, por exemplo, constituem mercadorias, 
que resultam da interação entre capital variável e capital constante. 
c) Em termos marxianos, a crise do trabalho abstrato somente poderá ser entendida como 
a redução do trabalho vivo e a ampliação do trabalho morto. 
d) Considerando a crise da sociedade do trabalho, as condições de vida emancipada e digna 
do homem já não devem resultar, diretamente, de uma reviravolta nas condições de trabalho. 
e) A superação da sociedade do trabalho abstrato requer, como condição, o reconhecimento 
do papel central do trabalho assalariado. 
A questão aborda a centralidade da categoria “trabalho” na sociedade contemporânea, 
com base nos pressupostos teóricos apresentados por Ricardo Antunes. Vamos analisar 
cada opção: 
a) Certa. O texto destaca que, mesmo com mudanças quantitativas no mundo produtivo, 
o trabalho abstrato ainda desempenha um papel decisivo na criação de valores de troca. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
62 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
b) Certa. A referência a produtos de empresas como Toyota, Benetton ou Volvo como 
mercadorias, resultantes da interação entre capital variável (trabalho) e capital constante, 
está de acordo com a teoria marxista. 
c) Certa. O texto menciona que, em termos marxianos, a crise do trabalho abstrato pode 
ser entendida como a redução do trabalho vivo (trabalho atual) e a ampliação do trabalho 
morto (trabalho passado incorporado aos meios de produção). 
d) Errada. O texto afirma que, considerando a crise da sociedade do trabalho, as condições 
de vida emancipada e digna do homem não devem mais resultar diretamente de uma 
reviravolta nas condições de trabalho. A opção contradiz o texto, pois sugere que a reviravolta 
nas condições de trabalho ainda é essencial para uma vida digna. 
e) Certa. O texto menciona que a superação da sociedade do trabalho abstrato requer o 
reconhecimento do papel central do trabalho assalariado. 
Portanto,o gabarito correto é a alternativa D, pois ela não está alinhada com os pressupostos 
teóricos apresentados por Ricardo Antunes, contradizendo a ideia de que as condições de 
vida digna não devem mais depender diretamente de uma reviravolta nas condições de 
trabalho. 
Letra d. 
 
 
12. (CONSULPLAN/SEDUC-PA/PROFESSOR CLASSE I – SOCIOLOGIA/2018) “Se esta hipótese 
fosse demonstrada, a divisão do trabalho desempenharia um papel muito mais importante 
do que aquele que se lhe atribui ordinariamente. Ela não serviria apenas para dotar nossas 
sociedades de um luxo, invejável talvez, mas supérfluo; ela seria uma condição de sua 
existência. [...] Por isto mesmo, embora ainda não estejamos em condição de resolver a 
questão com rigor, pode-se, entretanto, entrever desde agora que, se tal é realmente a 
função da divisão do trabalho, ela deve ter um caráter moral.” (Durkheim, 1973.) 
Analisando a questão da divisão do trabalho à luz das teorias de Marx, Weber e DurKheim, 
é correto afirmar que: 
a) Para Marx, na perspectiva sobre o trabalho, quanto mais especializado, mais laços de 
dependência se formam, criando uma teia de solidariedade coletiva. 
b) Na concepção de Weber, a divisão do trabalho é um fato social presente em todos os 
tipos de sociedade embora só em algumas sejam encontradas funções diferenciadas. 
c) Max Weber parte de uma perspectiva diferente, e diz que a divisão social do trabalho 
não é o seu foco porque, segundo ele, não há algo geral e comum a todas as sociedades. 
d) Durkheim entende a divisão social entre trabalhadores e empregadores como uma divisão 
funcional entre a mente capitalista e a ética protestante, em que o trabalho ocupa lugar 
central. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
63 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
 
A questão aborda a centralidade da categoria “trabalho” na sociedade contemporânea, 
com base nos pressupostos teóricos apresentados por Ricardo Antunes. Vamos analisar 
cada opção: 
a) Certa. O texto destaca que, mesmo com mudanças quantitativas no mundo produtivo, 
o trabalho abstrato ainda desempenha um papel decisivo na criação de valores de troca. 
b) Certa A referência a produtos de empresas como Toyota, Benetton ou Volvo como 
mercadorias, resultantes da interação entre capital variável (trabalho) e capital constante, 
está de acordo com a teoria marxista. 
c) Certa. O texto menciona que, em termos marxianos, a crise do trabalho abstrato pode 
ser entendida como a redução do trabalho vivo (trabalho atual) e a ampliação do trabalho 
morto (trabalho passado incorporado aos meios de produção). 
d) Errada. O texto afirma que, considerando a crise da sociedade do trabalho, as condições 
de vida emancipada e digna do homem não devem mais resultar diretamente de uma 
reviravolta nas condições de trabalho. A opção contradiz o texto, pois sugere que a reviravolta 
nas condições de trabalho ainda é essencial para uma vida digna. 
e) Certa. O texto menciona que a superação da sociedade do trabalho abstrato requer o 
reconhecimento do papel central do trabalho assalariado. 
Letra c. 
 
 
13. (INSTITUTO CONSULPLAN/SEGER/ANALISTA – ÁREA: CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) Somos 
assim levados a considerar a divisão do trabalho sob um novo aspecto. Neste caso, com 
efeito, os serviços econômicos que ela proporciona são de menor monta ao lado do efeito 
moral que produz, e sua verdadeira função é criar entre duas ou mais pessoas um sentimento 
de solidariedade. (DURKHEIM, 2010, p. 63.) 
Considerando a divisão do trabalho e sua relação com a solidariedade proposta por Émile 
Durkheim, analise as afirmativas a seguir. 
I – A solidariedade não pode jamais existir entre outrem e nós a não ser que a imagem desse 
outrem se una a nossa. Mas quando a união resulta da semelhança de duas imagens, ela 
consiste em uma aglutinação. 
II – As grandes sociedades políticas só podem se manter em equilíbrio graças à especialização 
de tarefas que a divisão do trabalho é a fonte, senão a única, pelo menos a principal da 
solidariedade social. 
III – Quanto mais solidários sejam os membros de uma sociedade, mais eles mantêm relações 
diversas, sejam uns com outros, sejam com o grupo tomado coletivamente. Porque se os 
seus contatos fossem raros, eles não dependeriam uns dos outros se não de maneira frágil 
e intermitente. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
64 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
IV – O estudo da solidariedade pertence à sociologia. É um fato social que só pode conhecer 
por meio de seus efeitos sociais. Se tantos moralistas e psicólogos puderam tratar a questão 
sem seguir esse método é porque eles contornaram a dificuldade. Está correto o que se 
afirma em 
a) I, II, III e IV. 
b) I e II, apenas. 
c) II e III, apenas. 
d) III e IV, apenas. 
e) I, II e IV, apenas. 
 
A questão aborda as ideias de Émile Durkheim sobre a relação entre a divisão do trabalho 
e a solidariedade. Vamos analisar cada afirmativa: 
I – Certo. Durkheim destaca a importância da semelhança de imagens para a formação 
de solidariedade, considerando-a como uma aglutinação. A união entre as pessoas ocorre 
quando percebem semelhanças em suas imagens mentais. 
II – Certo. Durkheim argumenta que a divisão do trabalho é uma fonte significativa, senão 
a principal, da solidariedade social em sociedades complexas. A especialização de tarefas 
cria interdependência, contribuindo para a coesão social. 
III – Certo. Durkheim defende que quanto mais solidários forem os membros de uma 
sociedade, mais eles mantêm relações diversas entre si e com o grupo como um todo. Isso 
ocorre porque a interdependência fortalece os laços sociais. 
IV – Certo. Durkheim destaca que o estudo da solidariedade pertence à sociologia, e é um 
fenômeno social que só pode ser compreendido por meio de seus efeitos sociais. Ele critica 
a abordagem de moralistas e psicólogos que contornam essa dificuldade. 
Letra a. 
 
