Teste 2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - ADM 9

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Questão 1
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Considere as afirmações abaixo:
I. O modelo de desenvolvimento econômico mundial na atualidade se baseia no socialismo, que promove a produção limitada de bens de consumo, a
um menor custo e sofisticação, porém isso não esbarra na limitação de renovação dos recursos naturais
POIS
II. não pode haver uma produção ilimitada de bens de consumo em uma biosfera finita e limitada
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A afirmativa II é verdadeira e a afirmativa I é falsa
As afirmativas I e II são falsas
As afirmativas I e II são verdadeiras e II completa I.
A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa
As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não completa I.
Limpar minha escolha
Em relação aos papeis de informação da liderança segundo Mintzberg, considere as afirmações abaixo:
I. MONITOR: O gestor procura/recebe informações de várias fontes para avaliar o desempenho, o bem-estar e a situação da organização. O papel
envolve a construção e a utilização de um sistema inteligente de informações, por meio da construção de contatos e facilitação para que os
subordinados forneçam informações pertinentes.
II. DISSEMINADOR: O gestor informa outras pessoas fora da sua organização em nome da sua própria organização. Para pessoas de fora, o gestor é o
especialista no campo em que sua organização atua.
III. PORTA-VOZ: O gestor traz diferentes pontos de vista externos para a organização e facilita o fluxo de informações internas entre subordinados. O
papel inclui, por um lado, dividir e disseminar informações e, por outro lado, converter e assimilar informações à habilidades de comunicação.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Somente as afirmações II e III são verdadeiras
Somente as afirmações I e III são verdadeiras
Somente a afirmação I é verdadeira
Todas as afirmações são verdadeiras
Somente as afirmações III é verdadeira
Limpar minha escolha
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Considere as afirmações abaixo:
I. O coaching indica os caminhos para o desenvolvimento das competências do coachee estimulando suas ações de acordo com seu exemplo
PORQUE
II. O processo de coach é assim considerado porque “ensina a pescar”.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
As afirmativas I e II são falsas
As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não completa I.
A afirmativa II é verdadeira e a afirmativa I é falsa
A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa
As afirmativas I e II são verdadeiras e II completa I.
Limpar minha escolha
Fazer valer os seus direitos sem desrespeitar o direito dos outros é o conceito de:
Escolha uma opção:
Assertividade
Mentoring
Inteligência emocional
Gestão racional
Inteligência racional
Limpar minha escolha
Questão 5
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 6
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 7
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
A capacidade de harmonizar pensamento e emoção, o que significa compreender e controlar as próprias emoções, assim como reconhecer e
administrar as alheias é o conceito de:
Escolha uma opção:
Inteligência racional
Assertividade
Mentoring
Inteligência emocional
Gestão racional
Limpar minha escolha
Em relação às competências profissionais, ter visão estratégica significa:
Escolha uma opção:
Compreender, trabalhar, transmitir informações, conhecimentos
Criar sinergia e mobilizar recursos e competências
Conhecer e entender o negócio da organização, o seu ambiente, identificando oportunidades e alternativas.
Saber o que e por que faz; saber julgar, escolher, decidir
Saber empreender, assumir riscos. Comprometer-se
Limpar minha escolha
Competências como fonte de valor para a organização é representada pelo fator:
Escolha uma opção:
Político
Financeiro
Econômico
Social
Das Pessoas
Limpar minha escolha
Questão 8
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 9
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 10
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Daniel Goleman entende que a inteligência emocional é uma característica que todo líder deve ter e cultivar, além da autenticidade. O autor considera
que o líder deve possuir a inteligência emocional que desenvolva quatro campos. Assinale a alternativa que NÃO se trata de um desses quatro
campos:
Escolha uma opção:
Comprometimento com a organização
Consciência social
Manejo dos relacionamentos
Conhecimento de si mesmo
Autocontrole
Limpar minha escolha
Em relação ao conhecimento tácito:
Escolha uma opção:
Deve ser documentado
Está firmemente enraizado na formalidade
Pode ser transmissível por linguagem formal
É codificado
É difícil de formalizar e comunicar
Limpar minha escolha
Em relação ao mentoring, assinale a alternativa FALSA:
Escolha uma opção:
Tem como meta atingir objetivos e desenvolver pessoas. É uma parceria.
Foca na experiência do mentor.
A meta é transmitir conhecimentos, técnicas e experiências ao mentorado.
É de média e longa duração – ocorre enquanto houve necessidade de mentoria.
O desenvolvimento do mentorado é realizado de acordo com as normas da organização.
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