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Comportamento organizacional - Semana 4

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Questões resolvidas

Dentre as relações entre pessoas no ambiente organizacional, uma das mais delicadas é a que ocorre entre níveis hierárquicos diferentes. A postura do líder pode interferir na qualidade de vida de sua equipe. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta uma afirmação verdadeira sobre a postura da liderança nas relações interpessoais:

R: O poder é uma variável que tende a alterar profundamente os seres humanos, uma vez que o exercício do poder ativa as fantasias imaginárias.

A forma como o trabalho é planejado influencia as relações entre as pessoas em uma organização. Os papéis exercidos são em parte determinados pelas características das tarefas. Sobre os elementos das tarefas e os papéis no ambiente de trabalho, assinale a alternativa que contém uma afirmação verdadeira:

R: Elementos emergentes são informais e evoluem com o passar do tempo.

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Questões resolvidas

Dentre as relações entre pessoas no ambiente organizacional, uma das mais delicadas é a que ocorre entre níveis hierárquicos diferentes. A postura do líder pode interferir na qualidade de vida de sua equipe. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta uma afirmação verdadeira sobre a postura da liderança nas relações interpessoais:

R: O poder é uma variável que tende a alterar profundamente os seres humanos, uma vez que o exercício do poder ativa as fantasias imaginárias.

A forma como o trabalho é planejado influencia as relações entre as pessoas em uma organização. Os papéis exercidos são em parte determinados pelas características das tarefas. Sobre os elementos das tarefas e os papéis no ambiente de trabalho, assinale a alternativa que contém uma afirmação verdadeira:

R: Elementos emergentes são informais e evoluem com o passar do tempo.

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PERGUNTA 1
Os indivíduos quase sempre atuam de forma dependente nas organizações,
influenciando e sendo influenciados pelos demais membros, dependendo do tipo de
tarefa e a configuração das relações interpessoais. Associe corretamente o tipo de
interdependência com sua característica específica.
1 – Interdependência agrupada.
2 – Interdependência inclusiva.
3 – Interdependência sequencial.
4 – Interdependência recíproca.
I – Cadeia unidirecional de interações, na qual as pessoas dependem daquelas que
as antecedem na cadeia.
II – Cada pessoa trabalha de forma independente, mas todas buscam recursos de
uma mesma fonte.
III – Cada um dos envolvidos possui interdependência com todos os demais.
IV – Relações bidirecionais reúnem um grupo de pessoas.
R: 1-II; 2-III; 3-I; 4-IV
PERGUNTA 2
Um grupo, assim como indivíduos, também amadurece e evolui com o tempo.
Nesse processo, algumas necessidades humanas são importantes. A frase a seguir
sobre o tema está incompleta:
Enquanto a necessidade de ____________ busca manter uma relação satisfatória
com as pessoas, tendo em vista sua interação e associação, enquanto a
necessidade de ____________ seria a necessidade de amar e ser amado.
Escolha a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas:
R: inclusão, afeição.
PERGUNTA 3
Dentre as relações entre pessoas no ambiente organizacional, uma das mais
delicadas é a que ocorre entre níveis hierárquicos diferentes. A postura do líder
pode interferir na qualidade de vida de sua equipe. Nesse sentido, assinale a
alternativa que apresenta uma afirmação verdadeira sobre a postura da liderança
nas relações interpessoais:
R: O poder é uma variável que tende a alterar profundamente os seres humanos,
uma vez que o exercício do poder ativa as fantasias imaginárias.
PERGUNTA 4
A forma como o trabalho é planejado influencia as relações entre as pessoas em
uma organização. Os papéis exercidos são em parte determinados pelas
características das tarefas. Sobre os elementos das tarefas e os papéis no ambiente
de trabalho, assinale a alternativa que contém uma afirmação verdadeira:
R: Elementos emergentes são informais e evoluem com o passar do tempo.
PERGUNTA 5
Considerando o contexto dado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta
entre elas:
I. A sensibilidade social é um determinante da justiça interacional.
PORQUE
II. Ela faz com que os procedimentos sejam aplicados consistentemente no decorrer
do tempo e nas outras pessoas.
R: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

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