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Pergunta 1 0 em 0 pontos Questão referente ao Texto-base – Balanced scorecard e a gestão estratégica: uma abordagem prática (Leia o capítulo “O balanced scorecard como um modelo de gestão estratégica”, p. 21-42) | Emílio Herrero Filho O balanced scorecard pode ser compreendido como: Resposta Selecionada: b. um sistema de gestão que traduz a estratégia de uma empresa em objetivos, indicadores de desempenho, metas de desempenho e iniciativas de fácil entendimento pelos participantes da organização. Respostas: a. uma ferramenta de gestão estratégica dos acionistas, a qual objetiva alinhar os interesses dos acionistas com a conduta dos gestores da organização. b. um sistema de gestão que traduz a estratégia de uma empresa em objetivos, indicadores de desempenho, metas de desempenho e iniciativas de fácil entendimento pelos participantes da organização. c. uma técnica de previsão de demanda que alimenta os sistemas de planejamento e controle da produção, reduzindo as incertezas para a empresa. d. uma ferramenta de controle da qualidade, a qual se utiliza de modelos estatísticos para controlar a qualidade dos produtos produzidos pela organização. e. um sistema de gestão de fornecedores que visa reduzir os custos de negociação para a compra de matéria-prima, gerando valor econômico para a empresa. Comentário da resposta: Você acertou! Essa é a alternativa correta. O balanced scorecard é um sistema de gestão que traduz a estratégia de uma empresa em objetivos, indicadores de desempenho, metas de desempenho e iniciativas de fácil entendimento pelos participantes da organização.
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