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05/03/24, 22:23 Avaliação I - Individual about:blank 1/6 Prova Impressa GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:954195) Peso da Avaliação 2,00 Prova 75807937 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 9/0 Canceladas 1 Nota 10,00 Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada. Depois de mais de dois anos de pandemia, um traço da economia brasileira se tornou evidente: a informalidade. A informalidade já vinha crescendo nos últimos anos e, ainda que a sua taxa possa flutuar ao longo do tempo, a informalidade tem se tornado cada vez mais a regra no país após a pandemia. A presença da informalidade não é algo recente ou inusitado. O crescimento econômico é apontado como uma das condições mais importantes para diminuição da informalidade. Quando a atividade econômica está aquecida, tanto as unidades produtivas quanto os empregados encontram condições mais propícias para o estabelecimento de atividades comerciais e ocupações formais. A informalidade de um país não resulta de processos naturais, acidentais ou da ação intencional individual. Ela é parte de um processo em que a geração de riqueza e o desenvolvimento da economia gera, entre outras desigualdades, um déficit de oportunidades de trabalho e renda. Diante disso, as pessoas atingidas vão construir suas próprias estratégias para garantir seus meios de vida e, para tanto, muitas vezes são levadas a recorrer à informalidade (VAHDAT, 2022). Fonte: adaptado de: VAHDAT, V. S. et al. Retrato do Trabalho Informal no Brasil: desafios e caminhos de solução. São Paulo: Fundação Arymax, B3 Social, Instituto Veredas, 2022. A partir do texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir: I. A informalidade impacta diretamente na arrecadação tributária de um país. II. O crescimento econômico é apontado como um dos principais elementos que gera a informalidade. III. A pessoa escolher por vontade própria trabalhar com negócios é uma das características que resultam na informalidade. É correto o que se afirma em: A I, apenas. B I e II, apenas. C II e III, apenas. D III, apenas. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 05/03/24, 22:23 Avaliação I - Individual about:blank 2/6 Design thinking é uma metodologia que busca promover a inovação e a criatividade no processo de criação de soluções para os problemas dos clientes. A metodologia é baseada em cinco fases: empatia, definição, ideação, prototipagem e teste. Na fase de empatia, o foco é na compreensão das necessidades e desejos dos usuários, por meio de entrevistas, pesquisas e observações. Na fase de definição, as informações coletadas são analisadas para definir o problema central que precisa ser resolvido. Na fase de ideação, a equipe gera diversas ideias e soluções, sem julgamentos ou críticas. Na fase de prototipagem, é criado um protótipo simples para testar a solução. E, na fase de teste, o protótipo é testado com os usuários para verificar se a solução é eficaz e se atende às necessidades identificadas. A metodologia pode ser aplicada em diversos setores, desde a criação de produtos e serviços até a melhoria dos processos internos da empresa. Ao adotar essa abordagem, as empresas podem melhorar a experiência do usuário, aumentar a satisfação do cliente e, consequentemente, obter vantagem competitiva no mercado (BROWN, 2010). Fonte: adaptado de: BROWN, T. Design Thinking: inovação em negócios. Porto Alegre: Bookman, 2010. Considerando o exposto e o principal objetivo da metodologia do Design Thinking, assinale a alternativa correta: A Determinar a análise de dados quantitativos como ponto focal e principal. B Desenvolver soluções genéricas para atender a uma ampla gama de necessidades. C Entender as necessidades dos usuários e criar soluções inovadoras e eficazes para atendê-las. D Criar soluções complexas para problemas simples. A motivação é caracterizada como um estado interno que impulsiona o comportamento humano. Portanto, pode-se conceber a motivação como a disposição que estimula a busca pela realização das necessidades e desejos, tanto individuais quanto coletivos. Isso leva a pessoa a agir com empenho específico, visando alcançar seus objetivos. O ser humano não se submete passivamente à execução de atividades que lhe são impostas e que, por conseguinte, não possuem nenhum significado para ele (NASCIMENTO; CANTERI; KOVALESKI, 2019). Fonte: adaptado de: NASCIMENTO, R. F.; CANTERI, M. H. G.; KOVALESKI, J. L. Impacto dos Sistemas de Recompensas na Motivação Organizacional: Revisão Sistemática pelo Método PRISMA. Revista Gestão e Conexões, [S. l.], v. 8, n. 2, p. 44-58, 2019. Disponível em: https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/23541. Acesso em: 4 dez. 2023. Com base no texto apresentado, assinale a alternativa correta: A A motivação é irrelevante para o desenvolvimento e busca de desafios. B A motivação é a força que move uma pessoa a tomar uma ação. C A motivação possui pouco impacto no foco e na resiliência de um(a) empreendedor(a). D A motivação é um fator sem importância para os empreendedores. 