Segunda Avaliação de Perspectiva Profissionais

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Segunda Avaliação de Perspectiva Profissionais 
Nota: 10 
1-A indústria 4.0 traz uma nova relação homem-máquina, ou seja, as máquinas 
podem executar tarefas que antes eram realizadas pelos empregados de forma 
manual através de observação e anotações em planilhas, algumas vezes, 
colocando em risco a própria segurança do trabalhador. Assim, processos de 
predição e correção de máquinas passam a ter dados em tempo real e 
decisões autônomas das próprias máquinas na correção de problemas. 
Sobre as características da indústria 4.0, assinale a alternativa correta: 
A) A automação das máquinas dá a possibilidade de se criarem novos 
empregos, por isso não há o risco das pessoas perderem seus empregos. 
B) O advento das máquinas já programadas torna as indústrias 
engessadas nos seus processos de trabalho. 
C) máquinas estão programadas para tirar os empregos dos trabalhadores 
por não errarem na execução das tarefas. 
D) O uso das máquinas traz tranquilidade para a indústria, pois não precisa 
investir em qualificação dos trabalhadores. 
2-O projeto de vida é amplamente reconhecido como uma poderosa ferramenta 
de gestão pessoal. Ele pode ser analogamente descrito como um mapa que 
nos fornece orientação e nos conduz em direção aos objetivos almejados. Há 
uma necessidade premente de ferramentas e métodos que auxiliem no 
processo de tomada de decisões para a gestão de nossas vidas, 
especialmente no que se refere a definir nossos destinos e planejar como 
alcançar os resultados desejados. Secat (2018, on-line) afirma que “A tomada 
de decisão é um processo cognitivo que envolve tanto a razão quanto a 
emoção dos sujeitos. Trata-se de escolher a melhor opção entre várias 
alternativas. Portanto, para saber como tomar uma decisão, você deverá 
ponderar tanto fatores emocionais quanto racionais. Além disso, deverá listar 
uma série de alternativas e escolher a ideal para o problema que quer 
resolver”. 
Sobre os principais objetivos e contribuições que o projeto de vida pode nos 
proporcionar, analise as afirmativas a seguir: 
I. Facilitar a análise do cenário presente e desejado, resultando na formulação 
de metas e resultados almejados. 
II. Adquirir conhecimentos e valores que sustentem e impulsionem metas e 
objetivos, contribuindo para o aprimoramento de desempenho e performance. 
III. Promover um estilo de vida equilibrado e pleno, que leve em consideração 
nossos sentimentos, relacionamentos, desejos, saúde, mente e espiritualidade. 
É correto o que se afirma em: 
A) I e III, apenas. 
B) II, apenas. 
C) I, II e III. 
D) II e III, apenas. 
3-Ana Laura está cursando o último semestre de Administração, com a 
proximidade da finalização do curso, a aluna iniciou um estágio na área de RH 
há seis meses trabalhando na área de folha de pagamento em uma 
multinacional. Durante o período de realização do curso, Ana Laura somente 
estudou; nesse tempo, aproveitou para aprimorar conhecimentos, tornou-se 
fluente em inglês e realizou mais de vinte cursos de extensão em diversas 
áreas da Administração. Quando Ana Laura realizou cursos de Recursos 
Humanos, ela se identificou com a área, então, resolveu se qualificar em 
cursos que atendiam ao subsistema de remuneração, especificamente, cursos 
para atuação em folha de pagamento. Nesta semana, abriu uma vaga para 
Assistente de folha de pagamento. A vaga possui os seguintes requisitos: 
Indústria de Alimentos (oportunidade para vaga presencial em Porto Alegre/RS) 
está em busca de: 
Assistente de Recursos Humanos 
 
Principais atividades da função: 
- Realizar levantamentos e verificação de dados para elaboração da folha de 
pagamento, de acordo com vencimentos, horas trabalhadas, descontos de 
contribuições, alterações e outros. 
- Calcular rescisões e cálculos trabalhistas. 
Requisitos: 
- Curso superior completo. 
 