 
14. (IADES/SES-DF/MÉDICO RESIDENTE MULTIPROFISSIONAL – ÁREA SERVIÇO SOCIAL/2017) 
Em relação aos temas da produção e da reprodução das relações sociais, julgue os itens a seguir. 
O resultado do processo de trabalho nem sempre se refere a alguma transformação da 
realidade. 
Na perspectiva das ciências sociais, o processo de trabalho, em suas diversas formas e 
dimensões, geralmente está intrinsecamente ligado à transformação da realidade. Seja na 
produção de bens e serviços, nas relações sociais estabelecidas no ambiente de trabalho, 
ou nas dinâmicas econômicas e sociais mais amplas, o trabalho costuma ter implicações 
diretas ou indiretas na transformação do meio e das condições de vida das pessoas. 
Errado. 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
65 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
15. (IADES/SES-DF/RESIDÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL/2017) A sociedade não se reduz ao 
trabalho, mas é no trabalho que os homens se constroem. 
A afirmação destaca uma compreensão importante sobre a relação entre sociedade e 
trabalho. A ideia central é que a sociedade é composta por uma variedade de elementos, 
relações e instituições que vão além do trabalho. No entanto, o trabalho desempenha 
um papel fundamental na construção dos indivíduos, tanto em termos de sua identidade 
quanto de sua contribuição para o desenvolvimento social. 
A expressão “a sociedade não se reduz ao trabalho” reconhece a complexidade da vidasocial, incluindo aspectos culturais, políticos, familiares, entre outros. Ao mesmo tempo, a 
afirmação “é no trabalho que os homens se constroem” destaca a importância do trabalho na 
formação da identidade, na construção de habilidades e na participação ativa na sociedade. 
Certo. 
 
16. (IADES/SES-DF/RESIDÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL/2017) Os homens se relacionam com 
a natureza por meio do trabalho e produzem muito mais do que a imediata intenção que 
visa à ação do trabalho em si. 
A afirmação destaca um princípio fundamental na teoria marxista sobre a relação entre os 
seres humanos e a natureza. Através do trabalho, os seres humanos não apenas transformam 
a natureza para atender às suas necessidades imediatas, mas também produzem excedentes, 
que vão além das demandas imediatas e têm implicações sociais e econômicas mais amplas. 
Essa ideia está alinhada com o conceito de mais-valia em Marx, em que a produção vai além 
da satisfação direta das necessidades individuais e se converte em um processo social de 
criação de riqueza. Portanto, a afirmação destaca a capacidade transformadora do trabalho 
humano na relação com a natureza, gerando não apenas produtos para consumo imediato, 
mas também excedentes que podem ser objeto de troca e acumulação. 
Certo. 
 
 
17. (IADES/SES-DF/RESIDÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL/2017) Quanto ao trabalho e à 
sociabilidade humana, julgue os itens a seguir. 
De acordo com György Lukács, o trabalho é a relação direta da interação do ser social. 
 
György Lukács desenvolveu conceitos importantes relacionados ao trabalho e à sociabilidade 
humana. Ele argumenta que o trabalho é central na formação da consciência social e 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
66 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
individual. A afirmação destaca a visão de Lukács de que o trabalho não é apenas uma 
atividade instrumental, mas é intrinsecamente ligado à interação e formação do ser social. 
Lukács enfatiza que o trabalho é uma atividade social fundamental que influencia a construção 
da consciência e das relações sociais. Portanto, o gabarito é CERTO, pois a afirmação está 
alinhada com as ideias de Lukács sobre o trabalho como uma relação direta na interação 
do ser social. 
Certo. 
 
 
18. (INSTITUTO CONSULPLAN/SEGER/ANALISTA – ÁREA: CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) É no 
movimento do real que o trabalho enquanto concretude a ser compreendida pelo pensamento 
se transforma, levando-nos a conceitos que acompanham cada momento deste devir. 
Partindo do entendimento do trabalho como atividade humana, analise as afirmativas a seguir. 
I – O trabalho não é mera atividade que tira da natureza elementos que satisfazem as 
necessidades da existência, mas ele transforma a natureza para que os objetos produzidos 
possam satisfazer necessidades propriamente humanas. 
II – O ser humano não transforma apenas o material sobre o qual opera; ele imprime ao 
material o projeto que tinha conscientemente em mira, o qual constitui a lei determinante 
do seu modo de operar e ao qual deve subordinar sua vontade. 
III – O trabalho não é mera ação entre o ser humano e a natureza, mas uma atividade 
orientada para um fim que, ao alterar a base material sobre o qual opera, mantém o ser 
humano inalterado. 
IV – Ao alterar a natureza e produzir bens necessários, os seres humanos produzem novas 
necessidades. Para plantar ou arrancar raízes, ou preparar a terra para plantio, criaram-se 
instrumentos que passam a ser necessários e devem que ser produzidos. 
Está correto o que se afirma apenas em 
a) I e III. 
b) II e III. 
c) III e IV. 
d) I, II e IV. 
e) II, III e IV. 
 
A questão aborda o entendimento do trabalho como atividade humana. Vamos analisar 
cada afirmativa: 
I – Certo. A afirmativa destaca que o trabalho não se limita a retirar elementos da natureza, mas 
envolve a transformação da natureza para atender às necessidades propriamente humanas. 
Isso está alinhado com a visão do trabalho como uma atividade criativa e transformadora. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
67 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
II – Certo. A afirmação ressalta que o ser humano, ao realizar o trabalho, não apenas 
transforma o material, mas também imprime um projeto consciente ao processo. Isso 
destaca a intencionalidade e a direção que o trabalho pode ter, indo além de uma simples 
interação com a natureza. 
III – Errado. A afirmativa sugere que o trabalho mantém o ser humano inalterado ao alterar a 
base material. No entanto, o trabalho é uma atividade que também transforma o próprio ser 
humano, tanto em termos de habilidades desenvolvidas quanto na formação da consciência. 
IV – Certo A afirmação destaca a ideia de que, ao alterar a natureza para produzir bens 
necessários, os seres humanos criam novas necessidades. Isso está alinhado com a 
compreensão de que o trabalho não apenas atende a necessidades existentes, mas também 
contribui para a criação de novas demandas. 
Letra d. 
 
 
19. (IFPI/IFPI/PROFESSOR DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO – ÁREA: 
SOCIOLOGIA/2022) “A criação, por meio do desemprego tecnologicamente induzido, de um 
exército industrial de reserva põe em foco as adaptações tecnológicas capazes de poupar 
mão de obra. Inovações que melhoram a eficiência e a coordenação, ou aceleram os tempos 
de rotação na produção e na circulação, produzem quantidades maiores de mais-valor para 
o capital”. HARVEY, David. A loucura da razão econômica: Marx e o capital no século XXI. 
São Paulo: Boitempo, 2018. p. 114. Tendo como referência o texto acima e considerando a 
perspectiva marxista, marque a alternativa CORRETA. 
a) Podemos inferir que, na concepção marxista, na medida em que se produzem quantidades 
maiores de mais-valor, os rendimentos dos trabalhadores crescem. 
b) A criação de um exército industrial de reserva, na medida em que a tecnologia avança, 
tem permitido ao capital criar mais empregos e menos trabalho, poupando mão de obra. 
c) A tecnologia que gera desemprego é algo novo na produção capitalista, aparecendo no 
desenvolvimento capitalista do pós-guerra. 
d) Na medida em que a tecnologia avança, a produção aumenta, não obstante, considerando 
que quem produz riqueza é o trabalho, este tem seu valor reduzido. 
e) O valor do trabalho é fundamental no capitalismo, por isso valor do trabalho e preço 
pago em forma de salário se tornam equivalentes. 
A questão se baseia em um trecho do autor David Harvey e busca a compreensão da 
perspectiva marxista sobre o avanço tecnológico e suas implicações na produção de mais- 
valor. Vamos analisar cada alternativa: 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
68 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) Errada. Na concepção marxista, o aumento da produção de mais-valor não implica 
necessariamente no aumento dos rendimentos dos trabalhadores, pois o mais-valor é a 
parte excedente que beneficia o capital, não os trabalhadores. 
b) Errada. A criação de um exército industrial de reserva, resultado do desemprego 
tecnologicamente induzido, não tem como principal objetivo criar mais empregos, mas 
sim poupar mão de obra e gerar condições mais vantajosas para o capital. 
c) Errada. A tecnologia que gera desemprego não é algo novo na produção capitalista, 
sendo uma característica que existe desde as fases iniciais do capitalismo, não apenas no 
desenvolvimentopós-guerra. 
d) Certa. Na perspectiva marxista, o avanço tecnológico pode aumentar a produção, mas 
isso não implica necessariamente em benefícios para os trabalhadores. Pelo contrário, o 
valor do trabalho pode ser reduzido, resultando em uma maior extração de mais-valor pelo 
capital. 
e) Errada. O valor do trabalho é fundamental no capitalismo, mas o preço pago em forma 
de salário nem sempre reflete o valor real do trabalho, pois parte do valor produzido é 
apropriada pelo capital como mais-valor. 
Letra d. 
 
