Unidade_3_Gestao_Energetica_Parte_1

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Unidade 3 
Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gestão Energética de uma instalação é: 
 
 Conhecer as informações sobre fluxos de energia, regras, 
contratos e ações que afetam estes fluxos; os processos e 
atividades que usam energia, gerando um produto ou 
serviço mensurável; e as possibilidades de economia de 
energia. 
 Acompanhar os índices de controle, como: consumo de 
energia (absoluto e específico), custos específicos, preços 
médios, valores contratados, registrados e faturados, e 
fatores de utilização dos equipamentos e/ou instalações. 
 Atuar no sentido de medir os itens de controle, indicar 
correções, propor alterações, auxiliar na contratação de 
melhorias, implementar ou acompanhar as melhorias, 
motivar os usuários da instalação a usar racionalmente a 
energia, divulgar ações e resultados, buscar capacitação 
adequada todos e prestar esclarecimentos sobre as ações 
e seus resultados. 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
 
 A implantação de um PGE deve ser a primeira 
iniciativa ou ação visando à redução de custos com 
energia em uma empresa. 
 
 Ações isoladas, por melhores resultados que 
apresentem, normalmente perdem o seu efeito ao 
longo do tempo. 
 
 Um PGE deve ser estruturado de maneira que os 
resultados de sua implementação se mantenham e as 
ações adotadas não percam seu efeito com o passar 
do tempo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
Objetivos de um PGE: 
 
 Otimizar a utilização de energia por meio de 
orientações, direcionamento, propostas de ações e 
controles sobre os recursos humanos, materiais e 
econômicos. 
 
 Reduzir os índices (globais e específicos) da energia 
necessária à obtenção do mesmo resultado ou 
produto. 
 
 O Programa NÃO trata de racionamento de energia, 
NEM redução da qualidade dos produtos fabricados 
ou dos serviços prestados. Muito menos de ações 
mesquinhas de economia ou poupança... 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
 Normalmente, a preocupação com a gestão da 
energia nas empresas é pontual, não tem 
continuidade e fica delegada aos escalões inferiores 
da organização... 
 
 Importantes transformações em relação à preservação 
do meio ambiente irá levar a um mercado consumidor 
mais exigente, que dará preferência a produtos de 
empresas que possuam o compromisso com a 
preservação do meio ambiente e com o não 
desperdício. Assim, as empresas devem se antecipar 
a estas mudanças! 
 
 O PGE é uma alternativa para mostrar ao mercado 
que a empresa está comprometida com estes valores 
(ISO 14000 e ISO 50001). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
Metodologia: 
 
 
 A implantação de um PGE requer mudanças de procedimentos, 
de hábitos e de rotinas de trabalho, o que, na maioria das vezes, 
é um obstáculo difícil de ser superado, em virtude da resistência 
natural que as pessoas oferecem a propostas desse tipo. 
 
 Importante e necessário é o engajamento da direção superior da 
empresa e de todo o seu corpo funcional, técnico e 
administrativo, na busca de um objetivo comum, mediante um 
trabalho conjunto. 
 
 As ações de eficiência energética propostas para as empresas 
contemplam dois tipos principais de medidas: ações de gestão e 
ações de atualização tecnológica. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
Medidas de Gestão: 
 
 
 Incluem treinamento de pessoal, com o objetivo de criar um 
ambiente de conscientização nos colaboradores da empresa; e 
fixação de procedimentos operativos, de manutenção e de 
engenharia, objetivando a perenidade do programa a ser 
desenvolvido. 
 
 Dão ênfase aos aspectos de educação e de treinamento, e 
devem ter custos significativamente menores do que as medidas 
propostas para atualização tecnológica, ainda que seus efeitos 
somente sejam obtidos no médio/longo prazo. 
 
 A experiência internacional aponta para a conclusão de que as 
medidas de educação e de treinamento, tipicamente, resultam em 
redução do consumo de energia da ordem de 5% após o período 
de um ano, a partir do início de sua implementação, a um custo 
inferior a 1% do custo total de um PGE global. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
Implantação de um PGE: 
 
 A preparação de todos os envolvidos deve preceder o início do PGE, 
como uma campanha de lançamento, por exemplo, para sensibilizar os 
funcionários/colaboradores da empresa/ instituição para reduzir as 
resistências. A Direção da empresa deve estar totalmente comprometida 
com o PGE! 
 
 1º Passo: Ações de Treinamento e Informação 
 Implantação da CICE (Comissão Interna de Conservação de Energia); 
 Treinamento para a gerência de energia; 
 Treinamento para o nível técnico. 
 
 2º Passo: Estruturação do Programa 
 Identificação dos vetores primários (insumos) e secundários (matriz 
energética); 
 Identificação dos parâmetros de controle; 
 Estabelecimento das metas de redução de consumo (realistas, mas 
desafiadoras!); 
 Estabelecimento do sistema de medição. 
Só se gerencia o que se pode medir!! 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
 3º Passo: Procedimentos Operacionais 
 Formal (diretrizes, instruções, decisões e resultados registrados e 
organizados por escrito); 
 Concreto (não só intenções, mas ações concretas e específicas); 
 Justificado (em especial, as ações que demandam mudanças de 
hábitos); 
 Quantificado (as metas deverão ser claramente quantificadas em 
valores de energia ou em R$); 
 Responsabilidades definidas (cada ação deve ter um responsável 
direto e a CICE realiza a supervisão global); 
 Comprometido em objetivos (PGE tímido, resultados pobres! Deve 
ter metas, controle, acompanhamento e continuidade); 
 Dinâmico (deve ser revisado periodicamente); 
 Coletivo (ninguém da empresa deve ficar alheio ao PGE); 
 Divulgado (ações programadas, metas e resultados obtidos devem 
ser divulgados periodicamente e comparados com situações 
anteriores, para mostrar seus benefícios e incentivar os responsáveis 
e colaboradores. Prêmios!) 
 Visão de longo prazo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
 4º Passo: Ferramentas de Engenharia 
Conjunto de procedimentos para a substituição de equipamentos e 
materiais por outros de maior eficiência energética e para as atividades 
de operação e manutenção das instalações existentes. 
 
 Elaboração de uma política de compras (com justificativas 
econômicas indicando o prazo para o retorno dos investimentos, 
considerando o tempo de utilização, sua vida útil, os novos valores 
de consumo, a redução nos custos demanutenção, etc); 
 Elaboração de especificações simplificadas; 
 Elaboração de instruções de operação visando a melhor utilização 
dos equipamentos e evitando desperdícios. 
 
 5º Passo: Avaliação dos Resultados (M&V) 
 Verificação do cumprimento dos prazos e custos inicialmente 
previstos; 
 Economia efetivamente obtida em unidades de energia por unidade 
de produto ou serviço; 
 Redução dos custos incorridos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.1 – Programa de Gestão Energética 
Gestão e Eficiência Energética – Profa. Carla C.M. Cunha 
 
 
 Modelo do Sistema de Gestão da Energia (Norma ISO 50001)