Desejável: 
- Inglês fluente. 
- Experiência na função. 
- Conhecimento do sistema Senior RH. 
Horário de trabalho: 
09h00 às 18:00. 
Remuneração: 
R$ 1.980,00. 
Benefícios: 
- Auxílio alimentação. 
- Plano de saúde e odontológico após 90 dias. 
Analisando o case da Ana Laura, é possível afirmar que ela possui que tipo de 
competências para aplicar sua candidatura para essa vaga? 
A) Hard Skills. 
B) Multi Skills. 
C) Soft Skills. 
D) Power Skills. 
4-Os profissionais que buscam um crescimento exponencial em suas carreiras 
compreendem a importância de três elementos fundamentais: inovação, 
desenvolvimento de habilidades especializadas e networking eficaz. A 
capacidade de inovar é crucial, não apenas em termos tecnológicos, mas 
também na abordagem criativa para solucionar problemas e adaptar-se a 
mudanças. A constante evolução do mercado de trabalho requer que os 
profissionais estejam atentos e empenhados no desenvolvimento contínuo de 
habilidades especializadas. Isso pode envolver participação em cursos, 
treinamentos e busca ativa por experiências práticas. 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a 
relação proposta entre elas: 
I. O profissional exponencial é inquieto, sempre busca por algo novo por 
entenderem o impacto que isso traz para a sociedade. Com isso, sua 
capacidade de adaptação está compatível com as mudanças na carreira e no 
mercado. 
PORQUE 
II. A característica desse profissional é de colocar a sua carreira no centro da 
inovação e avanço tecnológico, fazendo uso da IOT, AI, energia renovável, 
biotecnologia, automação. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
A) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição 
falsa. 
B) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
correta da I. 
C) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição 
verdadeira. 
D) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da 
I. 
5-Todo profissional, seja qual for a sua formação, precisa pensar na gestão da 
sua marca pessoal, não importa o segmento de atuação. Uma das formas de 
vencer os obstáculos que irá enfrentar ao longo do caminho é entender o seu 
propósito de vida e principalmente ter escolhido a profissão que o faça feliz. 
A partir do contexto apresentado, sobre a marca pessoal, analise as afirmativas 
a seguir: 
I. A marca pessoal é um recurso que auxilia o profissional a se tornar relevante 
para o mercado. 
II. A marca pessoal diz respeito à pessoa, ao seu nome e através de como 
essa pessoa é representada. 
III. A marca pessoal pode ser definida como a imagem que de forma 
transparente e pública nos caracteriza. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
A) II e III, apenas. 
B) I, apenas. 
C) I, II e III. 
D) I e II, apenas. 
6-Arruda (2019, on-line) questiona: “Você se preocupa em alcançar abundância 
em todos os seus pilares de vida? Você é um bom pai, uma boa mãe, um bom 
amigo quanto é um bom profissional? Você leva todas as esferas da sua vida 
com igual importância que merecem?”. A vida é uma jornada cheia de desafios 
e oportunidades. Para vivermos plenamente, é importante encontrarmos um 
equilíbrio entre os diferentes aspectos de nossas vidas. Os 10 pilares da vida 
são um conjunto de princípios que podem nos ajudar a construir uma vida mais 
feliz, saudável e equilibrada. Os 10 pilares são: espiritualidade, família, relação 
conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, 
desenvolvimento pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional. 
Sobre os 10 pilares da vida, assinale a alternativa correta: 
A) Pilar profissional: descreve como você lida com seu dinheiro, incluindo 
não apenas sua renda, mas também seus gastos, poupanças e investimentos. 
B) Pilar desenvolvimento pessoal: está associado à trajetória profissional, 
seu desenvolvimento e desempenho sob a perspectiva da organização, dos 
fornecedores e dos clientes. 
C) Pilar família: é analisado também pela capacidade de perdoar econviver amorosamente apesar das diferenças pessoais. 
D) Pilar saúde e bem-estar: consiste em uma atividade realizada nos 
momentos de lazer com o propósito de relaxar e aliviar as pressões do 
cotidiano na sociedade contemporânea. 
7-A Revolução Industrial teve seu início no século XVIII dando espaço para a 
produção não mais artesanal, mas com uso de máquinas que necessitavam de 
outras fontes de energia. Para fins de entendimento antropológico, estamos na 
indústria 4.0 com características marcantes no uso da tecnologia. 
Sobre a evolução da indústria desde a primeira revolução até a 4.0, analise as 
afirmativas a seguir: 
I. Os novos modelos de negócio não necessitam mais ser criados a partir do 
uso da tecnologia. 
II. A indústria gerou uma evolução na forma de se fazer negócios com o 
advento do capitalismo. 
III. O capitalismo evolui de comercial para industrial e as empresas focam nos 
lucros, na relação do trabalhador com o trabalho, uso de máquinas, atuação 
tecnocientífica. 
 