 
20. (VUNESP/PREFEITURA DE ILHA BELA/CIÊNCIAS SOCIAIS/2020) “A preocupação de 
Durkheim em relação ao processo da divisão do trabalho está relacionada às consequências 
da especialização que pode significar um sintoma das deficiências da coordenação moral 
dos vários grupos profissionais. Reconhece o autor o caráter alienante do processo da 
divisão do trabalho moderno, que se dá de modo repetitivo e de forma monótona sem 
que o trabalhador se interesse por ele e sem que o compreenda. Para ele, a desumanização 
do trabalhador não decorre da divisão do trabalho em si, da sua fragmentação, mas sim 
da posição moral anômica do trabalhador. Significa com isto que a causa dessa posição 
anômica do trabalhador deriva do fato de este realizar uma tarefa especializada sem a 
noção clara da unidade de propósitos entre sua atividade e o esforço produtivo coletivo”. 
(Teixeira, Aurenice da Mota. A educação e seus reflexos na divisão social do trabalho. Revista 
Magistro. Vol. 8, no 2, 2013, p. 57) Com apoio do texto, indique a alternativa correta. 
a) A divisão social do trabalho humaniza o trabalhador ao propiciar uma visão fragmentada 
do trabalho. 
b) A posição anômica do trabalhador moderno lhe possibilita clareza moral sobre a importância 
de seu trabalho. 
c) O esforço produtivo coletivo passa desapercebido ao trabalhador devido à divisão social 
do trabalho. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
69 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
d) A realização de tarefas especializadas promove o interesse do trabalhador pelo processo 
produtivo. 
e) O caráter alienante do trabalho moderno é minimizado pela progressiva especialização 
dos trabalhadores. 
A questão aborda as preocupações de Durkheim em relação ao processo da divisão do 
trabalho, conforme apresentado no texto. Vamos analisar cada alternativa: 
a) Errada. O texto indica que Durkheim reconhece o caráter alienante do processo da divisão 
do trabalho moderno e destaca que a desumanização do trabalhador não decorre da divisão 
do trabalho em si, mas da posição moral anômica do trabalhador. 
b) Errada. O texto não sugere que a posição anômica do trabalhador moderno lhe proporciona 
clareza moral sobre a importância de seu trabalho; pelo contrário, indica que essa posição 
anômica deriva da falta de compreensão da unidade de propósitos entre sua atividade e o 
esforço produtivo coletivo. 
c) Certa. O texto afirma que o esforço produtivo coletivo passa desapercebido ao trabalhador 
devido à divisão social do trabalho, o que destaca a alienação e a falta de compreensão da 
unidade de propósitos entre sua atividade e o esforço produtivo coletivo. 
d) Errada. O texto indica que o trabalhador realiza tarefas especializadas sem uma clara 
noção da unidade de propósitos entre sua atividade e o esforço produtivo coletivo, o que 
não sugere um aumento de interesse pelo processo produtivo. 
e) Errada. O texto ressalta o caráter alienante do trabalho moderno e não sugere que esse 
caráter seja minimizado pela progressiva especialização dos trabalhadores. 
Letra c. 
 
 
21. (ADM&TEC/PREFEITURA DE GRAVATÁ/SOCIÓLOGO/2020) Texto para as questões de 
35 a 40 SOCIOLOGIA E TRABALHO Por Bila Sorj, 2000 (adaptado). Desde a sua constituição 
como uma subárea da Sociologia, a Sociologia do Trabalho incorporou o ponto de vista 
então predominante entre os intérpretes das sociedades modernas de que a economia 
formava uma esfera central e socialmente diferenciada do conjunto da vida social. É nos 
clássicos das ciências sociais que encontramos a origem dessa interpretação. A despeito 
do interesse que manifestavam pelo sistema social como um todo, ou pelas conexões 
entre base e superestrutura, na formulação marxista, a verdade é que esses teóricos 
consideravam a sociedade moderna diferenciada o bastante para que suas partes fossem 
pensadas como subsistemas relativamente autônomos. Para Parsons, por exemplo, uma das 
grandes realizações da modernidade teria sido diferenciar internamente a sociedade de tal 
forma que princípios distintos orientariam a ação de seus subsistemas.O ethos utilitário, 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
70 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
por exemplo, prevaleceria no sistema econômico, ao passo que na família e no sistema de 
parentesco as atribuições de qualidades e a expressividade teriam primazia. Era nisso que 
a sociedade moderna se distanciava com maior nitidez da solidariedade mecânica, marcada 
pela rígida integração das partes em torno de um núcleo central de valores, a qual, seguindo 
a influente descrição feita por Durkheim, supostamente caracterizava as sociedades 
tradicionais. De Marx, herdamos ainda os pressupostos de que a posição do trabalhador 
no processo produtivo é o princípio organizador da estrutura social; de que a dinâmica do 
desenvolvimento é pautada pelos conflitos gerados em torno da exploração no plano das 
relações de trabalho, e de que a racionalidade capitalista industrial é a responsável pela 
continuidade do desenvolvimento das forças produtivas. Tais interpretações da sociedade 
moderna, cuja economia foi concebida como uma esfera separada e determinante do sistema 
social, orientaram a Sociologia do Trabalho em pelo menos um aspecto fundamental: na 
concepção de que as formas de utilização industrial da força de trabalho seriam presididas 
por um tipo de racionalidade estratégica amoral, desvinculada de quaisquer critérios 
imediatos de referência ao mundo doméstico ou a lealdades de cunho particularista. 
Seriam os mandamentos dessa racionalidade estratégica que organizariam e regulariam 
tanto o processo de trabalho direto, como o campo de ação dos atores nele envolvidos. A 
relação salarial seria, então, o ponto de referência central por intermédio do qual todos os 
demais aspectos da sociedade, da organização política, da cultura, dos sistemas cognitivos, 
da família, do sistema moral, da religião, dentre outros, deveriam ser deduzidos. É fácil 
constatar que a Sociologia do Trabalho escolheu como seu campo de pesquisa favorito 
o trabalho remunerado, ou, de uma maneira mais restritiva, o trabalho assalariado em 
tempo integral, particularmente na grande indústria. A produção em estilo fordista, isto 
é, a produção em massa de produtos padronizados que se dissemina principalmente nos 
Estados Unidos após a Primeira Guerra Mundial, passou a ser vista como a quintessência do 
desenvolvimento industrial, e o trabalhador da indústria automobilística, como o símbolo 
daquilo que o trabalho moderno representava ou iria representar no futuro próximo. Fonte: 
https://bit.ly/3lkiIQD. 
Leia o texto ‘SOCIOLOGIA E TRABALHO’ e, em seguida, analise as afirmativas abaixo: 
I – Para Marx, a racionalidade capitalista industrial é a responsável por tolher a continuidade 
do desenvolvimento das forças produtivas, como se pode perceber a partir da análise dos 
dados e informações do texto. 
II – Uma das ideias presentes no texto é a de que desde a sua constituição como uma subárea 
da Sociologia, a Sociologiado Trabalho incorporou o ponto de vista então predominante 
entre os intérpretes das sociedades modernas de que a economia formava uma esfera 
central e socialmente diferenciada do conjunto da vida social. 
Marque a alternativa CORRETA: 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
71 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) As duas afirmativas são verdadeiras. 
b) A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa. 
c) A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa. 
d) As duas afirmativas são falsas. 
 