2 3 05/03/24, 22:23 Avaliação I - Individual about:blank 3/6 Os motivos que levam uma pessoa a engajar-se em uma atividade empreendedora determinará o tipo de empreendedorismo que exercerá. A tipologia de empreendedorismo difere de acordo com o público-alvo e a motivação na abertura de um negócio (BAGGIO; BAGGIO, 2015). Fonte: adaptado de: BAGGIO, A. F.; BAGGIO, D. K. Empreendedorismo: conceitos e definições. Revista de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia, Passo Fundo, v. 1, n. 1, p. 25-38, jan. 2015. Disponível em: https://seer.atitus.edu.br/index.php/revistasi/article/view/612. Acesso em: 11 ago. 2023. Considerando as informações apresentadas, julgue a alternativa correta: A O empreendedorismo independente envolve o desenvolvimento de novos produtos e serviços em uma empresa que já atua no mercado. B O empreendedorismo social envolve a criação de serviços e produtos que têm um impacto positivo na sociedade e envolve a intermediação de comunicação entre comunidade, governo e setor privado. C O empreendedorismo por oportunidade é motivado pela ausência de uma fonte de renda, situação de ausência de emprego e o(a) empreendedor(a) busca no empreendedorismo uma fonte de renda. D O empreendedorismo por necessidade tem sua origem na identificação de uma oportunidade de negócio e consequentemente a criação de uma nova empresa voltada para exploração de atividade econômica identificada. O conceito que determina que a união faz a força tem feito com que empreendedores de setor específicos tenham juntado esforços para implementar seus modelos de negócios. Assim, artesãos, agricultores, produtores agropecuários, apenas por citar alguns, têm crescido a partir de baixo investimento individual e risco moderado. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. O texto se refere ao empreendedorismo cooperativo. II. Os participantes têm risco variado de acordo com o seu envolvimento. III. O texto cita as características do empreendedorismo de base tecnológica. IV. O baixo investimento se deve ao rateio definido entre todos os participantes do grupo. É correto o que se afirma em: A II e III, apenas. B I e IV, apenas. C I, II e III, apenas. D II, III e IV, apenas. 4 5 05/03/24, 22:23 Avaliação I - Individual about:blank 4/6 A criatividade é um fator crucial para o sucesso das empresas nos dias de hoje. Com o aumento da competitividade e a constante mudança no mercado, as empresas precisam ser inovadoras e encontrar soluções criativas para se destacarem. Nesse sentido, a criatividade pode ser utilizada como uma ferramenta estratégica para gerar novos produtos e serviços, melhorar processos e aumentar a eficiência e eficácia organizacional. A inovação é um dos principais resultados da criatividade nas empresas. Através da criatividade, as empresas podem desenvolver novos produtos e serviços, melhorar os existentes e criar novas formas de atender às necessidades dos clientes.A inovação também pode ser aplicada nos processos organizacionais, gerando maior eficiência e redução de custos. Outro benefício da criatividade nas empresas é a capacidade de solucionar problemas de forma criativa e eficiente. A criatividade pode ser utilizada para encontrar soluções inovadoras para problemas complexos, gerando resultados positivos e impactantes para a empresa (CATMULL; WALLACE, 2014; 2019; BONO, 1992). Fonte: adaptado de: CATMULL, E.; WALLACE, A. Criatividade S.A.: como a Pixar faz suas ideias se tornarem reais. Rio de Janeiro: Intrínseca, 2014. Fonte: adaptado de: CATMULL, E.; WALLACE, A. O Poder da Criatividade. Rio de Janeiro: Intrínseca, 2019. Fonte: adaptado de: BONO, E. Pensamento Lateral: manual de criatividade. São Paulo: Papirus, 1992. Considerando o texto exposto e os benefícios da criatividade nas empresas, avalie as afirmativas a seguir: I. Reduzir a competitividade no mercado e dificultar a inovação. II. Diferenciar a empresa no mercado e aumentar a sua visibilidade e reputação. III. Aumentar a burocracia, reduzir a eficiência organizacional, sistematizar processos. IV. Fomentar a capacidade para analisar e resolver problemas complexos para facilitar a tomada de decisões. É correto o que se afirma em: A I, apenas. B I, II e III, apenas. C III e IV, apenas. D II e IV, apenas. O planejamento é uma estratégia poderosa que busca estabelecer um ponto futuro desejado e as atividades e processos atuais que conduzirão a alcançá-lo. O planejamento nas empresas é crucial para definir caminhos, prever crises, otimizar o uso de recursos, embasar decisões e promover o monitoramento e controle do desempenho organizacional. Ele contribui para a eficiência, eficácia e sustentabilidade dos negócios, possibilitando um crescimento mais sólido e consistente. Com base nas informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. O planejamento contribui para obter bons resultados com uma recorrência concreta. II. O planejamento nas empresas é crucial para definir direcionamentos e antecipar desafios. III. O planejamento é uma estratégia que determina um ponto a ser atingido e as atividades presentes para conquistar os resultados. IV. O planejamento é ineficaz para o processo decisório, pois tem a função de promover o monitoramento e controle do desempenho organizacional e a ação compete ao líder somente. É correto o que se afirma em: A I e IV, apenas. 