LEGISLAÇÃO EM SAUDE DO TRABALHADOR

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Legislação em saúde do trabalhador
Professor(a): Luiz Felipe Nobre Braga (Mestrado acadêmico)
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Sobre o direito ao descanso e as normas jurídicas relacionadas à limitação da duração do
trabalho, bem como do período de labor, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V
(verdadeiro) ou F (falso): 
( ) Todo trabalho que exceda a um lapso de tempo, contratualmente previsto, de acordo
com as limitações constitucionais e legais será considerado como hora extra (as horas
suplementares à duração do trabalho semanal normal serão pagas com o acréscimo de
50% sobre o salário-hora normal). 
( ) A jornada de trabalho diz respeito, substancialmente, à duração do trabalho, isto é, a um
lapso de tempo delimitado entre empregador e empregado, de modo que qualquer
ocasião que ultrapasse o delimitado é defesa por lei. 
( ) O tema da hora extra está ligado à chamada prorrogação da jornada de trabalho, que
apesar de permitido pela legislação é proibida em alguns casos, como no desempenho de
atividades insalubres ou perigosas. 
( ) De acordo com a Consolidação das Leis do trabalho, o tempo mínimo de descanso entre
uma jornada diária de trabalho e outra é de 11 horas consecutivas, de modo que a
supressão destas deverá ser paga com o adicional de, no mínimo, 50% do valor da hora
normal, quanto às horas suprimidas. 
( ) Existem três principais tipos de repouso garantidos pela CLT: intervalo intrajornada, que
assegura período de repouso e/ou almoço ao trabalhador, interjornada, descanso entre
duas jornadas, o qual deverá ser de, no mínimo, onze horas consecutivas e o Repouso
Semanal Remunerado (RSR), o qual versa sobre o direito ao repouso de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas, preferencialmente aos domingos. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:.
Alternativas:
F – V – F – V – F.
F – F – F – F – F.
V – F – V – F – V.
V – V – V – V – V.
V – F – F – V – V.  CORRETO
Código da questão: 75826
Sobre a norma regulamentadora de número seis, analise as afirmativas a seguir e
assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): 
( ) O EPI tem como objetivo proteger o trabalhador, individualmente, contra riscos que
ameacem sua segurança, saúde e integridade física durante sua atividade laboral. 
Resolução comentada:
A alternativa correta é: V – F – F – V – V. Veja a forma correta das afirmativas falsas:
Segunda – A jornada de trabalho diz respeito, substancialmente, à duração do
trabalho, isto é, a um lapso de tempo delimitado entre empregador e empregado, de
modo que qualquer ocasião que ultrapasse o delimitado é tido como hora extra,
cuja contraprestação será, na maioria dos casos, o pagamento da hora acrescida de
50%. Terceira – Para o empregado que labore em ambiente insalubre, compensações
ou prorrogações de jornada somente podem ocorrer por ato oficial das autoridades,
para que se possa aferir se as condições ambientais permitem a extensão da jornada
sem prejuízo à saúde do trabalhador.
3)
( ) O EPI é identificado por meio de um nome que contém três partes: a identificação; parte
do corpo protegida; riscos relativamente aos quais o EPI se destina. 
( ) Entregue o EPI ao empregado, é da responsabilidade deste a guarda e conservação
adequadas; de outro lado, compete ao empregador a higienização e a manutenção do
equipamento. Todavia não compete ao empregador oferecer o treinamento adequado para
que o empregado saiba utilizar corretamente o equipamento de proteção, ficando este a
cargo exclusivo do empregado. 
( ) A CIPA possui um papel opinativo quanto à recomendação de utilização de EPI; contudo,
o SESMT detém essa atribuição nas empresas onde sua instalação se faz obrigatória,
sempre com oitiva prévia da CIPA e dos trabalhadores em geral. 
( ) Há equipamentos de proteção individual que são tidos pela NR-6 como conjugados,
pois se prestam a proteger o trabalhador contra uma série de riscos, a exemplo do
capacete com protetor facial ou com protetor auditivo. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
V – V – F – V – V.  CORRETO
F – F – F – F – F
V – F – V – F – V.
V – V – V – V – V.
V – V – F – V – F.
Código da questão: 75831
Art. 166 - A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente,
equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de
conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam
completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados. BRASIL.
Ministério do Trabalho e Emprego. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a
Consolidação das Leis do Trabalho. Diário Oficial da União, Brasília, p. 11.937, 9 ago. 1943.
Com base no artigo acima e sobre as normas regulamentadoras do ministério do trabalho,
sobretudo no que diz respeito aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), verifique as
afirmativas a seguir: 
I. O EPI não faz com que o risco seja eliminado; ao revés, é justamente porque há exposição
a risco concreto que o EPI tem lugar, atuando como um neutralizador/suavizador do perigo
ou insalubridade a que o trabalhador se expõe. 