Vamos reavaliar as afirmativas mencionando explicitamente o texto: 
I – Errado. O texto não sugere que, para Marx, a racionalidade capitalista industrial tolhe a 
continuidade do desenvolvimento das forças produtivas. Na verdade, ele destaca que, segundo 
Marx, a posição do trabalhador no processo produtivo é o princípio organizador da estrutura 
social, e a dinâmica do desenvolvimento é pautada pelos conflitos em torno da exploração 
nas relações de trabalho. A responsabilidade pela continuidade do desenvolvimento das 
forças produtivas é atribuída à racionalidade capitalista industrial, como mencionado no 
texto. 
II – Certo. O texto afirma que, desde a sua constituição como uma subárea da Sociologia, 
a Sociologia do Trabalho incorporou a perspectiva de que a economia formava uma esfera 
central e socialmente diferenciada do conjunto da vida social. Essa é uma ideia presente 
no texto, conforme mencionado. 
Letra c. 
 
 
22. (AVANÇA SP/PREFEITURA DE AMERICANA/SOCIÓLOGO/2023) O que significa a divisão 
social do trabalho? 
a) São as divisões de trabalho dentro de uma empresa para melhor classificação salarial. 
b) São as classes de trabalho de acordo com o poder aquisitivo que ele gera. 
c) São como as classes de trabalho de acordo com o tipo de trabalho são chamadas (ex. 
braçal, intelectual, operacional). 
d) São as divisões da produção no trabalho para melhor especialização em cada área. 
e) São diferentes tipos de trabalhos adaptados a cada idade. 
 
Vamos analisar cada alternativa: 
a) Errada. A divisão social do trabalho não se refere apenas às divisões dentro de uma 
empresa para classificação salarial, mas abrange uma perspectiva mais ampla na sociedade. 
b) Errada. A divisão social do trabalho não está relacionada diretamente às classes de trabalho 
com base no poder aquisitivo, mas sim à organização das atividades laborais na sociedade. 
c) Errada. Embora mencione “classes de trabalho”, a definição da divisão social do trabalho 
vai além da categorização com base no tipo de trabalho (braçal, intelectual, operacional). 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
72 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
d) Certa. A divisão da produção no trabalho para melhor especialização em cada área é 
uma descrição precisa da divisão social do trabalho. Ela refere-se à organização das tarefas 
produtivas para aumentar a eficiência e especialização. 
e) Errada. A divisão social do trabalho não está relacionada especificamente a diferentes 
tipos de trabalhos adaptados a cada idade, mas sim à organização geral das atividades 
laborais na sociedade. 
Letra d. 
 
 
23. (FGV/SEDUC-TO/PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – ÁREA SOCIOLOGIA/2023) A 
categoria trabalho foi pensada por diversos autores (I) como valor;(II) como racionalidade 
capitalista; ou (III) como elemento de interação do indivíduo na sociedade em suas dimensões 
tanto corporativa como de integração social. Adaptado de BNCC Ensino Médio, p 556, in: 
http://basenacionalcomum.mec.gov.br O trecho se refere, de I a III, às concepções de 
trabalho de 
a) Adam Smith – David Ricardo – Vilfredo Pareto. 
b) Karl Marx – Max Weber – Émile Durkheim. 
c) David Ricardo – Jeremy Bentham – Karl Marx. 
d) Thomas Malthus – John Rawls – Max Weber. 
e) Max Weber – John Stuart Mill – David Ricardo. 
 
Vamos relacionar cada uma das concepções sobre trabalho: 
(I) Valor: Refere-se a Karl Marx, que analisou o trabalho como uma fonte de valor na produção, 
sendo fundamental para a teoria do valor-trabalho. 
(II) Racionalidade capitalista: Remete a Max Weber, que explorou a relação entre o trabalho e a 
ética protestante, argumentando que certos valores éticos influenciaram o desenvolvimento 
do capitalismo. 
(III) Elemento de interação do indivíduo na sociedade em suas dimensões corporativa e de 
integração social: Relaciona-se a Émile Durkheim, que estudou o trabalho como um elemento 
de coesão social, destacando a importância da divisão do trabalho na solidariedade social. 
Letra b. 
 
 
24. (CETAP/SEMAS-PA/TÉCNICO – ÁREA CIÊNCIAS SOCIAIS/2023) A Função da Divisão do 
Trabalho em Emile Durkheim tem como pressuposto que: 
a) nas sociedades modernas, em que predomina urna solidariedade orgânica, a Divisão do 
trabalho tem a função de manter o equilíbrio da sociedade, diante das diferenças existentes 
na mesma. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
http://basenacionalcomum.mec.gov.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
73 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
b) a solidariedade mecânica contribui para a função social do trabalho com o objetivo de 
aproximar os diferentes. 
c) nas sociedades Modernas, prevalece uma consciência moral em relação aos indivíduos 
e aos fatos sociais. 
d) a função da divisão do trabalho é apenas de organizar as sociedades tradicionais. 
e) a divisão do trabalho é algo específico do mundo econômico, que foi estruturado 
conceitualmente por Emile Durkheim, tendo como principal característica a multifuncionalidade 
do trabalhador. 
a) Certa. Nas sociedades modernas, em que predomina uma solidariedade orgânica, a 
divisão do trabalho, de acordo com Durkheim, tem a função de manter o equilíbrio social 
diante das diferenças existentes. 
b) Errada. A solidariedade mecânica não é o foco da função social do trabalho em Durkheim. 
Ele associa a solidariedade mecânica a sociedades tradicionais, não modernas. 
c) Errada. Embora Durkheim tenha estudado a consciência moral nas sociedades modernas, 
não é o ponto central de sua análise sobre a função da divisão do trabalho. 
d) Errada. A função da divisão do trabalho, segundo Durkheim, não se limita a organizar 
apenas sociedades tradicionais. 
e) Errada. A divisão do trabalho em Durkheim não é específica do mundo econômico, e sua 
multifuncionalidade está mais relacionada à integração social do que à economia. 
Letra a. 
 
 
25. (CONSULPLAN/MPE-PA/TÉCNICO – ÁREA: SOCIÓLOGO/2022) Ponto importante do 
constructo teórico deixado por Émile Durkheim está na conceituação e na função da divisão 
do trabalho. Sobre as suas formulações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para 
as falsas. 
( ) No caso da divisão do trabalho, os serviços econômicos que ela proporciona são de 
menor monta ao lado do efeito moral que produz. 
( ) A história da sociedade conjugal oferece um exemplo impressionante do efeito 
gerado pela divisão do trabalho na produção de solidariedade. 
( ) O efeito mais notável da divisão do trabalho é que ela aumenta o rendimento das 
funções divididas, tornando-as concorrentes. 
( ) O papel da divisão, em todos os casos, não é simplesmente ornamentar ou melhorar 
as sociedades existentes, mas tornar possível as sociedades. A sequência está correta 
em 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIAAPLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
74 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) V, V, F, V. 
b) V, F, V, V. 
c) F, V, V, F. 
d) F, F, F, F. 
 
(VERDADEIRO) No caso da divisão do trabalho, Durkheim destaca que os serviços econômicos 
são de menor monta ao lado do efeito moral que ela produz. 
(VERDADEIRO) A história da sociedade conjugal é usada por Durkheim como exemplo do 
efeito gerado pela divisão do trabalho na produção de solidariedade. 
(FALSO) O efeito mais notável da divisão do trabalho, de acordo com Durkheim, não é tornar 
as funções divididas concorrentes, mas sim promover a integração e a solidariedade. 
(VERDADEIRO) O papel da divisão do trabalho, segundo Durkheim, é tornar possível as 
sociedades, não apenas ornamentar ou melhorar as sociedades existentes. 
Letra a. 
 