6 7 05/03/24, 22:23 Avaliação I - Individual about:blank 5/6 B I, II e III, apenas. C II, III e IV, apenas. D II e III, apenas. O estágio inicial de um empreendimento é frequentemente o mais desafiador, dada a escassez inicial de recursos financeiros, pessoal, tecnologia e processos. No início de suas operações, a empresa depende fortemente do empreendedor, exigindo sua atenção concentrada. Nesse contexto, a preparação e a qualificação do empreendedor desempenham um papel crucial, influenciando diretamente suas chances de sucesso (GONÇALVES, 2020). Fonte: adaptado de: GONÇALVES, V. Educação para o empreendedorismo e tecnologias associadas. Pedagogias Digitais no Ensino Superior, v. 8, p. 169-183, 2020. Disponível em: https://bibliotecadigital.ipb.pt/handle/10198/21800. Acesso em: 11 ago. 2023. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. Superar limitações financeiras requer a definição de uma rota a ser seguida através de um planejamento. II. Desenvolver a criatividade será fundamental para a execução de processos e maneiras criativas para superar desafios e barreiras limitadoras. III. Qualificar empreendedores amplia o campo de conhecimento e atuação de empresários(as) fazendo com que tome atitudes e decisões corretas. IV. Usar estratégias e instrumentos que podem auxiliar empreendedores na superação de barreiras irá requerer o desenvolvimento de competências como análise e reflexão sobre o ambiente interno e externo do negócio. É correto o que se afirma em: A I, II, III e IV. B II e IV, apenas. C I, II e III, apenas. D III e IV, apenas. O risco faz parte de toda atividade empresarial. Na atividade empreendedora o principal risco envolve o negócio fracassar ainda nos primeiros meses de abertura. Portanto, o risco deve ser mensurado e calculado para que o futuro dono(a) de um negócio saiba como tomar decisões mais assertivas em relação à atividade em que deseja empreender. Para isso, o empreendedor pode empregar atividades como planejamento, organização, direção e controle (FARAH; CAVALCANTI; MARCONDES, 2020). Fonte: adaptado de: FARAH, O. E.; CAVALCANTI, M.; MARCONDES, L. P. Empreendedorismo estratégico: criação e gestão de pequenas empresas. São Paulo: Cengage Learning, 2020. Conforme o texto apresentado, analise as afirmativas a seguir: I. A etapa onde o risco de abertura de um negócio deve ser identificada é na etapa de controle. II. O risco de abertura de um negócio pode impedir um(a) um empreendedor(a) a prosseguir com o seu planejamento se não atender aos critérios necessários. III. O risco de um negócio pode ter seu nível maior ou menor a depender da quantidade de informação que um(a) empreendedor(a) possui sobre a área que deseja atuar. É correto o que se afirma em: 8 9 05/03/24, 22:23 Avaliação I - Individual about:blank 6/6 A II e III, apenas. B I e II, apenas. C I, apenas. D III, apenas. A criatividade é uma habilidade valiosa em qualquer ambiente de trabalho, pois permite que os profissionais encontrem soluções inovadoras para problemas e desafios. Existem algumas estratégias que podem ser utilizadas para melhorar a criatividade no trabalho: Dê-se tempo e espaço para pensar: reserve um tempo em sua rotina para contemplar ideias e pensamentos. Algumas pessoas preferem meditar ou caminhar, enquanto outras preferem sentar em silêncio. O importante é encontrar um momento para se desconectar das atividades cotidianas e estimular a reflexão. Ações como buscar diferentes perspectivas, permitir-se errar, aprender coisas novas, colaborar com outras pessoas, testar abordagens/soluções diferentes para os problemas, assim como criar um ambiente de trabalho inspirador podem auxiliar nesse processo (NAKAGAWA, 2014). Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades do empreendedor de sucesso. São Paulo: Atlas, 2014. Considerando as estratégias que podem ajudar a melhorar a criatividade no trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. Focar apenas nas atividades cotidianas e não reservar tempo para reflexão. II. Utilizar abordagens e opiniões diversas para solucionar problemas que surgirem. III. Conversar seletivamente com pessoas da mesma área e com experiências de vida semelhantes para evitar influências. IV. Organizar o ambiente de trabalho de forma que as pessoas possam visualizar e interagir umas com as outras, independente do nível organizacional, incluir no espaço elementos que inspiram a criatividade. É correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. B I, apenas. C II e IV, apenas. D I, II e III, apenas. 10 Imprimir
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