É correto o que se afirma em: 
A) III, apenas. 
B) I e II, apenas. 
C) I, II e III. 
D) II e III, apenas. 
8-O ultra-aprendizado (ultralearning) é “[...] uma estratégia de aquisição de 
habilidades e conhecimento que é tanto autodirigida quanto intensiva”. O autor 
sugere uma metodologia que segue um percurso de nove princípios para 
apropriação do aprendizado. 
Considerando o exposto, analise as afirmativas a seguir: 
I. No princípio do metalearning, deve-se definir o porquê, o que e como vamos 
aprender novas habilidades mais facilmente. 
II. O princípio da retenção dá a entender o que você esquece e por que é 
preciso aprender, lembrando do que você aprendeu de forma consistente. 
III. No princípio da diretividade, deve-se levar em conta a capacidade de 
concentração, para isso é importante definir uma gestão do tempo para atender 
às demandas. 
 
É correto o que se afirma em: 
A) III, apenas. 
B) II e III, apenas. 
C) I e II, apenas. 
D) I, II e III. 
9-A aquisição de competências para o trabalho é uma preocupação recorrente 
nas organizações. Muitos já foram os investimentos em qualificação técnica 
disponibilizados aos trabalhadores para que pudessem ter a melhor 
performance na execução das suas tarefas. No entanto, de acordo com Fórum 
Econômico Mundial, além do preparo técnico, os trabalhadores necessitam de 
competências socioemocionais. 
Com base no excerto, pode-se afirmar que o profissional de maior performance 
será aquele que: 
A) Entender que a sua sustentabilidade dependerá da sua formação 
profissional técnica e comportamental, adaptando-se com rapidez e ampliando 
suas perspectivas profissionais. 
B) Esperar que novas tecnologias sejam trazidas para atualização das 
máquinas. 
C) Concentrar seus esforços nas competências comportamentais, pois já 
detém conhecimento técnico adquirido em outras oportunidades de 
qualificação. 
D) Acreditar que sua carreira está organizada não percebendo 
oportunidades de adquirir novos aprendizados. 
10-Em um determinado ponto da vida, todas as pessoas acabam se indagando 
em como podem alcançar mais objetivos, em como atingir mais metas e, 
muitas vezes, se deparam com três situações: aprender novas habilidades e se 
aprimorar nas existentes, buscar novas fontes de informação e eventual troca 
de posição profissional, e o momento de conseguir alcançar níveis mais altos a 
partir da parte financeira. Nota-se que essas três esferas exigem paciência e 
assertividade, pois todas giram em torno de como utilizar o tempo ao próprio 
favor. Dessa forma, entra-se no ambiente do investimento financeiro, a parte de 
alavancar ganhos e buscar novas fontes de renda, expandindo a receita. 
Entretanto, se não houver a aplicabilidade direta e assertiva da otimização do 
tempo e relações interpessoais de forma adequada, poucas oportunidades 
serão percebidas e aproveitadas. 
Com base no excerto sobre otimização do tempo, assinale a alternativa correta: 
A) O tempo se mostra mais importante do que qualquer outro recurso. 
B) Os esforços e habilidades devem ser direcionados a todo instante na 
conquista de maiores rendas. 
C) O dinheiro, propriamente dito, é o elemento de maior busca e maior 
importância. 
D) Os recursos financeiros são tão importantes quanto saber se comunicar 
e otimizar o tempo.