 
26. (CESGRANRIO/SEDUC-TO/PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – SOCIOLOGIA/2009) Em 
regimes escravocratas havia um determinado tipo de domínio e de sujeição: de um lado, o 
senhor, e de outro, o escravo. O ser humano escravizado era considerado como propriedade, 
um misto de animal com ferramenta. Os senhores se beneficiavam ao explorar uma massa 
de escravos que não possuíam direitos. No seio daquelas sociedades, aos senhores eram 
destinados todos os bens produzidos e as garantias de determinado padrão de vida, enquanto 
aos escravos restava a imposição de suas condições precárias e humilhantes de existência. 
Essas características do modo de produção escravista dizem respeito, basicamente, 
a) aos instrumentos de produção. 
b) aos meios de produção. 
c) às relações de produção. 
d) às forças produtivas. 
e) à matéria-prima. 
 
a) Errada. Os instrumentos de produção referem-se aos objetos ou ferramentas utilizados 
no processo produtivo. 
b) Errada Os meios de produção abrangem elementos como máquinas, terra, fábricas etc. 
c) Certa. As relações de produção envolvem as interações sociais estabelecidas no processo 
produtivo, incluindo as relações entre classes sociais, como os senhores e os escravos no 
contexto descrito. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
75 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
d) Errada. As forças produtivas referem-se à capacidade e tecnologia disponíveis para a 
produção. 
e) Errada. Matéria-prima é um dos elementos usados no processo produtivo, mas não 
abrange as relações sociais. 
Letra c. 
 
 
27. (FUNDEP/PREFEITURA DE LAVRAS-MG/SOCIÓLOGO/2023) Na divisão do trabalho social, 
busca-se analisar a função que esta cumpre nas sociedades modernas, considerando que, 
para Durkheim, o mundo moderno é resultado de um processo de diferenciação social. 
Sobre o processo de evolução social para Durkheim, assinale com V as afirmativas verdadeiras 
e com F as falsas. 
( ) O que distingue os momentos da evolução da sociedade são os mecanismos que 
geram a solidariedade social: a consciência coletiva e a divisão do trabalho social. 
( ) Na solidariedade orgânica, a regulação moral das condutas sociais decorre das normas 
contidas na consciência coletiva e na solidariedade mecânica, a moralidade social 
emana da própria divisão do trabalho, na medida em que valoriza a contribuição de 
cada indivíduo no processo de cooperação social. 
( ) Enquanto organização social, na solidariedade mecânica as sociedades são 
diferenciadas, enquanto na solidariedade orgânica as sociedades são segmentadas. 
( ) O tipo de direito vigente na solidariedade mecânica é o direito repressivo, ao passo 
que na solidariedade orgânica o direito que prevalece é o restitutivo. 
Assinale a sequência correta. 
a) F F F F. 
b) V V V V. 
c) F V V F. 
d) V F F V. 
 
I – Verdadeiro. Durkheim destaca a importância dos mecanismos que geram a solidariedade 
social, ou seja, a consciência coletiva e a divisão do trabalho social, como fatores distintivos 
nos diferentes estágios de evolução da sociedade. 
II – Falso. Na solidariedade orgânica, a regulação moral das condutas sociais decorre das 
normas contidas na consciência coletiva, enquanto na solidariedade mecânica, a moralidade 
social emana da própria divisão do trabalho, valorizando a contribuição de cada indivíduo 
no processo de cooperação social. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
76 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
III – Falso. Durkheim não afirma que na solidariedade mecânica as sociedades são diferenciadas. 
Na verdade, ele destaca que são segmentadas, enquanto na solidariedade orgânica, as 
sociedades são diferenciadas. 
IV – Verdadeiro. Durkheim associa o direito repressivo à solidariedade mecânica, onde há 
uma forte coerção para manter a homogeneidade, e o direito restitutivo à solidariedade 
orgânica, onde o foco está na reparação e na interdependência das funções sociais. 
Letra d. 
 
 
28. (IFSP/SOCIOLOGIA/2015) Acerca da relação entre divisão do trabalho e produtividade 
do trabalho para Adam Smith é correto afirmar que: 
I – a produtividade do trabalhador aumenta se ele puder se dedicar a um número pequeno 
de operações. 
II – quanto menor for o número de operações executadas por cada trabalhador, menor será 
o tempo perdido a passagem de uma operação a outra. 
III – a aptidão e talento dos homens para determinadas operações é uma característica 
natural de cada um. 
IV – é importante que os homens desenvolvam o maior número de aptidões possíveis, se 
tornando assim trabalhadores polivalentes. 
Está(ão) correta(s) apena(s) a(s) alternativa(s): 
a) I e IV. 
b) I e III. 
c) II e III. 
d) IV. 
e) I e II. 
 
I – Certo. Adam Smith defendia que a produtividade aumenta quando os trabalhadores se 
especializam em um número reduzido de operações, permitindo que adquiram habilidade 
e eficiência na execução dessas tarefas específicas. 
II – Certo. Smith argumentava que, ao minimizar o número de operações executadas por 
cada trabalhador, o tempo perdido na transição de uma operação para outra seria reduzido, 
aumentando assim a eficiência do trabalho. 
III – Errado. Ao contrário, Adam Smith não considerava a aptidão e o talento para operações 
específicas como uma característica natural, mas sim algo que pode ser adquirido e 
aprimorado com a prática. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
77 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
IV – Errado. Smith não enfatizava a importância de os trabalhadores desenvolverem o 
maior número possível de aptidões. Ele estava mais inclinado à ideia de especialização para 
aumentar a eficiência. 
Letra e. 
 
 
29. (IFSP/SOCIOLOGIA/2015) O livro A Riqueza das Nações, de Adam Smith, escrito em 1776, 
no contexto da Primeira Revolução Industrial, desenvolve uma análise do surgimento do 
capitalismo industrial e foi considerado o primeiro estudo científico do capitalismo, dando 
origem a uma escola do pensamento econômico, conhecida como Escola Clássica. Adam 
Smith tinha como preocupação saber qual era a causa da riqueza da nação, de grupos e de 
pessoas individuais. Entre estas, qual alternativa responde à sua pergunta? 
a) Para Adam Smith o principal fator era o trabalho produtivo especializado, porque ele 
diminui os tempos ociosos, evitando que o trabalhador perca tempo, mudando de atividade, 
aumenta a destreza do trabalhador e incentiva a sua capacidade inventiva. 
b) O economista inglês foi responsável pela transferência do centro de análise do âmbito 
do comércio para o da produção,sustentando que somente a terra, ou a natureza é capaz 
de realmente produzir algo novo (só a terra multiplica um grão de trigo em muitos outros 
grãos), portanto, a terra é a única fonte de riqueza. 
c) Adam Smith defendia a ideia de que o Estado deveria incrementar o bem-estar nacional, 
mesmo que em detrimento de seus vizinhos e colônias, pois, a riqueza da nação era constituída, 
essencialmente, pela moeda, o Estado deveria desenvolver mecanismos para obtê-la. 
d) O principal fator capaz de promover a riqueza da nação era a balança comercial favorável, 
na medida em que as importações de um país fossem menores do que suas exportações 
haveria uma entrada líquida de moedas, aumentando o seu volume e, consequentemente, 
a riqueza da nação. 
e) Adam Smith defendia a tese de que o investimento em tecnologia seria o fator principal 
para o acúmulo de riqueza, na medida em que ela possibilita o aumento da produtividade 
numa jornada de trabalho menor e, gradativamente, substitui a força humana de trabalho 
pela máquina. 
a) Certa. Para Adam Smith, o principal fator para a riqueza da nação era o trabalho produtivo 
especializado. Ele argumentava que a especialização aumentava a eficiência, reduzindo 
os tempos ociosos, melhorando a destreza do trabalhador e incentivando sua capacidade 
inventiva. 
b) Errada. Ao contrário, Adam Smith não atribuía a terra como a única fonte real de riqueza. 
Sua ênfase estava na produção e no trabalho produtivo. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
78 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
c) Errada. Adam Smith não defendia que o Estado deveria buscar o bem-estar nacional 
às custas de outros países. Sua abordagem estava mais centrada na busca do interesse 
próprio pelos indivíduos na busca da maximização da riqueza. 
d) Errada. Embora Adam Smith tenha abordado a importância da balança comercial, ele 
não considerava que era o principal fator para a riqueza da nação. Sua ênfase estava mais 
na produção e na divisão do trabalho. 
e) Errada. Embora reconhecesse a importância da tecnologia, seu principal argumento 
estava relacionado à divisão do trabalho e à especialização produtiva. 
Letra a. 
 
