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Iniciado em domingo, 17 mar 2024, 21:12 Estado Finalizada Concluída em domingo, 17 mar 2024, 21:37 Tempo empregado 24 minutos 37 segundos Notas 10,80/12,00 Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Questão 1 Correto Atingiu 3,00 de 3,00 Correlacione as principais características da auditoria operacional com as respectivas descrições: Busca favorecer o controle social e a efetiva implementação das recomendações propostas. Pode utilizar-se de boas práticas reconhecidas pelos gestores como meios de obter bom desempenho. Utilização de procedimentos adaptados de outras áreas de conhecimento. O tema de auditoria pode referir-se tanto às atividades de um determinado órgão quanto aos respectivos programas governamentais. Relatórios mais analíticos e argumentativos, podendo variar em termos de escopo e natureza. Envolvimento dos interessados Forma de construção de critérios Variedade de métodos Flexibilidade na escolha do objeto Várias formas de comunicar os resultados Sua resposta está correta. Maior flexibilidade na escolha dos objetos de auditoria: A escolha do tema ou objeto de auditoria pode abranger desde atividades e sistemas de um determinado órgão até projetos e programas governamentais. Existência de distintos critérios e interpretações e formas de comunicar suas conclusões: Nas auditorias operacionais, o relatório trata da economicidade e da eficiência na aquisição e aplicação dos recursos, assim como da eficácia e da efetividade dos resultados alcançados. Esses relatórios podem variar consideravelmente em escopo e natureza. As auditorias operacionais são mais abertas a julgamentos e interpretações; e seus relatórios, em consequência, são mais analíticos e argumentativos. Por vezes, os critérios de auditoria devem ser construídos com o auditado, caso a caso: A construção de critérios de auditoria ocorre na fase de planejamento. Por vezes, usam-se casos de boas práticas, reconhecidas por gestores e especialistas como meios de se alcançar bom desempenho. Envolvimento dos principais interessados em todas as etapas do trabalho de auditoria: A participação do gestor e de sua equipe é fundamental em AO. Desde a etapa de seleção do tema e definição do escopo da auditoria até a caracterização dos achados e das possíveis recomendações, a equipe deve contar com a imprescindível colaboração do auditado. Apenas dessa forma, é possível garantir a apropriação pelo gestor do resultado da auditoria, e também a efetiva implementação das recomendações propostas. Além disso, a participação de beneficiários e de representantes de organizações da sociedade civil garante o acesso à informação tempestiva e independente sobre o desempenho das ações de Governo, fortalecendo o controle social e os mecanismos de responsabilização. Ampla variedade de métodos de investigação e avaliação: Outra característica da AO é a variedade de métodos e técnicas empregados. Na sua grande maioria, essas técnicas, desenvolvidas em outras áreas de conhecimento, foram adaptadas para os objetivos da auditoria operacional. Questão 2 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Qual das afirmações abaixo não está relacionada com uma característica da AO: Escolha uma opção: a. Maior flexibilidade na hora de escolher o objeto da auditoria, que pode variar desde atividades e programas até políticas transversais de governo. b. Possibilidade de utilização de casos de boas práticas como forma de propor melhorias de desempenho. c. Imprescindível a participação do gestor e de sua equipe em várias etapas da AO. d. Possibilidade de utilizar diferentes estratégias para comunicar as conclusões da auditoria. e. Construção dos critérios de auditoria durante a fase de execução. Sua resposta está correta. Algumas das principais características de auditoria operacional são: • Maior flexibilidade na escolha dos objetos de auditoria; • Existência de distintos critérios e interpretações e formas de comunicar suas conclusões; • Por vezes, os critérios de auditoria devem ser construídos com o auditado, caso a caso, e isso ocorre na fase de planejamento; • Envolvimento dos principais interessados em todas as etapas do trabalho de auditoria; • Ampla variedade de métodos de investigação e avaliação. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Qual das afirmações abaixo não se refere à Auditoria Operacional (AO)? Escolha uma opção: a. A AO não deve omitir fatos relevantes nem exagerar pequenas falhas. b. A AO deve ser conduzida de forma imparcial e independente. c. A finalidade das recomendações em uma AO pode ser, por exemplo, o combate ao desperdício, o estímulo à transparência e a melhoria de desempenho. d. A AO objetiva examinar a eficiência, eficácia, economicidade e efetividade da Administração Pública com o objetivo de promover melhorias. e. A AO possibilita a formulação de recomendações, porém não subsidia a tomada de decisão. Sua resposta está correta. Auditoria operacional é o exame independente e objetivo da economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de organizações, dos programas e das atividades governamentais, com a finalidade de promover o aperfeiçoamento da gestão pública. Deve ser conduzida como um exame independente, isto é, ser realizada sem representar interesses nem ter vínculos financeiros ou de outra natureza com os auditados. O exame deve ser objetivo, portanto, ser imparcial, equilibrado e neutro, no sentido de não omitir fatos relevantes, não exagerar pequenas falhas, apresentar fatos separados de opiniões e solicitar explicações