Sobre o papel do propósito no trabalho, assinale a alternativa correta:
A. ( ) o propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e a se engajarem em seus trabalhos. B. ( ) o propósito no trabalho é apenas uma questão pessoal e não tem impacto na produtividade e satisfação no trabalho. C. ( ) o propósito no trabalho é um fator secundário e pode ser facilmente substituído por incentivos financeiros e benefícios adicionais. D. ( ) o propósito no trabalho é uma meta a longo prazo que não tem influência na motivação diária e no desempenho no trabalho.
Com base no excerto acima sobre crescimento pessoal, analise as afirmacoes a seguir: I. Os objetivos são divididos entre os prazos e processos de maturação. II. O planejamento é a visão do todo e é segmentado por ações menores. III. A constante observação do estado atual e da trajetória é o principal norteador das decisões. IV. A preocupação oposta aos resultados é cíclica e nada efetiva no processo de desenvolvimento. A. ( ) III e IV, apenas. B. ( ) I, II, III e IV.
Sobre o papel do propósito no trabalho, assinale a alternativa correta:
A. ( ) o propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e a se engajarem em seus trabalhos. B. ( ) o propósito no trabalho é apenas uma questão pessoal e não tem impacto na produtividade e satisfação no trabalho. C. ( ) o propósito no trabalho é um fator secundário e pode ser facilmente substituído por incentivos financeiros e benefícios adicionais. D. ( ) o propósito no trabalho é uma meta a longo prazo que não tem influência na motivação diária e no desempenho no trabalho.
Com base no excerto acima sobre crescimento pessoal, analise as afirmacoes a seguir: I. Os objetivos são divididos entre os prazos e processos de maturação. II. O planejamento é a visão do todo e é segmentado por ações menores. III. A constante observação do estado atual e da trajetória é o principal norteador das decisões. IV. A preocupação oposta aos resultados é cíclica e nada efetiva no processo de desenvolvimento. A. ( ) III e IV, apenas. B. ( ) I, II, III e IV.