II. A funcionalidade operacional do EPI é quanto à proteção contra os agentes de risco que
estão no ambiente laboral, como de natureza química, biológica ou física. 
III. A norma responsável pela regulamentação dos Equipamentos de Proteção Individual
(EPI) é a Norma Regulamentadora n. 4, que, em sua origem, foi regulamentada pela
Portaria n. 3.214 do Ministério do Trabalho, em 1978, a fim de regular os arts. 166 e 167 da
CLT, sendo atualizada no ano de 2022, por meio da Portaria n. 2.175. 
São verdadeiras:
Alternativas:
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
Resolução comentada:
A primeira, a segunda, a quarta e a última afirmativas são verdadeiras. Veja a forma
correta da afirmativa falsa: Terceira – Entregue o EPI ao empregado, é da
responsabilidade deste a guarda e conservação adequadas; de outro lado, compete
ao empregador a higienização e a manutenção do equipamento. Igualmente,
compete ao empregador oferecer o treinamento adequado para que o empregado
saiba utilizar corretamente o equipamento de proteção.
4)
I e II, apenas.  CORRETO
I e III, apenas.
Código da questão: 75834
Sobre as normas regulamentadoras n. 7 e 9, 15 e 16, analise as afirmativas a seguir e
assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): 
( ) Anualmente, o médico encarregado do PCMSO elaborará um relatório analítico deste
programa, a contar da data do último relatório produzido. Neste relatório constarão
informações como: número e tipos de exames realizados; estatísticas dos resultados;
conclusões sobre incidência de doenças; estatísticas sobre as CATs eventualmente emitidas;
e, por fim, uma análise comparativa relativamente ao relatório anterior. 
( ) A NR-15 tem por finalidade a determinação das atividades consideradas insalubres e a
maneira pela qual a caracterização deve ser realizada. Sua elaboração se deu com base nos
parâmetros publicados pela American Conference of Governmental Industrial Hygienists
(ACGIH), em 1976. 
( ) De acordo com a NR-7, se restar concluído que o trabalhador fica exposto a agente
insalubre, conforme seus próprios parâmetros, a empresa deverá adotar medidas de
controle para eliminação ou redução da concentração ou intensidade do agente, para que
sua medida esteja abaixo da referência aceita. 
( ) A NR-15 inaugura o sistema metodológico quantitativo, que depende de uma
delimitação de valor quanto à intensidade, em se tratando de agentes físicos e de
concentração e dos agentes químicos, deixando de lado o sistema qualitativo estabelecido
pela CLT, em que basta a constataçãoda exposição a determinado agente, para
caracterização da insalubridade. 
( ) A NR-16 verifica, avalia e inspeciona e estabelece diretrizes quanto à exposição do
trabalhador à atividades perigosas, que tem a ver com o caráter repentino e violento a que
o trabalhador pode sofrer, resultando numa incapacidade, total ou parcial, permanente ou
temporária, ou mesmo na morte. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
F – F – F – F – F.
V – V – V – V – V.
V – F – V – F – V.
V – V – F – V – F.
V – V – F – F – V.  CORRETO
Resolução comentada:
A primeira e segunda afirmativas são corretas. Veja: A terceira afirmativa está
incorreta, pois a Norma Regulamentadora (NR) que discorre sobre os Equipamentos
de Proteção Individual (EPI) é, na realidade, a de número 6 (ordem n. 6) e não de
número quatro (ordem n. 4).
Resolução comentada:
A primeira, a segunda e a última afirmativas são verdadeiras. Veja a forma correta
das afirmativas falsas: Terceira – De acordo com a NR-15 se restar concluído que o
trabalhador fica exposto a agente insalubre, conforme seus próprios parâmetros, a
empresa deverá adotar medidas de controle para eliminação ou redução da
concentração ou intensidade do agente, para que sua medida esteja abaixo da
referência aceita.
Quarta – A NR-15 estabelece duas metodologias de caracterização da insalubridade
qualitativa e quantitativa. Esta última, depende de uma delimitação de valor quanto
à intensidade, em se tratando de agentes físicos e de concentração e dos agentes
químicos, enquanto a primeira é objetiva, o que significa dizer que basta a
constatação da exposição a determinado agente ou condição de trabalho para que a
atividade seja caracterizada como insalubre.
5)
6)
Código da questão: 75837
A constatação a respeito da dimensão econômica desproporcional que imanta a relação
de trabalho é básica e explica sobretudo um período da história [...] Nesse cenário inicial,
nos primórdios da industrialização, não havia qualquer guarida jurídica na relação laboral,
como salário-mínimo, férias, direito ao descanso, pagamento pelas horas extraordinárias,
proibição de dispensa arbitrária, afastamento remunerado por razões de doença ou
acidente de trabalho, adicional por trabalhos desempenhados em condições perigosas ou
insalubres ou mesmo fornecimento de quaisquer tipos de equipamentos de proteção.
Com base no excerto acima, assinale a alternativa que represente a qual período histórico o
autor, indiretamente, está se referindo.
Alternativas:
As condições a que os operários eram expostos permitem inferir que o autor relata o
período pós-guerra e o início da globalização.
O autor está se referindo à sociedade pós-moderna, com destaque para o mundo digital
e o metaverso.
O autor, em tom de crítica, descreve a idade antiga, ocasião em que se originou o
sistema de produção capitalista e, com ele, a exploração burguês-proletário.
O autor, por meio das más condições de trabalho, descreve o período histórico da
Revolução Industrial.  CORRETO
O autor ilustra, por meio da aquisição de direitos e das conquistas dos trabalhadores, o
período da Renascença.
Código da questão: 75819
Historicamente a relação entre empregador e empregado é marcada por uma
desigualdade fulcral, que deve ser alvo de reequilíbrio a partir da aplicação dos institutos
protetivos que estão englobados na seara da saúde laboral, a fim de proteger aquele que
social e economicamente ocupa o elo mais fraco da corrente. 
Sobre o direito ao descanso e as normas jurídicas relacionadas à limitação da duração do
trabalho, bem como do período de labor, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
A duração do trabalho normal é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, podendo ser
acrescidas, no limite máximo de duas horas diárias, havendo, na maioria dos casos,
compensação por hora extra.  CORRETO
A duração do trabalho normal é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, já inclusas as
horas extras e jornadas extraordinárias
Quanto ao período, o trabalho pode ser diurno das 5 horas até às 22 horas, bem como
noturno, das 22 horas às 5 horas, para o caso de trabalhador rural.
A duração do trabalho normal é de 12 horas diárias e 60 horas semanais, sem incluir as
horas extras ou jornadas extraordinárias.
Quanto ao período, o trabalho pode ser diurno das 6 horas até às 21 horas, bem como
noturno, das 21 horas às 6 horas, para o caso de trabalhador urbano. Para o trabalhador
rural, considera-se duração noturna das 22 horas às 5 horas na agricultura e das 21 horas
às 6 horas, na pecuária.
Resolução comentada:
A descrição das péssimas condições de trabalho e de termos como ‘primórdios da
industrialização’ permite a constatação de que o autor estava se referindo, ainda que
indiretamente, ao período da Revolução Industrial, razão pela qual é incorreto
afirmar que o excerto diz respeito à sociedade pós-moderna, ao início da
globalização, sendo cronologicamente posteriores a estes. No mesmo sentido, é que
se torna incorreto sustentar que o período, cujo autor pretende descrever seja a era
antiga ou a Renascença, pois estas são datas de antes da efetiva industrialização.
Resolução comentada:
7)
8)
Código da questão: 75824
O direito brasileiro estabelece, em geral, determinado tempo considerado como
ordinário para efeito de disponibilidade perante o empregador, assim como fixa, na
legislação, tempos específicos, a depender do tipo de trabalho desempenhado. Dentre a
matéria de Direitos de Saúde Laboral encontram-se diversos meios de compensação e
proteção ao trabalhador, dentre os quais destacam-se: a insalubridade e periculosidade, a
licença-maternidade e licença-paternidade e os afastamentos por incapacidades temporária
e permanente/acidente de trabalho.
Sobre esses subtemas, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas: 
I. Quando se verifica trabalho em condições perigosas, o art.192 da CLT assegura a
percepção de adicional de 40%, 20% ou 10%, considerando, respectivamente, se tratar de
grau máximo, médio e mínimo. 
II. A Constituição Federal prevê no art. 7, XVIIII, o chamado direito à licença-maternidade,
sem que ocorra prejuízo do emprego e do salário, com duração de 120 dias. 
III. O auxílio por incapacidade temporária (o antigo auxílio-doença) é concedido quando o
empregado se encontra em situação de temporária incapacidade para o trabalho em
período superior a 15 dias consecutivos. 
São verdadeiras:
Alternativas:
I, II e III.
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.  CORRETO
II, apenas.
Código da questão: 75828
As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da
Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), com redação dada pela Lei n. 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em
obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o
objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e
acidentes de trabalho. 
MINISTÉRIO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA. GOV.BR, 2020. Disponível em:
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-
especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-
nrs/normas-regulamentadoras-nrs. Acesso em: 20 jan. 2023.
 Leia e associe as informações indicadas por letras e números conforme o conteúdo de
cada Norma Regulamentadora (NR). I. NR-7. II. NR-15. III. NR-16. 
A duração do trabalho normal é de 8 horas diárias e 44 horas semanais.
Extraordinária ou suplementar é a duração que extrapola tais limites, havendo que se
falar aí, na maioria dos casos, em hora extra. Quanto ao período, o trabalho pode ser
diurno das 5 horas até às 22 horas, bem como noturno, das 22 horas às 5 horas, para
o caso de trabalhador urbano. Para o trabalhador rural, considera-se duração
noturna das 21 horas às 5 horas na agricultura e das 20 horas às 4 horas, na
pecuária.
Resolução comentada:
A primeira afirmativa está incorreta, porque o que assegura a percepção do adicionalde 40%, 20% ou 10%, considerando o grau do risco, é o adicional de insalubridade e
não de periculosidade, o qual, na realidade, é fixado no valor de 30% do salário-
base.
9)
A. Versa sobre a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PCMSO por parte dos
empregadores e órgãos que contratem trabalhadores como empregados. 
B. Caracteriza as atividades e operações perigosas que oferecem risco imediato ao
colaborador e ao ambiente de trabalho. 
C. Estabelece diretrizes, níveis e concentrações das atividades que devem ser consideradas
insalubres, gerando direito ao adicional de insalubridade aos colaboradores. 
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas listas
Alternativas:
I-A; III-B; II-C.  CORRETO
I-A; II-B; III-C.
III-A; I-B; II-C.
II-A; III-B; I-C.
III-A; II-B; I-C.
Código da questão: 75838
O regime jurídico celetista é aquele previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
– Decreto-Lei n. 5.452/1943. Essa norma serve para regular as relações individuais e
coletivas de trabalho e é acompanhada por várias outras. 
Leia e associe as informações indicadas por letras e números conforme a legislação
indicada e seu respectivo conteúdo. 
I. Lei n. 8.080/1990. 
II. Lei n. 6.514/77. 
III. Portaria n. 3.214. 
A. Disciplina o Sistema Único de Saúde. 
B. Aprofundou medidas preventivas contra acidentes de trabalho. 
C. Aprovou as primeiras Normas Regulamentares (NRs) sobre Segurança e Medicina do
Trabalho.
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas listas:
Alternativas:
I-C; II-A; III-B.
I-B; II-A; III-C
I-A; II-B; III-C.  CORRETO
I-A; II-C; III-B.
I-C; II-B; III-A.
Resolução comentada:
A alternativa correta é: I-A; III-B; II-C. Veja: NR-7 - Versa sobre a obrigatoriedade de
elaboração e implementação do PCMSO por parte dos empregadores e órgãos que
contratem trabalhadores como empregados. NR-15 – C - Estabelece diretrizes, níveis
e concentrações das atividades que devem ser consideradas insalubres, gerando
direito ao adicional de insalubridade aos colaboradores. NR-16 – Caracteriza as
atividades e operações perigosas que oferecem risco imediato ao colaborador e ao
ambiente de trabalho.
Resolução comentada:
A correta associação é: 
I A – I Lei n. 8.080/1990: A Disciplina o Sistema Único de Saúde;. 
II B – II Lei n. 6.514/77: 
B. Aprofundou medidas preventivas contra acidentes de trabalho. 
10)
Código da questão: 75822
Os períodos de descanso são fundamentais para os trabalhadores, pois garantem
dignidade no âmbito da prestação dos serviços, para que a jornada diária e semanal não se
prolongue além do necessário e do razoável. Baseando-se nisto, leia e associe as
informações indicadas por letras e números conforme os tipos de intervalo previstos em
lei. 
I. Intervalo Intrajornada. 
II. Intervalo Interjonada. 
III. Descanso Semanal Remunerado.
A. É o intervalo durante o dia de trabalho, destinado, principalmente à refeição e descanso. 
B. Direito que todo empregado possui de repousar durante vinte e quatro horas
consecutivas, preferencialmente aos domingos. 
C. É um período de descanso entre duas jornadas, que deverá ser de, no mínimo, 11 (onze)
horas consecutivas. 
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas listas:
Alternativas:
I-B; II-A; III-C.
I-C; II-A; III-B.
I-A; II-C; III-B.  CORRETO
I-C; II-B; III-A.
I-A; II-B; III-C.
Código da questão: 75827
III C - III. Portaria n. 3.214: 
C. Aprovou as primeiras Normas Regulamentares (NRs) sobre Segurança e Medicina
do Trabalho.
Resolução comentada:
A alternativa correta é: I-A; II-C; III-B. Veja: Intervalo Intrajornada – É o intervalo
durante o dia de trabalho, destinado, principalmente à refeição e descanso. Intervalo
Interjonada – É um período de descanso entre duas jornadas, que deverá ser de, no
mínimo, 11 (onze) horas consecutivas. Descanso Semanal Remunerado – Direito que
todo empregado possui de repousar durante vinte e quatro horas consecutivas,
preferencialmente aos domingos.
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