 
30. (VUNESP/2018) No mundo capitalista, a produção de bens e serviços que atende às 
necessidades da sociedade foi um marco significativo na organização das relações sociais 
de hoje. O processo produtivo é composto por três elementos principais, que, quando 
associados, permitem a funcionalidade do sistema capitalista de produção. Sobre esses 
elementos, é INCORRETO afirmar que 
a) o trabalho é uma atividade essencial, desenvolvida pelo ser humano, que transforma a 
energia física e mental em força de trabalho, capaz de atuar sobre a natureza para produzir 
excedentes. 
b) o trabalho qualificado é realizado com certo grau de aprendizagem, devendo ser adquirido 
em espaços sistematizados pela sociedade e em áreas específicas de atuação. 
c) os seres humanos utilizam a matéria-prima para adquirirem os bens e serviços necessários 
à manutenção da natureza e seus elementos constitutivos. 
d) os recursos naturais são importantes para o processo produtivo, mas é um elemento 
relativo, pois eles variam de acordo com a concepção cultural de cada sociedade. 
e) as máquinas e os equipamentos são não só instrumentos de produção, mas também 
meios materiais utilizados pelo homem para realizar o trabalho e produzir os bens e serviços 
necessários à vida humana. 
A questão aborda os elementos principais do processo produtivo no mundo capitalista e 
pede para identificar a afirmativa INCORRETA. Vamos analisar cada alternativa: 
a) Certa. O trabalho é destacado como uma atividade essencial no processo produtivo, 
transformando energia física e mental em força de trabalho. 
b) Certa. A qualificação do trabalho é mencionada como um processo que envolve aprendizagem 
em espaços sistematizados pela sociedade e em áreas específicas de atuação. 
c) Errada (Resposta Correta). A alternativa C apresenta uma afirmação que não condiz com 
o processo produtivo. Os seres humanos não utilizam a matéria-prima para adquirirem 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
79 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
os bens e serviços necessários à manutenção da natureza. Na verdade, a matéria-prima é 
transformada pelo trabalho para produzir os bens e serviços. 
d) Certa. A importância dos recursos naturais é mencionada, mas destaca-se que sua 
relevância pode variar de acordo com a concepção cultural de cada sociedade. 
e) Certa. A presença de máquinas e equipamentos como instrumentos de produção é 
destacada, mostrando que eles são meios materiais utilizados pelo homem para realizar o 
trabalho e produzir bens e serviços. 
Letra c. 
 
 
31. (QUADRIX/SEDF/PROFESSOR SUBSTITUTO TEMPORÁRIO – SOCIOLOGIA/2017) A expressão 
“divisão social do trabalho” tem sido usada no sentido cunhado por Karl Marx e também 
referendada por autores como Braverman e Marglin para designar a especialização das 
atividades presentes em todas as sociedades complexas, independentemente de os produtos 
do trabalho circularem como mercadoria ou não. Designa a divisão do trabalho social em 
atividades produtivas, isto é, ramos de atividades necessárias para a reprodução da vida. 
Marx, em O Capital, afirma que a divisão social do trabalho diz respeito ao caráter específico 
do trabalho humano. Um animal faz coisas de acordo com o padrão e a necessidade da 
espécie a que pertence. Enquanto a aranha é capaz de tecer e o urso de pescar, um indivíduo 
da espécie humana pode ser, simultaneamente, tecelão, pescador, construtor e mil outras 
coisas combinadas. Essa capacidade de produzir diferentes coisas e até de inventar padrões 
diferentes dos animais não pode ser exercida individualmente, mas a espécie como um 
todo acha possível fazer isso, em parte pela divisão do trabalho. 
Internet: <www.sites.epsjv.fiocruz.br> (com adaptações). 
Com base no texto e nas diferentes dimensões do trabalho, julgue o item a seguir. 
A divisão social do trabalho apresenta e já apresentou, ao longo da história, diferentes 
critérios para a sua realização, entre eles as diferenças sexuais. 
O texto aborda a divisão social do trabalho de acordo com a visão de Karl Marx, que a 
relaciona à especialização das atividades produtivas necessárias para a reprodução da 
vida em sociedades complexas. Embora o texto não mencione explicitamente a divisão do 
trabalho com base nas diferenças sexuais, a análise marxista da sociedade pode ser utilizada 
para entender a possibilidade de que, ao longo da história, diferentes critérios, incluindo 
as diferenças sexuais, tenham sido incorporados à divisão social do trabalho. 
Na perspectiva marxista, a divisão social do trabalho não se limita apenas às diferenças 
de gênero, mas pode incluir diversas dimensões, como classe social. Marx destaca que a 
divisão do trabalho não se refere apenas à especialização técnica, mas também à estrutura 
de classes na sociedade capitalista. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
http://www.sites.epsjv.fiocruz.br/
http://www.sites.epsjv.fiocruz.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
80 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Portanto, considerando a amplitude da análise marxista e a possibilidade de diferentes 
critérios ao longo da história, a assertiva pode ser considerada CORRETA, uma vez que não 
é excluída a ideia de que as diferençassexuais tenham sido um critério para a realização 
da divisão social do trabalho em determinados contextos históricos. 
Certo. 
 
 
32. (IFTO/PROFESSOR SOCIOLOGIA/2016) Assinale a alternativa que não corresponde a 
uma característica do trabalho nas sociedades tribais. 
a) O trabalho proporciona o acúmulo de excedentes que originarão as distinções de classe. 
b) Produzem para viver para prover às festas e presentear sempre na medida do que é 
necessário. 
c) O trabalho está vinculado às demais atividades sociais como as relações de parentesco, 
religião, educação. 
d) O trabalho não está separado em uma área definida e autônoma. 
e) Caso alguma mudança diminua o tempo necessário para a obtenção dos meios de 
sobrevivência esse tempo não será usado para mais produção. 
a) Errada. Nas sociedades tribais, o trabalho muitas vezes não visa o acúmulo de excedentes 
que resultariam em distinções de classe, pois a produção está mais voltada para o consumo 
imediato da comunidade. 
b) Certa. Esta alternativa corresponde a uma característica do trabalho nas sociedades 
tribais, pois a produção muitas vezes está orientada para satisfazer necessidades imediatas, 
incluindo festas e presentes. 
c) Certa. Nas sociedades tribais, o trabalho está integrado a diversas atividades sociais, 
sendo inseparável das relações de parentesco, religião e educação. 
d) Certa. Nas sociedades tribais, o trabalho muitas vezes não é separado em uma esfera 
definida e autônoma, sendo parte integrante da vida cotidiana. 
e) Certa. Nas sociedades tribais, é comum que a diminuição do tempo necessário para a 
obtenção dos meios de sobrevivência não resulte automaticamente em mais produção, uma 
vez que a produção está muitas vezes vinculada às necessidades imediatas da comunidade. 
Letra a. 
 
 
33. (CETREDE/PREF. JUAZEIRO DO NORTE/SOCIÓLOGO/2019) 
I – O mundo moderno é resultado de um processo de diferenciação social, em que o ponto 
de partida da evolução social seriam as sociedades regidas pela solidariedade mecânica e 
seu ponto de chegada, as sociedades caracterizadas pela solidariedade orgânica. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
81 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
II – O que distingue cada um dos momentos da evolução da sociedade são os mecanismos 
que geram a solidariedade social: a consciência coletiva e a divisão do trabalho social. 
III – A solidariedade mecânica e a solidariedade orgânica são diferentes estratégias de 
integração dos indivíduos nos grupos ou nas instituições sociais. 
IV – Na solidariedade orgânica, a regulação moral das condutas sociais decorre das normas 
contidas na consciência coletiva. 
V – Na solidariedade mecânica, a moralidade social emana da própria divisão do trabalho, 
na medida em que ele valoriza a contribuição de cada indivíduo no processo de cooperação 
social. 
Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS. 
a) I – II – III. 
b) II – III – IV. 
c) I – II – III – V. 
d) I – III – IV. 
e) I – II – III – IV – V. 
 
Vamos analisar cada afirmativa em relação às ideias apresentadas sobre a evolução social 
e a solidariedade de acordo com as teorias sociológicas: 
I – Certo. Esta afirmação reflete a perspectiva evolutiva de Émile Durkheim, em que as 
sociedades iniciais teriam solidariedade mecânica e, com a divisão do trabalho, evoluiriam 
para sociedades com solidariedade orgânica. 
II – Certo. Durkheim destaca a consciência coletiva como mecanismo gerador de solidariedade 
nas sociedades com solidariedade mecânica e a divisão do trabalho nas sociedades com 
solidariedade orgânica. 
III – Certo. Essa afirmativa está alinhada com a concepção de Durkheim sobre as duas formas 
de solidariedade, que representam diferentes estratégias de integração social. 
IV – Errado. Esta afirmação está invertida. Na solidariedade orgânica, a regulação moral 
das condutas sociais decorre mais da divisão do trabalho do que das normas contidas na 
consciência coletiva. 
V – Errado. Esta afirmação também está invertida. Na solidariedade mecânica, a moralidade 
social está mais ligada à consciência coletiva e à similaridade entre os indivíduos do que à 
divisão do trabalho. 
Letra a. 
 
 
34. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
82 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo. 
Qual é um dos aspectos-chave abordados pela Sociologia do Trabalho em relação às relações 
de trabalho? 
a) A análise das mudanças nas práticas de trabalho e formas de emprego. 
b) O estudo das relações sociais no ambiente de trabalho e as dinâmicas de poder. 
c) A investigação das desigualdades relacionadas a gênero, raça, classe social, entre outros. 
d) A compreensão das dinâmicas sociais que moldam as oportunidades e desafios enfrentados 
pelos trabalhadores. 
 
O estudo das relações sociais no ambiente de trabalho e as dinâmicas de poder. A Sociologia 
do Trabalho dedica-se a compreender as interações entre empregadores e empregados, 
incluindo as dinâmicas de poder presentes no ambiente de trabalho. 
Letra b. 
 
 
35. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo 
Qual é um dos objetivos da Sociologia do Trabalho relacionado às implicações sociais do 
trabalho? 
a) Investigar as mudanças nas práticas de trabalho e formas de emprego. 
b) Analisar as relações de poder entre empregadores e empregados. 
c) Examinar como as relações de trabalho impactam indivíduos, comunidades e a sociedade. 
d) Estudar os sindicatos, movimentos trabalhistas e ativismo no ambiente de trabalho. 
 
A Sociologia do Trabalho busca compreender as implicações sociais das interações no 
ambiente de trabalho, avaliando o impacto não apenas nos indivíduos, mas também nas 
comunidades e na sociedade como um todo. 
Letra c. 
 
 
36. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
83 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
Quais desigualdades são objeto de investigação da Sociologia do Trabalho? 
a) Desigualdades na tecnologia utilizada no ambiente de trabalho. 
b) Desigualdades nas práticas de gestão adotadas pelas empresas. 
c) Desigualdades relacionadas a gênero, raça, classe social, entre outros no ambiente de 
trabalho. 
d) Desigualdades nas oportunidades de emprego oferecidas pelas organizações. 
 
A Sociologia do Trabalho concentra-se na investigação das desigualdades sociais no contexto 
laboral, abordando questões como gênero, raça, classe social, e outros fatores que podem 
influenciar as relações de trabalho. Portanto, a alternativa correta é a opção C. 
Letrac. 
 
 
37. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo 
Qual evento é considerado o marco fundacional da Sociologia do Trabalho? 
a) A criação dos sindicatos nos Estados Unidos. 
b) As pesquisas conduzidas na planta Hawthorne da Western Electric. 
c) O surgimento da sociologia industrial nos anos 1900. 
d) A publicação do livro “Sociologia do Trabalho” por Rolle em 1978. 
 
O marco fundacional da Sociologia do Trabalho é atribuído às pesquisas realizadas na planta 
Hawthorne da Western Electric entre 1927 e 1939. Esses estudos revelaram a importância 
das relações informais no ambiente de trabalho, contribuindo significativamente para o 
desenvolvimento dessa disciplina. 
Letra b. 
 
 
38. (INÉDITA/2024) A Sociologia do Trabalho é uma disciplina que se dedica ao estudo das 
dinâmicas sociais no ambiente profissional, abordando temas como relações de trabalho, 
desigualdades, movimentos trabalhistas, e influência da tecnologia nas organizações. Com 
base nesse contexto, considere as questões abaixo. 
Quais são os objetos de estudo mencionados por João Freire relacionados à Sociologia do 
Trabalho? 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
84 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
a) A tecnologia utilizada nas organizações, as práticas de gestão e as oportunidades de 
emprego. 
b) As mudanças nas condições de emprego, as relações de poder no ambiente de trabalho 
e as relações externas entre as organizações. 
c) O sistema técnico-organizacional, as relações de trabalho e as representações sociais. 
d) As negociações entre empregadores e empregados, os sindicatos e os movimentos 
trabalhistas. 
João Freire (1993) destaca três elementos fundamentais como objetos de estudo da 
Sociologia do Trabalho. Primeiramente, ele aborda o sistema técnico-organizacional, 
explorando como o avanço da tecnologia influencia o funcionamento das organizações. 
Além disso, ele menciona a importância de analisar as relações de trabalho, compreendendo 
os sistemas sociais e as dinâmicas de poder que definem essas relações. Por fim, Freire 
considera como objeto da disciplina a esfera das representações sociais, que envolve os 
sistemas socioculturais que legitimam e contestam as relações sociais existentes. Esses 
elementos constituem os focos de investigação da Sociologia do Trabalho, proporcionando 
uma compreensão abrangente das dinâmicas sociais no ambiente laboral. 
Letra c. 
 
 
39. (INÉDITA/2024) Considerando as ideias de Adam Smith sobre a divisão do trabalho, 
qual é a principal vantagem apontada por ele para a especialização de funções? 
a) Maior igualdade salarial entre os trabalhadores. 
b) Redução da eficiência produtiva. 
c) Aumento da competição no mercado de trabalho. 
d) Incremento na eficiência e produtividade. 
e) Desenvolvimento de habilidades generalizadas. 
 
Adam Smith destaca que a principal vantagem da especialização de funções é o aumento 
da eficiência e produtividade, o que é evidenciado em sua teoria da divisão do trabalho. 
Letra d. 
 
 
40. (INÉDITA/2024) De acordo com Hegel, qual é o papel do trabalho na relação do homem 
com a natureza? 
a) Aprisionamento do homem pela natureza. 
b) Condução do homem à tirania da natureza. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
85 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
c) Mediação e possibilitação da decodificação da natureza. 
d) Redução da importância da natureza na vida humana. 
e) Enfraquecimento da consciência humana em relação à natureza. 
 
Hegel via o trabalho como uma mediação e possibilitação da decodificação da natureza, 
não como um aprisionamento ou enfraquecimento da consciência humana. 
Letra c. 
 
 
41. (INÉDITA/2024) Qual é a principal característica da alienação, conforme abordada por 
Karl Marx na Sociologia do Trabalho? 
a) Aumento do controle do trabalhador sobre o produto do trabalho. 
b) Fortalecimento do significado do trabalho na vida do trabalhador. 
c) Conexão plena do trabalhador com o propósito do trabalho. 
d) Perda de controle e significado sobre o próprio trabalho e produto. 
e) Satisfação e identificação total do trabalhador com o trabalho. 
 
