FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO atividade de estudo 2

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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO atividade de estudo 2 
Iniciado em segunda, 1 abr 2024, 08:04 
Estado Finalizada 
Concluída em segunda, 1 abr 2024, 08:17 
Tempo 
empregado 
 
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Questão 1 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas 
atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez 
mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação 
aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se 
afirma em: 
 
 
 
a. 
Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as 
preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo. 
 
b. 
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica 
com os stakeholders. 
 
c. 
Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato 
direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco. 
 
d. 
O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante. 
 
e. 
Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=23605
Questão 2 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento 
do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal 
(oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, 
paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as 
afirmativas a seguir. 
 
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, 
expressões e posturas. 
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de 
interação. 
III. Paralinguagem tem relação com a entonação da voz no processo de 
comunicação. 
 
 Assinale a alternativa correta: 
 
 
 
a. 
Apenas I está correta. 
 
b. 
Apenas II está correta. 
 
c. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
d. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
e. 
I, II e III estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 3 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e 
atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um 
comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São 
consideradas como competências comportamentais. 
 
 
 
a. 
Flexibilidade e etiqueta empresarial. 
 
b. 
Empreendedorismo e trabalho em equipe. 
 
c. 
Ética e equilíbrio emocional. 
 
d. 
Processo de tomada de decisão e gestão de equipes. 
 
e. 
Liderança e relacionamento interpessoal. 
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Sua resposta está correta. 
Questão 4 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de 
comunicação, destacam-se. 
 
I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e 
garantir que ela seja compreendida adequadamente do que correr o risco 
de surgir um problema de entendimento. 
II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de 
compreender a mensagem. 
III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as 
expressões apoiem a mensagem, já que vários canais de comunicação 
reforçam e garantem o entendimento. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
b. 
Apenas II está correta. 
 
c. 
Apenas I está correta. 
 
d. 
Apenas I e III estão corretas. 
 
e. 
Apenas III está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 5 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa 
liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais 
à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para 
o exercício de todas as funções. 
Qual é a atividade descrita? 
 
 
 
a. 
Direção. 
 
b. 
Controle. 
 
c. 
Planejamento. 
 
d. 
Organização. 
 
e. 
Comando. 
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Sua resposta está correta. 
Questão 6 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
Estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para 
guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os 
palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que 
definirão: O quê? Quando? Quem? Como? Serão feitas as coisas. 
Diz respeito a(o): 
 
 
 
a. 
Planejamento. 
 
b. 
Direção. 
 
c. 
Organização. 
 
d. 
Controle. 
 
e. 
Comando. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 7 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança: 
 
 
 
a. 
Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das 
competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, 
entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários. 
 
b. 
Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado. 
 
c. 
Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, 
principalmente aquelas de cunho operacional. 
 
d. 
Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento 
pessoal de cada empregado. 
 
e. 
Organizar setores internos da organização. 
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Sua resposta está correta. 
Questão 8 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em 
questão ou quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é comum que 
o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de 
compreender seu real significado. 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
 
a. 
Defensiva. 
 
b. 
Credibilidade. 
 
c. 
Confusão. 
 
d. 
Distração. 
 
e. 
Presunção. 
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Sua resposta está correta. 
Questão 9 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura 
organizacional: 
 
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras 
organizações. Portanto, ela é única e distinta. 
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é 
aprendida através da experiência do grupo. 
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos 
membros da organização. 
 
Está correto o que se afirma em: 
 
 
 
a. 
I, II e III estão corretas. 
 
b. 
Apenas I está correta. 
 
c. 
Apenas III está correta. 
 
d. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
e. 
Apenas II está correta. 
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Sua resposta está correta. 
Questão 10 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir. 
 
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a 
informação, atualização profissional e reciclagem constante. 
II – Perspectiva diz respeito à maneira de aplicar o conhecimento na solução de 
problemas e situações. 
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e 
comunicação. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
 
a. 
I, II e III estão corretas. 
 
b. 
Apenas I está correta. 
 
c. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
d. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
e. 
Apenas I e III estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta.