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Atividade 3 – UC01 sobre atividades administrativas nos processos de RH Nome do estudante: Andreza Evangélia Vieira Com os indicadores calculados, chegou o momento de apresentá-los em reunião para o cliente Guilherme Luz da empresa Shine Model. Você como técnico de RH está participando deste momento e deverá realizar a ficha de registro da reunião mensal de indicadores conduzida pelo diretor da Virtually, Manuel Teixeira. A previsão de duração da reunião é de 2h no turno da tarde e seu objetivo é analisar os resultados dos indicadores do período de 01/12/2020 à 01/01/2021 e criar um plano de ação para redução dos indicadores em 30 dias e, assim, avalia-los na próxima reunião mensal. Portanto, considere o dia em que está realizando essa atividade para data do seu registro de reunião. Orientações: - Desenvolva a sua ficha registro baseando-se nos resultados que encontrou nos cálculos dos indicadores da atividade 2. - - Faça a leitura do tópico “Técnicas de redação empresarial e oficial” nos conteúdos. Tipo de reunião: Assembleia Ordinária Data: 13 de março de 2024. Duração: Das 13:00min às 15:00min Objetivos: Discussão sobre a criação e implantação de um projeto de treinamento e desenvolvimento com ênfase na redução dos altos níveis dos percentuais dos Indicadores de Recursos Humanos. Assuntos tratados: O diretor Manuel Teixeira apresentou uma proposta de ser criado e implantado um programa de treinamento e desenvolvimento no intuito de reduzir os altos níveis no percentual apresentado no quadro de indicadores de Recursos Humanos na empresa Virtually. Sendo assim, os próximos 30 dias serão reservados para a criação deste projeto. Conclusão: Após o prazo de 30 dias, será marcado uma nova reunião para que seja realizado a apresentação deste projeto. Participantes: Manuel Teixeira Andreza Evangélia Vieira Pedro Bernardes Assinaturas: Manuel Teixeira Andreza Evangélia Vieira Pedro Bernardes
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