ATIVIDADE TELEAULA I empreendedorismo e plano de negócios

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Usuário bianca.nascimento32 @aluno.unip.br
Curso EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 16/12/23 02:09
Enviado 16/12/23 02:20
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O termo empreendedorismo tem origem na palavra francesa entrepreneur, que designava as pessoas que assumiam algo novo, correndo riscos.
Sendo assim, de acordo com a evolução histórica do empreendedorismo, podemos dizer que:
 
I. A teoria do empreendedorismo e suas formas de empreender sofrem alterações signi�cativas no século XX.
II. Os conceitos de empreendedorismo foram se ampliando para que o mercado pudesse veri�car e analisar com maior detalhamento os
aspectos, características e situações dos novos empreendimentos.
III. No século XXI, ocorreu a revolução do empreendedorismo, trazendo mudanças permanentes nas estruturas organizacionais.
IV. O empreendedorismo não sofreu signi�cativas transformações no decorrer dos séculos, assim mantendo a sua estrutura desde a Idade
Média.
 
Assinale a alternativa correta:
Apenas II.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III e IV.
Apenas I e III.
Apenas II e IV.
Resposta: b)
Pergunta 2
É chamado de intraempreendedor o pro�ssional que, ao exercer seu trabalho em uma organização, pensa e age de forma empreendedora.
Também conhecido como intraempreendedorismo, o empreendedorismo corporativo é praticado dentro das organizações e visa:
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Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Comentário da resposta:
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações por meio de programas voltados ao
desenvolvimento de funcionários e executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
Aplicar ferramentas do empreendedorismo e criatividade nas organizações, além de difundir a área de P&D das empresas.
Identi�cação e implementação de conceitos e ferramentas de gestão para aumentar a oportunidade em microempresas na
fase inicial de desenvolvimento.
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações por meio de programas voltados ao
desenvolvimento de funcionários e executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
Motivar os funcionários a trabalhar em prol da organização, a �m de atingir seus objetivos, alcançar metas e buscar
resultados satisfatórios.
Criar estratégias e planejamentos organizacionais visando atingir os mercados nacional e internacional.
Resposta: c)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O processo de empreender surge com a necessidade de algumas pessoas de sair da zona de conforto e partir para a elaboração e consolidação
de um negócio próprio. De acordo com Hisrich (2009), o processo empreendedor é composto por quatro fases, em relação a estas fases,
podemos dizer que:
 
I. A fase de identi�cação e avaliação de oportunidade envolve maior quantidade de trabalho para os empreendedores, especialmente aqueles
que irão empreender pela primeira vez.
II. A fase do desenvolvimento do plano de negócios consiste na parte mais difícil do processo, uma vez que depende de vários fatores como
talento, conhecimento e percepção para entender o que o mercado está apresentando.
III. A fase de determinação e captação dos recursos necessários consiste em veri�car e organizar os recursos que serão necessários para o
empreendimento.
IV. Na fase de gerenciamento da empresa criada, o empreendedor precisa efetuar a gestão do seu negócio, identi�cando problemas,
coordenando equipes, efetuando o planejamento e as ações necessárias para o crescimento do seu novo negócio.
 
Após a análise das sentenças, assinale a alternativa correta:
Apenas III e IV.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas II e III.
Apenas I e IV.
Apenas III e IV.
Resposta: e)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e. 
Comentário da resposta:
De acordo com o estudo do Sebrae “Causa Mortis – o sucesso e o fracasso das empresas nos cinco primeiros anos de vida”, de 2014, muitas
empresas fecham nos cinco primeiros anos de vida. Este fato se deve:
À não elaboração de um plano de negócios ou ainda um plano mal elaborado, assim faltando vários itens básicos, como
a pesquisa de mercado.
À não execução de um �uxo de caixa, a�nal, o plano �nanceiro é primordial para os negócios.
À cultura organizacional que não se adaptou ao mercado consumidor.
À falta de habilidade para captação de recursos �nanceiros.
À não elaboração de um plano de negócios ou ainda um plano mal elaborado, assim faltando vários itens básicos, como
a pesquisa de mercado.
À falta de competência técnica, bem como a inexperiência em gestão empresarial.
Resposta: d)
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Sábado, 16 de Dezembro de 2023 02h20min52s GMT-03:00 ← OK