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Curso ESTUDOS DISCIPLINARES I Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Qual das seguintes citações de Sun Tzu é mencionada na apresentação e seu significado? Respos ta Sel eci on ad a: c. “Conhece teu inimigo e conhece-te a ti mesmo; se tiveres cem combates a travar, cem vezes serás vitorioso.” Respos tas: a. “O conhecimento é poder.” b. “A guerra é a melhor forma de resolver conflitos.” c. “Conhece teu inimigo e conhece-te a ti mesmo; se tiveres cem combates a travar, cem vezes serás vitorioso.” d. “A estratégia é desnecessária na guerra.” e. “Apenas o mais forte sobrevive.” Co m e n t á r i o d a r e s p o s t a : Resposta: C. Comentário: Sun Tzu aborda a importância de avaliar e planejar onde é fundamental conhecer tanto o inimigo quanto a si mesmo, pois sem estes conhecimentos não alcançará a vitória. Nos dias de hoje trabalhamos com a análise externa e a análise interna. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Qual foi a principal contribuição de Henry Ford para a manufatura em 1913? Resposta Selec ionad a: c. Implementação da linha de montagem na produção do Ford Modelo T. Resposta s: a. Desenvolvimento do primeiro automóvel movido a eletricidade. b. Introdução de veículos com múltiplas cores. c. Implementação da linha de montagem na produção do Ford Modelo T. d. Padronização total na seleção de cores dos automóveis. e. Uso de automação na produção de automóveis. Co m e n t á r i o d a r e s p o s t a : Resposta: C. Comentário: Foi uma inovação na época. Henry Ford instalou a primeira linha de montagem móvel para a produção em massa de um automóvel inteiro. Sua inovação reduziu o tempo de construção de um carro de mais de 12 horas para duas horas e trinta minutos. Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos O que é a Administração por Objetivos (APO) desenvolvida por Peter Drucker? Respos ta Sel eci ona da: d. Um método de estabelecer objetivos comuns e definir áreas de responsabilidade com foco nos resultados. Respos tas: a. Um sistema de produção em massa. b. Um modelo de gestão de recursos humanos. c. Um sistema de automação de processos. d. Um método de estabelecer objetivos comuns e definir áreas de responsabilidade com foco nos resultados. e. Uma estratégia de marketing. Come nt ár io d a re s p o st a: Resposta: D. Comentário: grande inovação que fazia com a que as pessoas tivessem noção do que era necessário fazer e a empresa ganhava sinergia. Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos Qual é a sequência de etapas definida por George Steiner para o modelo de planejamento estratégico, conforme descrito na apresentação? Respo st a Se le ci on ad a: c. Fixação de objetivo, auditoria externa, auditoria interna, avaliação da estratégia, operacionalização da estratégia, programação do processo. Respo st as : a. Fixação de objetivo, auditoria externa, auditoria interna, avaliação da estratégia, implementação da estratégia, revisão contínua. b. Análise SWOT, desenvolvimento de metas, execução, monitoramento e controle. c. Fixação de objetivo, auditoria externa, auditoria interna, avaliação da estratégia, operacionalização da estratégia, programação do processo. d. Análise de mercado, pesquisa de mercado, definição de metas, implementação, revisão. e. Planejamento de recursos humanos, planejamento de finanças, planejamento de marketing, implementação, controle financeiro. Com e n t á r i o d a r e s p o s t a : Resposta: C. Comentário: Esse modelo foi amplamente utilizado na década de 1970, no início da estratégia competitiva. Atualmente, muitas organizações adotam abordagens mais flexíveis e adaptativas voltadas para o cliente e depois o resultado. Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos O que a Matriz GE (ou McKinsey) analisa em suas Unidades de Negócio? Respost a Sel ecio nad a: d. O nível de atratividade do ramo de atividade e a força competitiva da Unidade de Negócio. Respost as: a. O número de funcionários da unidade. b. O histórico de lucros da unidade. c. A participação de mercado da unidade. d. O nível de atratividade do ramo de atividade e a força competitiva da Unidade de Negócio. e. O valor de mercado da unidade. Come nt ári o da re sp os ta: Resposta: D. Comentário: a matriz GE foi criada para a empresa de mesmo nome General Eletric para fazer gestão de seus ativos no mundo. Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos Como a ameaça de produtos substitutos pode afetar uma empresa? Respost a Sele cion ada: a. Produtos substitutos podem tornar os produtos existentes obsoletos ou menos atrativos. Respost as: a. Produtos substitutos podem tornar os produtos existentes obsoletos ou menos atrativos. b. A ameaça de produtos substitutos não tem impacto nas empresas. c. Produtos substitutos geralmente não têm sucesso no mercado. d. Produtos substitutos tornam os produtos existentes mais atraentes para os consumidores. e. A ameaça de produtos substitutos aumenta a rentabilidade da empresa. Com e n t á r i o d a r e s p o s t a : Resposta: A. Comentário: os produtos substitutos podem aparecer de outros setores. Atualmente usamos drones para várias aplicações no agro, mas não foi inventado necessariamente para isso. Devemos ficar muito atentos. Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos Qual é a sequência lógica de passos no processo de administração estratégica, de acordo com a apresentação? Respos ta Sel eci on ad a: d. Diagnóstico da situação atual, análise interna, formulação estratégica, implementação estratégica, controle estratégico. Respos tas : a. Diagnóstico da situação atual, análise externa, formulação estratégica, implementação estratégica, controle estratégico. b. Análise ambiental, diagnóstico da situação atual, formulação estratégica, implementação estratégica, controle estratégico. c. Formulação estratégica, diagnóstico da situação atual, implementação estratégica, análise ambiental, controle estratégico. d. Diagnóstico da situação atual, análise interna, formulação estratégica, implementação estratégica, controle estratégico. e. Análise interna, análise ambiental, controle estratégico, formulação estratégica, diagnóstico da situação atual. Come nt á ri o d a r Resposta: D. Comentário: por mais que mude o autor, devemos sempre ter o máximo de clareza de onde estamos, quem somos e para onde podemos ou devemos ir. e s p o st a: Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos Qual é o objetivo da análise ambiental e da análise interna no processo de administração estratégica? Resposta Selecio nada: a. Identificar os fatores que afetam a competitividade. Respostas: a. Identificar os fatores que afetam a competitividade. b. Identificar oportunidades para expandir os negócios. c. Avaliar a rentabilidade da empresa. d. Definir objetivos de curto prazo. e. Estabelecer a estrutura organizacional da empresa. Co m e n t á r i o d a r Resposta: A. Comentário: a análise ambiental deve ser adotada no ambiente empresarial para entender o contexto do setor macroambiente e soma-se a esta análise a da própria empresa para entender a compatibilidade dela com o que se pretende fazer, ou seja, a estratégia e as táticas ou e s p o s t a : estratégias organizacionais para saber quão competitivos estamos no setor de atuação e o que fazer para melhorar essas condições. Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos Quais são os exemplos de ambientes mencionados por Scholes, Johnson e Whittington (2002) que podem influenciar a empresa, de acordo com a apresentação? Resposta Selecio nada: b. Ambiente político e ambiente econômico. Respostas: a. Ambiente interno e ambiente externo. b. Ambiente político e ambiente econômico. c. Ambiente financeiro e ambiente tecnológico. d. Ambiente social e ambiente de recursos humanos. e. Ambiente legal e ambiente produtivo. Co m e n t á r i o Resposta: B. Comentário: ambos são externos à organização e pertencem ao quepodemos chamar também de macroambiente. Uma característica importante desse ambiente e que não temos outra opção além de nos adaptarmos, d a r e s p o s t a : portanto, devemos sempre estar alertas, monitorando o mercado para que a adaptação seja suave e não abrupta. Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos O que a análise SWOT envolve, de acordo com apresentação? Resposta Seleci onada : c. A análise dos pontos fortes e fracos da empresa. Respostas : a. A análise apenas do ambiente interno da empresa. b. A análise apenas do ambiente externo da empresa. c. A análise dos pontos fortes e fracos da empresa. d. A análise dos recursos financeiros da empresa. e. A análise apenas das oportunidades e ameaças no mercado. Co m e n t á r i o d a r e s p o s t a : Resposta: C. A análise SWOT, acróstico que significa Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats), é utilizada para avaliar o cenário competitivo de uma empresa e trabalha tanto a parte externa, conforme o acróstico temos Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats), quanto a parte interna, conforme o acróstico temos Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses). A resposta abarca a parte interna da análise.
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