para o auditado sobre os achados. A finalidade de aperfeiçoar a gestão pública é bem ampla. No TCU/Brasil, por exemplo, essa finalidade se identifica com o combate ao desperdício, a melhoria do desempenho e o estímulo à transparência. Além disso, a auditoria operacional subsidia a tomada de decisão ao prover novas informações, a partir de diagnóstico do desempenho do objeto de auditoria e da formulação de recomendações aperfeiçoadoras. Questão 4 Parcialmente correto Atingiu 1,80 de 3,00 No que se refere à responsabilização por desempenho, avalie: É também conhecida como responsabilização por resultado. Está relacionada com a gerência por resultados. Envolve a obrigatoriedade dos órgãos públicos em divulgar informações sobre o desempenho governamental de maneira transparente. Também conhecida como accountability, expressa o compromisso do gestor com a participação popular ao tomar suas decisões. Refere-se unicamente à dimensão de economicidade. Verdadeiro Falso Falso Falso Falso Sua resposta está parcialmente correta. Você selecionou corretamente 3. O estímulo à transparência refere-se à obrigação dos gestores de divulgar informações para o Congresso Nacional do Brasil (Casa Legislativa) e para a sociedade sobre o desempenho governamental. Essas informações alimentarão os mecanismos de responsabilização por desempenho (accountability de desempenho). Accountability expressa tanto o compromisso pessoal e permanente do administrador de envolvimento ativo na promoção da transparência da gestão, que seria a responsabilidade subjetiva, quanto o dever perante terceiros (os controladores) de prestar contas de seus atos, ou responsabilidade objetiva. Alguns autores, principalmente escrevendo em espanhol (CLAD, 1999), usam a expressão responsabilização por resultados. O fato é compreensivo quando se observa que o tema está relacionado à gerência por resultados (result oriented management) e à mudança do foco do controle de aspectos procedimentais para resultados. No entanto, a expressão responsabilização por desempenho afigura-se mais apropriada por incluir, além da dimensão de efetividade, os aspectos de economia, eficácia e eficiência, que são examinados em auditorias de desempenho ou operacionais. Questão 5 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 No que se refere à equidade, avalie as afirmações abaixo descritas: Equidade também pode ser conceituada como forma de tratamento desigual,quando benéfica aos indivíduos mais necessitados, conferindo uma desigualdade justa. A promoção da equidade passa pela garantia de condições para que todos tenham acesso à saúde, educação, moradia e segurança em abdicação da liberdade de expressão. Equidade pode ser também os mecanismos de garantir direitos aos mais desfavorecidos, facilitando uma justiça distributiva. Equidade é definida como o tratamento igualitário dos desiguais. Equidade é entendida como o princípio que reconhece a diferença entre os indivíduos e a necessidade de um tratamento diferenciado, conforme suas necessidades, com foco em eliminar as desigualdades existentes. Verdadeiro Falso Verdadeiro Falso Verdadeiro Sua resposta está correta. Princípio que reconhece a diferença entre os indivíduos e a necessidade de tratamento diferenciado, segundo suas necessidades, de modo que se eliminem as desigualdades existentes. Trata-se de estabelecer mais mecanismos de garantia de direitos a quem tiver “mais” necessidades (justiça distributiva). É tratar desigualmente os desiguais. Segundo Rawls, citado por Cohen (1993), “para proporcionar uma autêntica igualdade de oportunidades a sociedade deve atender mais aos nascidos com menos dotes e aos nascidos em setores socialmente menos favorecidos”. Ainda segundo Rawls, apud Medeiros (1999), o tratamento desigual é justo quando é benéfico ao indivíduo mais carente – desigualdade justa. Promover a equidade em política pública é garantir as condições para que todos tenham acesso ao exercício de seus direitos civis (liberdade de expressão, de acesso à informação, de associação, de voto, igualdade entre gêneros), políticos e sociais (saúde, educação, moradia, segurança). Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Qual das afirmações a seguir não representa possível tipo de recomendação em uma AO? Escolha uma opção: a. Disseminação de boas práticas de gestão. b. Melhorar a prestação de contas de órgãos e entidades públicos. c. Fortalecimento dos controles internos. d. Aperfeiçoamento de processos para melhorar a qualidade dos produtos. e. Utilização mais adequada de insumos para evitar desperdícios. Sua resposta está correta. As recomendações formuladas em AO tratam, geralmente, das seguintes questões: • redução de custos; • utilização mais adequada de insumos para evitar desperdícios; • aperfeiçoamento de processos para melhorar o atendimento ao público-alvo e a qualidade dos produtos; • aquisição de novas habilidades pela equipe implementadora; • fortalecimento dos controles internos para coibir erros e fraudes; • disseminação de boas práticas de gestão; • reavaliação de metas; e • obtenção de meios adicionais: firmar parcerias e aproveitar fontes de recursos. Por sua vez, melhorar e promover a prestação de contas de órgãos e entidades públicos é o objetivo principal da auditoria financeira. ◄ Aula 1 – O que é Auditoria Operacional – Parte II Seguir para... Aula 2 – Ciclo de Auditorias – Parte I ► https://isc.tcu.gov.br/ead/mod/scorm/view.php?id=1406&forceview=1 https://isc.tcu.gov.br/ead/mod/scorm/view.php?id=1409&forceview=1
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