A principal característica da alienação, segundo Marx, é a perda de controle e significado 
sobre o próprio trabalho e produto do trabalho. 
Letra d. 
 
 
42. (INÉDITA/2024) Ricardo Antunes destaca a persistência da centralidade do trabalho na 
sociedade contemporânea. Segundo Antunes, por que o trabalho abstrato ainda desempenha 
um papel decisivo na criação de valores de troca? 
a) Por promover a igualdade salarial entre os trabalhadores. 
b) Por incentivar a diversificação de habilidades dos trabalhadores. 
c) Por fortalecer a autonomia dos trabalhadores no processo produtivo. 
d) Por gerar valores de troca mesmo diante das transformações no mundo produtivo. 
e) Por diminuir a importância do trabalho na sociedade contemporânea. 
 
Ricardo Antunes destaca que o trabalho abstrato ainda desempenha um papel decisivo 
na criação de valores de troca, mesmo diante das transformações no mundo produtivo, 
indicando sua persistência e centralidade na sociedade contemporânea. 
Letra d. 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
86 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
43. (INÉDITA/2024) Na Sociologia do Trabalho, o que caracteriza a exploração, conforme 
abordada por teóricos como Marx? 
a) A justa distribuição do valor produzido entre trabalhadores e empregadores. 
b) O aumento das condições de trabalho adequadas para os trabalhadores. 
c) A ausência de relações de poder no ambiente de trabalho. 
d) A apropriação injusta e desigual do valor produzido pelo trabalhador pelo empregador. 
e) A promoção da qualidade de vida dos trabalhadores. 
 
Na Sociologia do Trabalho, a exploração é caracterizada pela apropriação injusta e desigual 
do valor produzido pelo trabalhador pelo empregador. 
Letra d. 
 
 
44. (INÉDITA/2024) Em relação às discussões de Karl Marx sobre o trabalho, é correto afirmar: 
a) Marx considera o trabalho como um elemento integrador na sociedade moderna. 
b) Para Marx, a mais-valia refere-se ao valor necessário para reproduzir a força de trabalho. 
c) Marx destaca que o trabalho humano é orientado por instintos, sem objetivos conscientes. 
d) Segundo Marx, o capitalismo promove a plena realização do potencial humano no trabalho. 
e) A análise de Marx sobre a divisão do trabalho destaca a solidariedade orgânica nas 
sociedades tradicionais. 
 
a) Errada. Marx não considera o trabalho como um elemento integrador, mas sim como 
fonte de desigualdade e exploração. 
b) Certa. A mais-valia, conforme Marx, refere-se ao valor excedente gerado além do necessário 
para reproduzir a força de trabalho. 
c) Errada. Marx destaca que o trabalho humano é orientado por objetivos conscientes, não 
por instintos. 
d) Errada. Marx argumenta que o capitalismo gera alienação e impede a plena realização 
do potencial humano no trabalho. 
e) Errada. Marx destaca a solidariedade mecânica nas sociedades tradicionais, não a orgânica. 
Letra b. 
 
 
45. (INÉDITA/2024) Em relação à análise de Émile Durkheim sobre a divisãodo trabalho, 
assinale a alternativa correta: 
a) Durkheim considera a divisão do trabalho como um fenômeno puramente econômico. 
b) Para Durkheim, a solidariedade orgânica é característica das sociedades tradicionais. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
87 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
c) Durkheim associa a divisão do trabalho à coesão social e à consciência coletiva. 
d) O conceito de alienação é central na análise de Durkheim sobre o trabalho. 
e) Nas sociedades com solidariedade mecânica, a menor parte da consciência organiza-se 
por objetivos conscientes. 
 
a) Errada. Durkheim distancia-se de uma abordagem puramente econômica da divisão do 
trabalho. 
b) Errada. A solidariedade orgânica é característica das sociedades modernas, não tradicionais, 
segundo Durkheim. 
c) Certa. Durkheim associa a divisão do trabalho à coesão social e à consciência coletiva. 
d) Errada. O conceito de alienação é mais central na análise de Marx, não de Durkheim. 
e) Errada. Nas sociedades de solidariedade mecânica, a maior parte da consciência organiza- 
se mediante os imperativos sociais, não a menor parte. 
Letra c. 
 
 
46. (INÉDITA/2024) Sobre a perspectiva de Max Weber em relação ao trabalho, é 
correto afirmar: 
a) Weber destaca que o capitalismo é independente da ética religiosa. 
b) A ética protestante, segundo Weber, promove a busca pela eficiência no trabalho. 
c) Weber associa a burocracia à promoção da autonomia individual no ambiente de trabalho. 
d) O conceito de mais-valia é central na análise de Weber sobre o capitalismo. 
e) Weber considera o trabalho como um fator que promove a igualdade social. 
 
a) Errada. Weber destaca a influência da ética religiosa, especialmente do protestantismo, 
no desenvolvimento do capitalismo. 
b) Certa. A ética protestante, para Weber, promove a busca pela eficiência no trabalho e 
acumulação de riqueza. 
c) Errada. Weber destaca que a burocracia pode resultar em uma “jaula de ferro” que 
aprisiona os indivíduos em regras e procedimentos. 
d) Errada. O conceito de mais-valia é central na análise de Marx, não de Weber. 
e) Errada. Weber não associa o trabalho à promoção da igualdade social. 
Letra b. 
 
 
47. (INÉDITA/2024) Qual é a origem etimológica da palavra “trabalho”? 
a) Do grego, significando “atividade produtiva”. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
88 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
b) Do latim “tripalium”, referindo-se a um instrumento de tortura. 
c) Do hebraico, denotando “esforço humano”. 
d) Do sânscrito, representando “realização espiritual”. 
 
A palavra “trabalho” tem origem no latim “tripalium”, que denotava um instrumento de 
tortura composto por três estacas cravadas no chão, usado para supliciar escravos. 
Letra b. 
 
 
48. (INÉDITA/2024) Como é caracterizado o trabalho no contexto do capitalismo? 
a) Como uma atividade de lazer e prazer pessoal. 
b) Como uma forma de autossustentação e autossuficiência. 
c) Como um valor intrínseco à natureza humana. 
d) Como alienado, em que o trabalhador não se reconhece no produto final e não controla 
o processo de produção. 
 
No contexto do capitalismo, o trabalho assume a forma de valor de troca, onde o indivíduo 
vende sua força de trabalho para sustentar a reprodução social, caracterizando um trabalho 
alienado. 
Letra d. 
 
 
49. (INÉDITA/2024) Qual filósofo do século XIX definiu o trabalho como uma extensão da 
atividade natural do homem e destacou a força de trabalho como uma mercadoria? 
a) Immanuel Kant. 
b) Michel Foucault. 
c) Karl Marx. 
d) György Lukács. 
 
Marx definiu o trabalho como uma extensão da atividade natural do homem e destacou a força 
de trabalho como uma mercadoria vendida ao capital para a subsistência do proletariado. 
Letra c. 
 
 
50. (INÉDITA/2024) O que Kant considerou sobre o trabalho no século XVIII? 
a) O trabalho é uma atividade inerente à natureza humana, mesmo que condições ideais 
pudessem eliminar a necessidade de trabalhar. 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO 
Introdução à Sociologia do Trabalho 
Marcelo Camacho 
89 de 90 gran.com.br 
 
 
 
 
b) O trabalho é uma resposta à ameaça de morte ao longo da história, sendo crucial para 
a sobrevivência e o crescimento populacional. 
c) O trabalho é uma atividade mecânica voltada para a produção de bens materiais, desprovida 
de significado. 
d) O trabalho é uma forma de controle social exercido pelas classes dominantes. 
 
Kant considerou o trabalho como inerente à natureza humana, mesmo que condições ideais 
pudessem eliminar a necessidade de trabalhar. 
Letra a. 
 
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
https://www.gran.com.br/
 
 
caminhos 
crie 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Abra